• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pendidikan dokter hewan praktisi paska kampus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pendidikan dokter hewan praktisi paska kampus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

August 2008

DOKTER PASKA KAMPUS

Dharrnojono

Sakit Jakarta

Kata kunci: pendidikan, kompetensi, asesor, asese

Pendahuluan

Globalisasi dapat merupakan

tergantung kepada Dokter manyiapkan diri secara professional dan memiliki yang unggul

Standardisasi Kompetensi Dokter Praktisi

Dokter tidak sekedar peke tetapi juga profesi. Dokter dihasilkan oleh Lembaga Pendidikan Formal khusus untuk itu yang akan melahirkan profesi yang

memiliki Kompetensi

adalah wewenann

.

- tidak dapat orang lain.

profesi kompetensinya harus dilindungi dan ber dasarkan peraturan perundangan. Wewenang yang dilimpahkan kepada Dokter

praktisi adalah:

1. pasien

2. Menegakkan diagnosis Menyusun tatalaksana

Oleh karena Dokter praktisi harus rnemiliki dan marnpu metaksanakan ketiga kompetensi standar baku. Kornpetensi tsb oleh penguasaan ilmu pengetahuan yang

adalah suatu ilmu yang

dan perkembangan ilmu dan teknologi. Oleh standar kompetensi Dokter

praktisi harus juga terus kearah lebih bermutu kalau 'bersaing global. Kompetensr merupakan performances dari

yang kait-mengait,

"A knowledge, skill, experience, responsibility and

juga sebabnya Dokter

praktisi berperilaku mengikuti continuing education, atau sepanjang

ha ya t (lifelong

education)

Yang memiliki kewenangan Pengawasan Peraturan dangan adalah Pernerintah,

Peternakan Oleh karena

itu Dokter yang melakukan

harus memiliki dari

Peternakan Setempat.

UU 2003

-

Ketenagaan

Setiap tenaga kerja berhak untuk memperoleh dan atau dan atau mengembangkan kompetensi kerja

dengan bakat, minat

dan

kemampuannya melalui latihan kerja.

Tenaga kerja berhak memperoleh kompetensi kerja

mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta atau pelatihan ditempat

(2) Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat

dilakukan kornpetensi

kerja

(3) Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalarn ayat (2) dapat pula diikuti

oleh tenaga kerja yang telah berpengalaman

Undang Undang Pendidikan

No 2012003

EVALUASI, DAN

(1 ) berben tu k kompetensi

(2) ljazah diberikan kepada didik sebagai peng akuan terhadap

dan atau suatu

jenjang pendidikan

yang di oleh satuan

pendidikan yang ter akreditasi

(3) kompetensi

(2)

o f 2008

pelatihan kepada didik dan warga masyarakat sebagai pengakuan terhadap kompetensi untuk melaku kan pekerjaan tertentu uji kompetensi yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan yang terakreditasi atau lembaga

(4) Ketentuan

sebagaimana pada ayat ayat (2) dan ayat (3) diatur lanjut dengan peraturan pemerintah

Mekanisme Pengajuan Pengakuan

Dokter adalah orang dewasa. Pendidikan bagi Dokter Praktisi dapat digolongkan kepada pendidikan orang dewasa

disebut Andragogy,

diselenggarakan berdasarkan kepada Competency Based Training dan Competency Based Assessment

Dokter karena

pekerjaannya tidak mungkin akan meninggalkan pekerjaannya itu terus-menerus dalam waktu lama. Oleh karena itu hasil pendidikan, latihan, pengalaman, dari dapat di perlihatkan yang disebut sebagai Penilaian Mandiri (Self Assessment). Penilaian Mandiri dapat dibuat dan diunjukkan dalam suatu daftar atau yang ditetapkan oleh Asesor. Mekanisme pengajuan pengakuan kompetensi melibatkan unsur-unsur sbb:

1.

Dokter

Praktisi

ybs

Dokter Praktisi (asese) harus dapat apa yang disyaratkan oleh Asesor (penilai)

2. Organisasi Non Teritorial (ONT)

Membuat standardisasi kompetensi, yang meliputi unsur-unsur medical

performances dan non medical

performances (Competency Based

Performances)

kompetensi adalah persyaratan kompetensi yang harus dipenuhi seseorang dalam posisi profesinya. kompetensi mencerminkan minimum yang harus dicapai

-

memang bukan kriteria ideal - dapat dipakai sebagai acuan pembanding antara kriteria persyaratan dengan hasil yang dicapai kandidat (asese)

Kompetensi adalah apa yang harus dikiliki seseorang dalam profesinya yang meliputi Pengetahuan (knowledge),

Keterampilan perilaku (behavior), kualitas pribadi dan tanggung jawab yang dibutuhkan dalam rnenjalankan pekerjaan

Kompetensi harus standard kompetensi, yaitu persyaratan dasar yang harus dilakukan dalarn tingkat pelaksanaan pekerjaan.

Sebagai contoh:

Kompetensi Melakukan Pemeriksaan Pasien

Memeriksa pasien dilakukan dengan a. Anamnesis

Apa yang harus dari wawancara: keluhan, managemen sehari-hari, makanan yang diberikan, perilaku habitat, dsb

b. Pengamatanlobservasi Apa yang menjadi objek

kondisi umum, mata, telinga, dsb

c. Pembauan

Apa yang terbau: feses, urin, dsb

d. Pendengaran Apa yang harus

jantung, respirasi, batuk, borborigmus, dsb

e. Perabaan

Apa yang harus diraba: turgor kulit, kuruslgemuk,

daerah thorak, abdomen, dsb

f. Pengukuran

Apa yang harus diukur: suhu gula darah, hitunglkimia darah, dsb

3. PDHl Cabang

Memeriksa kelengkapan administratif, Praktek, berapa lama telah rnelakukan praktek dan lainnya rnengenai Dokter Praktisi tsb. 4. PB PDHl

(3)

5. Asesor

Dibentuk oleh Majelis Pendidikan Kedokteran bersama ONT, yaitu team yang melibatkan beberapa

penilai yang sudah yang

kernudian melakukan observasi terhadap peserta (Dokter asese) untuk menilai kompetensi individu yang dianggap kritikal bagi keberhasilan profesi yang dianggap

.

Team Asesor juga

peninjauan ditempat asese bekerja.

Asesor rnelakukan ORCE Observe

Melakukan observasi, bukan melakukan evaluasi atau judgement, terhadap perilaku beberapa jenis test dan respons" yang diajukan oleh kandidat (asese)

Indonesia, August 19" -

Evaluation

Melakukan evatuasi kemudian memberikan rating didasarkan kepada apa yang diperoleh dari R dan C

Asesor yang baik akan rnelakukan persiapan secara menyeluruh, menjaga konsentrasi dan perhatian ter hadap detail Asesor harus fair dan objektif kepada setiap kandidat dan focus kepada bukti-bukti perilakulrespons dan menghilangkan perasaan subjektif

5. Evaluasl

oleh team

berunsurkan asesor dan Majelis Pendidikan Profesi Kedokteran

seperti disebutkan

6. Keputusan

Sertifikasi oleh PDHI dan Majelis Pendidikan Profesi Kedokteran

ka

Melakukan recording atau membuat Undang-undang Republik Indonesia

No.

sedetait mungkin perilaku kandidat yang 2003 Ketenaga Ke rja an

dan di Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional

respons secara benar No. 20 12003

Naskah-naskah Nasional

Profesi (BNSP) Melakukan dan mengkatagorikan

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian ini, peneliti menggunakan dua instrumen pengumpulan data, yaitu skala kepercayaan diri yang digunakan untuk mengetahui tingkat kepercayaan diri

Pada skripsi ini, metode item based collaborative filtering digunakan untuk membangun sistem rekomendasi peminjaman VCD di sebuah rental.. Dua algoritma

Berdasarkan fenomena diatas, maka peneliti tertarik untuk mengetahui lebih lanjut adakah hubungan tingkat kecemasan dengan persepsi perawat tentang perilaku keluarga

Ekspansi Mycobacterium Imunitas Keseimbangan Limfosit T Makrofag Sel apoptosis Mycobacterium virulen Signal kemotaktik  Granuloma sekunder  Adaptasi terhadap respon

Berdasarkan hasil evaluasi dokumen penawaran dan kualifikasi untuk Penataan Halaman Kantor Pengadilan Agama Kolaka Tahun Anggaran 2015 yang dilelangkan Unit Kerja

[r]

Hasil pemodelan FEA menunjukkan bahwa perilaku tekanan kontak pada daerah kontak dalam fase running-in mengalami mengalami penurunan sampai tercapai kestabilan

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan tingkat subtitusi tepung ikan dengan tepung mag- got sebagai sumber protein yang dapat mengha- silkan retensi nutrisi, komposisi