[PDF] Top 20 Studi Deskriptif Tentang Kepuasan Kerja Manajer PT 'X' di Bandung.
Has 10000 "Studi Deskriptif Tentang Kepuasan Kerja Manajer PT 'X' di Bandung." found on our website. Below are the top 20 most common "Studi Deskriptif Tentang Kepuasan Kerja Manajer PT 'X' di Bandung.".
Studi Deskriptif Tentang Kepuasan Kerja Manajer PT 'X' di Bandung.
... kepuasan kerja. Subjek penelitian ini adalah manajer PT.”X” ...kuesioner kepuasan kerja MSQ (Minnesota Satisfaction Questionnaire)dari Weis, Dawis, England & ...aspek ... Lihat dokumen lengkap
46
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Personel Pusat Pendidikan "X" Kota Bandung.
... lingkungan kerja (Working Condition) menunjukkan bahwa 12 orang ...lingkungan kerja yang kurang memadai, dimana untuk bekerja ukuran ruangan tidak sesuai dengan jumlah personel yang ada dalam ruangan ... Lihat dokumen lengkap
81
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Guru SMP di Sekolah "X" Kota Bandung.
... kondisi-kondisi kerja baik, tetapi sebuah tugas yang memusingkan dan tugas yang tidak memiliki tantangan sedikit sekali kemungkinannya untuk mencapai kemajuan dalam jabatan dan akan berada di titik ...memiliki ... Lihat dokumen lengkap
38
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Guru-guru di SDK 'X' di Kota Bandung.
... Usia guru-guru yang mengajar di SDK 'X' Bandung mayoritas berkisar antara 35-50 tahun, dimana dalam tahap perkembangannya telah memasuki fase dewasa tengah. Pada masa ini, terdapat komitmen yang lebih besar ... Lihat dokumen lengkap
62
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi CV 'X' Bandung.
... calon karyawan baru dengan persyaratan yang ditentukan seperti pendidikan minimal SMA, memilik badan yang besar, mampu bekerja keras dan memiliki stamina yang baik. Para pekerja yang akan melamar pekerjaan di CV ... Lihat dokumen lengkap
33
Studi Deskriptif Mengenai Derajat Resilience-at-Work pada Manajer Wanita yang Sudah Berkeluarga di PT. 'X', Kota Bandung.
... para manajer wanita ini harus menjalankan kedua profesinya dengan selaras dan ...para manajer wanita ini harus mampu membagi waktu dengan bijak antara pekerjaan dan ...para manajer wanita ini ... Lihat dokumen lengkap
40
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja pada Buruh Pabrik Kerupuk Palembang X di Bandung.
... Salah satu jenis home industry adalah pabrik kerupuk Palembang X di Bandung. Seperti yang tertera pada label dari kemasannya, pabrik ini menghasilkan jenis kerupuk yang terbuat dari ikan. Pabrik ini berdiri ... Lihat dokumen lengkap
32
Studi Deskriptif Mengenai Masalah-masalah Kepegawaian (Blockage) Rumah Sakit "X" Bandung (Studi Deskriptif pada Level Manajer Madya di Rumah Sakit "X" Bandung).
... Berdasarkan hal tersebut peneliti mengasumsikan bahwa pada dimensi adaptability penghayatan siswa-siswa tersebut terhadap keluarganya berada pada derajat Structurally peraturan di ke[r] ... Lihat dokumen lengkap
53
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Karyawan Operasional di Tempat Billiard "X" Kota Bandung.
... Pada saat ini, billiard tidak hanya dianggap sebagai hiburan, tapi sudah mulai dianggap sebagai olah raga bagi sebagian orang. Hal ini diperkuat dengan mulai maraknya turnamen-turnamen dan perlombaan-perlombaan billiard ... Lihat dokumen lengkap
98
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap Rumah Sakit "X" di Bandung.
... Aspek berikutnya adalah rasa aman dalam bekerja (job security) adalah keyakinan individu bahwa posisi atau jabatannya cukup aman (Ivancevich & Matteson, 2002) . Perawat rawat inap Rumah Sakit ”X” akan m erasa ... Lihat dokumen lengkap
30
Studi Deskriptif Mengenai Iklim Kerja Pada Contact Center di PT. "X" Bandung.
... khntrak kerja. Perusahaan juga telah menetapkan standar kerja sebagai penilaian prhduktifitas yang harus dipenuhi hleh para karyawannya yang dilihat dari phin kuantitatif yang terdiri dari waktu layanan, ... Lihat dokumen lengkap
59
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pelaksana Langsung Frint Officer Bagian Service Pada PT. "X" di Bandung.
... tigkat kepuasan kerja dan aspek- aspeknya pada front officer PT.”X” di ...metode deskriptif dengan teknik pengambilan data ...officer PT.”X, di mana terbagi dalam 3 ... Lihat dokumen lengkap
55
Studi Deskriptif Terhadap Kepuasan Kerja pada Guru PUD dan SD Sekolah "X" di Kota Bandung.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
36
Studi Deskriptif Mengenai Derajat Kepuasan Kerja Pada Karyawan Cafe "X" di Kota Bandung.
... Berdasarkan keenam aspek tersebut diatas,karyawan yang menyatakan puas,mengatakan bahwa kompensasi yang mereka terima memang belum cukup untuk memenuhi semua kebutuhan dan kesejahteraan mereka tetapi mereka merasa merasa ... Lihat dokumen lengkap
40
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT "X" di Kota Bandung.
... Berdasarkan hasil wawancara peneliti dengan 15 orang karyawan produksi di PT “X” didapat data bahwa sepuluh (66,67%) orang karyawan merasakan tidak nyaman dan berencana untuk keluar. Hal ini bersumber dari ... Lihat dokumen lengkap
34
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Karyawan Divisi Caring di PT. "X" Kota Bandung.
... Salah satu media komunikasi yang saat ini paling berperan dan sulit terlepas dari kehidupan manusia adalah telepon. Sekarang berbagai model dan kegunaan telepon sangat bervariasi. Tidak hanya ponsel yang mengalami ... Lihat dokumen lengkap
72
Studi Deskriptif Tentang Kepuasan Kerja Karyawan Pada Divisi Sekertariat Perusahaan dan SDM di PT. "X" Bandung.
... aspek kepuasan kerja dirasakan kurang memuaskan bagi karyawan divisi sekertariat perusahaan dan SDM, maka dapat disimpulkan bahwa karyawan tersebut akan merasa tidak puas terhadap pekerjaannya, ... Lihat dokumen lengkap
33
Studi Deskriptif mengenai Kepuasan Kerja pada Karyawan Operator SPBU PT. "X" di Bandung.
... Kepuasan kerja merupakan sikap yang dimiliki oleh individu pekerjaan karyawan (Ivancevich & Matteson, ...2002:121). Kepuasan kerja ini mengacu pada aspek-aspek penting, yaitu: gaji (pay), ... Lihat dokumen lengkap
33
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Terhadap Karyawan Bagian Produksi di PT "X" Bandung.
... hubungan kerja apabila diperlukan. Aspek kelima adalah rekan kerja (coworkers) yaitu rekan-rekan kerja yang menunjukkan sikap bersahabat dan saling mendukung antara satu dengan yang lainnya di bagian ... Lihat dokumen lengkap
32
Studi Deskriptif Mengenai Kepuasan Kerja Pada Karyawan Marketing PT "X" di Bandung.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
120
Related subjects