PENGARUH STRATEGI KAIZEN (FALSAFAH DAN ASAS KERJA TQM) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. APAC INTI CORPORA DI BAWEN SEMARANG.

Membagikan "PENGARUH STRATEGI KAIZEN (FALSAFAH DAN ASAS KERJA TQM) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. APAC INTI CORPORA DI BAWEN SEMARANG."

N/A

Protected

Tahun akademik: 2017

Info

Unduh - Bebas

Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH STRATEGI KAIZEN (FALSAFAH DAN ASAS KERJA TQM) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. APAC INTI CORPORA DI BAWEN SEMARANG."

Copied!

Bebas

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 10 Halaman )

Teks penuh

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 10 Halaman - 257.84 KB )

Garis besar

PENGARUH STRATEGI KAIZEN (FALSAFAH DAN ASAS KERJA TQM) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. APAC INTI CORPORA DI BAWEN SEMARANG.

Dokumen terkait

Apakah Anda tertarik untuk menghasilkan pendapatan pasif? Mari kita mulai bersama kami.

Semakin banyak dokumen yang Anda bagikan, semakin banyak uang yang Anda hasilkan!

Dokumen terkait

Pengaruh Program K3 Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Apac Inti Corpora Bawen (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Winding Departemen Spinning 2)

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Apac Inti Corpora, Bawen)