this file 318 1324 1 PB
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil uji path menunjukkan nilai koefisien jalur sebesar 0,556 diartikan bahwa knowledge sharing pada karyawan RS Lavalette Malang memiliki pengaruh positif
Koefisien regresi ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel komitmen terhadap variabel kinerja karyawan, yang artinya semakin baik komitmen
Dari hasil perhitungan secara parsial variabel Ketanggapan (X3) mempunyai pengaruh langsung yang positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Z) pada
Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa: variabel MHP secara signifikan terbukti berpengaruh terhadap kepuasan dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,000, koefisien jalur
Berdasarkan hasil koefisien regresi dari variabel pendidikan karyawan sebesar 0,245 dan variabel pelatihan sebesar 0,255 sehingga dapat dinyatakan pelatihan karyawan
Hasil pengolahan data analisis jalur (path) menunjukkan bahwa Materi Pelatihan ( X yang merupakan salah satu komponen pelatihan yang dibahas dalam penelitian ini,
Dari hasil penelitian telah menunjukkan bahwa materi pelatihan (X 2 ) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kompetensi (Y) hal ini, dapat diartikan bahwa
menunjukkan variabel intelegensi pasar secara positif mempunyai pengaruh sebesar 0,233 terhadap kinerja penjualan. Koefisien regresi bernilai positif menunjukkan pengaruh yang
