• Tidak ada hasil yang ditemukan

Putra: "Saya salut dengan Rekruitment di Lab. Akuntansi"

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Putra: "Saya salut dengan Rekruitment di Lab. Akuntansi""

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Universitas Muhammadiyah Malang

Arsip Berita

lab-akuntansi.umm.ac.id

Putra: "Saya salut dengan Rekruitment di Lab. Akuntansi" Tanggal: 2012-11-09

Permadani saat presentasi

Sabtu (03/11), pasca pengumuman hasil tes tulis rekruitmen asisten lab akuntansi 2012, terpilih 22 calon asisten lab akuntansi yang akan mengikuti babak tes micro teaching dan interview. Dari 22 calon asisten terpilih 13 orang putra dan 9 orang putri, mereka semua berasal dari kelas yang berbeda-beda di angkatan akademik 2010. Sebelumnya terdapat 31 orang mahasiswa yang lolos tes administrasi dari sekitar 40 orang calon pendaftar untuk mengikuti seleksi Asisten Lab. Akuntansi.

Tes micro teaching merupakan salah satu rangkaian tes dalam rekruitmen asisten, dimana para peserta nantinya mampu menjadi sosok sebagai seorang pengajar di kelas praktikum dengan menjelaskan materi yang telah disediakan oleh panitia. Peserta micro teaching diharuskan membuat makalah dan power point untuk membantu mempresentasikan materi masing-masing peserta.

Tepat jam 13.00 wib acara micro teaching dilaksanakan yang bertempat di lab. 1 dan 2 Akuntansi GKB II lantai 5. Peserta pertama Ikhda Maliya dan Novi Legiantari, yang mempresentasikan materi kas kecil. Adapun dewan jurinya terdiri dari, Setu Setyawan, Sri Wahjuni Latifah, dan Ratna Utami untuk ruang Lab. 1, dan untuk ruang Lab. 2 terdiri dari Dhaniel Syam, Yuningsih, dan A. Syaiful Hidayat. Disamping dewan juri turut hadir juga Pjs. Kepala Lab. Akuntansi, Siti Zubaidah beserta staf dan Asisten 2009 Lab. Akuntansi yang ada di tengah-tengah pelaksanaan test micro teaching.

Setelah selesai tes micro teaching peserta harus mengikuti tes interview mulai dari keagamaan bersama Adi Prasetyo, dan wawancara khusus bersama Lutfirrahman. Peserta mengikuti kedua tes tersebut dengan waktu sekitar 10-15 menit. Interview keagamaan meliputi mengaji dan pengetahuan agama. Sedangkan untuk interview khusus terdiri dari keorganisasian, motivasi, komitmen dan sikap. Dan nantinya seluruh tiga tes diatas akan diakumulasikan dalam menentukan asisten yang diterima di Lab. Akuntansi.

Walaupun cukup melelahkan kesan dari peserta justru asresiatif dengan moment seperti ini. “Saya senang, melihat lab. melakukan rekruitmen sampai sedetail ini mas, salut” ujar Putra peserta yang mengikuti tes. Lanjut kata “walaupun mulai dari siang disini, tapi tetap senang demi tujuan awal untuk lolos jadi asisten. Namun saya masih gugup saat presentasi tadi mas, biasa pertama kalinya”. (ish)

Dari kanan; Syaiful, Yuningsih, Dhaniel (Dewan Juri)

A. Faruq saat interview bersama Adi Prasetyo

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) adanya peningkatan aktivitas belajar akuntansi siswa, yaitu selama siklus I terdapat 15 orang (41,7%) yang tergolong aktif dan selama siklus

Konimex akan diberikan kepada karyawan bagian HRD dan personalia, sedangkan calon karyawan yang tidak lolos dalam tahap seleksi rekrutmen maka berkas lamaran dan hasil

Calon peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Kementerian Kesehatan akan diajukan untuk mengikuti seleksi akademik sesuai dengan pengantar yang dikeluarkan

Hipotesis nol (Ho) dari penelitian ini adalah:.. a) Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi orang tua dengan prestasi belajar PAI siswa kelas XI Akuntansi di

Setelah menerapkan pembelajaran menggunakan Media Cerita pada Siklus I diketahui bahwa dari 21 siswa yang mengikuti tes, terdapat 13 orang siswa yang tuntas dengan presentase ketuntasan

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan di atas, maka peneliti ingin melakukan penelitian dengan judul: “ Pengaruh Konservatisme Akuntansi, Kebijakan Dividen, dan Peringkat