Peranan Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bank Negara Indonesia (Persero)

21

DAFTAR PUSTAKA

Amir D.I.K (2002), Manajemen Tenaga Kerja, UPP AMP YKPN, Yogyakarta

Dimyati dan Mudjiono (2002), Manajemen personalia, Raja Grafindo, Semarang

Harlie M.I (2009), Manajemen Kinerja, Raja Grafindo, Bandung

Hasibuan (2003), Manajemen sumber daya manusia, Alfabeta, Jakarta

Hasibuan S.P (2009), Sistem Manajemen Kinerja, Cetakan Pertama, Setia Pustaka, Bandung

Husnan. S (2002), Fasilitas Kerja, Visi Media, Bandung

Munir (2005), Manajemen Kerja, Raja Grafindo, Semarang

Moekijat (2006), Kompensasi fasilitas kerja, Robert, Semarang

Melayu SP (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia, Robert, Surabaya

Mangkunegara Anwar Prabu (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Semarang

Mangkunegara (2003), Kinerja Kerja Karyawan, Raja Grafindo, Semarang

Notoatmodjo (2003), Sumber Daya Manusia, Alfabeta, Jakarta

Robbins (2002), Prilaku organisasi, Cetakan Ketujuh, Bandung

Singodimejo (2010), Manajemen sumber daya manusia, Refika Aditama, Surabaya

Sastrohadiwiryo B. S (2002), Kinerja kerja karyawan, Serambi, Yogyakarya

Samsudi (2006), Motivasi Mencapai Tujuan, PT. Indeks, Jakarta

Sudarman AM (2005), Evaluasi kinerja SDM, Refika Aditama, Bandung

Sumadi (2000), Manajemen kinerja, Edisi Ketiga, Raja Grafindo, Jakarta

Tohari (2002), Manajemen Kesekretariatan, Alfabeta, Bandung

Veithzal R (2005), Manajemen sumber daya manusia, Erlangga, Yogyakarta