[PDF] Top 20 Permen No.54 2010 (Lampiran IV) RENSTRA SKPD
Has 10000 "Permen No.54 2010 (Lampiran IV) RENSTRA SKPD" found on our website. Below are the top 20 most common "Permen No.54 2010 (Lampiran IV) RENSTRA SKPD".
Permen No.54 2010 (Lampiran IV) RENSTRA SKPD
... bagi SKPD dalam menentukan kondisi dalam 5 (lima) tahun ...suatu SKPD dimasa datang sangat ditentukan bagaimana anggota tim mengenali, memahami, dan membandingkan atribut-atribut dari berbagai perwujudan ... Lihat dokumen lengkap
79
Permen No.54-2010 (Lampiran IV RENSTRA SKPD)
... Rumusan strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan bagaimana tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian kebijakan. Rumusan strategi juga harus menunjukkan keinginan yang ... Lihat dokumen lengkap
79
Permen No.54 2010 (Lampiran V) RKPD
... indikator kinerja program ( outcome /hasil) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung). Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. ... Lihat dokumen lengkap
136
Permen No.54-2010 (Lampiran V RKPD)
... indikator kinerja program (outcome/hasil) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan pada jangka menengah (efek langsung). Pengukuran indikator hasil seringkali rancu dengan indikator keluaran. ... Lihat dokumen lengkap
135
Permen No.54 2010 (Lampiran VII) PENGENDALIAN DAN EVALUASI
... Indikator kinerja kegiatan ( output /keluaran) adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. Indikator keluaran digunakan untuk mengukur keluaran yang ... Lihat dokumen lengkap
131
Permen No.54 2010 (Lampiran VI) RENJA SKPD
... Isi indikator kinerja kegiatan (output/keluaran), adalah sesuatu yang diharapkan langsung dapat dicapai suatu kegiatan yang dapat berupa fisik atau non fisik. Indikator atau tolok ukur keluaran digunakan untuk mengukur ... Lihat dokumen lengkap
72
Permen No.54-2010 (Lampiran III RPJMD)
... Penetapan persentase tiap tahun sesuai urutan prioritas (I, II, dan III) bukan menunjukkan urutan besarnya persentase tetapi lebih untuk keperluan pengurutan pemenuhan kebutuhan pendanaannya. Besar persentase ditentukan ... Lihat dokumen lengkap
126
4. Dokumen-dokumen: a. RKPD provinsi dan Renstra SKPD provinsi untuk penyusunan Renja SKPD provinsi; b. RKPD kabupaten/kota dan Renstra SKPD kabupaten/kota untuk penyusunan Renja kabupaten/kota; c. Hasil evaluasi Renja SKPD periode lalu. - Permen No.54-20
... Jika SKPD yang bersangkutan belum mempunyai tolok ukur dan indikator kinerja yang akan diuji, maka setiap SKPD perlu terlebih dahulu menjelaskan apa dan bagaimana cara menentukan tolok ukur kinerja dan ... Lihat dokumen lengkap
72
Abstrak Permen No 54 Tahun 2012
... PERPRES No.91 Tahun 2011, PERPRES No. 4 Tahun 2010, PERPRES ...Tahun 2010 sebagaimana telah diubah dengan PERPRES ...PERPRES No. 54 Tahun 2010, KEPPRES ...KEPPRES ... Lihat dokumen lengkap
2
Permen No.54-2010 (Lampiran I DATA DAN INFORMASI)
... Cara menghitung angka melek huruf dengan rumus: dimana: = angka melek huruf penduduk usia 15 tahun keatas pada tahun t = Jumlah penduduk usia diatas 15 tahun yang bisa membaca dan [r] ... Lihat dokumen lengkap
140
CHECK LIST UNTUK KONSULTASI DAN VERIFIKASI
... URAIAN YA TIDAK KETERANGAN 1 Apakah ada Tim Penyusun Renstra SKPD √ 2 Apakah sistematika Renstra SKPD Tahun 2010-2015 sudah sesuai dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 √ 3 Apa[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
November | Portal Alumni MAKSI FEB UGM
... (Renstra SKPD) Kota Banjarmasin Tahun ...dan Renstra SKPD serta lebih memahami perbedaan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri ... Lihat dokumen lengkap
5
Permen No 54 2010 Lampiran 4
... agi SKPD dalam me ne ntukan ko ndisi dalam 5 (lima) tahun me ...suatu SKPD dimasa datang sangat dite ntukan b agaimana anggo ta tim me nge nali, me mahami, dan me mb andingkan atrib ut-atrib ut dari b e rb ... Lihat dokumen lengkap
69
Permen No 54 2010 Lampiran 3
... dilingkungan SKPD pe rlu ditingkatkan/ ditumb uhke mb angkan ke sadaran b e tapa pe ntingnya data dan info rmasi utamanya untuk pe nyusunan re nc ana pe mb angunan dae ... Lihat dokumen lengkap
109
Permen No 54 2010 Lampiran 2
... to no mi dae rah, pe me rintahan umum, administrasi ke uangan dae rah, pe rangkat dae rah, ke pe gawaian, dan pe rsandian, ke tahanan pangan, pe mb e rdayaan masyarakat dan de sa, statistik, ke arsipan, ko ... Lihat dokumen lengkap
55
Permen No 54 2010 Lampiran 5
... nstra SKPD atau yang te lah dise suaikan b e rdasarkan hasil e ...nstra SKPD yang dire nc anakan se b agaimana te rc antum dalam Re nstra SKPD, atau yang te lah dise suaikan be rdasarkan hasil e ... Lihat dokumen lengkap
59
Permen No.54 2010 (Lampiran II) RPJPD
... Sasaran pokok dan arah kebijakan pembangunan jangka panjang daerah untuk masing-masing misi Sama dengan isi rancangan awal RPJPD dengan koreksi seperlunya sesuai kebutuhan atau tambahan[r] ... Lihat dokumen lengkap
68
Permen No.54 2010 (Lampiran III) RPJMD
... Penetapan persentase tiap tahun sesuai urutan prioritas (I, II, dan III) bukan menunjukkan urutan besarnya persentase tetapi lebih untuk keperluan pengurutan pemenuhan kebutuhan pendanaannya. Besar persentase ditentukan ... Lihat dokumen lengkap
123
permen no.54 th 2016
... Pasal 9 Formulir LHKPN model KPKA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat 1 huruf a, diisi dan disampaikan oleh Wajib Lapor LHKPN dengan batas waktu paling lambat 2 dua bulan setelah r[r] ... Lihat dokumen lengkap
14