[PDF] Top 20 Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Has 10000 "Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan" found on our website. Below are the top 20 most common "Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan".
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
... ilmu hukum, masalah yang menyangkut dengan Hak Asasi Manusia yang tidak boleh dilanggar, sudah merupakan bagian dari hukum positif di ...Meskipun Undang-Undang Dasar 1945 tidak mengatur secara ... Lihat dokumen lengkap
129
PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA OUTSOURCING PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO.27/PUU-IX/2011
... perundang-undangan ketenagakerjaan, sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 adalah mengatur dan mempunyai banyak dimensi serta keterkaitan, dimana ... Lihat dokumen lengkap
48
Sistem Pengupahan Bagi Pekerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 (Studi Pada Pt. Binanga Mandala Labuhan Batu)
... Peraturan ketenagakerjaan melarang pengusaha melakukan diskriminasi pemberian upah terhadap para pekerja karena jenis kelamin, suku, agama dan juga status pekerja, misalnya sebagai pekerja ... Lihat dokumen lengkap
176
Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Muhammad Wildan
... bentuk perjanjian kerja yang ada di Indonesia adalah perjanjian kerja waktu tertentu, atau biasa kita dengar dengan perjanjian kerja ...sistem kerja kontrak ... Lihat dokumen lengkap
9
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DENGAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) TERKAIT HAL PENGALIHAN HUBUNGAN KERJA DI PERUSAHAAN ALIH DAYA BERDASARKAN UNDANG - UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KE.
... TENAGA KERJA AHLI DAYA BERDASARKAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA ANTARA ...BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ...Akibat ... Lihat dokumen lengkap
4
IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN PADA PEKERJA KONTRAK WAKTU TERTENTU (PKWT) DI PT. INTI CAKRAWALA CITRA (INDOGROSIR) SURABAYA.
... Fenomena Buruh Kontrak Istilah buruh/tenaga kerja kontrak atau kontrak kerja tidak kita temukan dalam undang-undang ...No. 13 tahun 2003 tentang ...menyebut ... Lihat dokumen lengkap
98
Perlindungan Hukum Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus di PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Area Madiun).
... 8. Kedua orang tua penulis Bapak Moch. Mafud dan Ibu Tri Yuliwati yang senantiasa memberikan doa, cinta dan kasih sayang, dukungan tiada henti baik moril dan materiil, semangat, motivasi, ilmu pengetahuan, pengalaman, ... Lihat dokumen lengkap
17
HUKUM PERLINDUNGAN BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA DI TINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
... bidang hukum ketenagakerjaan yang acapkali lepas dari perhatian publik adalah menyangkut tentang keberadaan Pekerja Rumah Tangga ...eksistensi hukum tentang PRT masih menjadi polemik dalam ... Lihat dokumen lengkap
17
ANALISIS YURIDIS MENGENAI HAK HAK PEKERJA/BURUH PEREMPUAN DALAM UNDANG UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
... manyangkut buruh perempuan, yang meliputi pertama adalah aturan regulatif, bertujuan mempertahankan kemandirian dan kesejahteraan buruh dengan menjamin tempat kerja yang aman dan nyaman, mengurangi ... Lihat dokumen lengkap
68
STATUS PEKERJA OUTSOURCING DALAM HAL TERJADINYA PELANGGARAN JANGKA WAKTU PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.
... Kebutuhan akan biaya hidup sehari-hari merupakan permasalahan bagi sebagian besar masyarakat Indonesia. Untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, masyarakat dituntut untuk bekerja. Individu akhirnya terlibat dalam persaingan ... Lihat dokumen lengkap
55
Analisis Yuridis Terhadap Hubungan Kerja Antara Pengusaha Dan Pekerja Berdasarkan Perjanjian Kerja Secara Lisan (Studi Kasus: Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Medan Nomor:41/G/2009/PHI.Mdn)
... Akibat-akibat hukum yang telah diputus oleh Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Medan telah membuktikan bahwasanya perjanjian kerja dapat dibuat secara lisan dan tertulis, apabila ... Lihat dokumen lengkap
126
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PT IMC TEKNO INDONESIA YANG DIRUMAHKAN DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.
... tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja/buruh dan kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminatif atas dasar apapun, namun perlindungan tersebut tidak selalu ... Lihat dokumen lengkap
1
KAJIAN YURIDIS PERLINDUNGAN PEKERJA/BURUH ANAK DIBAWAH UMUR YANG BERPROFESI SEBAGAI ARTIS DARI PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
... tentang perlindungan pekerja/buruh anak oleh pengusaha industri pertelevisian dan orang tua anak yang dipekerjakan khususnya sebagai artis baik dalam hal perjanjian kerja maupun ... Lihat dokumen lengkap
19
Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam.
... satu undang- undang yang mengatur mengenai perjanjian kerja di Indonesia yaitu Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ...hubungan kerja ... Lihat dokumen lengkap
15
PERLINDUNGAN HUKUM ATAS HAK-HAK PEMAIN SEPAK BOLA PROFESIONAL DI INDONESIA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
... memberikan perlindungan terhadap pemain sepak bola profesional, karena pemain sepak bola profesional merupakan pekerja sebagaimana terdapat dalam Undang-Undang ...Ketenagakerjaan. ... Lihat dokumen lengkap
12
ANALISIS YURIDIS TERHADAP PERLINDUNGAN PEKERJA/BURUH ANAK DITINJAU BERDASAR ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
... sebagian Undang-Undang masih kurang optimal pelaksanaannya sehingga keberadaannya tidak memberi manfaat khususnya bagi buruh ...perangkat hukum yang masih ada belum maksimal disamping penyebar ... Lihat dokumen lengkap
16
PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY.
... INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY Penulisan Hukum Skripsi Disusun dan diajukan untuk Melengkapi Persyaratan Guna Meraih Derajat Sarjana dalam Ilmu Hukum Pada Fakultas Hukum Universi[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
Kedudukan hukum pekerja terhadap wanprestasi perjanjian kerja oleh pelaku usaha ditinjau dari undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan - Repository Universitas Bangka Belitung
... Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung Sekaligus Selaku Pembimbing Akademik dari penulis serta teman- teman angkatan 2014 menjadi lulusan yang memiliki bobot dan ... Lihat dokumen lengkap
14
PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA FACTORY OUTLET DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JUNCTO UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.
... resiko kerja yang mengancam keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan tenaga ...tenaga kerja, sehingga upaya perlindungan keselamatan kerja dan pemeliharaan kesehatan tenaga kerja ... Lihat dokumen lengkap
1
PENDAHULUAN Pelaksanaan Jam Kerja Bagi Tenaga Kerja Wanita Terkait Dengan Upah Dan Kesejahteraan Di Bule-Bule Garment Surakarta.
... Waktu kerja antara pria dan wanita berbeda-beda di mana wanita dilarang untuk bekerja di malam ...Menurut Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang ... Lihat dokumen lengkap
11
Related subjects