PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, GOOD CORPORATE
GOVERNANCE, DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP
PRAKTIK ENVIRONMENTAL DISCLOSURE SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Untuk Memenuhi Syarat-Syarat Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh:
IRVAN SOPIAN 1111082000077
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
ii
PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, GOODCORPORATE
GOVERNANCE, DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP
PRAKTIK ENVIRONMENTAL DISCLOSURE
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Untuk Memenuhi Syarat-Syarat Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi
Oleh: Irvan Sopian NIM: 1111082000077
Di Bawah Bimbingan
Pembimbing I Pembimbing II
Dr. Rini, Ak., CA. Atiqah, SE., MS., Ak NIP. 19760315 200501 2 002 NIP. 19820120 200912 2 004
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
iii
LEMBAR PENGESAHAN UJIAN KOMPREHENSIF
Hari ini Kamis, 9 April 2015 telah dilakukan Ujian Komprehensif atas mahasiswa:
1. Nama : Irvan Sopian
2. NIM : 1111082000077
3. Jurusan : Akuntansi
4. Judul Skripsi : Pengaruh Environmental Performance, Good Corporate Governance, dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Praktik Environmental Disclosure.
Setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama proses ujian komprehensif, maka diputuskan bahwa mahasiswa tersebut di atas dinyatakan lulus dan diberi kesempatan untuk melaksanakan ke tahap Ujian Skripsi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Jakarta, 9 April 2015
1. Dr. Lukman, M.Si. ( _____________________)
NIP. 19640607 200302 1 001 Penguji I
2. Putriesti Mandasari, SP., M.Si. ( ______________________ )
NIP. 19840608 201101 2 010 Penguji II
3. Dr. Rini, Ak., CA. ( _____________________ )
iv
LEMBAR PENGESAHAN UJIAN SKRIPSI
Hari ini Senin, 21 September 2015 telah dilakukan Ujian Skripsi atas mahasiswa:
1. Nama : Irvan Sopian
2. NIM : 1111082000077
3. Jurusan : Akuntansi
4. Judul Skripsi : Pengaruh Environmental Performance, Good Corporate Governance, dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Praktik Environmental Disclosure.
Setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama proses Skripsi, maka diputuskan bahwa mahasiswa tersebut di atas dinyatakan lulus dan skripsi ini diterima sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Jakarta, 21 September 2015
1. Dr. Ade Sofyan Mulazid, S.Ag., MH ( _____________________)
NIP.19750101 200501 1 008 Ketua
2. Yessi Fitri, SE., M.Si., Ak., CA ( ______________________ )
NIP. 19760924 200604 2 002 Sekertaris
3. Fitri Damayanti, SE.,M.Si ( ______________________ )
NIP.19810731 200604 2 003 Penguji Ahli
4. Dr. Rini, Ak., CA ( _____________________ )
NIP. 19760315 200501 2 002 Pembimbing I
5. Atiqah, SE., MS., Ak ( _____________________ )
v
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Irvan Sopian
Nomor Induk Mahasiswa : 1111082000077
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Jurusan : Akuntansi
Dengan ini menyatakan bahwa dalam penulisan skripsi ini, saya:
1. Tidak menggunakan ide orang lain tanpa mampu mengembangkan dan mempertanggungjawabkan
2. Tidak melakukan plagiat terhadap naskah orang lain
3. Tidak menggunakan karya ilmiah orang lain tanpa menyebutkan sumber asli atau tanpa menyebut pemilik karya
4. Tidak melakukan manipulasi dan pemalsuan data
5. Mengerjakan sendiri karya ini dan mampu bertanggung jawab atas karya ini
Jikalau di kemudian hari ada tuntutan dari pihak lain atas karya saya, dan telah melalui pembuktian yang dapat dipertanggungjawabkan, ternyata memang ditemukan bukti bahwa saya telah melanggar pernyataan di atas, maka saya siap untuk dikenai sanksi berdasarkan aturan yang berlaku di Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya.
Jakarta, 21 September 2015 Yang menyatakan,
vi
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
I. IDENTITAS PRIBADI
1. Nama : Irvan Sopian
2. Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 17 Oktober 1992
3. Alamat : Jl. Kembang Kerep Rt.002/02 No.10
Kembangan Selatan, Kembangan,
Jakarta Barat, 11610
4. Telepon : 089637080240
5. Email : sopianirvan@gmail.com
II. PENDIDIKAN
1. SD Negeri Kembangan Utara 03 Pagi Tahun 1999-2005
2. SMP Negeri 215 Jakarta Tahun 2005-2008
3. SMA Negeri 85 Jakarta Tahun 2008-2011
4. S1 Ekonomi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2011-2015
III. LATAR BELAKANG KELUARGA
Nama Ayah : H. Dadang S.
Nama Ibu : Hj. Rohaya
Alamat Orang Tua : Jl. Kembang Kerep Rt.002/02 No.10
Kembangan Selatan, Kembangan, Jakarta Barat,
11610
vii IV. PENGALAMAN ORGANISASI
1. Futsal SMAN 85 Jakarta (2005 - 2008)
2. Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (2013 - 2014)
3. Lab. Bursa Pasar Modal Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif
Hidayatullah Jakarta (2014 - 2015)
viii
THE INFLUENCE OF ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE AND COMPANY CHARACTERISTICS
ON ENVIRONMENTAL DISCLOSURE PRACTICES ABSTRACT
This research aims to examine the influence of environmental performance, good corporate governance and corporate characteristics on environmental disclosure practices. Good corporate governance is represented by a variable board size, the proportion of independent board and audit committee size. Meanwhile, the company characteristics is represented by the variable size, leverage, and profitability.
This research is quantitative. The data taken is secondary data. The data in this study were obtained using the library research. The research population was companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2011 - 2013. The samples taken are companies in the manufacturing sector and collected using purposive sampling method. Total 24 companies are determined as a sample. The analytical method used is multiple regression analysis which consists of classical assumption (normality test, multicollinearity, heteroscedasticity test and autocorrelation test) and test hypotheses (coefficient of determination, t test, F test)
The results showed that the adjusted R2 value of 35.1%, which means disclosure of environmental variables can be described by seven independent variables, namely environmental performance (PROPER), board size (DKOM), the proportion of independent directors (DKOM_IND), the size of the audit committee (AUDT), size (SIZE), leverage (LEV), and profitability (PROFIT). The results of this research show that: (1) environmental performance, board size, and size has significant influence on environmental disclosure practices. (2) The proportion of independent board, audit committee size, leverage, and profitability no significant influence on environmental disclosure practices. (3) environmental performance, board size, proportion of independent board, audit committee size, size, leverage, and profitability has simultaneously and significant influence on environmental disclosure practices. While the F test results of this research prove that the environmental performance, board size, the proportion of independent directors, audit committee size, size, leverage, and profitability simultaneously influence on environmental disclosure.
ix
PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE, GOOD CORPORATE
GOVERNANCE, DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP
PRAKTIK ENVIRONMENTAL DISCLOSURE ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh environmental performance, good corporate governance, dan karakteristik perusahaan terhadap praktik environmental disclosure. Good corporate governance diwakili dengan variabel ukuran dewan komisaris, proporsi dewan komisaris independen, dan ukuran komite audite. Sedangkan, karakteristik perusahaan diwakili dengan variabel size, leverage, dan profitabilitas.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang diambil merupakan data sekunder. Data pada penelitian ini diperoleh menggunakan penelitian pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2011 - 2013. Sampel penelitian yang diambil adalah perusahaan yang termasuk dalam sektor manufaktur dan dikumpulkan menggunakan metode purposive sampling. Total 24 perusahaan ditentukan sebagai sample penelitian. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan keilmuan statistika. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang terdiri dari uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi) dan uji hipotesis (koefisien determinasi, uji t, uji F).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai adjusted R2 sebesar 35,1% yang berarti variabel environmental disclosure dapat dijelaskan oleh ke tujuh variabel independen, yaitu environmental performance (PROPER), ukuran dewan komisaris (DKOM), proporsi komisaris independen (DKOM_IND), ukuran komite audit (AUDT), size (SIZE), leverage (LEV), dan profitabilitas (PROFIT). Hasil uji t dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) environmental performance, ukuran dewan komisaris, dan size berpengaruh signifikan terhadap praktik environmental disclosure. (2) Proporsi dewan komisaris independen, ukuran komite audit, leverage, dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap praktik environmental disclosure. (3) environmental performance, ukuran dewan komisaris, Proporsi dewan komisaris independen, ukuran komite audit , size, leverage, dan profitabilitas berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap praktik environmental disclosure. Sedangkan hasil uji F dari penelitian ini membuktikan bahwa environmental performance, ukuran dewan komisaris, proporsi komisaris independen, ukuran komite audit, size, leverage, dan profitabilitas berpengaruh secara simultan terhadap environmental disclosure.
Kata kunci : good corporate governance, karakteristik perusahaan, dan
x
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Segala puji bagi Allah S.W.T yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang
berjudul “Pengaruh Environmental Performance, Good Corporate
Governance, dan Karakteristik Perusahaan terhadap Praktik Environmental
Disclosure”. Shalawat serta salam senantiasa selalu tercurah kepada junjungan
Nabi Muhammad SAW, sebagai uswatun khasanah yang telah menuntun umatnya dari kegelapan munuju jalan yang terang benderang.
Skripsi ini merupakan tugas akhir sebagai syarat guna meraih gelar
Sarjana Ekonomi di Universitas Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, dan atas izin
Allah SWT skripsi ini dapat selesai. Dalam proses penyelesaian skripsi ini penulis
menyadari telah banyak mendapat arahan, bimbingan, bantuan, dan dukungan dari
berbagai pihak. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima
kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Kedua orang tua tercinta, yang dengan ikhlas dan penuh kasih sayang
selalu mencurahkan perhatian, cinta, kasih sayang, nasihat, dan dukungan
moril maupun materil serta doa tiada henti kepada penulis.
2. Adikku Nurkholisah yang telah menyemangati dan memberikan banyak
motivasi serta do’a terbaiknya kepada penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini.
3. Bapak Dr. M. Arief Mufraini, LC., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi
xi
4. Ibu Yessi Fitri, SE., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
5. Bapak Hepi Prayudiawan SE, Ak, M.M, selaku Sekertaris Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
6. Bapak Dr. Rini, Ak., CA. selaku dosen Pembimbing Skripsi I yang telah
bersedia menyediakan waktunya yang sangat bergarga untuk membimbing
penulis selama menyusun skripsi. Terima kasih atas segala masukan guna
penyelesaian skripsi ini serta semua motivasi dan nasihat yang telah
diberika selama ini.
7. Ibu Atiqah, SE., MS., Ak selaku dosen Pembimbing Skripsi II yang telah
bersedia meluangkan waktu, memberikan pengarahan dan bimbingan
dalam penulisan skripsi ini. Terima kasih atas segala bimbingan dan
konsultasi yang telah diberikan selama ini.
8. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta yang telah memberikan bekal ilmu
pengetahuan yang sangat luas kepada penulis selama perkuliahan, semoga
menjadi ilmu yang bermanfaat dan menjadi amal kebaikan bagi kita
semua.
9. Seluruh Staf Tata Usaha serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta yang telah membantu
xii
10.Sahabat-sahabat terdekat penulis, Arif, Opi, Fahmi, Andi, Rizki, dan
Wahyu yang selalu memberikan support dan perhatian terbaiknya kepada penulis.
11.Teman-teman seperjuangan kuliah maupun organisasi, Sella, Fitria, Ical,
Mumu, Oji, Fazril, Ilfi, Wanda, Eva, Hadi, serta teman-teman Akuntansi C
dan seluruh mahasiswa Akuntansi angkatan 2011 yang tidak dapat
disebutkan satu persatu. Semangat dan sukses selalu untuk kita semua.
12.Pengurus dan Pengawas serta anggota Kopma UIN Syahid yang telah
memberikan pengalaman luar biasa selama ini.
13.Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, yang telah
membantu dalam penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna
di karenakan terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki penulis.
Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala bentuk saran dan masukan serta
kritik yang membangun dari berbagai pihak.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Jakarta, 21 September 2015
xiii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN UJIAN KOMPREHENSIF ... iii
LEMBAR PENGESAHAN UJIAN SKRIPSI ... iv
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH ... v
DAFTAR RIWAYAT HIDUP... vi
2. Teori Legitimasi (Legitimacy Theory) ... 16
3. Teori Stakeholder ... 18
4. Environmental Disclosure... 18
5. Environmental Performance ... 21
6. Good Corporate Governance (GCG) ... 26
7. Karakteristik Perusahaan... 34
B. Penelitian Sebelumnya ... 38
C. Kerangka Pemikiran ... 42
D. Hipotesis ... 50
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 58
A. Ruang Lingkup Penelitian ... 58
xiv
C. Metode Pengumpulan Data ... 59
D. Metode Analisis Data ... 60
1. Uji Statistik Deskriptif ... 60
2. Uji Asumsi Klasik ... 60
3. Analisis Regresi Berganda ... 63
4. Pengujian Hipotesis ... 64
E. Operasionalisasi Variabel ... 66
1. Variabel Independen ... 66
2. Variabel Dependen ... 71
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 74
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian ... 74
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian ... 77
1. Statistik Deskriptif ... 77
2. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 82
3. Hasil Uji Hipotesis ... 87
C. Pembahasan ... 96
1. Pengaruh Environmental Performance terhadap Environmental Disclosure. ... 96
2. Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris terhadap Environmental Disclosure ... 97
3. Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independen terhadap Environmental Disclosure. ... 99
4. Pengaruh Ukuran Komite Audit terhadap Environmental Disclosure. ... 100
5. Pengaruh Size terhadap Environmental Disclosure. ... 102
6. Pengaruh Leverage terhadap Environmental Disclosure. ... 103
7. Pengaruh Profitabilitas terhadap Environmental Disclosure. ... 104
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 106
A. Kesimpulan ... 106
B. Saran ... 108
DAFTAR PUSTAKA ... 109
xv
DAFTAR TABEL
No. Keterangan Halaman
2.1 Tabel Penelitian Sebelumnya...42
3.1 Tabel Operasionalisasi Variabel...73
4.1 Proses Seleksi Sampel...75
4.2 Sampel Data Penelitian...76
4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif...78
4.4 Hasil Uji Multikolinieritas...82
4.5 Hasil Uji Autokorelasi...84
4.6 Hasil Uji Normalitas...86
4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi...87
4.8 Hasil Uji Signifikasi Simultan...89
xvi
DAFTAR GAMBAR
No. Keterangan Halaman
2.1 Kerangka Pemikiran...49
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Berbagai kasus pencemaran limbah berbahaya dan beracun (B3) dari
kegiatan penambangan minyak bumi yang terjadi di Indonesia memerlukan
perhatian yang lebih serius. Kasus pencemaran seperti yang terjadi di Tarakan
(Kalimantan Timur), Riau, Sorong (Papua), Indramayu serta terakhir kasus
pencemaran di Bojonegoro (Jawa Timur) seharusnya menjadi catatan penting bagi
para pengelola penambangan minyak akan pentingnya pengelolaan pencemaran
minyak di Indonesia. Tumpahan minyak akibat kebocoran pipa di kawasan sumur
bor Tanjung Miring Timur Kabupaten Ogan Ilir yang dikelola oleh Perusahaan
Rekanan Pertamina yakni PT.Gold Water masih dipandang sebelah mata oleh
manajemen perusahaan. Meski sudah tergolong pencemaran lingkungan, namun
pihak perusahaan masih separuh hati memperbaiki kerusakan pipa yang
mengakibatkan tanah terkontaminasi minyak dan merusak lingkungan serta
menurunkan estetika. Lebih dari itu tanah yang terkontaminasi limbah minyak
dikategorikan sebagai limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) sesuai dengan
Kep. MenLH 128 Tahun 2003 (Posmetro Prabu, 2013).
Selain itu pencemaran lingkungan yang dilakukan oleh perusahaan
pertambangan pasir di Desa Pontang, Serang, Banten, menyebabkan warga
merusak sejumlah fasilitas milik perusahaan tersebut. Kejadian tersebut terjadi
karena pertambangan pasir yang dilakukan perusahaan tersebut mencemari aliran
2
Sungai Ciujung karena air yang berasal dari sungai tersebut biasa digunakan
warga untuk kebutuhan sehari-hari (detikTV, 2014).
Bahkan karena banyaknya pelanggaran lingkungan hidup, membuat
Pemprov Jabar menginisiasi pembentukan Satuan Tugas (Satgas) Penegakan
Hukum Lingkungan Terpadu (PHLT). Tim yang melibatkan kepolisian dan
kejaksaan itu bertugas mulai dari perizinan hingga penindakan. Tugas penting
Satgas ini adalah mulai dari perizinan lingkungan hidup, penindakan hukum bagi
yang melakukan pencemaran atau merusak alam, serta pencegahan tindak pidana
korupsi dan pencucian uang yang berkaitan dengan lingkungan (Nurmatari, 2015).
Pencemaran lingkungan akibat dari aktivitas yang dilakukan perusahaan,
menimbulkan tekanan dari berbagai pihak khususnya masyarakat terhadap
perusahaan agar perusahaan memberikan informasi yang transparan mengenai
aktivitas lingkungannya di dalam laporan tahunan perusahaan (Anggraini, 2006).
Ikbal (2012) mengatakan secara umum, laporan tahunan perusahaan terdiri
dari pengungkapan wajib (mandatory disclosure) dan pengungkapan sukarela (voluntary disclosure). Pengungkapan sukarela muncul karena adanya kesadaran masyarakat akan lingkungan sekitar, keberhasilan perusahaan tidak pada laba
semata tetapi juga ditentukan dengan kepedulian perusahaan terhadap masyarakat
di sekitar perusahaan.
Pengungkapan sukarela sebenarnya juga di atur dalam Pernyataan Standar
Akuntansi Keuangan (PSAK No. 1 Paragraf 12, 2009), yang menyatakan bahwa
“Perusahaan dapat pula menyajikan laporan tambahan, seperti laporan mengenai
faktor-3
faktor lingkungan hidup memegang peranan penting bagi industri yang
menganggap pegawai sebagai kelompok pengguna laporan yang memegang
peranan penting”.
Sun, dkk., (2010) menyatakan bahwa pengungkapan sukarela dalam
annual report seperti pengungkapan lingkungan perusahaan atau yang sering disebut dengan corporate environmental disclosure dipandang perlu untuk menunjukkan kepada stakeholders akan kesadaran perusahaan dari kepentingan yang lebih luas dan akuntabilitas dengan cara berperilaku tanggung jawab sosial.
Semakin banyaknya bentuk pertanggungjawaban yang dilakukan perusahaan
terhadap lingkungannya, maka image perusahaan menurut pandangan masyarakat menjadi meningkat atau citra perusahaan menjadi baik.
Peraturan mengenai praktik tanggung jawab sosial dan lingkungan
perusahaan juga diatur dalam Undang-Undang R.I. No. 40 tahun 2007 pasal 74
tentang “Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan” menyebutkan bahwa
“Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan
dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan
lingkungan”.
Pemerintah pada dasarnya sudah serius untuk menanggapi berbagai
masalah lingkungan. Hal tersebut dapat diketahui dari banyaknya
program-program yang berkaitan dengan tata kelola lingkungan seperti : Adipura,
Adiwiyata, dan Langit Biru. Beberapa program tersebut masih memiliki
4
pesertanya adalah perusahaan adalah Program Pemeringkatan Kinerja Perusahaan
(PROPER) (Wiranata dan Wirajaya, 2014).
Darlis, dkk, (2009) mengatakan bahwa pengungkapan atas kinerja
lingkungan tersebut kini sudah banyak dipraktekkan oleh perusahaan-perusahaan
baik melalui media laporan tahunan dan media lainnya seperti website atau
laporan secara terpisah yang disebut "sustainability report" (laporan keberlanjutan) yang memuat tiga aspek pokok yaitu: kinerja lingkungan, kinerja
sosial, dan kinega ekonomi. Pengungkapan informasi lingkungan hidup ini
mencakup aspek lingkungan dari proses produksi yang meliputi pengendalian
polusi dalam menjalankan operasi bisnis perusahaan, pencegahan-pencegahan
atau perbaikan kerusakan lingkimgan akibat pemrosesan sumber daya alam dan
konservasi sumber daya alam. Informasi lingkungan hidup dapat berupa data,
keterangan, atau informasi lain yang berkenaan dengan pengelolaan lingkungan
hidup yang menurut sifat dan tujuannya memang terbuka untuk diketahui
masyarakat, seperti dokumen analisis mengenai dampak lingkungan hidup,
laporan dan evaluasi hasil pemantauan lingkungan hidup, baik pemantauan
penataan maupun pemantauan perubahan kualitas lingkungan hidup dan rencana
tata ruang.
Corporate Social Responsibilty (CSR) adalah basis teori tentang perlunya sebuah perusahaan membangun hubungan harmonis dengan masyarakat dan
5
perusahaan harus menjunjung tinggi moralitas. Parameter keberhasilan suatu
perusahaan dalam sudut pandang CSR adalah mengedepankan prinsip moral dan etis, yakni menggapai suatu hasil terbaik, tanpa merugikan kelompok masyarakat
lainnya (Suaryana dan Febriana, 2012).
Penerapan Corporate Social Responsibility merupakan bagian dari komponen GCG. GCG (Good Corporate Governance) secara definitif adalah konsep yang mengatur dan mengendalikan perusahaan yang menciptakan nilai
tambah (value added) untuk semua stakeholder (Monks, 2003 dalam Kaihatu,
2006). GCG dapat tercapai apabila perusahaan memenuhi asas-asas transparansi,
akuntabilitas, responsibilitas, independensi dan kewajaran dan kesetaraan
(Pratama dan Rahardja, 2013).
Berbagai faktor yang menjadi penyebab perusahaan melakukan
pengungkapan informasi lingkungan dalam annual report seperti corporate governance dan karakteristik perusahaan. Corporate governance merupakan kunci atau alat untuk mengawasi kinerja perusahaan oleh stakeholder termasuk
investor. Adanya corporate governance yang baik akan meningkatkan transparasi dan akuntabilitas perusahaan, sehingga tanggung jawab lingkungan hidup akan
diungkapkan dalam annual report (Suhardjanto, 2010).
Menurut Mirfazil dan Nurdiono (2007) dalam Suhardjanto (2010)
besarnya dampak lingkungan hidup tergantung pada karakteristik perusahaan.
6
kualitas lingkungan misalnya semakin besar perusahaan semakin besar pula
dampaknya terhadap kualitas lingkungan hidup.
Berbagai penelitian yang terkait pengaruh Environmental Performance,
Good Corporate Governance (GCG), dan karakteristik perusahaan dengan
environmental disclosure telah banyak dilakukan. Penelitian Pratama dan Rahardja (2013) menyatakan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh terhadap
pengungkapan lingkungan yang dilakukan perusahaan. Hal tersebut membuktikan
bahwa perusahaan dengan kinerja lingkungan yang baik akan mengungkapkan
laporan lingkungan. Sebaliknya, penelitian yang dilakukan oleh Wijaya (2012)
mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan tanggung jawab sosial
perusahaan mengungkapkan bahwa pengungkapan tanggung jawab tidak
dipengaruhi oleh kinerja lingkungan.
Ardian dan Rahardja (2013) serta Nugroho dan Purwanto (2013)
melakukan penelitian mengenai pengaruh ukuran Dewan Komisaris terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang dilakukan perusahaan.
Hasil dari penelitian tersebut menyatakan bahwa ukuran Dewan Komisaris
berpengaruh terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Kondisi ini terjadi karena semakin banyak dewan komisaris, maka bidang
yang dikerjakan semakin beragam, sehingga bisa memberikan masukan yang
terbaik bagi tingkat pengungkapan triple bottom line perusahaan. Semakin besar jumlah anggota dewan komisaris, maka akan semakin mudah untuk
7
(Nugroho dan Purwanto, 2013). Namun hasil tersebut berbeda dengan penelitian
Wijaya (2012), Pratama dan Rahardja (2013) serta Suaryana dan Febriana (2012)
mengenai pengaruh ukuran Dewan Komisaris terhadap praktik Environmental Disclosure yang mengungkapkan bahwa ukuran Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap praktik Environmental Disclosure.
Penelitian lainnya adalah penelitian Frendy dan Kusuma (2011) yang
meneliti hubungan Proporsi Komisaris Independen terhadap praktik
Environmental Disclosure. Hasil penelitian tersebut mengungkapkan bahwa proporsi Komisaris Independen sesuai dengan peraturan BAPEPAM yaitu
minimal 30% dari jumlah komisaris berpengaruh terhadap environmental disclosure. Hal tersebut karena komisaris independen mempunyai pengaruh yang besar dalam mendorong manajemen untuk mengungkapakan informasi sukarela
dibanding komisaris non-independen. Tetapi sebaliknya, penelitian Suhardjanto
(2010) serta Pratama dan Rahardja (2013) mengenai pengaruh proporsi dewan
komisaris independen terhadap environmental disclosure mengungkapkan bahwa proporsi dewan komisaris independen tidak berpengaruh terhadap environmental disclosure.
Penelitian mengenai pengaruh Good Corporate Governance (GCG) terhadap praktik Environmental Disclosure juga dilakukan oleh Nugroho dan Purwanto (2013) yang meneliti mengenai pengaruh ukuran Komite Audit
terhadap pengungkapan sosial dan lingkungan perusahaan. Hasil penelitian
tersebut membuktikan bahwa ukuran komite audit berpengaruh terhadap
8
komite audit, pengawasan manajemen menjadi lebih baik. Sehingga shareholder sebagai prinsipal dalam hal ini diwakili oleh dewan komisaris akan lebih mudah
dalam mengkontrol manajemen. Oleh karena itu, biaya agensi yang ditimbulkan
oleh adanya moral hazard akan lebih diminimalkan.
Namun penelitian Pratama dan Rahardja (2013) mengungkapkan
sebaliknya, bahwa pengaruh ukuran Komite Audit terhadap pengungkapan
lingkungan tidak dapat dibuktikan. Hal ini menunjukan ukuran Komite Audit
tidak berpengaruh terhadap praktik pengungkapan lingkungan perusahaan.
Selanjutnya adalah penelitian-penelitian mengenai hubungan karakteristik
perusahaan dengan Environmental Disclosure. Stanton (2012), Suhardjanto (2010), Hadjoh dan Sukartha (2013) serta Frendy dan Kusuma (2011) yang
melakukan penelitian mengenai pengaruh ukuran perusahaan (size) terhadap pengungkapan tanggung jawab lingkungan yang dilakukan oleh persusahaan.
Hasil dari penelitian tersebut menyatakan bahwa size perusahaan berpengaruh terhadap praktik environmental disclosure.
Perusahaan besar akan cenderung mengungkapkan informasi lebih banyak
karena ia memiliki sumber daya yang besar sehingga mampu membiayai
penyediaan informasi yang lebih lengkap dibandingkan perusahaan kecil. Selain
itu, perusahaan besar merasa bahwa mereka merupakan target perhatian sehingga
perlu untuk membuat suatu usaha nyata dalam menciptakan kepercayaan dalam
hal pertanggung jawaban sosial. Mengungkapkan informasi mengenai aktivitas
9
perusahaan untuk mewujudkan pertanggungjawaban sosial (Hadjoh dan Sukartha,
2013).
Namun penelitian Sameera dan Wirathunga (2013) serta Suhardjanto dan
Choiriyah (2010) tidak dapat membuktikan bahwa pengungkapan lingkungan
dipengaruhi oleh ukuran perusahaan. Hal tersebut mengungkapkan bahwa ukuran
perusahaan (size) tidak berpengaruh terhadap praktik Environmental Disclosure. Karakteristik perusahaan lain yang mempengaruhi environmental disclosure adalah leverage. Penelitian Nugroho dan Purwanto (2013) serta Djoko Suhardjanto dan Choiriyah (2010) membuktikan bahwa leverage mempengaruhi tingkat pengungkapan tanggung jawab lingkungan perusahaan.
Penelitian Suhardjanto (2010) mengenai karakteriskrik perusahaan
terhadap environmental disclosure menyatakan bahwa leverage berpengaruh negatif terhadap environmental disclosure. Hal ini dikarenakan perusahaan yang memiliki leverage yang tinggi akan mengurangi disclosure perusahan dengan tujuan untuk mengurangi sorotan dari bondholder .Semakin tinggi rasio utang/modal semakin rendah pengungkapannya karena semakin tinggi tingkat
leverage maka semakin besar kemungkinan perusahaan akan melanggar perjanjian kredit. Sehingga perusahaan harus menyajikan laba yang lebih tinggi
saat sekarang dibandingkan laba di masa depan. Supaya perusahaan dapat
menyajikan laba yang lebih tinggi, maka perusahaan harus mengurangi biayabiaya
(termasuk biaya untuk mengungkapkan informasi). Itulah alasan leverage
10
Sebaliknya penelitian Sameera dan Weerathunga (2013), Suaryana dan
Febriana (2012) serta Frendy dan Kusuma (2011) membuktikan bahwa Leverage
tidak berpengaruh terhadap praktik Environmental Disclosure yang dilakukan oleh perusahaan.
Hal lain yang mempengaruhi praktik Environmental Disclosure adalah profitabilitas perusahaan. Profitabilitas merupakan indikator kinerja yang
dilakukan manajemen dalam mengelola kekayaan perusahaan. Hubungan antara
profitabilitas dan pengungkapan merupakan refleksi yang menunjukkan bahwa
diperlukan respon sosial untuk membuat perusahaan memperoleh keuntungan.
Dengan begitu pengungkapan tanggung jawab lingkungan dipercaya sebagai
pendekatan manajemen untuk mengurangi tekanan sosial dan merespon
kebutuhan sosial (Hackston dan Milne, 1996 dalam Suhardjanto, 2010).
Berdasarkan penelitian Hadjoh dan Sukartha (2013) profitabilitas berpengaruh
positif terhadap environmental disclosure.
Namun, penelitian yang dilakukan Stanton (2012), Suhardjanto (2010),
serta Suaryana dan Febriana (2012) menemukan bahwa profitabilitas perusahaan
tidak berpengaruh terhadap pengungkapan tanggungjawab lingkungan atau
environmental disclosure perusahan. Hal itu terjadi karena ketika perusahaan memiliki tingkat laba yang tinggi, perusahaan menganggap tidak perlu
melaporkan hal – hal yang dapat mengganggu informasi tentang sukses keuangan
11
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia tahun 2011 - 2013.
Penggunaan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebagai sampel
karena BEI merupakan satu-satunya bursa efek di Indonesia sehingga diharapkan
akan memperoleh sampel yang representatif. Maka penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui apakah Environmental Performance, Good Corporate Governance,
dan Karakteristik Perusahaan secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap
Praktik Environmental Disclosure, di samping untuk mengetahui faktor manakah dari faktor-faktor tersebut yang berpengaruh terhadap Praktik Environmental Disclosure perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia.
Adapun yang membedakan penelitian ini dengan penelitian-penelitian
terdahulu adalah:
1. Variabel yang digunakan
Pada penelitian ini variabel yang digunakan Environmental Performance, Ukuran Dewan Komisaris, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Ukuran
Komite Audit, Size, Leverage, dan Profitabilitas yang merupakan variabel independen. Sedangkan variabel dependen yaitu Environmental Disclosure. 2. Periode yang digunakan
Pada penelitian ini menggunakan periode data dari tahun 2011 sampai 2013.
3. Item Environmental Disclosure
Pada penelitian ini item environmental disclosure mengacu pada Indeks
12
Berdasarkan latar belakang masalah dan fenomena pada
perusahaan-perusahaan tersebut, maka peneliti bermaksud mengadakan penelitian yang
berjudul “Pengaruh Environmental Performance, Good Corporate Governance dan Karakteristik Perusahaan terhadap Praktik Environmental Disclosure”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian pada latar belakang diatas, maka penulis merumuskan
permasalahan sebagai berikut:
1. Apakah Environmental Performance berpengaruh terhadap Praktik
Environmental Disclosure?
2. Apakah Ukuran Dewan Komisaris berpengaruh terhadap Praktik
Environmental Disclosure?
3. Apakah Proporsi Dewan Komisaris Independen berpengaruh terhadap Praktik
Environmental Disclosure?
4. Apakah Ukuran Komite Audit berpengaruh terhadap Praktik Environmental Disclosure?
5. Apakah Size Perusahaan berpengaruh terhadap Praktik Environmental Disclosure?
6. Apakah Leverage Perusahaan berpengaruh terhadap Praktik Environmental Disclosure?
7. Apakah Profitabilitas Perusahaan memiliki pengaruh terhadap Praktik
13 C. Tujuan Penelitian
Berdasarkan uraian latar belakang dan rumusan masalah diatas, maka
tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui pengaruh Environmental Performance terhadap Praktik
Environmental Disclosure.
2. Untuk mengetahui pengaruh Ukuran Dewan Komisaris terhadap Praktik
Environmental Disclosure.
3. Untuk mengetahui pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independen terhadap
Praktik Environmental Disclosure.
4. Untuk mengetahui pengaruh Ukuran Komite Audit terhadap Praktik
Environmental Disclosure.
5. Untuk mengetahui pengaruh Size Perusahaan terhadap Praktik Environmental Disclosure.
6. Untuk mengetahui pengaruh Laverage Perusahaan terhadap Praktik
Environmental Disclosure.
7. Untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas Perusahaan terhadap Praktik
Environmental Disclosure.
D. Manfaat Penelitian
Dari penelitian yang dilakukan oleh penulis diharapkan penelitian ini
bermanfaat bagi pengguna laporan keuangan, manajemen, kalangan akademisi,
14
1. Manfaat Praktis
a. Bagi pengguna laporan keuangan, diharapkan penelitian ini dapat menjadi
acuan tambahan dalam menganalisis informasi terkait dengan pengukuran
kinerja perusahaan.
b. Bagi manajemen, diharapkan penelitian ini dapat memberikan masukan
dalam penentuan kebijakan mengenai environmental disclosure yang akan dilakukan.
c. Bagi kalangan akademisi, diharapkan penelitian ini memberikan kontribusi
terhadap literatur penelitian akuntansi yang berhubungan dengan
environmental disclosure.
2. Manfaat Teoritis
a. Bagi pembaca, penelitian ini diharapkan memberikan bukti empiris
mengenai pengaruh environmental performance, good corporate governance dan karekteristik perusahaan terhadap praktik environmental disclosure.
b. Bagi penulis, diharapkan penelitian ini dapat membantu serta menambah
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Teoritis
1. Teori Agensi (Agency Theory)
Teori keagenan (agency theory) mengungkapkan adanya hubungan antara principal (pemilik perusahaan atau pihak yang memberikan mandat) dan agent (manajer perusahaan atau pihak yang menerima mandat) yang dilandasi dengan adanya pemisahan kepemilikan dan pengendalian
perusahaan, pemisahan penanggung risiko, pembuatan keputusan dan
pengendalian fungsi-fungsi. Pihak principal juga dapat membatasi divergensi kepentingannya dengan memberikan tingkat insentif yang layak kepada agent
dan bersedia mengeluarkan biaya pengawasan untuk mencegah kecurangan
yang dilakukan oleh agent (Jensen and Meckling, 1976).
Adanya pemisahan antara fungsi kepemilikan (ownership) dan fungsi pengendalian (control) dalam hubungan keagenan sering menimbulkan masalah-masalah keagenan (agency problems). Masalah-masalah keagenan tersebut timbul karena adanya konflik atau perbedaan kepentingan antara
principal dan agent. Teori keagenan (agency theory) berusaha menjelaskan penentuan kontrak yang paling efisien yang bisa membatasi konflik atau
masalah keagenan. Teori keagenan juga berperan dalam menyediakan
informasi sehingga akuntansi memberikan umpan balik (feedback) selain nilai prediktifnya (Jensen and Meckling, 1976).
16
Selain itu, teori agensi juga menjelaskan mengenai masalah asimetri
informasi (information asymmetric). Manajer sebagai pengelola perusahaan mempunyai informasi yang lebih lengkap mengenai internal perusahaan dan
prospek perusahaan di masa yang akan datang dibandingkan pemilik
(pemegang saham). Sebagai pengelola, manajer berkewajiban memberikan
sinyal mengenai kondisi perusahaan kepada pemilik. Namun, informasi yang
disampaikan terkadang tidak sesuai dengan kondisi perusahaan sebenarnya.
Adanya asimetri informasi antara manajemen dengan pemilik memberikan
kesempatan kepada manajer untuk bertindak oportunis guna memaksimalkan
keuntungan pribadi (Ujiyantho dan Pramuka, 2007).
2. Teori Legitimasi (Legitimacy Theory)
Ghozali dan Chariri (2007) mengungkapkan definisi teori legitimasi
sebagai suatu kondisi atau status, yang ada ketika suatu sistem nilai
perusahaan sejalan dengan sistem nilai dari sistem sosial yang lebih besar di
mana perusahaan merupakan bagiannya. Dalam teori legitimasi suatu
perusahaan akan berusaha secara terus-menerus untuk meyakinkan bahwa
mereka melakukan kegiatan sesuai dengan batasan norma yang ada dalam
masyarakat maupun aturan yang berlaku. Proses untuk mendapatkan
legitimasi berkaitan dengan berbagai pihak dalam masyarakat. Legitimasi
dapat dikatakan sebagai pengakuan perusahaan oleh masyarakat. Pengakuan
perusahaan oleh masyarakat merupakan hal yang paling penting karena
17
Legitimasi merupakan sebuah pengakuan akan legalitas sesuatu. Suatu
legitimasi organisasi dapat dikatakan sebagai manfaat atau sumber potensial
bagi perusahaan untuk bertahan hidup (Dowling dan Preffer, 1975, dalam
Ghozali dan Chariri, 2007). Dengan demikian legitimasi organisasi dapat
dipandang sebagai sesuatu yang diberikan oleh masyarakat kepada
perusahaan dan sesuatu yang diinginkan atau dicari perusahaan dari
masyarakat.
Menurut Yulfaidah dan Zulaika (2012), teori legitimasi (legitimacy theory) menyatakan bahwa hal yang penting bagi organisasi, batasan-batasan yang ditekankan oleh norma-norma dan nilai-nilai sosial dan reaksi terhadap
batasan tersebut mendorong pentingnya analisis perilaku dengan
memperhatikan lingkungan. Teori legitimasi menganjurkan perusahaan untuk
meyakinkan bahwa aktivitas dan kinerjanya dapat diterima oleh masyarakat.
Teori Legitimasi menjelaskan bahwa organisasi secara kontinu akan
beroperasi sesuai dengan batas-batas dan nilai yang diterima oleh masyarakat
di sekitar perusahaan dalam usaha untuk mendapatkan legitimasi. Proses
untuk mendapatkan legitimasi berkaitan dengan kontrak sosial antara yang
dibuat oleh perusahaan dengan berbagai pihak dalam masyarakat. Kinerja
perusahaan tidak hanya diukur dengan laba yang dihasilkan oleh perusahaan,
tetapi ukuran kinerja lainnya yang berkaitan dengan berbagai pihak yang
berkepentingan. Untuk mendapatkan legitimasi perusahaan memiliki insentif
untuk melakukan kegiatan sosial yang diharapkan oleh masyarakat di sekitar
18 3. Teori Stakeholder
Teori stakeholder mengatakan bahwa perusahaan bukanlah entitas yang hanya beroperasi untuk kepentingan sendiri namun harus memberikan
menfaat bagi stakeholdernya. Dengan demikian, keberadaan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh stakeholder kepada perusahaan tersebut (Ghozali dan Chariri, 2007).
Sari (2012) menyatakan bahwa perusahaan tidak hanya
bertanggungjawab terhadap para pemilik (shareholder) dengan sebatas pada indikator ekonomi (economic focused) namun bergeser menjadi lebih luas yaitu sampai pada ranah sosial kemasyarakatan (stakeholder) dengan memperhitungkan faktorfaktor sosial (social dimentions), sehingga muncul istilah tanggung jawab sosial (social responsibility).
4. Environmental Disclosure
Akuntansi sebagai alat pertanggungjawaban mempunyai fungsi sebagai
alat kendali utama terhadap aktivitas perusahaan. Tanggung jawab
manajemen tidak terbatas pada pengelolaan dana ke dalam perusahaan kepada
investor dan kreditor, tetapi juga meliputi dampak yang ditimbulkan oleh
perusahaan terhadap lingkungan hidup (Suhardjanto dan Sari, 2010).
Environmental Disclosure adalah pengungkapan informasi yang berkaitan dengan lingkungan hidup dalam laporan keuangan tahunan perusahaan
(Suratno, Darsono, dan Mutmainah, 2006). Environmental disclosure
meliputi pengendalian terhadap polusi, pencegahan atau perbaikan terhadap
19
berhubungan dengan lingkungan hidup. Melalui environmental disclosure
masyarakat dapat memantau aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan
(Zeghal dan Ahmed, 1990).
Bethelot, (2002) dalam Al Tuwaijri, (2004) mendefinisikan
environmental disclosure sebagai kumpulan informasi yang berhubungan dengan aktivitas pengelolaan lingkungan oleh perusahaan di masa lalu,
sekarang dan yang akan datang. Informasi ini dapat diperoleh dengan banyak
cara, seperti pernyataan kualitatif, asersi atau fakta kuantitatif, bentuk laporan
keuangan atau catatan kaki. Bidang environmental disclosure meliputi hal-hal sebagai berikut: pengeluaran atau biaya operasi untuk fasilitas dari peralatan
pengontrol polusi di masa lalu dan sekarang.
Global Reporting Initiatives (GRI) G4, 2013, merekomendasikan beberapa aspek lingkungan yang seharusnya diungkapkan. Terdapat 12 aspek
yang direkomendasikan oleh GRI G4. Aspek-aspek tersebut adalah Material,
Energi, Air, Keanekaragaman Hayati, Emisi, Efluen dan Limbah, Produk dan
Jasa, Kepatuhan, Transportasi, Keseluruhan, Penilaian Pemasok dengan
Kriteria Lingkungan, dan Mekanisme Pengaduan Lingkungan. Dari 12 aspek
tersebut dibagi lagi menjadi 34 indikator lingkungan yang harus diungkapkan.
Sementara itu, Wiseman (1982) dalam Patten (2002) berpendapat
bahwa pengungkapan sosial dan lingkungan biasanya berisi informasi
tentang: diskusi tentang regulasi dan prasyarat tentang dampak lingkungan,
20
konservasi sumber alam, penghargaan atas kepedulian terhadap lingkungan,
usaha melakukan daur ulang, pengeluaran yang dilakukan perusahaan
berkaitan dengan penanganan lingkungan, aspek hukum (litigasi) atas kasus
berkaitan dengan dampak lingkungan yang disebabkan perusahaan.
Zeghal & Ahmed (1990) mengidentifikasi hal-hal yang berkaitan
dengan pelaporan sosial perusahaan, yaitu:
a. Lingkungan
Bidang ini meliputi aktivitas pengendalian pencemaran dan pelestarian
lingkungan hidup. Meliputi, pengendalian terhadap polusi, pencegahan
atau perbaikan terhadap kerusakan lingkungan, konservasi alam, dan
pengungkapan lain yang berkaitan dengan lingkungan.
b. Energi
Bidang ini meliputi aktivitas dalam pengaturan penggunaan energi dalam
hubungannya dengan operasi perusahaan dan peningkatan efisiensi
terhadap produk perusahaan. Meliputi, konservasi energi, efisien energi,
dll.
c. Praktik bisnis yang wajar
Meliputi pemberdayaan terhadap minoritas dan perempuan, dukungan
21 d. Sumber daya manusia
Bidang ini meliputi aktivitas untuk kepentingan karyawan sebagai sumber
daya manusia bagi perusahaan maupun aktivitas di dalam suatu komunitas.
Aktivitas tersebut antara lain, program pelatihan dan peningkatan
ketrampilan, perbaikan kondisi kerja, upah dan gaji serta tunjangan yang
memadai, pemberian beberapa fasilitas, jaminan keselamatan kerja,
pelayanan kesehatan, pendidikan, seni, dll.
e. Produk
Meliputi keamanan, pengurangan polusi, dll.
Teori tentang pengungkapan lingkungan hidup (environmental disclosure) sebenarnya bersumber dari pengungkapan yang dilakukan dalam praktik akuntansi. Secara teoritis, basis teoritis bersumber dari berbagai sisi,
tergantung perspektif pakar yang melakukan kajian. Paten, misalnya melihat
pengungkapan lingkungan terkait dengan teori legitimasi yaitu perusahaan
memiliki tanggung jawab sosial politik terhadap masyarakat. Teori legitimasi
bermuara pada pengungkapan sosial. Pengungkapan sosial yangbaik memuat
tentang pengungkapan lingkungan hidup (Sudaryono, 2006).
5. Environmental Performance
Kinerja lingkungan menurut Suratno dkk, (2006) adalah kinerja
perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang baik (green). Kinerja lingkungan ini dikeluarkan untuk melihat tingkat ketaan perusahaan
22 Berry dan Rondinelli (1998) dan Pfleiger et al (2005) dalam Ja’far dan
Arifah (2006) menyatakan bahwa kinerja lingkungan sangat dipengaruhi oleh
sejauh mana dorongan terhadap pengelolaan lingkungan dilakukan oleh
berbagai instansi khusunya instansi pemerintah. Kinerja lingkungan juga akan
tercapai pada level yang tinggi jika perusahaan secara proaktif melakukan
berbagai tindakan manajemen lingkungan secara terkendali.
Berry dan Rondinelly (1998) dalam Ja’far dan Arifah (2006)
mensinyalir ada beberapa kekuatan yang mendorong perusahaan untuk
melakukan tindakan manajemen lingkungan. Faktor-faktor tersebut adalah:
a. Regulatory demand, tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan
muncul sejak 30 tahun terakhir ini, setelah masyarakat meningkatkan
tekanannya kepada pemerintah untuk menetapkan peraturan pemerintah
sebagai dampak meluasnya polusi. Sistem pengawasan manajemen
lingkungan menjadi dasar untuk skor lingkungan, seperti
program-program kesehatan dan keamanan lingkungan.
b. Cost factors, adanya komplain terhadap produk-produk perusahaan, akan
membawa konsekwensi munculnya biaya pengawasan kualitas yang
tinggi, karena semua aktivitas yang terlibat dalam proses produksi perlu
dipersiapkan dengan baik. Hal ini secara langsung akan berdampak pada
munculnya biaya yang cukup tinggi, seperti biaya sorting bahan baku,
biaya pengawasan proses produksi, dan biaya pengetesan. Konseksensi
23
berbagai biaya, seperti penyediaan pengolahan limbah, penggunaan
mesin yang clean technology, dan biaya pencegahan kebersihan.
c. Stakeholder forces. Strategi pendekatan proaktif terhadap manajemen
lingkungan dibangun berdasarkan prinsip-prinsip manajemen, yakni
mengurangi waste dan mengurangi biaya produksi, demikian juga
respond terhadap permintaan konsumen dan stakeholder. Perusahaan akan selalu berusaha untuk memuaskan kepentingan stakeholder yang bervariasi dengan menemukan berbagai kebutuhan akan manajemen
lingkungan yang proaktif.
d. Competitive requirements, semakin berkembangnya pasar global dan
munculnya berbagai kesepakatan perdagangan sangat berpengaruh pada
munculnya gerakan standarisasi manajemen kualitas lingkungan.
Ja’far dan Arifah (2006) menyatakan sebagai ukuran keberhasilan
perusahaan dalam melaksanakan menejemen lingkungan proaktif, maka dapat
dilakukan dengan mengidentifikasi kinerja lingkungan proaktif. Penerapan
manajemen lingkungan proaktif memerlukan keterlibatan beberapa prinsip
dasar kedalam strategi perusahaan. Prinsip-prinsip tersebut antara lain :
a. Mengadopsi kebijakan lingkungan yang bertujuan mengeleminasi polusi
berdasarkan pada posisi siklus hidup operasional perusahaan, dan
mengkomunikasikan kebijakan keseluruh perusahaan dan para
24
b. Menetapkan secara obyektif kriteria efektivitas program lingkungan.
c. Membandingkan kinerja lingkungan perusahaan dengan
perusahaan-perusahaan yang merupakan leader dalam satu industri dengan
benchmarking dan menetapkan praktik terbaik (best practice).
d. Menetapkan budaya perusahaan bahwa kinerja lingkungan merupakan
tanggung jawab seluruh karyawan.
e. Menganalisis dampak berbagai isue lingkungan dalam kaitannya dengan
permintaan dimasa depan terhadap produk dan persaingan industri.
f. Memberanikan diri melakukan diskusi tentang isu-isu lingkungan,
khususnya melalui rapat pimpinan.
g. Mengembangkan anggaran untuk pembiayaan lingkungan.
h. Mengidentifikasi dan mengkuantifikasikan pertanggungjawaban
lingkungan.
Meskipun demikian, selama ini pengukuran terhadap kinerja
lingkungan masih belum ada kesepakatan final. Hal ini karena setiap negara
memiliki cara pengukuran sendiri tergantung situasi dan kondisi lingkungan
negara masing-masing. Sebagai contoh, Kementrian Lingkungan Hidup
Indonesia telah menerapkan PROPER sebagai alat untuk memeringkat kinerja
lingkungan perusahaan-perusahaan yaang ada di Indonesia. (Ja’far dan
25
Menurut Peraturan Menteri Nomor 6 Tahun 2013, Program Penilaian
Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup
(PROPER) adalah program penilaian terhadap upaya penanggung jawab
usaha dan/atau kegiatan dalam mengendalikan pencemaran dan/atau
kerusakan lingkungan hidup serta pengelolaan limbah bahan berbahaya dan
beracun. Penilaian tersebut diberikan dalam bentuk peringkat kinerja yang
terdiri atas:
a. Hitam, diberikan kepada penanggung jawab usaha dan/atau kegiatan
yang sengaja melakukan perbuatan atau melakukan kelalaian yang
mengakibatkan pencemaran dan/ atau kerusakan lingkungan serta
pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan atau tidak
melaksanakan sanksi administrasi;
b. Merah, diberikan kepada penanggung jawab usaha dan/atau kegiatan
yang upaya pengelolaan lingkungan hidup dilakukannya tidak sesuai
dengan persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan
perundangundangan;
c. Biru, diberikan kepada penanggung jawab usaha dan/ atau kegiatan yang
telah melakukan upaya pengelolaan lingkungan sesuai dengan
persyaratan sebagaimana diatur dalam peraturan perundangundangan;
d. Hijau, diberikan kepada penanggung jawab usaha dan/atau kegiatan yang
telah melakukan pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan
26
manajemen lingkungan, pemanfaatan sumberdaya secara efisien dan
melakukan upaya pemberdayaan masyarakat dengan baik; dan
e. Emas, diberikan kepada penanggung jawab usaha dan/ atau kegiatan
yang telah secara konsisten menunjukkan keunggulan lingkungan
(environmental excellency) dalam proses produksi dan/atau jasa, melaksanakan bisnis yang beretika dan bertanggung jawab terhadap
masyarakat.
6. Good Corporate Governance (GCG)
Menurut Monks (2003) dalam Kaihatu (2006) Good Corporate Governance (GCG) secara definitif merupakan sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan yang menciptakan nilai tambah (value added) untuk semua stakeholder.
Forum for Corporate Governance (FCGI) dalam publikasi yang
pertamanya mempergunakan definisi Cadbury Committee, yaitu: "seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham,
pengurus (pengelola) perusahaan, pihak kreditur, pemerintah, karyawan serta
para pemegang kepentingan intern dan ekstern lainnya yang berkaitan dengan
hak-hak dan kewajiban mereka, atau dengan kata lain suatu sistem yang
mengatur dan mengendalikan perusahaan” (Retno dan Priantinah, 2012).
27
pengelolaan, serta pengontrolan suatu perusahaan atau korporasi. Tata kelola
perusahaan juga mencakup hubungan antara para pemangku kepentingan
(stakeholder) yang terlibat serta tujuan pengelolaan perusahaan. Pihak-pihak utama dalam tata kelola perusahaan adalah pemegang saham, manajemen dan
dewan direksi. Tata Kelola Perusahaan adalah suatu subyek yang memiliki
banyak aspek. Salah satu topik utama dalam tata kelola perusahaan adalah
menyangkut masalah akuntabilitas dan tanggung jawab, khususnya
implementasi pedoman dan mekanisme untuk memastikan perilaku yang baik
dan melindungi kepentingan pemegang saham. Fokus utama lain adalah
efisiensi ekonomi yang menyatakan bahwa sistem tata kelola perusahaan
harus ditujukan untuk mengoptimalisasi hasil ekonomi dengan penekanan
kuat pada kesejahteraan para pemegang saham. Ada pula sisi lain yang
merupakan subyek dari tata kelola perusahaan, seperti sudut pandang
pemangku kepentingan yang menun-juk perhatian dan akuntabilitas lebih
terhadap pihak-pihak lain selain pemegang saham, misalnya karya-wan atau
lingkungan.
Kaen (2003) dan Shaw (2003) dalam Kaihatu (2006) menjelaskan ada
empat komponen utama yang diperlukan dalam konsep good corporate governance, yaitu fairness, transparency, accountability, dan responsibility.
Keempat komponen tersebut penting karena penerapan prinsip good
28
kinerja yang mengakibatkan laporan keuangan tidak menggambarkan nilai
fundamental perusahaan.
Konsep good corporate governance baru populer di Asia. Konsep ini relatif berkembang sejak tahun 1990-an. Konsep good corporate governance
baru dikenal di Inggris pada tahun 1992. Negara-negara maju yang tergabung
dalam kelompok OECD (kelompok Negara-negara maju di Eropa Barat dan
Amerika Utara) mempraktikkan pada tahun 1999 (Kaihatu, 2006).
Secara umum terdapat lima prinsip dasar dari Good Corporate Governance yaitu:
a. Transparency (keterbukaan informasi), yaitu keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam
mengemukakan informasi materiil dan relevan mengenai perusahaan.
b. Accountability (akuntabilitas), yaitu kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan
terlaksana secara efektif.
c. Responsibility (pertanggungjawaban), yaitu kesesuaian (kepatuhan) di dalam pengelolaan perusahaan terhadap prinsip korporasi yang sehat
serta peraturan perundangan yang berlaku.
d. Independency (kemandirian), yaitu suatu keadaan dimana perusahaan dikelola secara profesional tanpa benturan kepentingan dan
29
peraturan dan perundangan-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip
korporasi yang sehat.
e. Fairness (kesetaraan da kewajaran), yaitu perlakuan yang adil dan setara di dalam memenuhi hak-hak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan perundangan yang berlaku (Kaihatu, 2006).
Corporate governance merupakan konsep yang didasarkan pada teori keagenan diharapkan bisa berfungsi sebagai alat untuk memberikan
keyakinan kepada para investor bahwa mereka akan menerima return atas dana yang telah diinvestasikan. Corporate governance berkaitan dengan bagaimana para investor yakin bahwa manajer akan memberikan keuntungan
bagi mereka, manajer tidak akan mencuri/menggelapkan atau
menginvestasikan ke dalam proyek-proyek yang tidak menguntungkan
berkaitan dengan dana/kapital yang telah ditanamkan oleh investor, dan
berkaitan dengan bagaimana para investor mengontrol para manajer (Shleifer
dan Vishny, 1997 dalam Putri, 2012).
a. Dewan Komisaris
Salah satu aspek penting dalam corporate governance adalah Dewan Pengurus Perseroan atau Board of Directors. Indonesia menganut two board system yang berarti bahwa komposisi dewan pengurus perseroan terdiri dari fungsi eksekutif yaitu dewan direksi, dan fungsi pengawasan
yaitu dewan komisaris (Herwidayatmo, 2000 dalam Suhardjanto, 2010).
30 single-board system dapat direpresentasikan dengan fungsi dewan komisaris pada two-board system. Oleh karena itu sistem pengawasan yang ada pada perusahaan di Indonesia terletak pada dewan komisaris.
Keefektifan peran pengawasan dewan komisaris ini didukung dengan
keberadaan komisaris independen dalam komposisi dewan komisarisnya
(Suhardjanto, 2010).
Pedoman Good Corporate Governance Indonesia tahun 2006 yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG),
menyatakan bahwa Dewan Komisaris sebagai organ perusahaan bertugas
dan bertanggungjawab secara kolektif untuk melakukan pengawasan dan
memberikan nasihat kepada Direksi serta memastikan bahwa Perusahaan
melaksanakan GCG. Namun demikian, Dewan Komisaris tidak boleh turut
serta dalam mengambil keputusan operasional. Kedudukan masing-masing
anggota Dewan Komisaris termasuk Komisaris Utama adalah setara.
Tugas Komisaris Utama sebagai primus inter pares adalah mengkoordinasikan kegiatan Dewan Komisaris. Agar pelaksanaan tugas
Dewan Komisaris dapat berjalan secara efektif, perlu dipenuhi
prinsip-prinsip berikut:
1) Komposisi Dewan Komisaris harus memungkinkan pengambilan
keputusan secara efektif, tepat dan cepat, serta dapat bertindak
independen.
2) Anggota Dewan Komisaris harus profesional, yaitu berintegritas dan
31
baik termasuk memastikan bahwa Direksi telah memperhatikan
kepentingan semua pemangku kepentingan.
3) Fungsi pengawasan dan pemberian nasihat Dewan Komisaris
mencakup tindakan pencegahan, perbaikan, sampai kepada
pemberhentian sementara.
b. Dewan Komisaris Independen
Komisaris independen memiliki peran yang sangat penting dalam
penerapan corporate governance karena keberadaan dewan komisaris belum dapat memberikan jaminan terlaksananya prinsip-prinsip corporate governance, khususnya mengenai perlindungan terhadap investor. Untuk mendorong implementasi corporate governance, dibentuk sebuah organ tambahan dalam struktur perseroan. Organ tambahan tersebut diharapkan
dapat meningkatkan penerapan corporate governance di dalam perusahaan-perusahaan di Indonesia (Surya dan Yustiavandana, 2006)
Surya dan Yustiavandana (2006) menjelaskan bahwa komisaris
independen adalah komisaris yang bukan merupakan anggota manajemen,
pemegang saham mayoritas, pejabat atau berhubungan langsung maupun
tidak langsung dengan pemegang saham mayoritas dari suatu perusahaan
tersebut. Dengan adanya komisaris independen diharapkan dapat
terjadinya keseimbangan dalam perusahaan antara manajemen perusahaan
32
Keberadaan komisaris independen berdasarkan peraturan Bursa Efek
Indonesia (BEI) Nomor Kep-305/BEJ/07-2004 mewajibkan perusahaan
yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk memiliki
komisaris independen sekurang-kurangnya 30% dari seluruh jajaran
anggota dewan komisaris. Beberapa kriteria lainnya tentang komisaris
independen berdasarkan Keputusan Ketua BAPEPAM Nomor
Kep-29/PM/2004 tentang pembentukan dan pedoman pelaksanaan kerja komite
audit Nomor IX.I5 adalah sebagai berikut:
1) Komisaris Independen tidak memiliki saham baik langsung maupun
tidak langsung pada emiten atau perusahaan publik;
2) Komisaris Independen tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
emiten atau Perusahaan Publik, Komisaris, Direksi, atau Pemegang
Saham Utama Emiten atau Perusahaan Publik;
3) Komisaris Independen harus berasal dari luar emiten atau perusahaan
publik;
4) Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung
yang berkitan dengan kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik.
c. Komite Audit
Dalam Surat Edaran Ketua Bapepam No. Kep-29/PM/2004 tentang
“Komite Audit” menyatakan bahwa emiten atau perusahaan publik wajib
memiliki Komite Audit. Komite Audit adalah komite yang dibentuk oleh
Dewan Komisaris dalam rangka membantu melaksanakan tugas dan
33
Komisaris. Komite Audit tidak hanya harus terdapat di dalam perusahaan
publik saja, tetapi menurut KNKG (2006), perusahaan negara, perusahaan
daerah, perusahaan yang menghimpun dan mengelola dana masyarakat,
perusahaan yang produk atau jasanya digunakan oleh masyarakat luas,
serta perusahaan yang mempunyai dampak luas terhadap kelestarian
lingkungan, sekurang-kurangnya harus membentuk Komite Audit
(Pratama dan Rahardja, 2013).
Komite Audit terdiri dari minimal 3 (tiga) orang dengan diketuai
oleh seorang Komisaris Independen. Anggota Komite Audit diharapkan
dapat bertindak secara independen karena fungsinya sebagai penguhubung
antara Dewan Komisaris dengan internal auditor. Struktur anggota Komite
Audit diharapkan sesuai dengan besar dan kecil organisasi serta tanggung
jawab yang diemban (Pratama dan Rahardja, 2013).
Menurut Surya dan Yustiavanda (2006) dalam Pratama dan Rahardja
(2013), Komite Audit adalah organ tambahan yang diperlukan dalam
pelaksanaan GCG. Hal ini disebabkan karena peran pengawasan dan
akuntabilitas Dewan Komisaris belum memadai. Komite Audit bertugas
dalam pemeriksasaan dan penelitian yang dianggap perlu terhadap
pelaksanaan fungsi direksi dalam melaksanakan pengelolaan perusahaan
serta melaksanakan tugas penting berkaitan dengan sistem pelaporan
34 7. Karakteristik Perusahaan
Karakteristik perusahaan dapat berupa ukuran perusahaan (size),
profitabilitas, jumlah pemegang saham, status pendaftaran perusahaan di
pasar modal, leverage, rasio likuiditas, basis perusahaan, jenis industri, serta profil dan karakteristik lainnya (Marwata, 2001, dalam Suhardjanto, 2010)
a. Size
Menurut Ferry dan Jones (1979) dalam Panjaitan dan Desinta (2004)
ukuran perusahaan adalah suatu skala dimana dapat diklasifikasikan besar
kecilnya perusahaan menurut berbagai cara, antara lain: total aktiva,
penjualan, log size, nilai pasar saham, kapitalisasi pasar, dan lain lain yang semuanya berkorelasi tinggi. Semakin besar total aktiva, penjualan, log size, nilai pasar saham, dan kapitalisasi pasar maka semakin besar pula ukuran perusahaan tersebut. Pada dasarnya ukuran perusahaan hanya
terbagi dalam tiga kategori yaitu perusahaan besar (large firm), perusahaan menengah (medium size), dan perusahaan kecil (small firm). Ardian dan Rahardja (2013) mengatakan variabel ukuran perusahaan diproksikan
dengan menggunakan log (total asset).
Menurut Sawir (2004) dalam Sudartono (2006) ukuran perusahaan
dinyatakan sebagai determinan dari struktur keuangan dalam hampir setiap
studi untuk alasan yang berbeda:
1) ukuran perusahaan dapat menentukan tingkat kemudahan perusahaan memperoleh dana dari pasar modal. Perusahaan kecil umumnya
