• Tidak ada hasil yang ditemukan

SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Dimensi-Dimensi Succession Planning dan Succession management

Referensi

Dokumen terkait

36.Kegiatan politik yang dilakukan untuk memengaruhi negara tertentu, untuk memengaruhi negara tertentu, untuk memastikan bahwa pandangan atau kepentingan suatu

Berdasarkan hasil pengukuran yang telah dilakukan, maka dapat diperoleh kesimpulan bahwa terdapat peningkatan kesiapan penerapan knowledge management di Badan Tenaga Nuklir

Predictors: (Constant), PERAU, OPI NI, SIZE, AGE, DER, ROA, SOL,

WIJAYA KARYA [PERSERO] TBK Opt K3 Lulus Sudah Jadi 71 071/OPRKKK/15 RADITYO ADI WARDHANA PT.. NEWPORT MARINE SERVICES Opt K3 Lulus

Mengingat cukup besar persentase masyarakat yang melakukan pengobatan sendiri dan semakin banyak jumlah obat bebas maupun obat bebas terbatas yang beredar, maka

(3) Apabila Anak Nakal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 angka 2 huruf a, belum mencapai umur 12 (dua belas) tahun melakukan tindak pidana yang diancam pidana mati

Perkembangan industri kecil di Kabupaten Jepara tercatat sangat baik. Usaha tersebut mampu memberikan kontribusi perekonomian khusunya dalam penyediaan lapangan

Indikator-indikator Proses Pembelajaran yang ditelusuri, adalah: penerimaan calon santri, kriteria santri yang diterima, waktu seleksi calon santri, tolok ukur