• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEME Pemetaan Riset Sumber Daya Manusia 2010-2015.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PEME Pemetaan Riset Sumber Daya Manusia 2010-2015."

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PEME

Disu Gelar Sa

ETAAN

usun Untuk arjana Ekon en Pada Fak madiyah Sura

arat Guna M kultas Ekon nomi dan Bi

RTA

SIA

(2)
(3)

Jl. A A. Yani Tromo

PER

g bertanda ta a : RE M :11.6 an : M

Skripsi:“P 2

kan dengan n hasil ka yang sem an hari ter maka saya b n atau gelar

batal saya t

RSITAS

AKULTA

ol Pos 1 Pabela

RNYATA

arya saya s muanya ya rbukti dan bersedia me r dan ijazah

terima.

iii

MUHAM

AS EKON

an Kartosuro

AAN KEA

a bahwa skr sendiri, kec ang telah atau dapat enerima san h yang diber

MMADIYA

NOMI DA

Telp. (0271) 7

ASLIAN S

MELIA

SUMBER

ripsi yang cuali kutip saya jelas t dibuktika nksi apapun

rikan oleh U

Suraka

saya buat d an-kutipan skan sumb an bahwa s dari Fakult Universitas

arta, 16 Feb membuat p skripsi ini tas Ekonom Muhamma

(4)

iv MOTTO

“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya

sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari

sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan

hanya kepada Tuhanmulah hendak-nyakamu berharap”

(QS. AL INSYIRAH: 5-8)

“Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses, sukses itu dapat terjadi karena

persiapan, kerja keras dan mau belajar dari kegagalan”

(Gen Collin Powel)

“Musuh yang paling berbahaya diatas dunia adalah penakut dan bimbang.

Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh”

(Andrew Jackson)

“Berangkat dengan penuh keyakinan. Berjalan dengan penuh keikhlasan.

Istiqomah dalam menghadapi cobaan”

YAKIN, IKHLAS, ISTIQOMAH

“Jangan lihat masa lalu dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan

(5)

v

PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya kecil ini spesial untuk:

Allah SWT

Segala puji bagi Engkau Ya Allah, berkat rahmat dan kuasaMu akhirnya penulis bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga ini menjadi salah satu

bentuk ibadah yang dapat bermanfaat bagi semesta. Amin.

Rasullullah SAW yang telah menuntun kami dari zaman jahiliyah ke zaman yang sekarang ini.

MamaWiwin Hermawanti dan bapak Sri Mulyono tercinta, motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan dan menyayangiku, penuh pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi

bagian kecil dari kebahagiaan kalian.

Adikku Reisa Anggara Putra, Kakakku Rita Indri Astuti, Fitra Widyastiani dan Pamella Rizky Hermawan yang selalu memberikan nasihat,

kasih sayang dan dukunganuntuk setiap langkahku mencapai studi hingga saat ini.

My besties(firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan, lia) yang selalu memberi warna dan semangat selama masa kuliah sampai saat ini. Sahabatku tersayang (kurnia, nisa, sita, veny) terima kasih selalumenemani saat suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 8 tahun

ini.

Sahabatku tersayang (desy, ika, tya, riska) terima kasih selalumenemani saat suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 11 tahun ini.

Tegheyang selalumemberikan semangat, kedewasaan, kebahagiaan ,tanggung jawab, dan keceriaan.

(6)

vi ABSTRAK

Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan melakukan pemetaan terkait riset sumber daya manusia tahun 2010-2015 dengan me-review sejumlah riset empiris. Hasil kajian menunjukan bahwa riset sumber daya manusia ini dilakukan dengan beragam model pendekatan, sampel, variabel, setting amatan dan alat analisis. Hasil kajian menunjukan adanya peluang untuk pengembangan riset lanjutan, meski terdapat sejumlah kelemahan dari kajian ini.

Kata Kunci : pemetaan, riset, Sumber Daya Manusia (SDM)

ABSTRACT

The objectives of this research were to identify and to conduct a mapping related to the researches of human resources in 2010-2015 by reviewing several empirical researches. The results of the research showed that the researches of human resource were conducted through many kinds of approach models, samples, variables, observation settings, andanalysis tools. The results of the study showed that there was an opportunity to develop a continuation research although there were several weaknesses in this study.

(7)

Assalamu kan rahmat, nyelesaikan an hati serta aan berupa u u penulis

an penulisan sih kepada: k Dr. Triy sabar serta

membantu

KA

Wr. Wb

h, puji sy hidayah se n skripsi ini

2010-2015” ulisan ini,

secara lang moral atau

memberi a perasaan y

ucapan terim selama n ini, maka

ono, M.Si hammadiya ada penulis

on Agus Se mi dan Bisnis

E., MM sela i dengan ju ”.

penulis gsung mau upun materi semangat. yang tulus d

ma kasih at melaksanak a pada kesem

selaku D ah lelah mem

n skripsi.

il, serta sar Sehingga t dari hati ter tas berbagai kan studi

mpatan ini

Dekan Faku rtayang te oses perkul

M.Si selaku as Muhamm mbing Akad ah di Faku

M.Si selaku mberikan m

Allah SW da penulis s ETAAN RI

i banyak langsung. ran dari sem tidak ada s

dalam, penu i bantuan ya

sampai ang telah ba terselesaika g selalu mem

omi dan B

(8)

viii

5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakartaatas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis selama penulis menempuh studi diFakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

7. Kedua orang tuaku Bapak Sri Mulyono dan Mama Wiwin Hermawanti,SE, motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan, menyayangiku,mengajari, membimbing, memberikan kepercayaan, penuh pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi bagian kecil dari kebahagiaan kalian.

8. Adikku Reisa Anggara Putra yang selalu memberikan nasihat, kasih sayang dan dukungan untuk setiap langkahku mencapai studi hingga saat ini

9. Kakak sepupu Fitra Widyastiani, Rita Indri Astuti dan Pamella Rizky Hermawanyang selalumemberikan semangat untuk segera menyelesaikan skripsi.

10. Wahyu Tri Gunadi yang selalumemberikan semangat, dukungan, kedewasaan, kebahagiaan ,tanggung jawab, dan keceriaan.

11. Bapak Gunadi ,Ibu Wiji dan Mbak Ita Yuen yang memberi semangat untuk menyelesaikan skripsi.

12. My bestie (firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan) yang selalu memberi senyum, tangis, kekonyolan, kebahagiaan,warna dan semangat selama awal kuliah sampai saat ini. Sayang kalian.

(9)

ix

14. Sahabatku tersayang (desy, ika, riska, tya) terima kasih selalumenemani saat suka duka, memberi semangat, sabar buat aku, mengajariku banyak hal selama bertahun-tahun. Semoga persahabatan kita kekal sampai nanti kita tua. 15. Teman-teman seperjuangan FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011. 16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

membantu dalam menyelesaikan skripsi ini. 

Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun pihak lain yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 16 Februari2016 Penulis

(10)

x DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

ABSTRAK ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

DAFTAR ISI ... x

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 5

D. Manfaat Penelitian ... 5

E. Sistematika Penulisan ... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 7

A. Landasan Teori ... 7

1. Riset ... 7

2. Sumber Daya Manusia ... 8

3. Riset di Bidang Sumber Daya Manusia ... 11

(11)

xi

5. Tujuan Riset Sumber Daya Manusia ... 14

6. Teknik Riset Sumber Daya Manusia ... 14

BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 16

A. Pengumpulan Data ... 16

B. Analisis Data ... 17

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 20

4.2.1. Gambaran Umum Sumber Daya Manusia ... 20

4.2.2. Kasus di Indonesia ... 10

4.2.3. Model Pendekatan ... 28

4.2.4. Alat Analisis ... 29

4.2.5. Variabel Penelitian ... 30

4.2.6. Keragaman Sampel Penelitian ... 33

4.2.7 Model Penelitian Lanjutan ... 33

BAB V PENUTUP ... 34

A. Kesimpulan ... 34

B. Keterbatasan Penelitian ... 35

C. Saran ... 35 DAFTAR PUSTAKA

(12)

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Referensi

Dokumen terkait

Tahap pertama yang d perhitungan kadar air untuk m bahan yang akan disuling. Kem air sebagai solven dan bahan proses penyulingan minyak. Pa dilakukan identifikasi

SENI Anak Mampu melakukan berbagai gerakan anggota tubuhnya sesuai dengan irama dan dapat mengekspresikan diri dalam bentuk goresan sederhana.. Dapat bergerak bebas

Jadi, jika kita sudah dapat hidup dengan sadar sesuai dengan aspek-aspek Dhamma tersebut, yakinkan diri kita sendiri bahwa kita sudah siap menghadapi penolakan itu, baik bersiap

Umumnya, pendapatan dinyatakan dalam satuan moneter (uang). Salah satu perusahaan atau instansi yang telah menerapkan prosedur pelayanan penerimaan pendapatan lain-lain

pengembangan kegiatan perdagangan, dan jasa. 4) Peningkatan dan pengembangan prasarana dan sarana pendidikan. Strategi yang akan dikembangkan adalah:b. a) Meningkatkan

We start by using an Ethernet Shield to create a web server and then move on to tweeting messages from an Arduino to Twitter, using a Wi-Fi network and Bluetooth communication,

Permissions and roles 140 Creating a censored student role 142 Time for action – creating and using a censored student role 142 Assistant administrator role 146 Time for action

Peningkatan Hasil Belajar Matematika Materi KPK dan FPB Melalui Pendekatan Realistic Mathematic Education (RME) Pada Siswa Kelas IV Semester 1 SD N 01 Rendeng