S PEK 1101934 Table of content

(1)

Novialita Silalahi, 2015

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS………..……...… 8

2.1 Kajian Pustaka ……….….. 8

2.1.1 Konsep Industri Kecil ……….…... 8

2.1.2 Konsep Umum Produksi ………... 9

2.1.2.1 Pengertian Fungsi Produksi ………. 9

2.1.2.2 Fungsi Produksi Satu Input variabel ………. 10

2.1.3 Konsep Umum Produktivitas ………...………….…… 14

2.1.3.1 Pengertian Produktivitas ……….……. 14

2.1.3.2 Produktivitas Tenaga Kerja ………..…. 18

(2)

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2.1.3.4 Metode Pengukuran Produktivitas ………...………. 26

2.1.4 Pelatihan ………..…….. 27

2.1.4.1 Tujuan Pelatihan ………..…….. 28

2.1.5 Pengalaman Kerja ………..…... 29

2.1.6 Penelitian Terdahulu ………. 30

2.2 Kerangka Pemikiran ……….. 31

2.2.1 Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja ………… 37

2.2.2 Pengaruh Pengalaman terhadap Produktivitas Tenaga Kerja …….. 37

2.3 Hipotesis ……… 39

3.8.2 Koefisien Determinasi ………... 48

3.8.3 Uji Hipotesis ……….. 49

3.8.3.1 Pengujian Secara Parsial (Uji t) ………... 49

3.8.3.2 Pengujian Secara Parsial (Uji F) ……..………... 49

(3)

3.8.4.1 Uji Multikolinieritas ……… 50

3.8.4.2 Uji Heteroskedastisitas ……… 51

3.8.4.3 Uji Autokorelasi ……….. 51

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……….. 53

4.1 Hasil Penelitian ……….. 53

4.1.1 Gambaran Umum Subjek Penelitian ………. 53

4.1.2 Pengujian Instrumen Penelitian ………. 53

4.1.2.1 Uji Validitas ……… 53

4.1.2.1 Uji Reliabilitas ……….……… 54

4.1.3 Deskripsi Responden Penelitian ………….……….. 54

4.1.3.1 Karakteristik Responden Berdasarkan usia ……… 54

4.1.3.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ….... 55

4.1.3.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat pendidikan 55 4.1.4 Deskripsi Variabel Penelitian ………... 56

4.1.4.1 Deskripsi Variabel Pelatihan ………... 56

4.1.4.2 Deskripsi variabel Pengalaman Kerja ………. 57

4.1.4.3 Deskripsi Variabel Produktivitas ……….…………... 58

4.1.5 Hasil Analisis Data ………...………. 60

4.1.5.1 Model Penelitian ……….. 60

4.1.5.2 Koefisien Determinasi ………..…….……….. 61

4.1.6 Pengujian Hipotesis ……….……….. 62

4.1.6.1 Uji t (Pengujian Regresi secara Parsial) ..………... 62

4.1.6.2 Uji F (Pengujian Koefisien Regresi secara Simultan) …... 63

4.1.6.3 Analisis Regresi X1 terhadap Y ..……….... 63

4.1.7 Uji Asumsi Klasik ………. 64

4.1.7.1 Uji Multikolinearitas ……….…….. 64

4.1.7.2 Uji Heteroskedastis ………. 65

(4)

4.2 Pembahasan Hasil Penelitian ……… 66

4.2.1 Gambaran Umum Pelatihan Tenaga Kerja ... 67

4.2.2 Gambaran Umum Pengalaman Tenaga Kerja ... 67

4.2.3 Gambaran Umum Produktivitas Tenaga Kerja ... 67

4.2.4 Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja ………… 67

(5)

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Sentra Industri Kota Bandung ……….... 3

Tabel 1.2 Jumlah Produksi dan Jumlah Tenaga Kerja di Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung Periode Desember 2014 - Februari 2015 ………….…. 4

Tabel 1.3 Jumlah Produksi dan Jumlah Tenaga Kerja di Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung Periode Desember 2014 - Februari 2015 …………..…. 5

Tabel 2.1 Hasil Penelitan Terdahulu ……….……….… 30

Table 3.1 Operasional Variabel …... 42

Tabel 4.1 Uji validitas ………..…….…. 54

Tabel 4.2 Uji Reliabilitas ………..….… 54

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan usia …... 55

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ………...… 55

Tabel 4.5 Karakteristik Responden berdasarkan Tingkat Pendidikan …..…….... 56

Tabel 4.6 Jawaban Responden Pernah/Tidak Mengikuti Pelatihan... 57

Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Pelatihan ………...… 57

Tabel 4.8 Distribusi Frekuensi Pengalaman Kerja ……….….... 58

Tabel 4.9 Distribusi Frekuensi Produktivitas ………. 59

Tabel 4.10 Nilai Koefisien Regresi ……….. 60

Tabel 4.11 Koefisien Determinasi ……….……….. 62

Tabel 4.12 Hasil Uji t ……….……….. 63

Tabel 4.13 Hasil Uji F …..……….……….. 63

Tabel 4.14 Hasil Regresi X1 terhadap Y ……….……… 64

Tabel 4.15 Uji Multikolinieritas ……….. 65

Tabel 4.16 Uji Heteroskedastis ……… 65

(6)

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Fungsi Produksi Satu Input Variabel ………...…. 11

Gambar 2.2 Produk Marginal Tenaga Kerja ………...……….. 12

Gambar 2.3 Fungsi Produksi Satu Input Variabel ………..……….. 12

Gambar 2.4 Hubungan Efisiensi, Efektivitas, Kualitas dan Produktivitas …...… 18

Gambar 2.5 Komposisi Tenaga Kerja ………..…. 20

Gambar 2.6 Pengaruh Pengalaman kerja terhadap Produktivitas Kerja …….…. 30

Gambar 2.7 Kerangka Berpikir ……….…. 38

Gambar 3.1 Statistik d Durbin Watson ……….…. 52

(7)

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu KATA PENGANTAR

Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa

atas segala rahmat dan pemeliharaan-Nya, sehingga penulisan skripsi ini dapat

diselesaikan. Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap

Produktivitas Tenaga Kerja (Survey pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega

Bandung). Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian dari syarat untuk memperoleh

gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi di Universitas Pendidikan

Indonesia.

Rendahnya produktivitas tenaga kerja di Sentra Industri Tas Kebon Lega

Bandung yang melatarbelakangi penelitian ini. Karena produktivitas tenaga kerja adalah

kunci utama keberhasilan suatu perusahaan.

Dalam penulisan skripsi ini penulis mendapat banyak dukungan dari

berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima kasih banyak. Semoga Sang

Pencipta senantiasa menyertai kita semua.

Penulis penyadari dalam penelitian ini masih banyak terdapat kekurang.

Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan masukan serta kritikan yang membangun

demi perbaikan skripsi ini dimasa yang akan datang. Akhir kata, semoga skripsi ini

bermafaat bagi para pembaca. Sekian dan terima kasih.

Bandung, Agustus 2015