HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGANKOMITMEN
ORGANISASI PADA GURU YANG MEMILIKISERTIFIKAT PROFESI
Oleh: Intiningrum ( 04810138 )
Psychology
Dibuat: 20101004 , dengan 7 file(s).
Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
INTISARI
Karyawan adalah makhluk sosial yang menjadi kekayaan utama bagi setiap perusahaan. Mereka menjadi perencana, pelaksana, dan pengendali yang selalu berperan aktif dalam mewujudkan tujuan perusahaan. Dalam bekerja karyawan pasti berharap apa yang dilakukan sesuai dengan harapannya. Apabila kenyataan sesuai dengan apa yang diharapkan maka karyawan tersebut akan merasa puas. Kepuasan kerja menjadi penting karena dengan kepuasan kerja akan menentukan komitmen organisasi karyawan pada perusahaan. Komitmen organisasi mengandung pengertian sebagai sesuatu hal yang lebih dari sekedar kesetiaan yang pasif terhadap organisasi, dengan kata lain komitmen organisasi menyiratkan hubungan pegawai dengan perusahaan atau organisasi secara aktif. Karena pegawai yang menunjukkan komitmen tinggi memiliki keinginan untuk memberikan tenaga dan tanggung jawab yang lebih dalam mendukung kesejahteraan dan keberhasilan organisasi tempatnya bekerja. Karyawan dengan kepuasan kerja yang tinggi maka akan memiliki komitmen organisasi yang tinggi pula.
Begitupun sebaliknya apabila karyawan memiliki kepuasan kerja yang rendah maka komitmen organisasinya juga rendah.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan desain non eksperimental. Sebagai variabel bebas adalah kepuasan kerja dan variabel terikat adalah komitmen organisasi. Subyek penelitian adalah guru yang memiliki sertifikat profesi. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan mengambil seluruh subjek yang berjumlah 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala, yaitu kepuasan kerja dan skala komitmen organisasi. Adapun metode analisis data yang digunakan yaitu korelasi product moment yang dibantu dengan program komputer SPSS 13.00 for windows.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada guru yang memiliki sertifikat profesi dengan nilai koefisien korelasi (r) = 0,434 dan probabilitas kesalahan (p) 0,005. Hal ini berarti guru dengan kepuasan kerja yang tinggi akan memiliki komitmen organisasi yang juga tinggi, sebaliknya guru dengan kepuasan kerja yang rendah akan memiliki komitmen organisasi yang rendah pula. Sedangkan hasil koefisien determinan variabel ( r^2 ) diperoleh = diperoleh 0,188 atau sebesar 18,8% yang menandakan bahwa kepuasan kerja memiliki sumbangan efektif terhadap komitmen organisasi sebesar 18,8%.
Keywords: Job Satisfaction, Organizational Commitment
Employee is social being becoming plays properties for every company. They this become planner, executor, and controller they always stands is active indium realizing purpose of company. Absolutely, in work employee has hopes if what they doing same with their hope. If the reality same with what the employee hope, they feel job satisfaction. Job satisfaction be important, because with job satisfaction is able to organizational commitment with company. Organizational commitment has defined as something more passive loyalty of the organization, in other word organizational commitment implicit relationship active between organization with employee. Because, employee that slides high commitment has willingness to give more power and responsibility to support prosperousness and successfully organization where did he work action. Employee with the higher of job satisfaction is able to higher organizational too. On the other hands, employee with lower of job satisfaction be able to have a lower of organizational too.
This research is quantitative research , with non experimental desaign. Research subject is the teacher wich have professional certificate. The research was population research with population 40 employees. Data collection technique used were job satisfaction scale and organizational commitment scale and using Product Moment Correlation from Karl Pearson with computer SPSS 13.00 for Windows Program.
