EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP
PENGGAJIAN PADA UD. PASAR IKAN DAN WARUNG
TRI MULYADI, SRI SUPADMINI, SE, MM
Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2007
Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id
kata kunci : penggajian
Abstraksi :
gunadarma 21204204 ssm fe
Bebas
1
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Kegiatan bank syariah pada dasarnya merupakan perluasan jasa perbankan, bagi masyarakat yang membutuhkan dan menghendaki pembayaran imbalan yang tidak didasarkan pada sistem
PPh pasal 21 adalah pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun sehubungan dengan pekerjaan
Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah pajak yang dipotong oleh pihak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apapun sehubungan dengan pekerjaan,
Fungsi pengendalian intern itu sendiri yaitu untuk mengendalikan sistem penggajian kepada karyawan yang telah bekerja secara optimal dengan karyawan yang bekerja tidak secara
Fungsi pengendalian intern itu sendiri yaitu untuk mengendalikan sistem penggajian kepada karyawan yang telah bekerja secara optimal dengan karyawan yang bekerja tidak
Selain itu perusahaan sangat memerlukan sistem penggajian untuk menangani pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang kepala divisi ( kadiv)
Gelimang Artamas untuk gaji atau honorernya diatas Rp.2.000.000 dan dibawah Rp.2.000.000 belum mengikuti prosedur perhitungan Undang-Undang Perpajakan No.17 tahun 2003 PPh Pasal 21
Sistem penggajian yang lama menggunakan sistem pemrosesan berkas, sistem ini sering mendatangkan kekacauan dan ketidakkonsistenan data, sehingga sering menyebabkan pembayaran
