• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEM 1001759 Chapter1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEM 1001759 Chapter1"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Rekapitulasi Mangkir Karyawan PT. Kujang Mas Daerah Operasional
Gambar 1.1 Grafik PersentaseMangkir Karyawan PT. Kujang Mas Daerah Operasional
Gambar 1.2 Grafik Keterlambatan Karyawan PT. Kujang Mas Daerah Operasional SukarajaPeriode Januari 2012 - Desember 2013
Tabel 1.3 Rekapitulasi Karyawan Masuk Dan keluar(
+6

Referensi

Dokumen terkait

with the organizational ’, artinya komitmen organisasi adalah derajat yang mana karyawan percaya dan menerima tujuan-tujuan organisasi dan akan tetap tinggal atau tidak akan

Berdasarkan masalah di atas, dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan, PT Superbtex harus meningkatkan motivasi kerja dan komitmen organisasi karyawan yang

komitmen organisasi merupakan keinginan yang kuat untuk menjadi anggota dalam suatu kelompok kemauan usaha yang tinggi untuk organisasi suatu keyakinan tertentu

Maka dapat dikatakan suasana religius atau lingkungan dengan iklim keagamaan ini lebih kepada aplikasi nyata dan pembiasaan-pembiasaan sikap dan prilaku yang

Hasil perhitungan analisis regresi sederhana didapat persamaan Y= 29,138 + 0,585X dan KD 30,2% artinya pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasisebesar

Tunggal sangat fluktuatif dan tinggi, dimana karyawan yang tidak hadir kerja akan. menurunkan kinerja karyawan secara keseluruhan, yang

Iklim komunikasi sebagai kualitas pengalaman yang bersifat obyektif mengenai lingkungan internal organisasi, yang mencakup persepsi anggota organisasi terhadap pesan

Iklim organisasi merupakan sebuah konsep yang menggambarkan suasana internal lingkungan organisasi yang dirasakan anggotanya selama mereka beraktivitas dalam rangka tercapainya tujuan