• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gaji dosen swasta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Gaji dosen swasta"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

http://www.academia.edu/4845370/Perancangan_Sistem_Pengecekan_Ijazah_er http://www.academia.edu/4845370/Perancangan_Sistem_Pengecekan_Ijazah_er asis_!e

asis_!e

"aji d$sen swasta "aji d$sen swasta

Gaj

Gaj

i

i

Dose

Dose

n

n

Swas

Swas

ta

ta

Indo

Indo

nesi

nesi

a

a

https://triwahjono.wordpress.com/2008/04/14/gaji-dosen-swasta-indonesia/

swasta-indonesia/

14 Apr 2008

14 Apr 2008 308 Comments308 Comments

 by

 by tridjokotridjoko in in UncategorizedUncategorized

Hampir setiap hari Bog saya ini menerima en!"iry #standar gaji dosen s$asta %ndonesia&' Hampir setiap hari Bog saya ini menerima en!"iry #standar gaji dosen s$asta %ndonesia&' (arena en!"iry ini bert"bi)t"bi* maka dengan ini saya b"kakan saja standar gaji dosen s$asta (arena en!"iry ini bert"bi)t"bi* maka dengan ini saya b"kakan saja standar gaji dosen s$asta %ndonesia yang saya k"tip dari #Uni+ersitas ,&

%ndonesia yang saya k"tip dari #Uni+ersitas ,& H-.-/A/%U / (

H-.-/A/%U / ( endidikan 1  Asisten A

endidikan 1  Asisten Ahi /p 50'0006 7ektorraktisi9 tah"n pengaaman hi /p 50'0006 7ektorraktisi9 tah"n pengaaman mengajar /pmengajar /p :5'000

:5'000

endidikan 2  Asisten A

endidikan 2  Asisten Ahisederajat /p :5'0006 7ektorsederajahisederajat /p :5'0006 7ektorsederajat /p 100'0006 7ektort /p 100'0006 7ektor (epaasederajat /p

(epaasederajat /p 125'0006 B"r" Besar /p 1:5'000125'0006 B"r" Besar /p 1:5'000

endidikan 3  Asisten Ahi7ektor /p 125'0006 7ektor (epaaseder

endidikan 3  Asisten Ahi7ektor /p 125'0006 7ektor (epaaseder ajat /p ajat /p 150'0006 ;"r"150'0006 ;"r" Besar /p 1:5'000

Besar /p 1:5'000

H-.-/A/%U B%B%.; <A. .;U=% (/%% H-.-/A/%U B%B%.; <A. .;U=% (/%% embimbing skripsi /p 400'000 per skripsi

embimbing skripsi /p 400'000 per skripsi eng"ji skripsi baik peng"ji "tama

eng"ji skripsi baik peng"ji "tama ata"p"n pembant" peng"ji /p 150'000 per mahasis$aata"p"n pembant" peng"ji /p 150'000 per mahasis$a  peserta "jian skripsi

 peserta "jian skripsi UA.;

UA.; >/A.-/>>/A.-/>A%A%

<iberikan ses"ai dengan kebijakan Uni+ersitas <iberikan ses"ai dengan kebijakan Uni+ersitas CA>A>A.

CA>A>A.

Honor dosen terseb"t di ingk"ngan "ni+ersitas s$asta di =akarta k"rang ebih sama* nam"n Honor dosen terseb"t di ingk"ngan "ni+ersitas s$asta di =akarta k"rang ebih sama* nam"n  bedanya* ada "ni+ersitas yang menetapkan rate terseb"t sebe"m dipotong

 bedanya* ada "ni+ersitas yang menetapkan rate terseb"t sebe"m dipotong pajak ?be@ore ta*pajak ?be@ore ta* ada "ni+ersitas ainnya yang menetapkan rate terseb"t seteah dipotong pajak ?a@ter ta  ada "ni+ersitas ainnya yang menetapkan rate terseb"t seteah dipotong pajak ?a@ter ta  daam ha ini ta teah dibayar oeh "ni+ersitas yang bersangk"tan''

(2)

=ika j"mah keas c"k"p banyak di "ni+ersitas s$asta terseb"t* dan dosen mendapat beban sks yang c"k"p besar* men"r"t hit"ngan kasar saya gaji dosen "ni+ersitas s$asta di =akarta

?seteah dipotong pajak adaah berkisar antara /p 2'000'000 sampai /p 10'000'000 Berminat jadi dosen D

%ngat jadi dosen it" seain mendapat imbaan ber"pa honorari"m j"ga mendapat kep"asan  pribadi karena teah mengamakan im" kepada sesama* seain it" j"ga ses"ai dan

mend"k"ng >"j"an .egara %ndonesia seperti yang termakt"b daam "kadimmah UU< 1E45 yait" #encerdaskan (ehid"pan Bangsa&

Hid"p dosen FFF

 G Ag"ng  isanya ada seorang dosen bar" yang m"ai ngajar di "ni+ersitas #,& terseb"t' (atakanah ia jenjang pendidikannya hanya 1 dan pangkatnya Asisten Ahi* maka ia berhak mendapat honor mengajar /p 50'000 per sks'

isanya si dosen bar" ini diberi beban ngajar 10 sks ?10  50 menit  500 menit per mingg"* maka penghasiannya per mingg" adaah 10  /p 50'000  /p 500'000' "dah dihit"ng kaa" penghasiannya per b"an adaah  4  /p 500'000  /p 2'000'000

Cocok kan D .ah* di "ni+ersitas #,& it" kebet"an honor terseb"t adaah honor 

a@ter ta& ?seteah dipotong pajak* artinya pajaknya yang katakanah 10 I  /p 200'000 s"dah dibayar sama empoyer* yait" "ni+ersitas #,& it"' =adi di daam sip gajinya sebenarnya honor mengajar yang diterima adaah /p 2'200'000 dipotong pajak /p 200'000* maka yang diterimakan kepada dosen /p 2'000'000*)

ana ada pekerjaan ain yang kerjanya hanya 10 jam semingg" s"dah dapat gaji /p 2 jeti kayak git" D

Ja* kaa" "ni+ersitas it" mahasis$anya banyak banget dan dosennya dikit banget* maka dosen bar" it" akan diberikan beban 20 sks j"ga* e+ent"ayK

>idak* mengingat dosen bar" biasanya di)test d"" dengan j"mah sks yang semenjana ?seadanya* misanya 9 sks* 8 sks* 10 sks* maksima m"ngkin 12 sks' =ika prestasinya bag"s ?mas"k ter"s* disenangi mahasis$a* niai @air maka semester berik"tnya akan ditambah agi sks)nya demikian sedikit demi sedikit''

Ha ain* di #Uni+ersitas J& yang saya tah"* setiap tah"n rate gaji dosennya dikoreksi terhadap in@asi sebesar 10I per tah"n' =ika pada tah"n n1 dosen bar" diberikan rate /p 50'000 per sks* maka semester berik"tnya rate)nya dinaikkan sebesar 10I menjadi /p 55'000 per sks' =adi di #Uni+ersitas J& ini* dosen senior akan mendapatkan rate yang ja"h ebih tinggi daripada dosen j"nior' >api kenaikan 10I it" terjadi jika prestasi dosen bag"s

(3)

?ngajar mas"k ter"s* ng"mp"in niai U> dan UA tepat $akt"* rajin hadir di rapat2* tidak ada kompain dari mahasis$a* dan niainya @air''

Ada pertanyaan agi D

 Menurut peraturan pemerintah (SK Mendiknas/Dirjen Dikti) terbaru, seorang PNS tidak boleh mengajar di PTS sebagai dosen tetap. Kalau sebagai dosen tidak tetap, tentuna bisa tapi berdasarkan kebutuhan PTS ang bersangkutan (setiap PTS tentu beda kebutuhanna)! Seorang PNS bisa saja mengajar di PTN, kalau tenagana dibutuhkan oleh PTN ang

bersangkutan (tapi jujur, jarang sekali PTN "mengambil# dosen luar, karena dosen PTN mereka sendiri sudah banak sekali)!

endapat penghasian sampingan ?pertama mendapat gaji dosen 1*5 j"ta r"piah merasa sangat berharga niainya dibanding gaji pega$ai tetap di kantor yang bisa 4)5 kai ipat dibanding niai it"

ekarang* s"dah 2 tah"n saya mengajar* mata k"iah yang pernah saya ajar adaah istem -perasi dan Apikasi "timedia' Beban ngajar saya terakhir 8 sks dengan @ee ngajar per sks 40 rib" p"s t"njangan makan dan transport tiap hari kedatangan 35 rib"' Beban berat yang saya rasakan di a$a reati@ s"dah berk"rang* tetapi tidak saya p"ngkiri tiap kai akan

mengajar masih ada perasaan enggan dan tegang' >etapi sebaiknya tiap kai seesai mengajar  ada perasaan senang* ega* dan bangga sebagai dosen'

Lalu, sebagai “ penambal utama” ekonomi utama keluarga, sebaiknya Mas Tyan menjadi “technopreneur ” saja. Modalnya cuman website, seperti Yahoo, Google atau ma!on, atau website"website jualan yang lain. #i $inus mulai

tahun ini banyak diajarkan mengenai technopreneur ini. %ari nama website yang baik &misalnya joully.com atau warakada.com atau smilleykete.com'

hehehe(, lalu cari nama “pasar” yang baik &misalnya Tyan Riang, Tyan The One, Tyan Fun (, lalu cari domain bisnis yang tepat &multimedia(, terus

membahas produk"produk multimedia yang populer &atau membahas produk"  produk sendiri, sediakan email, c), no *a+, no telp, dsb('.maka Mas Tyan akan

bisa “menapak kaki dinosaurus” yang namanya $ill Gates, te)e -obs, atau Mark   ukemberg'orang"orang kaya merika yang bergerak &kebanyakan tanpa

sengaja( di bidang /T'.

ingkat kata, karier yang menampung passion kita dan sekaligus memberi rejeki cukup untuk keluarga itu idealnya “Karier Empat Kaki ” 0 Pegawai tetap,

(4)

Singkat kata, karier ang menampung passion kita dan sekaligus memberi rejeki $ukup untuk  keluarga itu idealna " Karier Empat Kaki # % Pegawai tetap, Dosen, Konsultan,

 Pengusaha!.

 Dari penjelasan Mas Tan tadi, saa akin Mas Tan bisa melakukan & hal tersebut

 sekaligus!.karena anda lulusan 'andung, tinggal di 'andung, dan 'andung itu salah satu kota paling menjanjikan untuk bergerak di bidang apa saja terutama di bidang T!

Saa saja sudah puna "karier 3 kaki # sebagai % Pegaai Tetap, Dosen, dan Konsultan!.  *adi Pengusaha (dan jadi orang kaa) ang belum!setelah saa pikir+pikir!.a karena  saa segan alias tidak mau saja!.hahaha!

Pak sa%a ingung memi&ih pr$'esi guru atau d$sen. sa%a &u&usan S( n$n)

kependidikan di seuah P*+ dan S, pendidikan dari seuah P*+ juga. $t$matis sa%a tidak pun%a akta)I- seperti &u&usan S( pendidikan. akta4 sendiri sekarang dihapus pemerintah dan diganti pr$gram PP" , semester untuk mendapatkan sertikat pr$'esi guru. $t$matis sa%a harus ku&iah setaun &agi d$ng untuk jadi guru

1mang di koran banyak dibahas bahwa gaji pro*essor hanya 2p 3,4 juta maksimum, sedangkan gaji guru # dengan golongan gaji yang sama bisa

menerima 2p 5,67 juta per bulan'..tapi ini tidak bisa diperbandingkan. Mungkin 8ro*essor kerjanya tinggal senyam"senyum dan tandatangan saja, sedangkan si guru # harus banting tulang 4 hari seminggu dan 9: jam sehari'

!. "pakah akan ada #perbaikan pendapatan$ yang signi%kan apabila telah diangkat sebagai pegawai&dosen tetap'

 -awab 0 tergantung 8T nya, ada 8T yang sudah mantap dan ada 8T yang istilahnya “mati segan hidup tak mau”. 8T yang mantap di

 -akarta adalah yang jumlah mahasiswa barunya lebih besar dari :.7;; orang,  yang di tahun 9<<4 adalah Trisakti, tma -aya,

Tarumanagara, $ina =usantara &$inus(, dan Gunadarma. #i 7 8T ini bisa dikatakan rumus honor dosennya sudah stabil dan

hampir sama untuk ke"7 uni) ini. Tapi di luar yang 7 ini saya tidak bisa berkomentar. >alaupun ada uni)ersitas yang lebih

kecil yang memberi honor dosen dengan baik &kemungkinan 0 ?8@, 8aramadina, G?, ?M=, dsb(.

(. "pakah ada )ormula umum perhitungan gaji&honor dosen *baik kontrak maupun tetap+'

 -awab 0 etahu saya *ormula umum yang saya tulis di posting ini, setahu saya ini keputusan dari #irjen #ikti. Tapi A ini tidak 

(5)

terbatas. -ika uang kuliahnya kecil, kemungkinan

besar gaji dosennya juga kecil, dan sebaliknya. /ni untuk dosen tidak tetap. ?ntuk dosen tetap, tergantung Yayasan masing"masing. eperti diketahui Yayasan dengan ?ni)ersitas kadang )isinya tidak 

selalu sama. Aalau Yayasannya kuat, maka standar gaji dosen tetap akan tinggi. #an sebaliknya.

 . "pakah ada peraturan tertentu yang mengatur nilai minimal gaji seorang dosen *apalagi dosen PT-+'

 -awab 0 da. Tapi seperti saya katakan sebelumnya, standar minimal gaji dosen 8T tersebut si*atnya hanya patokan dan tidak 

mengikat. /n the end o* the day, yang harus menggaji adalah 8T masing" masing, dan kekuatan 8T masing"masing sangat 

beragam, ada yang kuat, banyak yang tidak kuat.

. /agaimana saran bapak terhadap kasus seperti ini *karena saya yakin saya tidak sendirian menghadapi keadaan seperti ini+'

 -awab 0 Mudah saja. Aalau orientasi anda adalah “uang” BC jangan jadi dosen DD  -adilah pegawai kantor swasta atau pabrik swasta

saja.

yarat utama untuk menjadi dosen menurut saya adalah “pengabdian”' E#i koran: -akarta sekarang ini sedang ada issue kalo

gaji pro*esor di 8T= B apalagi 8T B kalah sama guru # yang adalah 8=F

enarik sekai t"isan* tanggapan dan saran Bapak* ter"tama kaitannya dengan pro@esi dosen m"ai bagaimana menjadi dosen* mensiasati keb"t"han dosen* honor dosen* berik"t pernak  perniknya'

ro@esi saya saat ini adaah sebagai dosen par"h $akt" program Lokasi >. terkem"ka

<epok sejak tah"n 2004 dengan pendidikan 1* dari sisi ren"merasi m"ngkin ebih tinggi dari gaji dosen standart yang bapak t"is yakni tah"n 2004 /p E5'000(* saat ini tah"n 2012 /p 130'000('

Hanya sebagai <osen par"h $akt"7"ar biasa ata" istiah disana #dosen skema ain& per semester mengajar tidak boeh ebih dari 4 sks* jika ebih yang dibayar 4 sks saja* sisanya tidak dibayar' jika hit"ng2an kasar mendapat 3 sks per pertem"an

3  130'000 /p' 3E0'000per pertem"an sehingga kao di rata)rata 1 b"an as"msi 4   pertem"an

4 3E0'000  /p' 1'590'000B"an be"m di potong pajak dan it"p"n jika tida k ib"r k"iah' >ent"nya dengan penghasian perb"an diatas tidakah c"k"p b"at keb"t"han hid"p* tapi $akt" "ang saya sangatah banyak karena saya hanya berangkat semingg" sekai mengajar it"p"n hanya 2jam mengajar'

 .ah $akt" "ang saya perg"nakan sebagai programmer @reeancebekerja dir"mah' Agar tidak sering mengangg"r saya bermitra dengan beberapa kons"tan ict yang ada di =akarta sebagai tenaga ahi'

(6)

A$anya saya enjoy dengan pekerjaan saya yang @reeance it" pak ?dosen* programmer' ada akhirnya saya ingin konsentrasi sebagai dosen tetap* "nt"k it" saya mener"skan k"iah

terhit"ng .o+ember 2011 ahamd"iah menyeesaikan 2 saya dan seinier s1 anajemen %n@ormatika* s2 >eknik %n@ormatika ked"a d"anya daam negeri'

ertanyaan saya 

1' =ika menjadi <osen tetap apakah saya bisa tidak mengorbankan meepas pekerjaan saya sebagai programmer @reeanceD ?aya tidak tah"be"m cari tah" ke$ajiban2 sebagai dosen tetap

2' =ika sebagai <osen tetap kira2 komponen gajinya apa saja?misa ada gaji pokok* ada >"njangan dsb'

3' =ika tidak menjadi dosen tetap apakah dosen bisa memp"nyai kepangkatan ata"  berserti@ikasiD

-h ya pak "m"r saya tidak m"da agi 40 tah"n'

<emikian a >ri* ohon pencerahannya* terima kasih /egards'

Mas g!s*

Saa sudah tahu maksud anda. ni jaaban saa atas pertanaan anda %

-. *ika menjadi Dosen tetap apakah saa bisa tidak mengorbankan/ melepas pekerjaan saa  sebagai programmer reelan$e (Saa tidak tahu/belum $ari tahu keajiban sebagai dosen

tetap)

 *aab % 'isa saja, dosen tetap kan tidak ull kerjana, mungkin maksimal hana &0 jam per minggu. Nah mungkin anda masih puna aktu 0 jam per minggu untuk mengerjakan  pekerjaan reelan$e anda.

. *ika sebagai Dosen tetap kira komponen gajina apa saja(misal ada gaji pokok, ada Tunjangan dsb).

 *aab % Masing+masing un1ersitas rumusna berlain+lainan, kalau di 'inus gaji diterima "bulk# alias "lumpsum# alias semua (gaji pokok, tunjangan, honor dosen) dalam - paket, tidak dipe$ah+pe$ah sebagai uang transpor, uang nguji, dsb!..

2. *ika tidak menjadi dosen tetap apakah dosen bisa mempunai kepangkatan atau bersertiikasi

 *aab % Sekali lagi saa tidak mengikuti rule dari Dirjen Diktina seperti apa, tetapi

 sepengetahuan saa di 'inus dosen ang bukan Dosen Tetap (3M 4 3a$ult Member) tidak boleh atau tidak perlu Sertiikat Dosen, tetapi *enjang Kepangkatan 5kademis (**5) tetap diperlukan!karena **5 ini untuk menetapkan besarna gaji ang diberikan, misalna S dengan **5 6ektor Kepala gajina sudah pasti lebih tinggi daripada S dengan **5 6ektor karena ang terakhir ini bisa disebut "kalah satu strip# dibanding ang pertama.

(7)

aya tamatan 1 H"k"m dari > s$asta tempat saya mengajar' aya tamat tah"n 2010' 7a" saat ini saya sedang meanj"tkan st"di 2 agister (enotariatan U% ?emeter 3' aya

diterima menjadi asisten dosen dari saya semester 1' rasyarat M&terpentingM& di kamp"s it" "nt"k menjadi asisten dosen adaah

1' inima sedang mengik"ti program 2 ?dib"ktikan dengan s"rat keterangan dari (amp"s 2' endapatkan s"rat rekomendasiperset"j"an dari dosen mata k"iah yang ingin

kita M&assistM&)kan

Bia sem"a s"dah ada* amaran bar" diaj"kan beserta amiran yang ain ?ijazah* transkrip niai* d'* 7a" seteah it"* ada sesi $a$ancara dengan Nadek endidikan danata" dengan <ekan angs"ng

en"r"t aya* yang ters"it "nt"k didapatkan adaah syarat nomor 2' <ikarenakan ha it" s"bjekti+itas dari dosen yang bersangk"tan' Ber"nt"ng* d"" saya menjadi mahasis$a yang c"k"p dikenanya dan dibimbing skripsi oehnya' =adi* saya tidak per" memperkenakan diri saya ebih ja"h agi'

endapatan pokok dari menjadi seorang Asdos di (amp"s terseb"t* antara ain

1' Uang 1 sks ?bia daam mata k"iah terseb"t berbobot 4 sks* 4 sks it" tetap miik dosen  bersangk"tan' Asistennya hanya mendapatkan 1 sks saja* tanpa meng"rangi pendapatan dosen  bersangk"tan

2' Uang transport per kehadiranhari' Bia daam sat" hari kita mengajar 4 keas dan sat" keasnya berbobat 4 sks* tetap saja kita hanya mendapatkan 1 kai trasport

erb"an saya bisa mendaptkan penghasian sekitar E00)1*2 j"ta' >ergant"ng dari kehadiran saya sendiri'emang reati@ keci* .am"n bia dipikir ebih anj"t* ha ini sebanding

dengan M&jam kerjaM& saya' aya hanya menghabiskan $akt" 5 jam seama 3 hari ?jam 8 pagi sampa jam 1* <an pekerjaan ini daam rangka M&magangM& serta mendapatkan penghasian seagi menemp"h pendidikan yang tetn"nya tidak menggangg" k"iah' Ha it" j"ga daam rangka men"ngg" pengangkatan menjadi dsen tetap yang mengkin akan diak"kan seteah saya s"dah M&mengabdiM& seama 2 sampai 3 tah"n'

(ed"a it" yang pokok* sedangkan tambahannya bisa didapat dari 1' Uang menga$as Ujian Akhir emester 

2' Uang asisten peneitian 3' en"isan ="rna)j"rna

4' Uang kehadiran rapat dan acara)acara kamp"s yang ain'

5' royek)proyek kamp"s ainnya yang berh"b"ngan dengan pengabdian masyarakat' isanya* saya pernah menjadi >im enga$as %ndependen Ujian .asiona' <an  pendapatannya c"k"p besar* sekitar 2 j"ta /"piah daam 4 hari'

(8)

 .ah begit"ah sedikit M&sharingM& saya* semoga dapat membant" teman)teman yang berniat mengadbikan diri kepada im" pengetah"an dan kebenaran menjadi seorang dosen'

Ada M&!"otesM& yang terkena di kaangan para akademisi h"k"m yang sea" saya ingat* yait" 1' engacara bekerja "nt"k membea yang membayar* sedangkan dosen bekerja "nt"k

membea yang benar'

2' eorang poitisi tidak boeh bersaah* nam"n boeh berbohong' >etapi eorang Akademisi*  boeh saah nam"n tidak boeh berbohong'

emoga menginspirasi* Nahy"

Mas "ah#!*

Terima kasih sharingna. Tapi perekrutan dosen di setiap uni1ersitas berbeda+beda. Saa banak mendapatkan $erita dari teman di berbagai uni1ersitas nih. Tidak hana itu saja, di  satu uni1ersitaspun tapi kalau jurusanna berbeda, poli$ perekrutan dosen juga bisa

berbeda. Tidak bisa disamakan.

7ang harus saa apresiasi dari mas 8ahu ini adalah sharingna, siapa tahu proses bisnis ini juga nanti akan ditemui oleh teman lainna ang masih muda untuk melamar menjadi dosen!

Setahu saa menjadi Dosen Tetap saja, tanpa puna pekerjaan lain, di ndonesia ini belum bisa menghidupi!.apalagi untuk 5nda ang masih berusia muda. Ke$uali le1el Proesor,  Doktor, mungkin sudah banak membimbing mahasisa, mengerjakan banak proek, dan  sebagaina!

 *adi sementara ini ang saa sarankan adalah ambil aja Dosen sebagai kegiatan paruh aktu, sedangkan anda harus puna pekerjaan tetap ang tidak terlalu menita aktu, minimal masih ada aktu buat jadi Dosen paruh aktu untuk menalurkan passion anda!.

 pak kao ma" tanya bagaiman tentang penggajian dosen <( . D apa yang mereka terimaD b"kankah mereka teah mendapat gaji dari pemerintahDD

$i$ah*

Saa puna kakak jadi dosen di sebuah PTN di *aa Tengah dengan *enjang Kepangkatan  5kademis Dosen aitu 6ektor Kepala.

Total ang dia terima kalau menurut $eritana % 9aji PNS 4 :p &.000.000,+

Tunjangan 3ungsional Dosen, 6ektor Kepala 4 :p 2.000.000.+ Tunjangan Sertiikasi Dosen, 6ektor Kepala 4 :p 2.000.000,+

(9)

 *adi total penghasilan (take home pa) ang diterima oleh kakak saa itu adalah :p -0.000.000 per bulan.

Tunjangan Sertiikasi Dosen sebesar :p 2.000.000 itu tetap diterimana, mungkin disetarakan dengan tunjangan :emunerasi PNS lainna di tempat lain..

3. 0enurut bapak, apakah standar salary dosen di 1awa tengah sama dengan salary 1akarta'

T#> 0 kebetulan saya agak tahu tentang standar salary dosen di -ateng untuk  penyandang gelar :. $iasanya dimulai dengan masa percobaan  bulan dengan

gaji 2p 9,3 juta per bulan. Lalu bulan ke"3 sampai ke"4 standar salary dinaikkan  jadi 2p 9,4 juta per bulan, dan baru setelah 9 tahun gaji dinaikkan menjadi 2p :  juta per bulan. Aalau sama"sama 8T="nya, baik di -ateng dan -akarta saya kira

standar gajinya sama. Aalau mbak di 8T malah standar gajinya lebih besar. Tetangga saya di Madiun dapat job dosen tetap di 8T -akarta, dia bergelar :  kuntansi, 7 tahun yang lalu dia sudah menerima gaji tetap di 8T itu 2p :,7 juta  per bulan, belum termasuk honor"honor lainnya misalnya ertiHkasi #osen

&lumayan besar, sekitar 2p : jutaan untuk yang jenjangnya Lektor( dan honor  penelitian yang berasal dari 8T itu sendiri maupun dari sumber lain misalnya

Aemendikbud atau Aemenristek.

> terseb"t ?sy bm mem"t"skan* masih tanya2 d"" berapa gaji yg akan sy terima sy cari in@o ke teman2 yg sdh jd dosen tetapK'

1' <osen 1 tanpa kepangkatan tiap b"an beban mengajar yg tidak dibayarkan ?dipotong 590'000bn* bia sdh memiiki kepangkatan potongannya bh tinggi 920'000bn'

2' <osen 2 tanpa kepangkatan ptongannya :20'000bn dengan gaji tetap 1'300'000 sd 1'500'000bn' kerja @" senin sd sabt" jam 8  19'00

3' masih ada beban agi yait" membimbing skripsi yang tidak di bayar sebanyak 5

mahasis$asemester' kaa" di smester ganji hanya mendapat jatah 3 mahasis$a bimbingan  berarti di semester genap beban bertambah menjadi : mhs bimbingan yg tidak di bayar

?h"tang 2 di smster ganji' honor membimbing P) 200'000mhs$a' bia mendapat : mhs$a  bimbingan berarti yg dibayar hanya 2'

y sangat tidak paham apa yg dimaks"d dgn beban mengajar yg tidak di bayar' seama sy k"iah tidak sat" r"piahp"n > tempat sy mengajar memberikan bant"an' Hanya seembar s"rat keterangan bah$a kami adaah dosen di > terseb"t "nt"k mendapatkan beasis$a dari B ? tapi kami memang hanya mengajar di > terseb"t tdk di tempat ain'

(10)

Begit"ah cerita sy mohon sy diberi penjeasan apa yg dimaks"d dengan beban mengajar ?yg tidak di bayar' serta mohon mas"kan kira2 negosiasi yg seperti apa andai saya menjadi dosen tetap di > terseb"t'

at" ha agi saat ini bar" saya sat"2nya dosen yg p"nya tite * s' Ak* di > terseb"t' >rimakasih banyak bia berkenan menanggapi cerita saya ini'

aamK'"p"t %!p!t*

Sebenarna $erita anda itu juga berlaku juga di uni1ersitas tempat saa mengajar. 'edana, uni1ersitas tempat saa ngajar hana mengikat dengan ikatan dinas sebanak n kalau

 sekolah di Dalam Negeri, atau n;- kalau sekolah di 6uar Negeri. 5da potongan gaji, tapi tidak besar dan jumlahna tidak bertambah besar dengan bertambahna rate.

 ntina begini, kalau anda merasa diperlakukan tidak adil, anda boleh protes. 'ilang saja baik+baik dengan pengelolana. Tapi dalam kasus anda kaakna anda tidak diuntungkan dengan "perjanjian# itu. ntina kan solusina harus in+in.

7ang penting anda sudah jadi S dan pekerjaan selain ngajar mestina ada, misalna  penelitian. Kan di Dikti banak dana untuk penelitian, anda tinggal memasukkan proposal  saja. Dengan sarat, itu tidak "dipotong# oleh PTS tempat anda ngajar.

 'anak $ara untuk menelesaikan masalah, intina jangan merasa dirugikan, dan jangan bertindak mentang+mentang. 'i$arakan saja semuana dengan baik+baik, pasti hasilna akan baik juga.

S% d$sen swasta di k$ta medan k&$ gaji d$sen h$n$r dimedan sgt jauh dianding %g dije&askan td utk d$sen S, s% terima 10r/pertemuan ukan 10r/sks jd k&$ dit$ta& peru&an seandain%a msh dpt ( k&s saja 10r 2 42pertemuan  ,40r gaji peru&an %g s% dapat kan kenapa rata, h$n$r d$sen di kampus swasta medan seperti itu mreka tdk menghitung gaji sesuai jum&ah sks tp mereka mengitung n%a j&h pertemuan setiap minggu jd 10r itu seka&i pertemuan hitungan 10r utk ,sks n 3 sks sama aja ni&an%a

Referensi

Dokumen terkait