PEMERINTAH KABUPATEN SUMBAWA BARAT
SEKRETARIAT DAERAH
UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP)
Jl. Bung Karno No. 5 Komplek KTC Sumbawa Barat
ADDENDUM DOKUMEN LELANG
PENGADAAN
JASA KONSTRUKSI
BADAN USAHA
-
DENGAN PASCAKUALIFIKASI
-UNTUK PEMILIHAN LANGSUNG
METODE EVALUASI SISTEM GUGUR DENGAN SATU SAMPUL
Kegiatan :
Pembangunan Pengairan
Pekerjaan :
Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu Bangkemah
Kelompok Kerja (POKJA) Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu
Bangkemah
Unit Layanan pengadaan (ULP) Barang/Jasa
Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat
A D D E N D U M D O K U M E N L E L A N G
Nomor : PL/1.2/Pokja
.
Tiu Bangkemah/III/2013Tanggal : 26 Maret 2013
Untuk :
Pengadaan Jasa Konstruksi Badan Usaha dengan Pascakualifikasi Pemilihan Langsung Metode Evaluasi Sistem Gugur Dengan Satu Sampul
Kegiatan :
Pembangunan Pengairan
Pekerjaan :
Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu Bangkemah
Kelompok Kerja (POKJA) Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu Bangkemah Unit Layanan Pengadaan
Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat
L E M B A R P E R S E T U J U A N
A D D E N D U M D O K U M E N P E L E L A N G A N
Kegiatan :
Pembangunan Pengairan
Pekerjaan :
Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu Bangkemah
Taliwang, 26 Maret 2013
Disusun,
Kelompok Kerja (POKJA) Pembangunan Jaringan Suplesi Tiu Bangkemah Disetujui,
BAB I.
1. Point 1 Tidak ada perubahan
BAB III.
INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)
1. Huruf A Sampi J tidak ada perubahan.
BAB IV.
LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)
1. Point A ,B dan C Tidak Ada Perubahan 2. Point D. Dokumen Penawaran
yang Semula :
1. Daftar Personil Inti yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan:
- 1 orang Kepala pelaksana (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda
Pelaksana Sipil) dengan pendidikan minimal S1 Teknik
Sipil/Pengairan dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Pelaksana (dilampirkan dengan SKT Pelaksana Perpipaan)
dengan pendidikan minimal STM dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru ukur1 (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda Geodesi )
dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Pengairan dan
pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru Ukur2 (dilampirkan dengan SKT Geodesi) dengan
pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru Hitung Volume (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda
Pelaksana SDA) dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan pengalaman minimal 3 tahun.
- 1 orang Quality Control (dilampirkan dengan SKT Pelaksana
Konstruksi) dengan pendidikan minimal STM BAngunan dan
pengalaman minimal 3 tahun.
- 1 orang Juru Gambar/Draftman (dilampirkan dengan SKT Juru
Gambar) dengan pendidikan minimal STM Bangunan dan
- 1 orang Petugas K3 (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda K3) dengan
pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- 1 orang Petugas Administrasi dan Keuangan (dilampirkan dengan
Curriculum Vitae) dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan Pengalaman minimal 3 Tahun
- 1 orang Petugas Logistik (dilampirkan dengan Curriculum Vitae)
dengan pendidikan minimal SLTA dan Pengalaman minimal 3 Tahun.
- 1 orang Mekanik (dilampirkan dengan Curriculum Vitae) dengan
pendidikan minimal SLTA dan Pengalaman minimal 5 Tahun.
- 1 orang Operator (dilampirkan dengan Curriculum Vitae) dengan
Pengalaman minimal 3 Tahun.
- Keahlian tenaga ahli dibuktikan dengan sertifikat keahlian dan
pengalaman personil dibuktikan dengan curiculum vitae (CV)
2. Daftar Peralatan tidak ada perubahan
Dirubah Menjadi
D. Dokumen Penawaran
1. Daftar Personil Inti yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan:
- 1 orang Kepala pelaksana (dilampirkan dengan SKT Pelaksana Perpipaan) dengan pendidikan minimal STM Bangunan dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Pelaksana dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
- 1 orang Juru Ukur dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
- 1 orang Juru Gambar/Draftman dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
- 1 orang Petugas Administrasi dan Keuangan dengan pendidikan minimal SLTA .
- 1 orang Petugas Logistik dengan pendidikan minimal SLTA.
-CV ( Curriculum Vitae) Tidak perlu dilampirkan
BAB V.
LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)
1. Point A , Tidak Ada Perubahan 2. Point B, Persyaratan Kualifikasi
Point 1,2 ,3, 4, 6 dan 7 Tidak ada perubahan Point 5
Yang semula
5. memiliki Tenaga Teknis dengan kualifikasi kemampuan :
- 1 orang Kepala pelaksana (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda
Pelaksana Sipil) dengan pendidikan minimal S1 Teknik
Sipil/Pengairan dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Pelaksana (dilampirkan dengan SKT Pelaksana Perpipaan)
dengan pendidikan minimal STM dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru ukur1 (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda Geodesi )
dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Pengairan dan
pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru Ukur2 (dilampirkan dengan SKT Geodesi) dengan
pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan pengalaman minimal 5 tahun.
- 1 orang Juru Hitung Volume (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda
Pelaksana SDA) dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan pengalaman minimal 3 tahun.
- 1 orang Quality Control (dilampirkan dengan SKT Pelaksana
Konstruksi) dengan pendidikan minimal STM BAngunan dan
pengalaman minimal 3 tahun.
- 1 orang Juru Gambar/Draftman (dilampirkan dengan SKT Juru
Gambar) dengan pendidikan minimal STM Bangunan dan
pengalaman minimal 3 tahun.
- 1 orang Petugas K3 (dilampirkan dengan SKA Ahli Muda K3) dengan
pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
- 1 orang Petugas Administrasi dan Keuangan (dilampirkan dengan
Curriculum Vitae) dengan pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan Pengalaman minimal 3 Tahun
- 1 orang Petugas Logistik (dilampirkan dengan Curriculum Vitae)
dengan pendidikan minimal SLTA dan Pengalaman minimal 3 Tahun.
- 1 orang Mekanik (dilampirkan dengan Curriculum Vitae) dengan
pendidikan minimal SLTA dan Pengalaman minimal 5 Tahun.
- 1 orang Operator (dilampirkan dengan Curriculum Vitae) dengan
Pengalaman minimal 3 Tahun.
- Keahlian tenaga ahli dibuktikan dengan sertifikat keahlian dan
pengalaman personil dibuktikan dengan curiculum vitae (CV)
Dirubah Menjadi:
-1 orang Kepala pelaksana (dilampirkan dengan SKT Pelaksana Saluran Irigasi) dengan pendidikan minimal STM Bangunan dan pengalaman minimal 5 tahun.
-1 orang Pelaksana dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
-1 orang Juru Ukur dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
-1 orang Juru Gambar/Draftman dengan pendidikan minimal STM Bangunan.
-1 orang Petugas Administrasi dan Keuangan dengan pendidikan minimal .
-1 orang Petugas Logistik dengan pendidikan minimal SLTA.
-CV ( Curriculum Vitae) Tidak perlu dilampirkan
BAB VI.
BENTUK DOKUMEN PENAWARAN
1. Tidak ada Perubahan
BAB VII.
PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN KUALIFIKASI
1. Tidak ada Perubahan
BAB VIII.
TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI
1. Tidak ada Perubahan
BAB IX.
BENTUK KONTRAK
1. Tidak ada Perubahan
BAB X.
SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK ( S S U K )
1. Tidak ada Perubahan
BAB XI.
SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK ( S S K K )
BAB XII.
SPESIFIKASI TEKNIS DAN GAMBAR
1. Tidak ada Perubahan
BAB XIII.
DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA
1. Ada perubahan di RAB (kuantitas) dan Analisaterlampir
BAB XIV.
BENTUK DOKUMEN LAIN
