• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DI PT MARGI WAHYU JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DI PT MARGI WAHYU JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ"

Copied!
16
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 16 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel III.1
Tabel III.3
Tabel III. 4
Tabel Analisa Varians Regresi Linier Sederhana

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 16 Halaman - 173.51 KB )

Dokumen terkait

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA CITRA MEREK DENGAN LOYALITAS MEREK PROVIDER INDOSAT IM3 PADA MAHASISWA JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI FAKULTAS EKONOMI UNJ - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Proses pengembangan instrumen loyalitas merek dimulai dengan menyusun instrumen berbentuk skala likert sebanyak 23 butir pernyataan yang mengacu pada indikator - indikator variabel

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT JICO AGUNG DI JAKARTA TIMUR - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Proses penyusunan instrumen motivasi dimulai dengan penyusunan butir instrumen sebanyak butir pertanyaan dengan 5 pilihan jawaban. Penyususan instrumen dibuat

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KETIDAKHADIRAN PADA KARYAWAN PT. JAKARTA CAKRATUNGGAL STEEL MILLS JAKARTA TIMUR - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Kisi-kisi ini disajikan dengan maksud untuk memberikan informasi mengenai butir-butir yang drop setelah dilakukan uji validitas dan uji reabilitas serta analisis butir pertanyaan

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEINGINAN BERPINDAH PADA KARYAWAN PT MURFA SURYA MAHARDIKA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Kisi-kisi instrumen komitmen organisasi ini disajikan untuk memberikan informasi mengenai butir-butir pernyataan yang diberikan setelah dilakukan uji validitas dan

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Tujuan Penelitian - HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI METRASAT DI PT MULTIMEDIA NUSANTARA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Kepuasan kerja merupakan variabel data primer, yang diukur dengan.. menggunakan kuesioner berbentuk

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Tujuan Penelitian - PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT KANITRA MITRA JAYAUTAMA JAKARTA TIMUR - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Proses pengembangan instrumen komitmen organisasi dimulai dengan penyusunan instrumen berbentuk kuesioner model skla likert dengan pernyataan yang mengacu kepada indikator-

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUM DAMRI DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Proses pengembangan instrumen ini dimulai dengan penyusunan instrumen berbentuk kuesioner dengan model skala likert yang mengacu kepada indikator-indikator variabel kinerja

BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Tujuan Penelitian - HUBUNGAN ANTARA PENGATURAN DIRI DALAM BELAJAR DENGAN PROKRASTINASI PADA SISWA SMK NEGERI 46 JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

Proses pengembangan instrumen pengaturan diri dalam belajar dimulai dengan penyusunan instrumen berbentuk kuesioner model skala likert sebanyak 26 butir dengan pernyataan yang