KATA PENGANTAR
Buku Standar Akademik Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga disusun berdasarkan Buku Standar Akademik Universitas Airlangga. Ketentuan-ketentuan yang termuat didalamnya berisi ketentuan normatif Universitas Airlangga, disesuaikan dengan kondisi yang berlaku Fakultas Kedokteran pada khususnya. Buku Standar Akademik merupakan salah satu dari tiga konsep pedoman akademik Universitas Airlangga, meliputi kebijakan, peraturan dan standar akademik, yang mengarah dihasilkannya keluaran yang sesuai dengan visi, misi dan tujuan Universitas Ailrlangga - Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga.
Standar Akademik memuat 14 ketentuan dasar, meliputi : 1. Eligibilitas, integritas, visi, misi, sasaran dan tujuan 2. Tata pamong
3. Sistim pengelolaan dan manajemen 4. Sumber daya manusia
5. Prasarana 6. Keuangan 7. Kemahasiswaan 8. Kurikulum
9. Sistem pembelajaran
10. Penelitian, publikasi, pengabdian kepada masyarakat, dan hasil karya lainnya
11. Sistim penjaminan mutu 12. Suasana akademik 13. Lulusan dan
14. Mutu program studi.
Standar Akademik ini disusun dengan harapan dapat dijadikan panutan dalam merumuskan berbagai perencanaan program dan kegiatan di lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga.
D a f t a r I s i
K a t a P e n g a n t a r . . . i
D a f t a r I s i . . . i i Bab Area Standart Parameter Halaman I. ELIGIBILITAS, Eligibilitas ... 1
INTEGRITAS, Integritas ... 1
VISI, Visi Fakultas ... 2
MISI, Misi Fakultas ... 2
SASARAN, Tujuan Fakultas ... 2
DAN TUJUAN Sasaran Fakultas ... 2
II. TATA PAMONG Lembaga Tata Pamong ... 2
Rencana Strategis dan Rencana Jangka Panjang ... 3
Prosedur Pengambilan Keputusan dan Perencanaan ... 3
Kebijakan Dasar mengenai Penyelenggaraan dan Pengembangan dan Penyelenggaraan Kegiatan Akademik ... 3
Kebijakan Dasar tentang Sistem Tata Nilai dan Kebijakan Akademik ... 3
Bab Area Standart Parameter Halaman Akademik...
Pelaksanaan Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan Otonomi Keilmuan ... 4
Pelaksanaan Otonomi Keilmuan Kebijakan Penjenjangan Jabatan dan Prestasi Akademik, serta Kecakapan dan Kepribadian Pegawai ... 4
Kriteria, Peraturan, serta Mekanisme Pengangkatan Guru Besar dan Jabatan Akademik lain ... 4
Proses Monitoring dan Evaluasi Mengenai Pelaksanaan berbagai Kebijakan dan Pedoman yang ada dan Pemanfaatan hasilnya ... 5
III. Struktur Organisasi ... 5
Kepemimpinan ... 5
Perencanaan ... 5
Pelaksanaan Pengelolaan ... 5
Kemitraan dan Kerjasama Institusi ... 6
Sistem Monitoring dan Evaluasi ... 6
SISTEM PENGELOLAAN DAN MANAJEMEN Direktori, Panduan, Pedoman dan Katalog ... 6
IV. Staf Akademik ... 6
Staf Pendukung/Administrasi/Umum ………... 8 SUMBER DAYA MANUSIA Kode Etik ... 9 V. PRASARANA Laboratorium ... 9
Bab Area Standart Parameter Halaman
Prasarana dan Sarana Workshop ... 10
Prasarana dan Sarana Kantor ... 11
Perpustakaan dan Bahan Pustaka ... 11
VI. KEUANGAN Sumber Dana ... 12
Pengelolaan Keuangan ... 13
Satuan Biaya Per-Mahasiswa ... 13
Pengelolaan Sistem Informasi ... 14
VII. SISTEM INFORMASI Perangkat Keras (Hardware) ... 14
Perangkat Lunak (Software) ... 14
Sumber Daya Manusia (Brainware) Pendukung Sistem Informasi... 14
Jenis Informasi yang Disediakan ... 15
Kemudahan Penggunaan Fasilitas Informasi ... 15
Pelatihan ... 15
Pusat Komputer ... 15
Rekruitmen (Penjaringan) Calon Mahasiswa ... 16
VIII. KEMAHASISWAAN Data dan Informasi Mengenai Mahasiswa ... 16
Penilaian Prestasi Akademik ... 16
Sikap Akademik Sosial Kemandirian dan Kreatifitas ... 17
Bab Area Standart Parameter Halaman
Layanan Akademik Mahasiswa ... 17
Layanan Non Akademik Mahasiswa ... 17
Kepuasan Mahasiswa ... 17
Organisasi Kemahaiswaan ... 17
Prosedur Penanganan Keluhan dan Pengaduan Mahasiswa ... 17
Kode Etik Mahasiswa ... 17
IX. KURIKULUM Penyusunan Kurikulum ... 18
Implementasi Kurikulum ... 18
X. Rancangan Pembelajaran ... 18
Kegiatan Belajar Mengajar dan Bahan Ajar ... 19
Bimbingan Penelitian dan Penulisan Skripsi/Tesis/ Disertasi dan Karya Tulis Lainnya... 20
Evaluasi Kemajuan dan Keberhasilan Belajar Mahasiswa ... 20
Waktu Penyelesaian Studi Lima Angkatan Lulusan Terakhir ... 20
SISTEM PEMBELAJARAN Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan ... 20
XI Penelitian ... ... 20
Penelitian dan Publikasi ... 21
PENELITIAN, PUBLIKASI, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Pengabdian pada Masyarakat ... 22
Bab Area Standart Parameter Halaman DAN HASIL
KARYA LAINNYA
XII Kebijakan Penjaminan Mutu ... 22
Prosedur Penjaminan Mutu ... 22
Unit Pelaksana Penjaminan Mutu ... 22
Standar Penjaminan Mutu ... 22
Komitmen sivitas Akademika ... 22
Evaluasi Diri Sistem Penjaminan Mutu ... 23
Kajian dan Pengembangan Sumber Daya dan Pranata Kelembagaan ... 23
SISTEM PENJAMINAN MUTU Keterbukaan untuk Evaluasi Eksternal (Akreditasi) ... 23
XIII. Kebijakan tentang Suasana Akademik ... 23
Prasarana, Sarana dan Dana Evaluasi Diri Sistem Penjaminan Mutu ... 23
Dukungan Lingkungan Kampus ... 24
SUASANA AKADEMIK Kegiatan Akademik Staf Akademik dan Mahasiswa ... 24
Interaksi Akademik Sivitas Akademika ... 24
Pengembangan Perilaku Kecendekiawanan (Kesujanaan) ... 24
XIV. LULUSAN Kompetensi Lulusan ... 24
Produktivitas Lulusan ... 24
Bab Area Standart Parameter Halaman
IPK Lulusan ... 25
Pelacakan dan Komunikasi Dengan Lulusan ... 25
XV Akreditasi Program Studi (Prodi) ... 25
Rencana Pembukaan Prodi Baru ... 25
MUTU PROGRAM STUDI Kelayakan Pembukaan Prodi Baru ... 25
No. Standar Parameter Narasi Parameter
I. ELIGIBILITAS, Eligibilitas
Fakultas/Prodi/Program Studi (Prodi) harus memiliki ijin pendirian dari instansi yang berwenang
INTEGRITAS,
Fakultas/Prodi harus memiliki ijin pendirian yang sesuai dengan nama Fakultas/Prodi yang digunakan saat ini
VISI,
Fakultas/Prodi harus memiliki ijin pendirian yang sesuai dengan lokasi kantor Fakultas/Prodi/Jurusan/ Prodi yang digunakan saat ini
MISI, Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman penerimaan mahasiswa
SASARAN,
Fakultas/Prodi harus memiliki dokumentasi yang relevan dengan permasalahan eligibilitas institusi
DAN TUJUAN Integritas
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam penyusunan rencana dan program kerja
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam penyusunan anggaran
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam penerimaan pegawai
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam penerimaan mahasiswa baru
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam pembukaan program studi
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam iklan mengenai peringkat akreditas program studi
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi terhadap kepentingan masyarakat dalam hubungan dengan masyarakat
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kejujuran dan transparansi dalam pengambilan keputusan
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam penyusunan rencana dan program kerja
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam penyusunan anggaran
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam penerimaan pegawai
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam penerimaan mahasiswa baru
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam pembukaan program studi
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam iklan mengenai peringkat akreditasi program studi
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam hubungan dengan masyarakat
Fakultas/Prodi harus menunjukkan kepedulian pada kepentingan masyarakat dalam setiap pengambilan keputusan
Visi Institusi Fakultas/Prodi harus memiliki visi
Fakultas/Prodi harus memiliki visi yang spesifik
Visi Fakultas/Prodi harus realistis
Visi Fakultas/Prodi harus dipahami oleh seluruh sivitas akademik
Misi Institusi Fakultas/Prodi harus memiliki misi
Misi Fakultas/Prodi harus mencerminkan seluruh visi yang ingin dicapai
Misi Fakultas/Prodi harus jelas
Tujuan Institusi Fakultas/Prodi harus memiliki tujuan yang sesuai dengan seluruh misi
Tujuan Fakultas/Prodi harus jelas
Sasaran Institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki sasaran yang sesuai dengan seluruh tujuan institusi
Sasaran Fakultas/Prodi harus jelas
II. TATA PAMONG Lembaga Tata Pamong Fakultas/Prodi harus memiliki lembaga tata pamong
Lembaga tata pamong Fakultas/Prodi harus memiliki tugas yang jelas
Lembaga tata pamong Fakultas/Prodi harus memiliki wewenang yang jelas
Lembaga tata pamong Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur penilaian kinerja lembaga tata pamong
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Lembaga tata pamong Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur penilaian personil lembaga tata pamong
Rencana Strategis dan Rencana Jangka Panjang
Fakultas/Prodi harus memiliki rencana strategis dan rencana jangka panjang
Rencana strategis dan rencana jangka panjang yang disusun oleh lembaga tata pamong harus jelas dan lengkap
Rencana strategis dan rencana jangka panjang yang disusun oleh lembaga tata pamong harus sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran
Fakultas/Prodi
Rencana strategis dan rencana jangka panjang yang disusun oleh lembaga tata pamong harus sesuai dengan paradigma RAISE++
Prosedur Pengambilan Keputusan dan Perencanaan
Lembaga tata pamong harus memiliki prosedur pengambilan keputusan dan perencanaan yang transparan dan jelas
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar mengenai penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan pendidikan
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar mengenai penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan penelitian
Kebijakan Dasar mengenai Penyelenggaraan dan Pengembangan Kegiatan Akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar mengenai penyelenggaraan dan pengembangan kegiatan pengabdian masyarakat
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar mengenai sistem tata nilai
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar tentang kebijakan akademik umum
Kebijakan Dasar tentang Sistem Tata Nilai dan Kebijakan Akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar tentang rumusan norma penyelenggaraan kegiatan akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dasar tentang tolok ukur penyelenggaraan kegiatan akademik
Kebijakan Penjenjangan Jabatan dan Prestasi Akademik serta Kecakapan dan Kepribadian Staf Akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penjenjangan jabatan akademik yang jelas bagi staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penilaian prestasi akademik bagi staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penilaian kecakapan akademik bagi staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan kepribadian/etika akademik yang jelas bagi staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki peraturan akademik yang memuat berbagai aturan berkaitan dengan staf akademik, mahasiswa dan proses
pembelajaran yang disahkan oleh senat akademik Fakultas/Prodi.
Pelaksanaan Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan Otonomi Keilmuan
Fakultas/Prodi harus memiliki peraturan pelaksanaan kebebasan akademik yang jelas dan relevan
Fakultas/Prodi harus memiliki peraturan pelaksanaan kebebasan mimbar akademik yang jelas dan relevan
Fakultas/Prodi harus memiliki peraturan pelaksanaan otonomi keilmuan yang jelas dan relevan
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penjenjangan jabatan administratif yang jelas bagi staf administrasi/pegawai
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penilaian prestasi yang jelas bagi staf administrasi/pegawai
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penilaian kecakapan staf administrasi/pegawai
Pelaksanaan Kebijakan Penjenjangan Jabatan dan Prestasi Akademik, serta Kecakapan dan Kepribadian Pegawai
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan penilaian kepribadian/etika bagi staf administrasi/pegawai
Fakultas/Prodi harus memiliki kriteria pengangkatan guru besar dan jabatan akademik lainnya yang jelas
Fakultas/Prodi harus memiliki peraturan pengangkatan guru besar dan jabatan akademik lainnya yang jelas
Kriteria, Peraturan, serta
Mekanisme Pengangkatan Guru Besar dan Jabatan Akademik lain
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme pengangkatan guru besar dan
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur monitoring dan evaluasi mengenai proses pelaksanaan berbagai kebijakan dan pedoman
Proses Monitoring dan Evaluasi mengenai Pelaksanaan Berbagai Kebijakan dan Pedoman yang ada serta Pemanfaatan Hasilnya
Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur untuk monitoring dan evaluasi pemanfaatan hasil pelaksanaan berbagai kebijakan dan pedoman
III. SISTEM
PENGELOLAAN DAN MANAJEMEN
Fakultas/Prodi harus memiliki struktur organisasi yang mendukung efektivitas dan efisiensi kinerja institusi
Struktur Organisasi
Fakultas/Prodi harus memiliki bentuk jaringan formal mengenai interaksi antar Fakultas/Prodi/Jurusan/ Prodi
Pimpinan Fakultas/Prodi harus melibatkan komponen sivitas akademika dalam pengambilan keputusan
Fakultas/Prodi harus memiliki pola kepemimpinan yang transparan
Kepemimpinan
Fakultas/Prodi harus memiliki pola kepemimpinan yang peduli pada kinerja institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem perencanaan jangka pendek/tahunan, menengah, dan panjang yang komprehensif dan realistis, yang sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki kelengkapan sistem perencanaan jangka pendek/tahunan yang komprehensif dan realistis, yang sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki kelengkapan sistem perencanaan jangka menengah yang komprehensif dan realistik, yang sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Perencanaan
Fakultas/Prodi harus memiliki kelengkapan sistem perencanaan jangka panjang yang komprehensif dan realistik,yang sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Pelaksanaan Pengelolaan Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman pelaksanaan pengelolaan kegiatan bidang akademik yang mendukung pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman pelaksanaan pengelolaan kegiatan bidang administrasi yang mendukung pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dan prosedur yang berfungsi untuk mendorong, mencari dan memelihara kerjasama dengan institusi lokal dan nasional
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan dan prosedur yang berfungsi untuk mendorong, mencari dan memelihara kerjasama dengan institusi regional dan internasional
Kemitraan dan Kerjasama Institusi
Fakultas/Prodi harus menjalin kemitraan dengan berbagai lembaga ilmiah dan industri pada tingkat lokal, regional, nasional dan internasional
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem monitoring dan evaluasi kinerja institusi secara internal yang jelas dan terjadual
Sistem Monitoring dan Evaluasi
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem monitoring dan evaluasi kinerja institusi secara eksternal yang jelas dan terjadual
Fakultas/Prodi harus memiliki direktori/pedoman/panduan/katalog untuk bidang administrasi yang jelas dan lengkap
Isi dari direktori/pedoman/panduan/katalog untuk bidang administrasi tersebut harus jelas
Fakultas/Prodi harus mengetahui pemanfaatan informasi dalam direktori/panduan/pedoman/katalog untuk bidang administrasi
Fakultas/Prodi harus memiliki direktori/pedoman/panduan/katalog untuk bidang akademik yang jelas dan lengkap
Isi dari direktori/pedoman/panduan/katalog untuk bidang akademik tersebut harus jelas
Direktori, Panduan, Pedoman, dan Katalog
Fakultas/Prodi harus mengetahui pemanfaatan informasi dalam direktori/panduan/pedoman/katalog untuk bidang akademik
IV. SUMBER DAYA
MANUSIA Staf Akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman yang lengkap tentang prosedur rekrutmen dan seleksi staf akademik
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Implementasi prosedur dilakukan secara utuh dan konsisten
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan untuk melakukan proses induksi staf akademik baru pada proses pendidikan di kampus
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan MENTORING yang akan membantu staf akademik baru untuk melakukan penyesuaian budaya akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan untuk melakukan proses pengembangan staf akademik baru pada proses pendidikan di kampus
Fakultas/Prodi harus memiliki standar rasio staf akademik-mahasiswa dalam upaya menjamin proses pembelajaran yang efektif
Fakultas/Prodi harus memiliki standar kualifikasi staf akademik dalam upaya menjamin proses pembelajaran yang efektif
Fakultas/Prodi memiliki staf akademik tetap dengan kualifikasi Doktor
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme pengalokasian tugas pengajaran yang disesuaikan dengan bidang dan tingkat kepakaran staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan untuk mendorong staf akademik untuk terlibat dalam organisasi keilmuan dan atau profesi
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan untuk mendorong staf akademik untuk terlibat aktif dalam kegiatan ilmiah di tingkat nasional dan
internasional
Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman Pembimbingan akademik
Fakultas/Prodi harus melibatkan staf akademik dalam proses pembimbingan akademik mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki program pembinaan yang menjamin mutu dan karir staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki program pengembangan kualifikasi dan kemampuan akademik yang sangat jelas
Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur evaluasi kinerja staf akademik secara obyektif, terencana dan berkelanjutan setiap tahun
akademik/pengajaran staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki program jaminan kesejahteraan staf akademik yang jelas dan menarik
Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur implementasi dan tindak lanjut pembinaan, pengembangan, promosi dan evaluasi kinerja staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki penjabaran/uraian tugas staf akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki formula standar penghitungan beban kerja staf akademik
Pembagian beban kerja staf akademik sangat sesuai dengan keperluan Fakultas/Prodi
Fakultas/Prodi harus memiliki daftar kehadiran staf akademik pada sesi perkuliahan
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penilaian kehadiran staf akademik di luar sesi perkuliahan
Staf
Pendukung/Administrasi/Umum
Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman yang lengkap tentang prosedur rekuitmen dan seleksi staf pendukung/administrasi/umum
Implementasi prosedur dalam pedoman dilakukan secara utuh dan konsisten
Jumlah staf pendukung di Fakultas/Prodi harus sesuai dengan rasio staf akademik
Jumlah staf pendukung di Fakultas/Prodi harus sesuai dengan rasio mahasiswa
Kualifikasi dan pengalaman staf pendukung harus sesuai dengan diskripsi dan spesifikasi pekerjaan
Fakultas/Prodi harus memiliki program pembinaan dan pengembangan yang menjamin mutu dan peningkatan karir staf pendukung
Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur evaluasi kinerja staf pendukung secara terencana dan berkelanjutan
Fakultas/Prodi harus memiliki jaminan kesejahteraan bagi staf pendukung yang jelas dan menarik.
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus memiliki program jaminan kesejahteraan non finansial bagi staf pendukung yang jelas
Fakultas/Prodi harus memiliki kode etik untuk staf akademik yang lengkap dan jelas
Fakultas/Prodi harus memiliki kode etik untuk staf pendukung yang lengkap dan jelas
Kode Etik
Implementasi kode etik dilakukan secara utuh dan konsisten V.
PRASARANA
Fakultas/Prodi harus menyediakan prasarana laboratorium yang lengkap dalam rangka mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki sendiri prasarana laboratorium yang diperlukan untuk mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menjamin kecukupan dan kesesuaian prasarana laboratorium untuk mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menjamin kemudahan akses bagi seluruh elemen di bawahnya untuk menggunakan prasarana laboratorium yang ada
Fakultas/Prodi harus menjamin penggunaan prasarana laboratorium yang ada secara efektif dan efisien
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme, pedoman penggunaan dan prosedur pengelolaan laboratorium dalam rangka optimalisasi dan pengembangan fasilitas pendidikan
Fakultas/Prodi harus memiliki rencana pengembangan prasarana dan sarana laboratorium dalam rangka mendukung perkembangan aktivitas akademik Laboratorium
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme evaluasi
pemanfaatan,pemeliharaan dan pengembangan prasarana dan sarana laboratorium
Fakultas/Prodi harus menyediakan prasarana dan sarana ruang kuliah yang lengkap dalam rangka mendukung aktivitas akademik
Ruang Kuliah dan Peralatannya
yang diperlukan untuk mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menjamin mutu, kecukupan dan kesesuaian prasarana dan sarana ruang kuliah bagi seluruh elemen di bawahnya
Fakultas/Prodi harus menjamin kemudahan akses bagi seluruh elemen di bawahnya untuk menggunakan prasarana dan sarana ruang kuliah
Fakultas/Prodi harus menjamin penggunaan prasarana dan sarana ruang kuliah secara efektif dan efisien
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme dan prosedur pengelolaan ruang kuliah dan peralatannya dalam rangka optimalisasi dan pengembangan fasilitas pendidikan
Fakultas/Prodi harus memiliki rencana pengembangan prasarana dan sarana ruang kuliah dalam rangka mendukung perkembangan aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menyediakan prasarana dan sarana workshop yang lengkap dalam rangka mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki sendiri prasarana dan sarana workshop yang diperlukan untuk mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menjamin mutu,kecukupan dan kesesuaian prasarana dan sarana workshop bagi seluruh elemen di bawahnya
Fakultas/Prodi harus menjamin kemudahan akses bagi seluruh elemen di bawahnya untuk menggunakan prasarana dan sarana workshop yang ada
Fakultas/Prodi harus menjamin penggunaan prasarana yang ada secara efektif dan efisien
Prasarana dan Sarana Workshop
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme, pedoman penggunaan dan prosedur pengelolaan workshop dalam rangka optimalisasi dan pengembangan fasilitas pendidikan
Fakultas/Prodi harus memiliki rencana pengembangan prasarana dan sarana workshop dalam rangka mendukung perkembangan aktivitas akademik
No. Standar Parameter Narasi Parameter
pemanfaatan,pemeliharaan, dan pengembangan prasarana dan sarana workshop
Fakultas/Prodi harus menyediakan prasarana dan sarana kantor yang lengkap dalam rangka mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki sendiri prasarana dan sarana kantor yang diperlukan untuk mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menjamin mutu, kecukupan dan kesesuaian prasarana serta sarana kantor bagi staf akademik dan staf pendukung yang memadai
Fakultas/Prodi harus menjamin kemudahan akses bagi seluruh elemen di bawahnya untuk menggunakan prasarana dan sarana kantor yang ada
Fakultas/Prodi harus menjamin penggunaan prasarana dan sarana kantor yang ada secara efektif dan efisien
Fakultas/Prodi/Jurusan/Program Studi harus memiliki mekanisme, pedoman penggunaan dan prosedur pengelolaan kantor serta peralatannya dalam rangka optimalisasi dan pengembangan fasilitas pendidikan
Prasarana dan Sarana Kantor
Fakultas/Prodi/Jurusan/Program Studi harus memiliki rencana
pengembangan prasarana dan sarana kantor dalam rangka mendukung perkembangan aktivitas akademik
Luas perpustakaan/ruang baca harus sesuai dengan jumlah mahasiswa
Perpustakaan/ruang baca harus dalam kondisi yang baik, nyaman dan disertai peralatan yang lengkap dan mutakhir
Perpustakaan/ruang baca harus memiliki lebih dari 2 jenis bahan pustaka, yaitu buku teks dan jurnal ilmiah sesuai dengan bidang kajian
Perpustakaan dan Bahan Pustaka
Perpustakaan/ruang baca harus memiliki jumlah bahan pustaka yang sesuai dengan rasio mahasiswa
Buku dan jurnal yang ada di perpustakaan/ruang baca harus terjamin ketersediaannya ketika dibutuhkan pengguna
Buku dan jurnal yang ada di perpustakaan/ruang baca harus layak dalam tahun terbitan (terbitan 5 tahun terakhir untuk buku dan 2 tahun terakhir untuk jurnal)
Perpustakaan/ruang baca harus memiliki catatan tentang pengguna buku/jurnal oleh mahasiswa
Perpustakaan/ruang baca harus memiliki catatan tentang pengguna buku/jurnal oleh staf akademik
VI. KEUANGAN Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana yang bervariasi
Fakultas/Prodi memiliki mekanisme untuk memastikan jumlah dana yang ada mencukupi seluruh keperluan operasional dan pengembangan
Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana dari Pemerintah
Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana dari Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana dari masyarakat/industri
Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana dari hasil jasa dan produk
Fakultas/Prodi harus memiliki sumber dana dari luar negeri
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme usulan perencanaan anggaran tahunan terhadap sumber dari DIP
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penggunaan anggaran DIP Tahunan
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme kontrol penggunaan anggaran terhadap masing-masing sumber anggaran DIP
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem pertanggungjawaban keuangan terhadap masing-masing sumber anggaran DIP
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme usulan perencanaan anggaran tahunan terhadap sumber dari DIK Rutin
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penggunaan anggaran DIK Rutin tahunan Sumber Dana
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme kontrol penggunaan anggaran terhadap masing-masing sumber anggaran DIK Rutin
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem pertanggungjawaban keuangan terhadap masing-masing sumber anggaran DIK Rutin
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme usulan perencanaan anggaran tahunan terhadap sumber dari DIKS SPP
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penggunaan anggaran DIKS SPP Tahunan
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme kontrol penggunaan anggaran terhadap masing-masing sumber anggaran DIKS SPP
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem pertanggungjawaban keuangan terhadap masing-masing sumber anggaran DIKS SPP
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme usulan perencanaan anggaran tahunan terhadap sumber dari DIP masing-masing sumber anggaran DIKS SP3
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penggunaan anggaran DIKS SP3 Tahunan
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme kontrol penggunaan anggaran terhadap masing-masing sumber anggaran DIKS SP3
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem pertanggungjawaban keuangan terhadap masing-masing sumber anggaran DIKS SP3
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme usulan perencanaan anggaran tahunan terhadap sumber dari masing-masing sumber anggaran DIK Suplemen lainnya
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme penggunaan anggaran tahunan DIK Suplemen lainnya
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme kontrol penggunaan anggaran terhadap masing-masing sumber anggaran DIK Suplemen lainnya
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem pertanggungjawaban keuangan terhadap masing-masing sumber anggaran DIK Suplemen lainnya
Pengelolaan Keuangan Fakultas/Prodi harus memiliki tim pengelola keuangan yang profesional dengan memegang prinsip akuntabilitas dan transparansi
Standar satuan biaya per mahasiswa per tahun harus mendukung penyelenggaraan pendidikan
Satuan Biaya Per Mahasiswa
standar satuan biaya per-mahasiswa per- tahun VII
SISTEM INFORMASI
Fakultas/Prodi harus memiliki organisasi pengelola sumberdaya informasi yang terpusat, lengkap dengan bagian-bagiannya
Pengelolaan Sistem Informasi
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem dan prosedur pengumpulan , pengelolaan dan analisis data hingga penyajian informasi yang akurat dan menyeluruh dari pusat sampai ke program studi
Komputer yang tersedia disesuaikan dengan spesifikasi dan jumlah yang dibutuhkan
Pelayanan jaringan internal dan eksternal harus didukung perangkat keras yang sesuai
Tersedianya jaringan intranet bagi seluruh program studi dan unit yang ada di institusi
Tersedianya jaringan internet bagi seluruh program studi dan unit yang ada di institusi
Perangkat Keras (Hardware)
Tersedianya mekanisme penjaminan keamaan dari pencurian dan
penggunaan secara ilegal atas perangkat keras dari jaringan yang dimiliki oleh institusi
Perangkat lunak dirancang dan diprogram sesuai dengan kebutuhan akademik dan administrasi secara terpadu
Program yang digunakan harus legal dan teregistrasi
Perangkat Lunak (Software)
Fakultas/Prodi memiliki mekanisme penjaminan keamaan dari intervensi dan penggunaan secara ilegal atas perangkat lunak dari jaringan yang dimiliki oleh institusi
Fakultas/Prodi harus memiliki konsultan, analis dan perancang sistem serta pemrogram yang profesional
Sumber Daya Manusia
(Brainware) Pendukung Sistem Informasi
Fakultas/Prodi harus memiliki pola rekrutmen dan pengembangan karir konsultan, analis dan perancang sistem serta pemrogram yang mendukung
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Data dan informasi kemahasiswaan harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Data dan informasi Sumber Daya manusia (SDM) harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Data dan informasi prasarana dan sarana harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Data dan informasi program akademik harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Data dan informasi organisasi harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Data dan informasi keuangan harus tersedia sesuai kebutuhan Fakultas/Prodi
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa data dan informasi dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa data dan informasi harus tersedia tepat waktu
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa data dan informasi yang disajikan harus akurat
Jenis Informasi Yang Disediakan
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa terdapat kejelasan prosedur pengambilan data dan informasi
Jenis Informasi Yang Disediakan
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya keterkaitan/Link antara website dengan sumber data dan informasi
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya aturan tertulis yang sangat jelas dalam mengatur penggunaan fasilitas informasi
Kemudahan Penggunaan Fasilitas Informasi
Fakultas/Prodi harus menjamin kemudahan akses fasilitas informasi
Fakultas/Prodi harus menjamin ketersediaan program pelatihan Sistem Informasi Manajemen (SIM) yang sesuai dengan pengguna secara rutin
Pelatihan
Terdapat mekanisme yang memastikan keberlanjutan program pelatihan
Pusat Komputer
Fakultas harus memiliki pusat komputer yang secara handal memberikan pelayanan pada mahasiswa, staf akademik dan staf pendukung dalam aspek
aktivitas dan manajemen akademik
VIII KEMAHASISWAAN Fakultas/Prodi harus mempunyai pedoman rekrutmen mahasiswa yang
lengkap
Fakultas/Prodi harus mempunyai kriteria rekrutmen mahasiswa berdasarkan nilai tes masuk dan tes potensi akademik Unair
Fakultas/Prodi harus mempunyai database tentang jumlah peminat dan tingkat keketatan persaingan
Fakultas/Prodi harus menggunakan database untuk tujuan pemasaran berdasarkan analisis peminat dan kebutuhan stakeholder
Rekrutmen (Penjaringan) Calon Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus mempunyai sistem pengembangan kriteria penerimaan mahasiswa baru
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan tentang mahasiswa yang cacat fisik dan tidak mampu pada setiap prodi yang dimilikinya berdasarkan prinsip kesetaraan
Fakultas/Prodi harus memiliki database tentang perkembangan kegiatan akademik mahasiswa selama menempuh perkuliahan di setiap program studi yang diikutinya
Fakultas/Prodi harus memiliki informasi database profil mahasiswa di antaranya mengenai daerah asal, jenis kelamin, pihak yang membiayai, pekerjaan dan penghasilan orang tua
Data dan Informasi mengenai Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki database tentang prestasi akademik (IPK), jumlah perolehan SKS, waktu tempuh studi) maupun non-akademik ( keterlibatan dalam aktivitas intra dan ekstra kampus) mahasiswa, masa studi, jumlah mahasiswa yang drop out
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem penilaian akademik mahasiswa yang konsisten, adil dan tidak merugikan mahasiwa serta dapat dipertanggung jawabkan, sesuai dengan peraturan akademik Fakultas.
Penilaian Prestasi Akademik
Fakultas/Prodi harus membuat evaluasi proses pembelajaran mahasiswa tiap semester sebagai umpan balik untuk melakukan perbaikan kualitas
No. Standar Parameter Narasi Parameter pembelajaran
Sikap Akademik Sosial kemandirian dan Kreatifitas
Fakultas/Prodi harus mendorong kegiatan mahasiswa secara mandiri, menggairahkan kerjasama, dan meningkatkan kreativitas
Kegiatan Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus mendorong dan memfasilitasi kegiatan akademik dan non akademik
Fakultas/Prodi memiliki layanan akademik (tutorial dan konsultasi orientasi studi) dan layanan pasca akademik (job placement) kepada mahasiswa
Layanan Akademik Mahasiswa
Fakultas/Prodi memiliki sistem umpan balik yang menginformasikan kemajuan prestasi belajar
Fakultas/Prodi membantu dan menyeleksi mahasiswa yang memiliki prestasi akademik tinggi namun tidak mampu secara ekonomi guna mendapatkan bantuan keuangan (beasiswa studi, penulisan skripsi/ tugas akhir dan lain-lain)
Layanan non Akademik Mahasiswa
Fakultas mempermudah / membantu mahasiswa untuk memperoleh layanan kesehatan, akomodasi, bimbingan konseling, kegiatan ekstrakurikuler dan tempat ibadah secara proporsional
Fakultas/Prodi memiliki instrumen tolok ukur penilaian kepuasan mahasiswa terhadap jasa pelayanan yang disediakan oleh Fakultas/Prodi
Kepuasan Mahasiswa
Fakultas/Prodi memiliki tolok ukur penilaian kepuasan mahasiswa terhadap kinerja akademik/pengajaran staf akademik
Organisasi Kemahasiswaan Fakultas/Prodi menjamin keberadaan organisasi kemahasiswaan mulai dari tingkat program studi sampai pada tingkat Fakultas/Prodi selama tidak menganggu kegiatan belajar mengajar
Prosedur Penanganan Keluhan dan Pengaduan Maha-siswa
Fakultas/Prodi memiliki sistem, prosedur dan sarana guna menangani keluhan mahasiswa berkaitan dengan proses pembelajaran
Fakultas/Prodi harus memiliki aturan berperilaku mahasiswa di kampus
Kode Etik Mahasiswa
berperilaku mahasiswa secara konsisten dan berkelanjutan
IX. KURIKULUM Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur penyusunan kurikulum
Kurikulum harus sesuai dengan visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya kesesuaian kompetensi inti dalam kurikulum dengan pembangunan bangsa
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya kesesuaian muatan lokal dengan kepentingan daerah
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya integrasi berbagai mata ajaran
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa kurikulum yang disusun mengatur tentang penyusunan tugas akhir
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa kurikulum yang disusun mengatur tentang peluang mahasiswa untuk mengembangkan diri
Penyusunan Kurikulum
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme untuk melakukan peninjauan berkala pada kurikulum
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme untuk memastikan konsistensi pelaksanaan kurikulum tersebut
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme untuk mendorong upaya inovatif pada implementasi kurikulum
Fakultas/Prodi/Jurusan/Program Studi harus mempersiapkan kebutuhan Sumber Daya Manusia berkaitan dengan pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi Implementasi Kurikulum
Fakultas/Prodi/Jurusan/Program Studi harus mampu mengembangkan metode pembelajaran yang mendukung pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi
X.
SISTEM
PEMBELAJARAN Harus ada pedoman pengembangan rancangan pembelajaran
Harus ada pengembangan rancangan pembelajaran oleh staf akademik untuk mata kuliah yang diampu
Rancangan Pembelajaran
Fakultas/Prodi harus memiliki kegiatan untuk mengevaluasi metode pembelajaran di tingkat Jurusan/Prodi
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus mendukung pembiayaan untuk melaksanakan eksperimen metode pembelajaran modern
Fakultas/Prodi harus memiliki catatan eksperimen metode pembelajaran modern yang dilakukan oleh staf akademik.
Fakultas/Prodi harus memiliki lingkungan belajar yang mendukung terciptanya suasana akademik
Fakultas/Prodi harus memastikan bahwa setiap mata ajaran harus memiliki bahan ajar yang memenuhi ketentuan baku bahan ajar
Fakultas/Prodi harus memastikan adanya mekanisme monitoring dan evaluasi program pembelajaran secara periodik
Fakultas/Prodi harus menjamin ketersediaan media pembelajaran yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan belajar mengajar
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme pengembangan multimedia dan penggunaannya
Staf akademik harus melaksanakan kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan rencana pembelajaran
Staf akademik harus melakukan pemutakhiran bahan ajar dan metode pembelajaran secara berkala
Fakultas/Prodi harus menjamin kelengkapan sarana pembelajaran
Fakultas/Prodi harus menyediakan sarana pembelajaran yang mutakhir
Fakultas/Prodi harus menjamin efektifitas proses pembelajaran
Indeks Prestasi Kumulatif lulusan harus tinggi
Kegiatan belajar Mengajar dan Bahan Ajar
Harus ada keterlibatan aktif mahasiswa dalam penyelenggaraan pembelajaran
Fakultas/Prodi harus memiliki aturan perencanaan, pelaksanaan, dan pertanggung-jawaban tentang praktek kerja lapangan
Fakultas/Prodi harus memiliki aturan perencanaan, pelaksanaan, dan pertanggung-jawaban tentang praktek kuliah lapangan
Bimbingan Penelitian dan Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman bimbingan penelitian dan penulisan skripsi/tesis/disertasi
Staf akademik harus memiliki kualifikasi tertentu untuk membimbing dan terlibat dalam pembimbingan penelitian dan penulisan
skripsi/tesis/disertasi
Fakultas/Prodi harus memfasilitasi interaksi staf akademik dan mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memfasilitasi penyelesaian penelitian dan penulisan skripsi/tesis/disertasi sesuai jadwal
Staf akademik harus selalu memotivasi dan memberikan keteladanan ilmiah dalam pelaksanaan bimbingan
Staf akademik harus memiliki catatan lengkap tentang mahasiswa yang dibimbing
Fakultas/Prodi harus memiliki aturan yang jelas mengenai etika penulisan skripsi/thesis/disertasi untuk mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki aturan dan kode etik penulisan karya ilmiah/skripsi/thesis/disertasi
Penulisan
Skripsi/Tesis/Disertasi dan Karya Tulis Lainnya
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme pelaksanaan sanksi akademik atas pelanggaran etika penulisan skripsi/thesis/disertasi.
Fakultas/Prodi harus memiliki pedoman evaluasi kemajuan dan keberhasilan mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme evaluasi kelulusan mahasiswa (Yudisium)
Evaluasi Kemajuan dan Keberhasilan Belajar Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme umpan balik tentang hasil evaluasi hasil belajar mahasiswa
Waktu Penyelesaian Studi Lima Angkatan Lulusan Terakhir
Fakultas/Prodi memiliki data tentang kelulusan mahasiswa dalam lima tahun terakhir
Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan
Fakultas/Prodi harus memiliki Sub Unit Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan dalam membantu pengelolaan proses belajar mengajar Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang arah dan fokus penelitian
XI. PENELITIAN, PUBLIKASI, PENGABDIAN Penelitian
No. Standar Parameter Narasi Parameter
kebijakan dasar penelitian tentang sifat penelitian (pemenuhan kebutuuhan lokal, kerjasama regional atau internasional)
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang domain penelitian jurusan/departemen dan pusat
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang keterlibatan staf akademik dan mahasiswa
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang rancangan, prosedur pengusulan, pelaksanaan penelitian dan implementasi penelitian
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang tata cara pendanaan penelitian Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang perlindungan hasil penelitian
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang pemanfaatan hasil penelitian oleh masyarakat
Fakultas harus mempunyai pedoman penelitian yang memuat aspek kebijakan dasar penelitian tentang etika penelitian
Fakultas harus memiliki agenda penelitian yang lengkap dan relevan
Fakultas memiliki data tentang hasil penelitian selama tiga tahun terakhir
KEPADA MASYARAKAT DAN HASIL KARYA LAINNYA
Fakultas harus mempunyai dana penelitian dan tenaga peneliti yang berkompeten, mencukupi untuk menjamin keberlanjutan penelitian
Fakultas memiliki data tentang pemanfaatan hasil penelitian oleh masyarakat, pemerintah dan dunia usaha
Fakultas/Prodi harus memiliki data publikasi hasil penelitian dalam tiga tahun terakhir di dalam jurnal ilmiah internasional
Penelitian dan Publikasi
Fakultas/Prodi harus memiliki data publikasi hasil penelitian dalam tiga tahun terakhir di dalam jurnal ilmiah nasional
Fakultas/Prodi harus memiliki data publikasi hasil penelitian dalam tiga tahun terakhir di dalam jurnal ilmiah lokal
Fakultas/Prodi harus memiliki data publikasi hasil penelitian dalam tiga tahun terakhir di dalam prosiding seminar/pertemuan ilmiah internasional dan nasional
Fakultas harus mempunyai karya inovatif yang mendapat penghargaan dari lembaga relevan dalam tiga tahun terakhir
Fakultas/Prodi harus memiliki data buku yang ditulis staf akademik dan diterbitkan dalam lima tahun terakhir
Fakultas memiliki buku pedoman pengabdian kepada masyarakat yang meliputi kebijakan dasar pengabdian pada masyarakat
Fakultas memiliki buku pedoman pengabdian kepada masyarakat yang meliputi prosedur pengusulan dan pelaksanaan pengabdian pada masyarakat
Fakultas memiliki buku pedoman pengabdian kepada masyarakat yang meliputi tata cara pendanaan pengabdian pada masyarakat
Pengabdian kepada Masyarakat
Uiversitas memiliki sumber dana yang bervariasi dan memadai untuk operasional dan pengembangan kegiatan pengabdian pada masyarakat
Fakultas memiliki agenda untuk melibatkan staf akademik dan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat
Aktivitas pengabdian pada masyarakat harus memiliki dampak yang nyata bagi kesejahteraan masyarakat, program pemerintah atau dunia usaha. Kebijakan penjaminan mutu Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan tentang penjaminan mutu yang
selaras satu sama lainnya
Prosedur penjaminan mutu Fakultas/Prodi harus memiliki prosedur penjaminan mutu Unit pelaksana penjaminan
mutu Fakultas/Prodi harus memiliki unit pelaksana penjaminan mutu
Standar penjaminan mutu Fakultas/Prodi harus memiliki standar penjaminan mutu akademik XII SISTEM PENJAMINAN MUTU
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem evaluasi diri terutama untuk kepentingan aktivitas penjaminan mutu akademik
Fakultas/Prodi harus mengikuti prosedur baku untuk penyusunan dokumen evaluasi diri yang sesuai dengan standar BAN PT Evaluasi Diri Sistem
penjaminan mutu
Fakultas/Prodi harus menggunakan laporan evalusi diri dan hasil audit akademik internal dalam upaya peningkatan mutu kinerja institusi secara berkelanjutan
Pusat/unit penjaminan mutu Fakultas/Prodi harus memiliki program pengkajian dan pengembangan sumber daya manusia
Pusat/unit penjaminan mutu Fakultas/Prodi harus memiliki program kajian dan pengembangan pranata kelembagaan
Fakultas/Prodi harus memiliki program kajian dan pengembangan sumber daya manusia
Kajian dan pengembangan sumber daya dan pranata kelembagaan
Fakultas/Prodi harus memiliki program kajian dan pengembangan pranata
kelembagaan
Keterbukaan untuk Evaluasi Eksternal (Akreditasi)
Fakultas/Prodi harus terbuka untuk evaluasi eksternal (akreditasi)dalam upaya peningkatan knerja institusi
XIII SUASANA
AKADEMIK
Kebijakan tentang Suasana Akademik
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan yang jelas untuk mendorong terciptanya suasana akademik yang dinamis dan kondusif
Fakultas/Prodi harus menyediakan fasilitas kelas yang mendukung aktivitas akademik
Fakultas/Prodi harus menyediakan ruang staf akademik yang representatif sesuai dengan standar kecukupan per staf akademik
Fakultas/Prodi harus menyediakan ruang kelas yang representatif sesuai dengan standar kecukupan per mahasiswa
Fakultas/Prodi harus menyediakan ruang diskusi/pertemuan/sidang yang representatif sesuai dengan standar kecukupan per mahasiswa/staf akademik
Prasarana, Sarana dan Dana Evaluasi Diri Sistem Penjaminan Mutu
Fakultas/Prodi harus menyediakan ruang laboratorium yang representatif sesuai dengan standar kecukupan per mahasiswa
Fakultas/Prodi harus menyediakan ruang baca yang representatif sesuai dengan standar kecukupan per mahasiswa/staf akademik
Dukungan Lingkungan Kampus
Fakultas/Prodi harus mempunyai lingkungan kampus Fakultas yang sangat mendukung terciptanya suasana akademik
Fakultas/Prodi harus mendorong dan memfasilitasi staf akademik dan mahasiswa untuk mengikuti Seminar, lokakarya, simposium tingkat nasional
Fakultas/Prodi harus mendorong dan memfasilitasi staf akademik dan mahasiswa untuk mengikuti Seminar, lokakarya, simposium tingkat internasional
Fakultas/Prodi harus mempunyai data base yang komprehensif mengenai aktivitas staf akademik dan mahasiswa dalam kegiatan penelitian
Kegiatan Akademik Staf Akademik dan Mahasiswa
Fakultas/Prodi harus mempunyai data base yang komprehensif mengenai aktivitas staf akademik dan mahasiswa dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat
Fakultas/Prodi harus mendorong dan memfasilitasi civitas akademik dalam kebebasan untuk berkreasi dan berinovasi dalam bidang ilmiah
Fakultas/Prodi harus menjamin kebebasan untuk mengeluarkan pendapat ilmiah
Interaksi Akademik sivitas Akademika
Fakultas/Prodi harus medorong dan memfasilitasi peningkatan hubungan antar sivitas akademika yang mendukung kreativitas dan inovasi
Fakultas/Prodi harus mempunyai kebijakan dan acuan yang sangat jelas dalam mengembangkan sikap kecendekiawanan
Pengembangan Perilaku
Kecendekiawanan (Kesujanaan)
Fakultas/Prodi harus mempunyai kebijakan dan acuan yang jelas dalam menumbuh suburkan perilaku kecendekiawanan
Kompetensi Lulusan Fakultas/Prodi harus memiliki mekanisme untuk memastikan agar lulusan memiliki kompetensi sesuai dengan kompetensi yang telah ditetapkan XIV LULUSAN Produktivitas Lulusan
Fakultas/Prodi harus memiliki angka efisiensi edukasi (AEE) yang semakin meningkat
No. Standar Parameter Narasi Parameter
Fakultas/Prodi harus memiliki masa tunggu lulusan yang pendek Masa Tunggu Lulusan untuk
Bekerja Fakultas/Prodi harus memiliki data tentang masa tunggu lulusan
Fakultas/Prodi harus memiliki rata-rata IPK lulusan yang baik IPK Lulusan
Fakultas/Prodi harus memiliki data tentang rata-rata IPK lulusan pada tiap
angkatan
Fakultas/Prodi harus memiliki program pelacakan alumni
Fakultas/Prodi harus memiliki sistem komunikasi dengan alumni yang sangat baik dan berkelanjutan
Fakultas/Prodi harus memiliki program pelayanan alumni
Fakultas/Prodi harus memiliki program kerjasama dengan alumni
Pelacakan Dan Komunikasi Dengan Lulusan
Fakultas/Prodi harus memiliki forum alumni
Fakultas/Prodi harus memiliki kebijakan untuk pencapaian status akreditasi yang sangat baik
XV MUTU PROGRAM STUDI Akreditasi Prodi
Semua prodi harus terakreditasi dengan predikat sangat baik.
Program Studi yang hendak dibuka harus mempunyai relevansi dengan keperluan/kebutuhan masyarakat.
Program Studi yang hendak dibuka harus mempunyai jumlah dan kualitas sumber daya manusia yang sangat mendukung.
Rencana Pembukaan Prodi Baru
Program studi harus mempunyai jumlah dan kualitas sumber daya sarana dan prasarana yang sangat mendukung.
Fakultas/Prodi harus mempunyai rancangan pembukaan prodi yang sangat sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Fakultas/Prodi harus mempunyai calon mahasiswa dengan minat yang sangat tinggi
Kelayakan Pembukaan Prodi
Fakultas/Prodi harus mempunyai rancangan pembukaan prodi yang sangat memperhatikan kemitraan dengan instansi terkait
