• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY.

Has 10000 "PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY." found on our website. Below are the top 20 most common "PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY.".

PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY.

PERLINDUNGAN PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY.

... INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY Penulisan Hukum Skripsi Disusun dan diajukan untuk Melengkapi Persyaratan Guna Meraih Derajat Sarjana dalam Ilmu Hukum Pada Fakultas Hukum Universi[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Tinjauan Yuridis Perjanjian Kerjasama Pt.Indonesia Asahan Aluminium Dengan Pt.Putra Tanjung Lestari Dalam Pengandaan Tenaga Keeja Outsourcing Setelah Pt.Inalum Bumn

1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Tinjauan Yuridis Perjanjian Kerjasama Pt.Indonesia Asahan Aluminium Dengan Pt.Putra Tanjung Lestari Dalam Pengandaan Tenaga Keeja Outsourcing Setelah Pt.Inalum Bumn

... Menurut Pasal 1 angka 2 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan pengertian tenaga kerja adalah: “Se tiap orang yang mampu melakukan pekerjaan ... Lihat dokumen lengkap

20

PENDAHULUAN   PERLINDUNGAN KESEHATAN PEKERJA WANITA MENURUT PASAL 81 AYAT ( 1 ) UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. BORNEO.

PENDAHULUAN PERLINDUNGAN KESEHATAN PEKERJA WANITA MENURUT PASAL 81 AYAT ( 1 ) UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. BORNEO.

... didalam Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan, kesehatan kerja diatur dalam pasal 164 ayat ( 1 ) yang berbunyi: " Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi ... Lihat dokumen lengkap

11

PENUTUP  PERLINDUNGAN KESEHATAN PEKERJA WANITA MENURUT PASAL 81 AYAT ( 1 ) UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. BORNEO.

PENUTUP PERLINDUNGAN KESEHATAN PEKERJA WANITA MENURUT PASAL 81 AYAT ( 1 ) UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. BORNEO.

... Sosialisasi Perjanjian Kerja Bersama yang dilakukan oleh pihak pengusaha dan Serikat Pekerja di ...semua pekerja sudah mendapatkan salinan PKB dalam bentuk buku ...tenaga kerja wanita ... Lihat dokumen lengkap

4

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA OUTSOURCING PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO.27/PUU-IX/2011

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA OUTSOURCING PASCA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO.27/PUU-IX/2011

... perundang-undangan ketenagakerjaan, sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 adalah mengatur dan mempunyai banyak dimensi serta keterkaitan, dimana ... Lihat dokumen lengkap

48

Perlindungan Hukum Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus di PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Area Madiun).

Perlindungan Hukum Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus di PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Area Madiun).

... From the results of research and discussion it was concluded that PT. PLN (Persero) Area Madiun using Labor Employment Agreement Specific Time execute orders that have been regulated in Law Number 13 of ... Lihat dokumen lengkap

17

PERJANJIAN KERJA DI PT SURAKARTA SENTOSA SEJAHTERA DITINJAU DARI PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

PERJANJIAN KERJA DI PT SURAKARTA SENTOSA SEJAHTERA DITINJAU DARI PERSPEKTIF UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

... bagi pekerja tetap, diatur soal wajib tidaknya pengusaha memberi kompensasi atas PHK ...terhadap pekerja tetap, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon, dan atau uang penghargaan masa kerja, dan ... Lihat dokumen lengkap

20

TENAGA KERJA OUTSOURCING (KONTRAK) STUDI TENTANG ASPEK PERLINDUNGAN HUKUM MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. TYFOUNTEX KARTASURA.

TENAGA KERJA OUTSOURCING (KONTRAK) STUDI TENTANG ASPEK PERLINDUNGAN HUKUM MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DI PT. TYFOUNTEX KARTASURA.

... memberikan perlindungan efektif berkenaan dengan kedudukan pekerja waktu tertentu dimana tenaga kerja outsourcing berada, terdapat dalam Pasal 59 ayat (7) yang menjelaskan, bilamana ketentuan ... Lihat dokumen lengkap

16

TENAGA KERJA WANITA (Studi Tentang Perlindungan Hukum Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di PT Adetex Boyolali).

TENAGA KERJA WANITA (Studi Tentang Perlindungan Hukum Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di PT Adetex Boyolali).

... Serikat Pekerja Nasional maupun dengan masing-masing pekerja yang terkena PHK tersebut dibuat dengan klausul baku sehingga pihak pekerja tidak mempunyai kesempatan untuk mempelajari kedua kesepakatan ... Lihat dokumen lengkap

18

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DAN SISTEM PENGUPAHAN DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN - repo unpas

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU DAN SISTEM PENGUPAHAN DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN - repo unpas

... pemberian perlindungan terhadap para pekerja dengan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) tidak selalu bisa berjalan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan dan diinginkan ... Lihat dokumen lengkap

15

FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM PERLINDUNGAN HAK – HAK PEKERJA DI PT. PAL INDONESIA Menurut Undang – Undang Nomor. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO).

FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM PERLINDUNGAN HAK – HAK PEKERJA DI PT. PAL INDONESIA Menurut Undang – Undang Nomor. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO).

... para pekerja, manajemen, dan serikat ...Para pekerja dapat terdiri dari manajer atau anggota serikat buruh, dan sebagian anggota serikat pekerja adalah bagian dari sistem manajemen serikat ... Lihat dokumen lengkap

77

FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM PERLINDUNGAN HAK – HAK PEKERJA DI PT. PAL INDONESIA Menurut Undang – Undang Nomor. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO)

FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM PERLINDUNGAN HAK – HAK PEKERJA DI PT. PAL INDONESIA Menurut Undang – Undang Nomor. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO)

... Serikat Pekerja di tempat penelitian penulis, yang bertempat di ...para pekerja di ...serikat pekerja itu sendiri dengan data primer yang berasal dari data riil yang diperoleh dari Perusahaan ...di ... Lihat dokumen lengkap

50

Perlindungan Hak Pekerja Kontrak Terkait Pencantuman Klausul Non-Kompetisi Dalam Perjanjian Kerja Dihubungkan Dengan UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dan Kitab Undang-Undang Perdata.

Perlindungan Hak Pekerja Kontrak Terkait Pencantuman Klausul Non-Kompetisi Dalam Perjanjian Kerja Dihubungkan Dengan UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dan Kitab Undang-Undang Perdata.

... imbalan, pekerja harus melakukan hubungan kerja dengan pengusaha atau pemberi ...hubungan kerja ini berjalan maka harus ada kesepakatan yang dibuat oleh kedua belah pihak yaitu pengusaha atau pemberi ... Lihat dokumen lengkap

1

Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Muhammad Wildan

Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Muhammad Wildan

... BPJS Ketenagakerjaan tidak membedakan status hubungan kerjanya, baik itu pekerja / buruh tetap, harian lepas, borongan maupun perjanjian kerja waktu tertentu atau besar kecilnya ... Lihat dokumen lengkap

9

PENDAHULUAN  Pelaksanaan Jam Kerja Bagi Tenaga Kerja Wanita Terkait Dengan Upah Dan Kesejahteraan Di Bule-Bule Garment Surakarta.

PENDAHULUAN Pelaksanaan Jam Kerja Bagi Tenaga Kerja Wanita Terkait Dengan Upah Dan Kesejahteraan Di Bule-Bule Garment Surakarta.

... Waktu kerja antara pria dan wanita berbeda-beda di mana wanita dilarang untuk bekerja di malam ...hari. Menurut Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang ... Lihat dokumen lengkap

11

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja/Buruh Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Pkwt) Ditinjau Dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

... dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang ...Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor ...Pelaksanaan Perjanjian Kerja ...jangka waktu, berakhirnya ... Lihat dokumen lengkap

129

PENDAHULUAN  KAJIAN YURIDIS TERHADAP KETENTUAN BAGI PEKERJA OUTSOURCING BERDASARKAN PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 27 / PUU – IX / 2011.

PENDAHULUAN KAJIAN YURIDIS TERHADAP KETENTUAN BAGI PEKERJA OUTSOURCING BERDASARKAN PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 27 / PUU – IX / 2011.

... Namun dalam prakteknya makin banyak kegiatan utama atau pekerjaan pokok yang tidak hanya sekedar kegiatan penunjang perusahaan yang di-outsourcing-kan, tentunya hal tersebut tidaklah sesuai dengan apa yang dikehendaki ... Lihat dokumen lengkap

12

Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam.

Perjanjian Kerja Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Menurut Hukum Islam.

... tempat kerja diharapkan dapat mendorong partisipasi yang optimal dari seluruh tenaga kerja dan pekerja/buruh Indonesia untuk membangun negara Indonesia yang ...tentang ketenagakerjaan yang ... Lihat dokumen lengkap

15

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PADA PT. UNITED DIKOSITAS DI PALEMBANG DALAM TINJAUAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN -

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PADA PT. UNITED DIKOSITAS DI PALEMBANG DALAM TINJAUAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN -

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

59

PERLINDUNGAN PEKERJA ANAK YANG BEKERJA DI MALAM HARI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JO. UNDANG-UNDANG NO. 23 TAHUN 2002 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK.

PERLINDUNGAN PEKERJA ANAK YANG BEKERJA DI MALAM HARI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JO. UNDANG-UNDANG NO. 23 TAHUN 2002 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK.

... terjadi. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan melarang praktik pekerja anak di malam ...dengan Undang-undang No. 23 ... Lihat dokumen lengkap

1

Show all 10000 documents...