t adp 1004852 chapter1
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Seberapa besar pengaruh kinerja kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Campaka dan
Sedangkan Fiegenbaum dalam Fattah (2000:17) mengartikan mutu adalah kepuasan pelanggan sepenuhnya ( full.. customer satisfaction ). Dalam pengertian ini, maka
Kinerja guru adalah hasil yang dicapai oleh guru dalam melaksanakan atau menyelesaikan tugas-tugasnya yang berdasarkan kepada kecakapan, pengalaman dan kesungguhan serta
1.) Kinerja mengajar guru belum optimal, hal ini ditunjukan guru hanya menunjukan penampilan terbaiknya saat adanya kunjungan atau visitasi kepala sekolah
Sesuai dengan judul dalam penelitian ini, maka lokasi penelitian dilakukan dan ditetapkan yaitu pada kelompok kerja guru sebagai suatu forum atau wadah professional guru
dapat di rumuskan pertanyaan penelitian yaitu : “ Seberapa besar kontribusi iklim organisasi dan kinerja tata usaha terhadap kepuasan pelayanan akademik pada SMK
Mengajar Guru SMPN di Kecamatan Sumedang Selatan. 4) Memperoleh informasi mengenai pengaruh Pendidikan Pelatihan KTSP. dan Kompensasi terhadap Kinerja Mengajar Guru SMPN
disiplin kerja guru, sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja dan mempengaruhi disiplin kerja guru pada Madrasah Tsanawiyyah (MTs) di kota sukabumi. 3) Sebagai
