Session 18 16May11 Vietnamese (Dec27)

(1)

(Tháng 3 2011)

Tương ứng Bộ tiêu chuẩn

Bộ tiêu chuẩn chứng nhận nhóm

(2)

2

Tại sao tiến hành chứng nhận nhóm?

Chi phí thấp hơn trên một nông trại

Ví dụ:

• _{Nhóm gồm16 nông trại} sẽ kiểm kiểm toán 4 mẫu

nông trại.

(3)

Các loại hình nhóm

• _{Hiệp hội sản xuất, liên hiệp, hợp tác xã}

• _{Một nông trại lớn bao gồm nhiều nông trại nhỏ} • _{Một công ty điều hành nhiều nông trại}

(4)

Nhà quản lý nhóm

(5)

Hệ thống Quản lý Nội bộ (IMS)

• _{Nhà quản lý tập đoàn} • _{Các huấn viên}

• _{Các thanh tra nội bộ}

• _{Tổ chức khác (các ủy ban, phòng ban, ban tư vấn} chung v.v)

Tương ứng tiêu chí:

3.1 (chủ chốt)

(6)

Sơ đồ tổ chức

Tương ứng tiêu chí:3.1 a (chủ chốt)

(7)

Trách nhiệm và Năng lực

Tương ứng tiêu chí:3.1 b (chủ chốt)

(8)

Đào tạo đội ngũ quản lý nội bộ

1.2

• _{Các huấn viên}

• _{Các thanh tra nội bộ}

Đào

(9)

Đào tạo các thành viên

Tương ứng tiiêu chí :

1.1

Tương ứng tiiêu chí :

1.1

(10)

Tài liệu hóa công tác đào tạo

1.3

• _{Ngày tháng} • _{Địa điểm}

• _{Tóm tắt nội dung}

• _{Tên và chữ ký (hoặc dấu}

vân tay) của đại biểu

• _{Tên và năng lực của huấn}

(11)

(12)

Lưu giữ các ghi chép

3.7

(13)

Các thanh tra nội bộ

3.5 (chủ chốt)

3.5 (chủ chốt)

(14)

(15)

Hình thức phạt

Tương ứng tiêu chí: khỏi chương trình chứng nhận)

(16)

Thông báo các thành viên

• _{Phối hợp giữa các thanh tra nội bộ (internal inspections) và}

kiểm toán bên ngoài (external audits)

• _{Thông báo nhà quản lý nhóm về những lỗi không tuân thủ} • _{Nếu họ không thực hiện các hành động sửa lỗi, họ sẽ chịu}

hình thức phạt.

(17)

Ký kết hợp đồng

Tương ứng tiêu chí

3.2, 3.8

Tương ứng tiêu chí

3.2, 3.8

(18)

Nguồn nhân lực

3.3

Hoạt động của một hệ thống Quản lý nội bộ cần có:

(19)

Group administrator and its team

Nhà quản lý nhóm

TrainingĐào tạo

Internal

(20)