• Tidak ada hasil yang ditemukan

rekrutmen representative bureaucracy pada birokrasi lokal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "rekrutmen representative bureaucracy pada birokrasi lokal"

Copied!
79
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)
(42)
(43)
(44)
(45)
(46)
(47)
(48)
(49)
(50)
(51)
(52)
(53)
(54)
(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)
(63)
(64)
(65)
(66)
(67)
(68)
(69)
(70)
(71)
(72)
(73)
(74)
(75)
(76)
(77)
(78)
(79)

Referensi

Dokumen terkait

Pelaksanaan rekrutmen pejabat birokrasi melalui Seleksi Terbuka dan Kompetitif Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Kabupaten Pringsewu, dilakukan sebagai

Proses rekrutmen elit birokrasi yang dilakukan di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah telah dilakukan dengan merit system yaitu sistem rekrutmen

Berdasarkan hasil penelitian, dapat diambil kesimpulan bahwa dengan hubungan antara birokrasi dan politik yang sangat erat akan menjadi alat kepentingan di dalam pelaksanaan

Sebagaimana hasil penelitian Rainer Rohdewohld di atas, bahwa birokrasi di Indonesia telah menguasai dan mengurusi segenap hal kehidupan masyarakat termasuk dalam urusan privat

Selain itu, menurut ahli lain empat komponen klientelisme yaitu personalistik, resiprositas, hirarki dan iterasi (Aspinall, 2015). Dari pendapat dua ahli tersebut, dapat

dari anggapan bahwa birokrasi pemerintah sesuatu negara itu bukanlah hanya berfungsi sebagai mesin pelaksana, menurut Max Weber bahwa birokrasi yang real (sebagai lawan dari

Ke enam, pegawai ASN diserahi tugas untuk melaksanakan tiga tugas yang berbeda sebagai berikut: No Tugas Rincian 1 pelayanan memberikan pelayanan atas barang, jasa, dan/atau pelayanan

Dari penjelasan diatas dan keyakinan bahwa inovasi birokrasi bisa dimulai dengan CC, maka muncul keyakinan bahwa citizens charter bisa merubah sikap dan mendorong kemampuan SDM