• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROBLEMATIKA PELATIHAN KERJAEX-NAPZA DI BENGKEL GONG 2000(Mitra Kerja Pemkot Malang Bagian Sosial)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROBLEMATIKA PELATIHAN KERJAEX-NAPZA DI BENGKEL GONG 2000(Mitra Kerja Pemkot Malang Bagian Sosial)"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PROBLEMATIKA PELATIHAN KERJAEX-NAPZA DI BENGKEL GONG

2000(Mitra Kerja Pemkot Malang Bagian Sosial)

Oleh: Eko Yudhi Sasongko ( 99810211 ) Psychology

Dibuat: 2006-05-02 , dengan 3 file(s).

Keywords: Problematika, Pelatihan Kerja

Problematika adalah suatu masalah atau suatu situasi dengan hasil yang tidak menentu.

Pelatihan kerja adalah proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir, yang mana tenaga kerja non manajerial mempelajari pengetahuan dan

keterampilan teknis untuk tujuan-tujuan tertentu. Dimana di dalam suatu pelatihan kerja ini para pesertanya memiliki permasalahan yang berbeda antara peserta yang satu dengan peserta yang lainnya.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui problematika pelatihan kerja ex-napza di bengkel Gong 2000.

Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, sebagai prosedur yang digunakan untuk memperoleh data dengan jalan mengamati setting yang berupa ucapan dan perilaku melalui tulisan yang diperoleh dari subyek penelitian tersebut, kemudian dilakukan interpretasi yang tepat. Sedangkan metode pengumpulan data memakai metode wawancara.

Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peserta pelatihan kerja di bengkel Gong 2000 yang telah diteliti ternyata memiliki problematika yang meliputi materi yang cenderung bersifat praktis, tidak adanya media khusus (sepeda motor) untuk pelatihan kerja, ketidakpuasan terhadap rutinitas dan kondisi yang monoton, ketidakadilan dalam hal pembagian upah kerja dan kondisi fisik yang mudah lelah disertai dengan sakit kepala.

Abstract

The problems are a problem or a situation with an uncertain outcome.

Job training is a short-term educational process that uses a systematic and organized procedure, which non-managerial workers learn the knowledge and technical skills for specific purposes. Where in a job

training is the participants have different problems among the participants that one with the other participants.

This study aims to determine the problematic ex-drug training in the workshop Gong 2000. The research method is qualitative, as the procedures used to obtain data by way of observing the settings in the form of speech and behavior through the writings obtained from these subjects, then conducted a proper interpretation. While the method of data collection using the interview method.

Referensi

Dokumen terkait