163
No. Transformasi 2 Kode Sub-Kategori Kategori Tema
1. Pak A mengenal informan sejak bulan april tahun 2016.
Mengenal informan sejak bulan april 2016.
- - -
7. Pak A mengatakan bahwa kondisi fisik informan sehat- sehat saja sejauh ini, belum pernah flu, dan padahal informan juga perokok.
Informan memiliki kondisi yang sehat.
Kondisi fisik yang baik.
Diri sehat. Kondisi menjelang pensiun.
8. Pak A mengatakan bahwa informan tidak pernah emosi ketika menangani
mahasiswa PKL. Informan memberikan penjelasan
Informan memiliki kondisi emosi yang baik saat menangani mahasiswa.
Kondisi emosi yang baik.
Emosi yang sehat. Kondisi menjelang pensiun.
164 kepada mahasiswa PKL
secara detail dan tekun, agar mereka mengerti dengan materi yang disampaikan. 15. Pak A mengatakan bahwa informan mempersiapkan pensiun dengan membantu menyelesaikan masalah tanah yang ada di
wilayahnya dan informan kemungkinan akan
membantu menyelesaikan masalah program kerja strategis. Jadi menjelang
Informan mempersiapkan pensiun dengan membantu menyelesaikan permasalahan diwilayahnya dan membantu menyelesaikan Membantu lingkungan masyarakat dan lingkungan kerja. Usaha mempersiapkan pensiun. Kondisi menjelang pensiun.
165 pensiun informan memiliki
variasi pekerjaan.
program kerja strategis. 16. Pak A mengatakan belum
pernah mendengar kalau informan akan membuka usaha ketika sudah akan pensiun. Tetapi menurut Pak A, informan memiliki kegiatan yang berhubungan dengan membantu
masyarakat dalam hal sertifikasi tanah.
Belum pernah mendengar bila akan membuka usaha dagang. Tidak mengetahui rencana pensiun yang berkaitan dengan berdagang. Usaha mempersiapkan pensiun. Kondisi menjelang pensiun.
21. Pak A menjelaskan alasan informan tidak mengambil
Informan tidak mengambil MPP Banyaknya pekerjaan dikantor Alasan tidak mengambil MPP. Kondisi menjelang pensiun.
166 MPP dikarenakan di BPN
sendiri banyak kegiatain dan informan lebih memilih fokus pada pekerjaan dikantor dan sepertinya informan tambah giat.
karena masih banyak pekerjaan dikantor.
9. Pak A mengatakan bahwa keseharian informan sama seperti pegawai yang lainnya. Sebelum apel pagi pasti berbincang-bincang dengan teman kerja, dan minum teh. Informan senang bersosialisasi dengan rekan-rekan kerjanya. Senang bersosialisasi.
Relasi interpersonal. Aspek-aspek makna kerja.
167 10. Menurut Pak A, informan
tidak hanya bergaul di satu seksi melainkan banyak seksi.
Informan bergaul dengan siap saja.
Memiliki banyak relasi.
Relasi interpersonal. Aspek-aspek makna kerja.
2. Pak A mengatakan bahwa sangat dekat dengan informan, karena informan adalah koordinator dan sebagai pengendali mutu berkas.
Sangat dekat dengan informan, karena informan adalah koordinator pengendali mutu berkas. Memiliki hubungan yang dekat.
Relasi interpersonal. Aspek-aspek makna kerja.
Jabatan kerja. Pengalaman kerja. Pengalaman kerja.
3. Menurut Pak A, informan adalah orang yang
tanggungjawab dan tepat waktu ketika akan bekerja.
Informan adalah orang yang tanggung jawab dan tepat waktu.
Orang yang bertanggungjawab dan tepat waktu.
Sentralisasi kerja. Aspek-aspek makna kerja.
168 4. Pak A mengatakan bahwa
informan memiliki dedikasi dan loyalitas yang tergolong bagus dikantor dan informan termasuk orang yang tekun.
Informan memiliki dedikasi dan loyalitas yang tergolong baik dan informan juga tekun
Orang yang memiliki dedikasi, loyalitas, dan tekun.
Sentralisasi kerja. Aspek-aspek makna kerja.
5. Pak A menunjuk informan menjadi koordinator, karena informan mempunyai kompetensi yang bagus dalam bidang pengukuran, cermat, dan informan juga bisa menggunakan
komputer.
Informan memiliki kompetensi yang baik dalam bidang pengukuran, cermat, dan bisa menggunakan komputer. Performansi kerja yang baik.
Sentralisasi kerja. Aspek-aspek makna kerja.
169 12. Pak A mengatakan bahwa
informan beberapa bulai ini semakin giat, hal ini terlihat dari lebih banyaknya
penyelesaian produk daripada permohonan surat yang masuk. Padahal informan satu-satunya koordinator di seksinya. Kinerja informan justru semakin meningkat.
Informan beberapa bulan ini semakin giat dalam bekerja.
Performansi kerja menjelang pensiun.
Sentralisasi Kerja. Aspek-aspek makna kerja.
13. Pak A mengatakan bahwa sejauh ini informan belum pernah membolos. Informan
Informan belum pernah membolos dan cenderung
Profesional dalam bekerja.
Sentralisasi kerja. Aspek-aspek makna kerja.
170 memiliki kedisiplinan yang
tinggi, dedikasi, dan loyalitas yang baik.
disiplin, dedikasi, dan loyalitas yang bagus.
17. Pak A mengatakan bahwa informan mendapat tambahan pekerjaan dan otomatis mendapat gaji tambahan dari kegiatan updateing peta. Kalau diluar kantor Pak A menegaskan bahwa BPN sudah masuk wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani.
Informan mendapatkan tambahan pekerjaan dan gaji dari
pekerjaan lain.
Mendapat
pekerjaan dan gaji tambahan.
Sentralisasi Kerja. Aspek-aspek makna kerja.
171 6. Pak A mengatakan bahwa
jika ada masalah dikantor informan mencoba untuk memabntu dan memberikan solusi.
Ketika kantor ada masalah informan membantu dan memberikan solusi.
Nilai kerja. Sumber makna kerja dari dalam diri.
Sumber makna kerja.
11. Menurut Pak A, informan juga memiliki jiwa sosial yang tinggi dan suka membantu.
Informan memiliki jiwa sosial dan suka membantu.
Nilai kerja. Sumber makna kerja dari dalam diri.
Sumber makna kerja.
14. Pak A mengatakan bahwa informan orang yang selalu siap ketika dimintai tolong. Contohnya ketika ada mahasiswa PKL. Informan
Informan siap ketika dimintai tolong dan mencoba membantu klien.
Nilai kerja. Sumber makna kerja dari dalam diri.
172 harus menjelaskan secara
deatil supaya para
mahasiswa mengerti. Dan ketika ada teman atau klien memilik masalah, informan mencoba untuk membantu menjelaskan secara detail dan bahkan melebihi apa yang diinginkan.
18. Pak A mengatakan bahwa prnisip kerja informan adalah menyelesaikan tugas harus secara tuntas.
Prinsip kerja adalah menyelesaikan tugas harus secara tuntas.
Nilai kerja yang dimiliki.
Sumber makna kerja dari dalam diri.
173 19. Menurut Pak A kekurangan
yang dimiliki informan tidak berpengaruh signifikan terhadap pekerjaan. Terkadang informan juga kurang teliti dalam hal tertentu.
Informan kurang teliti dalam hal tertentu.
Kurangnya
ketelitian dalam hal tertentu.
Kurang teliti. Kelemahan dalam bekerja.
20. Menurut Pak A, informan orang yang memiliki toleransi yang tinggi dan malah terkadang tidak terlihat tegas. Informan terkadang kurang tegas. Kurangnya ketegasan dalam menjalankan peran jabatan.
Kurang tegas. Kelemahan dalam bekerja.