SIMULASI 2
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFT.GURU
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
NIP : 197803102004031003 Pangkat Golru : Penata, III/c
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : Madrasah Aliyah Negeri 3 Mamuju Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan
TARGET SKP
sbb :KEGIATAN TUGAS JABATAN
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di perpustakaan (4/Laporan)
12 (4 x 3)
3
Laporan 100 Bulan11
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya (0,17/laporan)
0,85
(0,17 x 5) Laporan5 100 Bulan10
Pada Tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan
REALISASI SKP
sbb :KEGIATAN TUGAS JABATAN AK REALISASI OUTPUT
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya (Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)
0,68
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No I. Pejabat Penilai No II. PNS Yang Dinilai
1 Nama Drs.Amsar,M.Pd 1 Nama Drs. Ramlan, M.Pd 2 NIP 196902231990031002 2 NIP 197803102004031003 3 Pangkat
Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 PangkatGol.Ruang Penata, III/c 4 Jabatan Pengawas Sekolah
Madya 4 Jabatan Guru Muda 5 Unit Kerja Kantor Kemenag Kota
Mamuju 5 Unit Kerja MAN 3 Mamuju No III. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET
Output Kualitas Waktu Biaya 1 Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian pd bidang pendidikan disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,disimpan di
perpustakaan (Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
.... ... ... ...
-2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17 Kum/laporan) .... ... ... ...
-Jakarta, 2 Januari 2014 Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,
No I. Pejabat Penilai No II. PNS Yang Dinilai
1 Nama Drs.Amsar,M.Pd 1 Nama Drs. Ramlan, M.Pd 2 NIP 196902231990031002 2 NIP 197803102004031003 3 Pangkat Golru Pembina, IV/a 3 Pangkat Golru Penata, III/c
4 Jabatan Pengawas Sekolah Madya 4 Jabatan Guru Muda 5 Unit Kerja Kantor Kemenag Kota Mamuju 5 Unit Kerja MAN 3 Mamuju
No III. Keg. Tugas Jabatan AK TARGET AK REALISASI Penghi-tungan CapaianNilai SKP
2 Unsur Penunjang 10% Membimbing siswa
II. a. Tugas Tambahan 5 Kegiatan dalam Tahun 2014 ....
b. Kreativitas -Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RW : TW x 100%) = ...
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ... ) Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RW : TW x 100%) = ...
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN MAN 3 Mamuju Bulan Januari s/d Desember 2014 1.
YANG DINILAI
a. Nama Drs. Ramlan, M.Pd b. NIP 197803102004031003 c. Pangkat, golongan ruang Penata, III/c
d. Jabatan / Pekerjaan Guru Muda e. Unit Organisasi MAN 3 Mamuju 2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs.Amsar,M.Pd b. NIP 196902231990031002 c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan / Pekerjaan Pengawas Sekolah Madya e. Unit Organisasi Kantor Kemenag Kota Mamuju 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. Faujan, M.M. b. NIP 19651141985031001 c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk.I, IV/b d. Jabatan / Pekerjaan Kepala
e. Unit Organisasi Kantor Kemenag Kota Mamuju
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH a. Sasaran Kerja PNS ...
x 60%
... b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 80 Baik2. Integritas 92 Sangat Baik 3. Komitmen 85 Baik 4. Disiplin 85 Baik 5. Kerjasama 80 Baik 6. Kepemimpinan - -7. Jumlah ...
8. Nilai Rata-Rata ...
9. Nilai Perilaku Kerja ...
x 40%
...Tanggal, Januari 2015 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015 8. REKOMENDASI
9. Dibuat tanggal, 7 Januari 2015 Pejabat Penilai,
Drs.Amsar,M.Pd
NIP. 196902231990031002
10
. Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Ramlan, M.Pd
NIP. 197803102004031003
11. Diterima Tanggal, 9 Januari 2015 Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Faujan, M.M.