• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Perbedaan Motivasi Belajar Antara Mahasiswa yang Bekerja dan Tidak Bekerja Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945

Has 10000 "Perbedaan Motivasi Belajar Antara Mahasiswa yang Bekerja dan Tidak Bekerja Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945" found on our website. Below are the top 20 most common "Perbedaan Motivasi Belajar Antara Mahasiswa yang Bekerja dan Tidak Bekerja Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945".

Perbedaan Motivasi Belajar Antara Mahasiswa yang Bekerja dan Tidak Bekerja Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945

Perbedaan Motivasi Belajar Antara Mahasiswa yang Bekerja dan Tidak Bekerja Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945

... Kepada Mahasiswa; Individu atau mahasiswa sangat diharapkan mampu memotivasi dirinya sendiri dan juga berusaha meningkatkan kesadaran akan pentingnya mentaati tata tertib kususnya yang berkaitan dengan ... Lihat dokumen lengkap

10

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Motivasi Belajar antara Mahasiswa yang Bekerja dan yang Tidak Bekerja di Universitas Kristen Satya Wacana

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Motivasi Belajar antara Mahasiswa yang Bekerja dan yang Tidak Bekerja di Universitas Kristen Satya Wacana

... mengetahui perbedaan motivasi belajar antara mahasiswa yang bekerja dan yang tidak bekerja di Universitas Kristen Satya ...orang mahasiswa. Dimana subjek terdiri ... Lihat dokumen lengkap

2

PERBEDAAN MOTVASI BELAJAR DALAM TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI ANTARA MAHASISWA BEKERJA DAN MAHASISWA TIDAK BEKERJA DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

PERBEDAAN MOTVASI BELAJAR DALAM TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI ANTARA MAHASISWA BEKERJA DAN MAHASISWA TIDAK BEKERJA DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR

... “Perbedaan Motivasi Belajar Dalam Tingkat Pemahaman Akuntansi Antar a Mahasiswa Bekerja dan Mahasiswa Tidak Bekerja di Univer sitas Pembangunan Nasional “Veteran” jawa ... Lihat dokumen lengkap

16

Perbedaan Self Regulated Learning antara Mahasiswa Universitas Sumatera Utara yang Bekerja dengan yang Tidak Bekerja.

Perbedaan Self Regulated Learning antara Mahasiswa Universitas Sumatera Utara yang Bekerja dengan yang Tidak Bekerja.

... (2003), motivasi yang dimiliki peserta didik secara positif berhubungan dengan self regulated ...learning. Motivasi dibutuhkan peserta didik untuk melaksanakan strategi yang akan mempengaruhi proses ... Lihat dokumen lengkap

146

PERBEDAAN MOTVASI BELAJAR DALAM TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI ANTARA MAHASISWA BEKERJA DAN MAHASISWA TIDAK BEKERJA DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

PERBEDAAN MOTVASI BELAJAR DALAM TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI ANTARA MAHASISWA BEKERJA DAN MAHASISWA TIDAK BEKERJA DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR.

... Fenomena mahasiswa kerja dengan melakukan aktifitas perkuliahan bukanlah hal yang baru di era pendidikan tinggi ...dari mahasiswa tersebut ingin mencari tambahan penghasilan untuk mencukupi kebutuhan kuliah ... Lihat dokumen lengkap

107

MENUMBUHKAN KARAKTERISTIK DALAM MENCIPTAKAN MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

MENUMBUHKAN KARAKTERISTIK DALAM MENCIPTAKAN MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

... dan motivasi angkatan kerja untuk berwirausaha dewasa ini menjadi pemikiran serius berbagai pihak, baik pemerintah, dunia pendidikan, dunia industri, maupun ... Lihat dokumen lengkap

7

Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa yang Bekerja

Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa yang Bekerja

... atau mahasiswa. Burka dan Yuen memperkirakan bahwa 90% mahasiswa melakukan prokrastinasi, 25% adalah orang suka menunda-nunda kronis dan mereka pada umumnya tidak melanjutkan kuliah di perguruan tinggi ... Lihat dokumen lengkap

10

Kelelahan Emosi (Emotional Exhaustion) Pada Mahasiswa Yang Bekerja Paruh Waktu (Studi Pada Mahasiswa Universitas Negeri Semarang Yang Bekerja Paruh Waktu)

Kelelahan Emosi (Emotional Exhaustion) Pada Mahasiswa Yang Bekerja Paruh Waktu (Studi Pada Mahasiswa Universitas Negeri Semarang Yang Bekerja Paruh Waktu)

... seseorang bekerja terlalu intens, berdedikasi dan komitmen, bekerja terlalu banyak dan terlalu lama serta memandang kebutuhan dan keinginan mereka sebagai hal kedua (dalam Putri dan Santi 2012: ...mulai ... Lihat dokumen lengkap

49

KECERDASAN EMOSI PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

KECERDASAN EMOSI PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

... lain. Mahasiswa yang mudah kecewa dan menarik diri dari teman-temannya akan mengalami konflik dalam dirinya dengan orang ...sehingga mahasiswa tersebut tidak mampu untuk beradaptasi dengan ... Lihat dokumen lengkap

18

COPING STRESS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

COPING STRESS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

... kalangan mahasiswa. Banyak pertimbangan yang dijadikan dasar mahasiswa memilih kuliah sambil ...untuk bekerja sambil belajar demi mendapatkan gelar pendidikan yang lebih ...untuk ... Lihat dokumen lengkap

11

Academic hardiness pada mahasiswa aktivis dan mahasiswa yang bekerja

Academic hardiness pada mahasiswa aktivis dan mahasiswa yang bekerja

... seperti bekerja maupun berorganisasi tidak berpengaruh terhadap tingkat academic ...bagi mahasiswa yang kuliah sambil bekerja dan mahasiswa yang aktif berorganisasi yang dapat disampaikan ... Lihat dokumen lengkap

9

Academic Hardiness Pada Mahasiswa Aktivis Dan Mahasiswa Yang Bekerja.

Academic Hardiness Pada Mahasiswa Aktivis Dan Mahasiswa Yang Bekerja.

... dan mahasiswa bekerja yang sedang menempuh pendidikan diharapkan memiliki kepribadian yang tangguh dan bisa ...dikarenakan mahasiswa mengemban banyak tuntutan, seperti menyelesaikan studinya dalam ... Lihat dokumen lengkap

9

Hubungan antara motivasi belajar dan manajemen waktu dengan self regulated learning pada mahasiswa yang sudah bekerja

Hubungan antara motivasi belajar dan manajemen waktu dengan self regulated learning pada mahasiswa yang sudah bekerja

... tujuan belajar. Agar mencapai tujuan belajar tersebut, peserta didik yang menerapkan self regulated learning mendekati tugas belajar dengan berbagai strategi manajemen sumber daya seperti memilih ... Lihat dokumen lengkap

12

Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa yang Bekerja

Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa yang Bekerja

... Menurut Bandura (Boeree, 2005), regulasi diri merupakan kemampuan untuk mengontrol perilaku sendiri dan salah satu dari sekian penggerak utama kepribadian manusia. Bandura mengatakan bahwa sistem regulasi diri ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNNES YANG BEKERJA PARUH WAKTU

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNNES YANG BEKERJA PARUH WAKTU

... kegiatan belajar, motivasi dapat dikatakan sebagai keseluruhan daya penggerak di dalam diri individu yang menimbulkan kegiatan belajar, yang menjamin kelangsungan dari kegiatan belajar dan ... Lihat dokumen lengkap

54

Strategi Belajar yang Efektif pada Mahasiswa yang Bekerja Paruh Waktu

Strategi Belajar yang Efektif pada Mahasiswa yang Bekerja Paruh Waktu

... strategi belajar mahasiswa yang bekerja paruh waktu yakni dengan memanfaatkan waktu ...luang. Mahasiswa yang bekerja paruh waktu dapat memaksimalkan waktu luangnya sebaik mungkin untuk ... Lihat dokumen lengkap

18

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK DAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA YANG BEKERJA.

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK DAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA YANG BEKERJA.

... 201) mahasiswa bekerja adalah individu yang menuntut ilmu pada jenjang perguruan tinggi dan berstatus aktif, yang juga menjalankan usaha atau sedang berusaha mengerjakan suatu tugas yang diakhiri buah karya ... Lihat dokumen lengkap

34

Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta ===============================================================================

Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta ===============================================================================

... Salah satu perubahan mendasar yang biasa dilakukan oleh perusahaan yaitu dengan membenahi kinerja sumber daya manusia. Masalah kinerja SDM bukan menjadi hal yang tabu dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan biasanya ... Lihat dokumen lengkap

12

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

... 60 - 60 - Sistem Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kemristekdikti http://serdos.dikti.go.id/?tf=7/IgOoxIWs5wLohNmaUpARzvR31/vb...[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

... NIDN/NAMA DOSEN/BID ILMU JAFUNG/GOLRU/TMMD PEND./UMUR/MK GRUP KETERANGAN CATATAN SISTEM PENGUSULAN 62 - 62 - Sistem Sertifikasi Pendidik untuk Dosen Kemristekdikti http://serdos.dikti.g[r] ... Lihat dokumen lengkap

2

Show all 10000 documents...