RANCANGAN AKTUALISASI

tentang Aparatur Sipil Negara terdiri dari tugasna se!agai pela"sana "e!i#a"an pu!li"$ tentang Aparatur Sipil Negara terdiri dari tugasna se!agai pela"sana "e!i#a"an pu!li"$ se!agai pelaan pu!li"$ dan se!agai pere"at serta pemersatu !angsa. Fungsi ini penting se!agai pelaan pu!li"$ dan se!agai pere"at serta pemersatu !angsa. Fungsi ini penting mengingat ASN adalah a"tor pela"sana roda pemerintahan. Apa ang dila"sana"an oleh mengingat ASN adalah a"tor pela"sana roda pemerintahan. Apa ang dila"sana"an oleh  ASN adalah re

 ASN adalah representasi dapresentasi dari pemerintah ri pemerintah ang meng%ungsiang meng%ungsi"anna."anna.

&alam men#alan"an %ungsi terse!ut terdapat nilai dasar$ "ode eti"$ "ode perila"u$ &alam men#alan"an %ungsi terse!ut terdapat nilai dasar$ "ode eti"$ "ode perila"u$ "ompetensi dan pro%esionalitas ang harus dipenuhi oleh

"ompetensi dan pro%esionalitas ang harus dipenuhi oleh seorang ASNseorang ASN. Untu" . Untu" memenuhimemenuhi prasarat dima"sud$ diperlu"an suatu upaa ang mampu mem!entu" ASN agar sesuai prasarat dima"sud$ diperlu"an suatu upaa ang mampu mem!entu" ASN agar sesuai dengan standar ang telah ditetap"an pemerintah dalam Undang-Undang. Salah satu dengan standar ang telah ditetap"an pemerintah dalam Undang-Undang. Salah satu upa

upaa a pempemerierintantah h itu itu me'me'u#uu#ud d dadalam lam !en!entu" tu" pependindididi"an "an dan dan pepelatlatihaihan n !a!agi gi ASASN.N. end

endidi"idi"an an dan dan pelpelatihaatihan n di!edi!eri"ari"an n sedisedini ni mungmung"in$ "in$ !ah!ah"an "an "eti"eti"a "a seseseseoranorang g masimasihh !erstatus se!agai alon ASN dan !elum !er"eimpung dalam dunia "er#ana.

!erstatus se!agai alon ASN dan !elum !er"eimpung dalam dunia "er#ana. *i"a

*i"a mengmengau au pada pada UndUndang-Uang-Undanndang g No.5 No.5 TaTahun hun 2014 2014 tentatentang ng ApAparatuaratur r SipiSipill Ne

Negargara$ a$ +a+alon lon egega'a'ai ai NegNegeri eri SipSipil il (+(+NSNS) ) se!se!agaagai i !a!agiagian n dardari i ASASN N 'a'a#i! #i! ununtu"tu" dii"ut"an pendidi"an dan pelatihan dalam rentang 'a"tu satu tahun masa pero!aan. dii"ut"an pendidi"an dan pelatihan dalam rentang 'a"tu satu tahun masa pero!aan. Tu#uan utama dari pendidi"an dan pelatihan terse!ut adalah pem!entu"an "ara"ter dan Tu#uan utama dari pendidi"an dan pelatihan terse!ut adalah pem!entu"an "ara"ter dan internalisasi nilai-nilai dasar pro%esi NS$ sehingga NS mampu !ertinda" pro%esional internalisasi nilai-nilai dasar pro%esi NS$ sehingga NS mampu !ertinda" pro%esional dalam mela"sana"an %ungsina. ,e!ih lan#ut lagi$ eraturan emerintah No.101 Tahun dalam mela"sana"an %ungsina. ,e!ih lan#ut lagi$ eraturan emerintah No.101 Tahun 2000 tentang endidi"an dan elatihan *a!atan NS$ menetap"an !ah'a salah satu 2000 tentang endidi"an dan elatihan *a!atan NS$ menetap"an !ah'a salah satu di"lat ang strategis untu"

di"lat ang strategis untu" mem!entu" NS ang pro%esional adalah &i"lat ra#a!atan.mem!entu" NS ang pro%esional adalah &i"lat ra#a!atan. &alam &i"lat ra#a!atan$ salah satu !entu" pem!ela#aran ang diterap"an adalah &alam &i"lat ra#a!atan$ salah satu !entu" pem!ela#aran ang diterap"an adalah adana "egiatan a"tualisasi nilai-nilai dasar pro%esi NS. egiatan terse!ut merupa"an adana "egiatan a"tualisasi nilai-nilai dasar pro%esi NS. egiatan terse!ut merupa"an !entu" pem!ela#aran !er!asis pengalaman (

!entu" pem!ela#aran !er!asis pengalaman ( experential learning experential learning ). eserta di"lat dituntut). eserta di"lat dituntut unt

untu" u" mermeranananang g dadan n menmengimgimpleplemenmentastasi"ai"an n nilnilaiai-ni-nilai lai dasdasar ar propro%es%esi i NNS S daldalamam mela

mela"san"sana"an tugasna di a"an tugasna di unit unit "er#"er#a a masimasing-mang-masingsing. . NilaNilai-nii-nilai lai dasadasar r pro%pro%esi esi NS NS iniini mengau pada Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. *i"a mengau pada Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. *i"a diring"as"an nilai-nilai dasar terse!ut meliputi a"unta!ilitas$ nasionalisme$ eti"a pu!li"$ diring"as"an nilai-nilai dasar terse!ut meliputi a"unta!ilitas$ nasionalisme$ eti"a pu!li"$ "omitmen mutu$ dan anti "orupsi.

"omitmen mutu$ dan anti "orupsi. enerapan nilai-nil

enerapan nilai-nilai dasar ai dasar pro%esi NS terse!ut perlu pro%esi NS terse!ut perlu diinternalidiinternalisasi"an dalam dirisasi"an dalam diri setiap +NS sehingga men#adi landasan dalam "ara"ater$ perila"u$ dan "ontri!usina setiap +NS sehingga men#adi landasan dalam "ara"ater$ perila"u$ dan "ontri!usina terhadap isi$ misi$ dan "ode eti" masing-masing instansi. /nstansi ang dima"sud dalam terhadap isi$ misi$ dan "ode eti" masing-masing instansi. /nstansi ang dima"sud dalam hal ini adalah ah"amah onstitusi$ "hususna unit "er#a usat endidi"an anasila hal ini adalah ah"amah onstitusi$ "hususna unit "er#a usat endidi"an anasila da

dan n oonsnstititutusisi. . SeSe!a!agagai i !a!agigian an aang ng titidada" " teterprpisisahah"a"an n dadari ri peperarananan n aah"h"amamahah onstitusi$ usat endidi"an anasila dan onstitusi !erperan dalam mene!arluas"an onstitusi$ usat endidi"an anasila dan onstitusi !erperan dalam mene!arluas"an

pema

pemahamahaman n a"an a"an nilanilai-nii-nilai lai ananasilasila a serta serta menimening"ang"at"an t"an pemapemahamahaman n masmasara"ara"atat ten

tentantang g haha"-h"-ha" a" "on"onstistitustusionionalnalnaa. . ereran an terterse!se!ut ut menmenge#ge#e'e'anantah tah dadalam lam !en!entu"tu" pen

pendiddidi"i"an an dadan n pelpelatiatihahan$ n$ sossosialialisaisasi$ si$ serserta ta !im!im!in!ingan gan te"te"ninis s aang ng di!di!erieri"an "an padpadaa !er

!er!a!agaigai tartarget get grogroupup. . TTaargerget t grogroupup terseterse!ut !ut mulamulai i dari dari orgaorganisanisasi si masmasara"aara"at t (ai(aitutu org

organanisaisasi si "ep"epemuemudaadaan$ n$ agaagama$ ma$ etnetnisiisitastas$ $ perperempempuanuan$ $ ideideoloologigis)$ s)$ penpeneelanlanggaggarara pendidi"an (guru dan dosen)$ pela#ar dan

pendidi"an (guru dan dosen)$ pela#ar dan mahasis'a$ aparatur sipil negara (lurah$ "epalamahasis'a$ aparatur sipil negara (lurah$ "epala desa$ amat)$ pengaara$ partai politi"$

desa$ amat)$ pengaara$ partai politi"$ dan seterusna.dan seterusna.

Tugas penelenggaraan maupun pengem!angan program pendidi"an ang telah Tugas penelenggaraan maupun pengem!angan program pendidi"an ang telah di#a!ar"an$ mem!uat NS ang !erada di unit "er#a endidi"an anasila dan onstitusi di#a!ar"an$ mem!uat NS ang !erada di unit "er#a endidi"an anasila dan onstitusi ah"amah onstitusi dituntut untu"

ah"amah onstitusi dituntut untu" memili"i "ompetensi dan pro%esionalitas. egiatannamemili"i "ompetensi dan pro%esionalitas. egiatanna ang

ang lanlangsung gsung !erh!erhu!uu!ungan ngan dengdengan an pu!lpu!li" i" sangsangat at mempmempengaengaruhi ruhi itritra a ah"ah"amahamah ons

onstitustitusi. i. *i"a *i"a per%oper%ormanrmana a !agu!agus$ s$ tentutentuna na pu!lpu!li" i" #uga #uga a"an a"an mem!mem!eri"eri"an an penpenilaiilaianan posi

positi% ti% pada pada ah"ah"amah amah onsonsitusiitusi$ $ !egi!egituputupun n se!ase!ali"nli"na. a. &isi&isinilanilah h penpentingntingna a &i"l&i"latat ra#a!atan +NS dalam meniap"an "ompetensi dan pro%esionalitas +NS ang sesuai ra#a!atan +NS dalam meniap"an "ompetensi dan pro%esionalitas +NS ang sesuai dengan Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara$ sehingga dalam dengan Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara$ sehingga dalam pela"sanaan tugas-tugasna$ +NS mampu menelesai"anna seara memuas"an dan pela"sanaan tugas-tugasna$ +NS mampu menelesai"anna seara memuas"an dan tepat sasaran.

tepat sasaran.

Tera"hir$ &i"lat ra#a!atan +NS #uga !erperan dalam mendu"ung ter'u#udna Tera"hir$ &i"lat ra#a!atan +NS #uga !erperan dalam mendu"ung ter'u#udna re%ormasi !iro"rasi ang terus-menerus diupaa"an pemerintah. elalui pendidi"an dan re%ormasi !iro"rasi ang terus-menerus diupaa"an pemerintah. elalui pendidi"an dan pe

pelalatitihahan$n$ mindset mindset  +NS se!agai pela"sa+NS se!agai pela"sana na "e!i"e!i#a"a#a"an n dan dan pelpelaan pu!li" aan pu!li" diteditempampa sehingga se#alan dengan arah peru!ahan ang ditarget"an dalam re%ormasi !iro"rasi. sehingga se#alan dengan arah peru!ahan ang ditarget"an dalam re%ormasi !iro"rasi.  Area

 Area peru!ahan peru!ahan terse!ut terse!ut misalna misalna !udaa !udaa "er#a "er#a aparaturaparatur$ $ sum!erdaa sum!erdaa aparatur aparatur angang mumpuni dan !erintegritas$ serta a"unta!el dalam mendu"ung "iner#a !iro"rasi.

mumpuni dan !erintegritas$ serta a"unta!el dalam mendu"ung "iner#a !iro"rasi.

1.2. Tujuan Aktualisasi 1.2. Tujuan Aktualisasi

Tu

Tu#u#uan an dadari ri "e"egigiatatan an a"a"tutualalisisasasi i inini i memerurupapa"a"an n tutururunanan n dadari ri tutu#u#uan an &i&i"l"latat ra#a!atan +NS ang telah disinggung se!elumna. Selain itu$ tu#uan a"tualisasi #uga ra#a!atan +NS ang telah disinggung se!elumna. Selain itu$ tu#uan a"tualisasi #uga merupa"an hasil %ormulasi antara tu#uan

merupa"an hasil %ormulasi antara tu#uan &i"lat ra#a!atan dengan tu#uan penulis se!agai&i"lat ra#a!atan dengan tu#uan penulis se!agai +NS ang !ertanggung#a'a! atas tugas-tugasna di #a!atan enusun aluasi dan +NS ang !ertanggung#a'a! atas tugas-tugasna di #a!atan enusun aluasi dan elaporan &i"lat. eri"ut adalah pen#a!aran tu#uan terse!ut3

elaporan &i"lat. eri"ut adalah pen#a!aran tu#uan terse!ut3 a.

a. enengimpgimplemelementasintasi"an nila"an nilai-nii-nilai dasalai dasar pro%esi NS dan "odr pro%esi NS dan "ode eti" ah"ae eti" ah"amahmah onstitusi di usat endidi"an anasila dan

onstitusi di usat endidi"an anasila dan onstitusi.onstitusi. !.

!. eengingimplmplemeementantasi"si"an an iisi$ si$ mismisi$ i$ tu#tu#uanuan$ $ dan dan sassasaraaran n strstrateategigis s ahah"am"amahah o

onsnstititutusisi$ $ "h"hususususnna a aang ng teter"r"aiait t dedengngan an peperarananan n uusasat t eendndididi"i"anan anasila dan onstitusi.

anasila dan onstitusi. .

. eela"la"sansana"aa"an n tugtugas as anang g sessesuauai i dendengan %unggan %ungsi si #a!#a!ataatan n enenuusun alsun aluasuasii dan elaporan &i"lat di

pema

pemahamahaman n a"an a"an nilanilai-nii-nilai lai ananasilasila a serta serta menimening"ang"at"an t"an pemapemahamahaman n masmasara"ara"atat ten

tentantang g haha"-h"-ha" a" "on"onstistitustusionionalnalnaa. . ereran an terterse!se!ut ut menmenge#ge#e'e'anantah tah dadalam lam !en!entu"tu" pen

pendiddidi"i"an an dadan n pelpelatiatihahan$ n$ sossosialialisaisasi$ si$ serserta ta !im!im!in!ingan gan te"te"ninis s aang ng di!di!erieri"an "an padpadaa !er

!er!a!agaigai tartarget get grogroupup. . TTaargerget t grogroupup terseterse!ut !ut mulamulai i dari dari orgaorganisanisasi si masmasara"aara"at t (ai(aitutu org

organanisaisasi si "ep"epemuemudaadaan$ n$ agaagama$ ma$ etnetnisiisitastas$ $ perperempempuanuan$ $ ideideoloologigis)$ s)$ penpeneelanlanggaggarara pendidi"an (guru dan dosen)$ pela#ar dan

pendidi"an (guru dan dosen)$ pela#ar dan mahasis'a$ aparatur sipil negara (lurah$ "epalamahasis'a$ aparatur sipil negara (lurah$ "epala desa$ amat)$ pengaara$ partai politi"$

desa$ amat)$ pengaara$ partai politi"$ dan seterusna.dan seterusna.

Tugas penelenggaraan maupun pengem!angan program pendidi"an ang telah Tugas penelenggaraan maupun pengem!angan program pendidi"an ang telah di#a!ar"an$ mem!uat NS ang !erada di unit "er#a endidi"an anasila dan onstitusi di#a!ar"an$ mem!uat NS ang !erada di unit "er#a endidi"an anasila dan onstitusi ah"amah onstitusi dituntut untu"

ah"amah onstitusi dituntut untu" memili"i "ompetensi dan pro%esionalitas. egiatannamemili"i "ompetensi dan pro%esionalitas. egiatanna ang

ang lanlangsung gsung !erh!erhu!uu!ungan ngan dengdengan an pu!lpu!li" i" sangsangat at mempmempengaengaruhi ruhi itritra a ah"ah"amahamah ons

onstitustitusi. i. *i"a *i"a per%oper%ormanrmana a !agu!agus$ s$ tentutentuna na pu!lpu!li" i" #uga #uga a"an a"an mem!mem!eri"eri"an an penpenilaiilaianan posi

positi% ti% pada pada ah"ah"amah amah onsonsitusiitusi$ $ !egi!egituputupun n se!ase!ali"nli"na. a. &isi&isinilanilah h penpentingntingna a &i"l&i"latat ra#a!atan +NS dalam meniap"an "ompetensi dan pro%esionalitas +NS ang sesuai ra#a!atan +NS dalam meniap"an "ompetensi dan pro%esionalitas +NS ang sesuai dengan Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara$ sehingga dalam dengan Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara$ sehingga dalam pela"sanaan tugas-tugasna$ +NS mampu menelesai"anna seara memuas"an dan pela"sanaan tugas-tugasna$ +NS mampu menelesai"anna seara memuas"an dan tepat sasaran.

tepat sasaran.

Tera"hir$ &i"lat ra#a!atan +NS #uga !erperan dalam mendu"ung ter'u#udna Tera"hir$ &i"lat ra#a!atan +NS #uga !erperan dalam mendu"ung ter'u#udna re%ormasi !iro"rasi ang terus-menerus diupaa"an pemerintah. elalui pendidi"an dan re%ormasi !iro"rasi ang terus-menerus diupaa"an pemerintah. elalui pendidi"an dan pe

pelalatitihahan$n$ mindset mindset  +NS se!agai pela"sa+NS se!agai pela"sana na "e!i"e!i#a"a#a"an n dan dan pelpelaan pu!li" aan pu!li" diteditempampa sehingga se#alan dengan arah peru!ahan ang ditarget"an dalam re%ormasi !iro"rasi. sehingga se#alan dengan arah peru!ahan ang ditarget"an dalam re%ormasi !iro"rasi.  Area

 Area peru!ahan peru!ahan terse!ut terse!ut misalna misalna !udaa !udaa "er#a "er#a aparaturaparatur$ $ sum!erdaa sum!erdaa aparatur aparatur angang mumpuni dan !erintegritas$ serta a"unta!el dalam mendu"ung "iner#a !iro"rasi.

mumpuni dan !erintegritas$ serta a"unta!el dalam mendu"ung "iner#a !iro"rasi.

1.2. Tujuan Aktualisasi 1.2. Tujuan Aktualisasi

Tu

Tu#u#uan an dadari ri "e"egigiatatan an a"a"tutualalisisasasi i inini i memerurupapa"a"an n tutururunanan n dadari ri tutu#u#uan an &i&i"l"latat ra#a!atan +NS ang telah disinggung se!elumna. Selain itu$ tu#uan a"tualisasi #uga ra#a!atan +NS ang telah disinggung se!elumna. Selain itu$ tu#uan a"tualisasi #uga merupa"an hasil %ormulasi antara tu#uan

merupa"an hasil %ormulasi antara tu#uan &i"lat ra#a!atan dengan tu#uan penulis se!agai&i"lat ra#a!atan dengan tu#uan penulis se!agai +NS ang !ertanggung#a'a! atas tugas-tugasna di #a!atan enusun aluasi dan +NS ang !ertanggung#a'a! atas tugas-tugasna di #a!atan enusun aluasi dan elaporan &i"lat. eri"ut adalah pen#a!aran tu#uan terse!ut3

elaporan &i"lat. eri"ut adalah pen#a!aran tu#uan terse!ut3 a.

a. enengimpgimplemelementasintasi"an nila"an nilai-nii-nilai dasalai dasar pro%esi NS dan "odr pro%esi NS dan "ode eti" ah"ae eti" ah"amahmah onstitusi di usat endidi"an anasila dan

onstitusi di usat endidi"an anasila dan onstitusi.onstitusi. !.

!. eengingimplmplemeementantasi"si"an an iisi$ si$ mismisi$ i$ tu#tu#uanuan$ $ dan dan sassasaraaran n strstrateategigis s ahah"am"amahah o

onsnstititutusisi$ $ "h"hususususnna a aang ng teter"r"aiait t dedengngan an peperarananan n uusasat t eendndididi"i"anan anasila dan onstitusi.

anasila dan onstitusi. .

. eela"la"sansana"aa"an n tugtugas as anang g sessesuauai i dendengan %unggan %ungsi si #a!#a!ataatan n enenuusun alsun aluasuasii dan elaporan &i"lat di

d.

d. enenginteginternalirnalisasisasi"an nilai"an nilai-nil-nilai dasar pro%eai dasar pro%esi NS melalusi NS melalui a"tualii a"tualisasi di usatsasi di usat endidi"an anasila dan onstitusi.

endidi"an anasila dan onstitusi. e.

e. eengangasah !udasah !udaa a "er"er#a #a anang g !e!erorrorienientastasi i padpada a e%ee%e"ti"tiititas$ e%isias$ e%isiensensi$ i$ dadann inoasi dalam rang"a mendu"ung re%ormasi !iro"rasi di unit

inoasi dalam rang"a mendu"ung re%ormasi !iro"rasi di unit "er#a."er#a. 1.3. Manfaat

1.3. Manfaat AktualisasAktualisasii

an%aat dari "egiatan a"tualisasi ini dapat di"elompo""an men#adi dua !agian$ an%aat dari "egiatan a"tualisasi ini dapat di"elompo""an men#adi dua !agian$ aitu man%aat !agi diri peserta &i"lat ra#a!atan dan man%aat !agi instansi "hususna unit aitu man%aat !agi diri peserta &i"lat ra#a!atan dan man%aat !agi instansi "hususna unit "er#a peserta. ertama$ man%aat !agi peserta &i"lat ra#a!atan$ aitu3

"er#a peserta. ertama$ man%aat !agi peserta &i"lat ra#a!atan$ aitu3 a.

a. enendapadapat"an pem!et"an pem!e"ala"alan tentang "elem!n tentang "elem!agaaagaan n (org(organisanisasi)asi)$ $ "etat"etatala"ala"sanaasanaann (business process)

(business process)$ $ dan dan peraperanan nan sum!sum!erdaerdaa a aparaparatur atur daldalam am mendmendu"unu"ungg organisasiinstitusi.

organisasiinstitusi. !.

!. enendapadapat"an pemt"an pem!e"a!e"alan tenlan tentang nitang nilai-nlai-nilai dailai dasar prosar pro%esi NS%esi NS.. .

. eendndapapatat"a"an n "e"esesempmpatatan an ununtutu" " !e!erlrlatatih ih memen#n#adadi i ++NS NS aang ng mememimilili"i"i "ara"ter a"un

"ara"ter a"unta!el$ nasionalta!el$ nasionalis$ is$ !ereti"a pu!!ereti"a pu!li"$ memili"i "oli"$ memili"i "omitmen mutu$ danmitmen mutu$ dan anti

anti "oru"orupsi psi daladalam m melamela"sana"sana"an "an tugatugas s sesusesuai ai dengdengan an #a!a#a!atan tan enenusunusun aluasi dan elaporan &i"lat di usat endidi"an anasila dan onstitusi. aluasi dan elaporan &i"lat di usat endidi"an anasila dan onstitusi. d.

d. eeniningng"a"at"at"an n "o"ompmpetetenensi si dadan n prpro%o%esesioionanalilitatas s sese!a!agagai i ++NS NS sesehihingnggaga memili"i "esiapan dalam mela"sana"an tugas di unit "er#a.

memili"i "esiapan dalam mela"sana"an tugas di unit "er#a. e.

e. eendndapapatat"a"an n pepemamahahamaman n tetentntanang g ararah ah dadan n !e!entntu" u" rere%o%ormrmasasi i !i!iroro"r"rasasii sehingga dapat !er"ontri!usi dalam menu"ses"an re%ormasi !iro"rasi di unit sehingga dapat !er"ontri!usi dalam menu"ses"an re%ormasi !iro"rasi di unit "er#a.

"er#a.

edua adalah man%aat !agi instansi peserta &i"lat ra#a!atan$ aitu usat endidi"an edua adalah man%aat !agi instansi peserta &i"lat ra#a!atan$ aitu usat endidi"an anasila dan onstitusi

anasila dan onstitusi ah"amah onstitusi3ah"amah onstitusi3 a.

a. eenniaiap"p"an an ++NS NS aang ng mememamahahami mi asaspepe" " "e"elelem!m!agagaaaan n (o(orgrgananisisasasi)i)$$ "etatala"sanaan

"etatala"sanaan (business process)(business process)$ dan $ dan peranan sum!erdaperanan sum!erdaa aparatur dalama aparatur dalam mendu"ung

mendu"ung organisasiinorganisasiinstitusi.stitusi. !.

!. emem!entu!entu" +NS ang mem" +NS ang memili"ili"i pemahi pemahaman daaman dan pengan pengamalamalan tentann tentang nilaig nilai--nilai dasar pro%esi NS dan "ode eti" ah"amah onstitusi.

nilai dasar pro%esi NS dan "ode eti" ah"amah onstitusi. .

. eneniap"iap"an +NS an +NS ang mampang mampu menduu mendu"ung pe"ung penapnapaian iaian isi$ misisi$ misi$ tu#uan$ tu#uan$ dan$ dan sas

sasaraaran n strstrateategigis s aah"ah"amah mah ononstistitustusi$ i$ "hu"husussusna na anang g terter"ai"ait t dendengangan peranan usat endidi"an anasila dan onstitusi.

peranan usat endidi"an anasila dan onstitusi. d.

d. eem!em!entuntu" " ++NS NS anang g mamampu mendmpu mendu"uu"ung ng penpenining"ag"atan tan proprodudu"ti"tiititas as dadann per!

per!ai"aai"an n daladalam m penpengelogelolaan laan "egi"egiatan atan di di usausat t endendidi"idi"an an ananasilasila a dandan onstitusi.

onstitusi. e.

e. eneniap"iap"an +NS anan +NS ang memahag memahami dan mampu !ermi dan mampu !er"on"ontri!utri!usi positisi positi% terhada% terhadapp re%ormasi !iro"rasi di ah"amah onstitusi

re%ormasi !iro"rasi di ah"amah onstitusi

1.4. Ruang

 A"tualisasi

 A"tualisasi ini ini di%o"us"an di%o"us"an pada pada pela"sanapela"sanaan an %ungsi %ungsi #a!atan #a!atan enusun enusun aluasialuasi dan

dan elaelaporaporan n &i"l&i"lat at di di usausat t endendidi"idi"an an anaanasila dan sila dan onsonstitustitusi. i. FungFungsi si #a!a#a!atantan terse!ut mengau pada sasaran "iner#a pega'ai (S) dan uraian #a!atan ang telah terse!ut mengau pada sasaran "iner#a pega'ai (S) dan uraian #a!atan ang telah dit

ditetaetap"ap"an n ololeh eh ahah"am"amah ah oonstnstituitusi. si. adada a leleel el #a!#a!ataatan n terterse!se!ut$ ut$ ruaruang ng linling"ug"upp tanggung #a'a! penulis se!agai enusun aluasi dan elaporan &i"lat ter!atas pada tanggung #a'a! penulis se!agai enusun aluasi dan elaporan &i"lat ter!atas pada "oordinasi !ai" internal (dengan teman "er#a dan atasan)$ "oordinasi e"sternal (dalam "oordinasi !ai" internal (dengan teman "er#a dan atasan)$ "oordinasi e"sternal (dalam rang"a surat-menurat dalam "egiatan "er#asama

rang"a surat-menurat dalam "egiatan "er#asama dengan instansi lain)$ penelenggaraandengan instansi lain)$ penelenggaraan "egiatan da

"egiatan dan ealuasin ealuasi$ serta $ serta pelaporanpelaporan..

erdasar"an hal terse!ut$ ma"a ruang ling"up a"tualisasi #uga di!atasi agar tida" erdasar"an hal terse!ut$ ma"a ruang ling"up a"tualisasi #uga di!atasi agar tida" "eluar dari %ungsi #a!atan ang

"eluar dari %ungsi #a!atan ang telah ditetap"an. eri"ut adalah pen#a!aranna3telah ditetap"an. eri"ut adalah pen#a!aranna3 a.

a. egiegiatan a"tatan a"tualiualisasi asasi ang ter"ang ter"ait dengit dengan tugas poan tugas po"o" ang ter"o" ang terantuantum dalamm dalam sasaran "iner#a pega'ai dan uraian #a!atan enusun aluasi dan

sasaran "iner#a pega'ai dan uraian #a!atan enusun aluasi dan elaporanelaporan &i"lat.

&i"lat. !.

!. eegigiatatan an a"a"tutualalisisasasi i aang ng memerurupapa"a"an n tutugagas-s-tutugagas s tatam!m!ahahan an rurutitin n aangng di!

di!eri"eri"an an oleh oleh atasaatasan n langlangsung sung #a!#a!atan atan enenusun usun alaluasi uasi dan dan elaelaporaporann &

&i"i"llaat$ t$ aiaitu tu asasu!u!ag ag eenneelelennggggararaaaan n di di ididaang ng roroggraram m ddaann eneleng

enelenggaraan usat garaan usat endidi"an anasila dan endidi"an anasila dan onstitusi.onstitusi. .

. egiegiatan a"tuatan a"tualisalisasi ang merasi ang merupaupa"an inisi"an inisiati% dari penati% dari penulisulis. egiata. egiatan inisian inisiati% initi% ini le!ih diarah"an pada

le!ih diarah"an pada !agaimana penulis dalam mela"sana"an tugas-tugasna!agaimana penulis dalam mela"sana"an tugas-tugasna !erupaa mela"u"an peru!ahan dan inoasi. eru!ahan dan inoasi terse!ut !erupaa mela"u"an peru!ahan dan inoasi. eru!ahan dan inoasi terse!ut dalam !entu" upaa menari metode atau ara "er#a ang !erorientasi pada dalam !entu" upaa menari metode atau ara "er#a ang !erorientasi pada e%e"tiitas $ e%isiensi "iner#a$ dan

e%e"tiitas $ e%isiensi "iner#a$ dan "omitmen mutu. Untu" memudah"an penulis$"omitmen mutu. Untu" memudah"an penulis$ "eg

"egiaiatan tan ininisiisiatiati% % dildila"sa"sanaana"an "an di di leleel el inindidiididualual. . NaNamun mun perperu!u!ahaahan n dandan inoasi #uga dapat !erada dalam leel "er#asama antara sesama sta% dalam inoasi #uga dapat !erada dalam leel "er#asama antara sesama sta% dalam  #a!atan ang sama maupun antara sesama sta% dengan #a!atan ang !er!eda  #a!atan ang sama maupun antara sesama sta% dengan #a!atan ang !er!eda  #i"a di!utuh

BAB 2. N!LA! DA"AR

2.1. !nternalisasi Nilai#Nilai Dasar Pr$fesi PN"

&alam men#aga "ompetensi dan pro%esionalitas NS$ terdapat nilai-nilai dasar  pro%esi ang men#adi auan dalam !erpi"ir$ !ersi"ap dan !erperila"u. Nilai-nilai terse!ut se"aligus men#adi standar penilaian "ompetensi dan pro%esionalitas NS dalam mela"sana"an %ungsina. Nilai-nilai terse!ut henda"na terinternalisasi "edalam diri seorang NS sehingga terermin dalam "eseharianna$ misalna dalam mela"u"an pelaanan$ pengam!ilan "eputusan$ mela"u"an inoasi dalam rang"a pening"atan "iner#ana$ dan lain se!againa.

/nternalisasi nilai-nilai dasar pro%esi NS ini dila"u"an pada semua NS dari !er!agai tig"atan #a!atan dan peran$ tida" ter"euali !agi +NS. /nternalisasi terse!ut dila"u"an melalui !er!agai !entu"$ mulai dari sosialiasi$ melalui pem!uatan peraturan ang si%atna le!ih te"nis$ melalui penurunan nilai-nilai dasar men#adi "ode eti" pega'ai di leel instansi masing-masing$ dan melalui !er!agai pendidi"an "ilat ang si%atna pem!e"alan ataupun pem!aruan. *i"a mengau pada Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara$ ma"a nilai-nilai dasar pro%esi NS dapat diring"as"an se!agai !eri"ut3

2.1.1. Akuntabilitas

 A"unta!ilitas NS dapat diarti"an se!agai "egiatan dan "e'a#i!an ang hasil a"hirna harus dapat dipertanggung#a'a!"an sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Tanggung #a'a! ini !entu"na dapat seara horiontal (dalam atau antar instansi) dan seara erti"al ("epada masara"at luas ataupun pada otoritas ang le!ih tinggi). erdasar"an hal terse!ut$ a"an munul pertanaan sederhana$ aitu !agaimana !entu" dari seorang NS ang a"unta!el6. enurut hemat penulis setelah !ela#ar a"unta!ilitas$ NS ang a"unta!el adalah NS ang3

1. emili"i tu#uanoutcome ang #elas dalam setiap pela"sanaan tugas. 2. emahami dan mela"sana"an tugas atau tanggung #a'a!.

7. ersi"ap!erperila"u netral$ adil dan "onsisten dalam mela"sana"an "e!i#a"an dan mem!eri"an pelaanan.

4. ampu mengam!il "eputusan ang tepat.

5. enghasil"an output ang !er"ualitas$ !entu"na !isa pada ter!angunna relasi ang !ai" dalam rang"a tugas$ terlihatna per!ai"an "iner#a seara !er"elan#utan$ dan mampu mem!uat laporan pertanggung#a'a!an ter"ait dengan tugasna.

Untu" mengu"ur a"unta!ilitas terse!ut$ di!utuh"an suatu indi"ator ang  #elas. Seara sing"at$ indi"ator a"unta!ilitas ang dapat dilihat dari seorang NS

adalah3

1. Transparansi a"ses in%ormasi !ai" seara horiontal maupun erti"al. 2. engguna"an data dan in%ormasi ang dimili"i instansi dengan ara

dan tu#uan ang tepat.

7. enghindari perila"u ang urang dan "orup.

4. engguna"an sum!erdaa negara !ai" dalam !entu" %isi" ataupun anggaran seara tepat.

5. eminimalisir "on%li" "epentingan.

2.1.2. Nasionalisme

Seara sederhana$ nasionalisme dapat diarti"an se!agai rasa inta terhadap tanah air. Nasionalisme dapat munul "arena !eragam hal$ misalna "esamaan geogra%i$ geopoliti"$ ita-ita$ !udaa$ se#arah$ ataupun "esamaan nasi!. Nasionalisme ini 'a#i! dimili"i oleh semua "omponen !angsa$ terutama oleh NS se!agai aparatur negara.

Nasionalisme dalam diri NS dapat dilihat dari aspe"-aspe" ang !isa diu"ur$ misalna ter"ait sim!ol dan si"ap. Sim!ol nasionalisme !iasana !erupa monumen$ !endera nasional$ !ahasa nasional$ tulisan$ lagu$ dan masih !ana" lagi. Sedang"an si"ap dapat dilihat dari !agaimana NS menampil"an atau menitra"an #ati dirina se!agai !agian dari !angsa /ndonesia. 8al ini "arena #ati diri ter"ait dengan "e!anggaan dan nilai-nilai ang dianut oleh indiidu. eri"ut adalah indi"ator ang dapat diguna"an untu" melihat nasionalisme NS terese!ut3 1. enghormati !endera nasional$ !angga mengguna"an !ahasa dan

lagu nasional$ serta !angga dengan sim!ol-sim!ol ang men#adi #ati diri seorang NS (misalna !a#u 9::/$ !a#u dinas$ dll.)

2. emahami !ah'a pela"sanaan tugas se!agai NS ter"ait dengan itra pemerintah dihadapan pu!li"$ sehingga men#aga "ualitas "iner#ana. 7. engutama"an persatuan !angsa dan "epentingan nasional "etim!ang

"epentingan indiidu$ golongan ataupun "elompo".

4. engutama"an nilai "etuhanan$ "emanusian dan musa'arah dalam pela"sanaan %ungsina.

5. erpegang pada prinsip adil dan netral dalam mela"sana"an "e!i#a"an dan melaani pu!li".

2.1.3. Etika Publik 

ti"a pu!li" NS adalah suatu hasil re%le"si "ritis tentang standar norma !agi NS atas !ai" atau !uru"$ salah atau !enar dalam mela"sana"an tugasna.

*i"a diturun"an$ eti"a pu!li" ini dapat "eluar dalam !entu" "ode eti" dan perila"u !agi NS. &alam "ode eti"$ standar norma terse!ut sudah me'u#ud men#adi peraturan ang memili"i "etentuan$ san"si$ dan im!alan. iasana$ setiap intansi pemerintah memili"i "ode eti" ang merupa"an e"stra"si dari !udaa atau nilai dasar instansi dan eti"a pu!li" ang !erasal dari Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. *i"a mengau pada Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Nilai dasar eti"a pu!li" dapat diring"as"an se!agai !eri"ut3

1. erpegang teguh pada anasila dan Undang-Undang &asar Negara. :epu!li" /ndonesia Tahun 1;45.

2. en#alan"an tugas seara pro%esional.

7. em!uat "eputusan !erdasar"an prinsip "eahlian. 4. enipta"an ling"ungan "er#a ang non dis"riminati%. 5. en#un#ung tinggi standar eti"a luhur.

<. empertanggung#a'a!"an tinda"an dan "iner#ana "epada pu!li". =. emili"i "emampuan mela"sana"an "e!i#a"an dan program

pemerintah.

>. em!eri"an pelaanan pu!li" seara #u#ur$ tanggap$ epat$ tepat$ a"urat$ !erdaa guna$ !erhasil guna$ dan santun.

;. engutama"an "epemimpinan !er"ualitas tinggi. 10. enghargai "omuni"asi$ "onsultasi$ dan "er#asama.

11. engutama"an penapaian hasil dan mendorong "iner#a pega'ai. 12. endorong "esetaraan dalam pe"er#aan.

17. ening"at"an e%e"tiitas.

Tu#uan dari eti"a pu!li" ang diturun"an se!agai "ode eti" adalah untu" men#aga marta!at dan "ehormatan NS$ mengingat NS adalah perpan#angan tangan pemerintah ang maoritasna !e"er#a !ersentuhan langsung dengan pelaanan pu!li". ti"a pu!li" ini dapat terermin dari3

1. erila"u integritas pe#a!at pu!li" ataupun NS. 2. ualitas pelaanan ang prima pada pu!li".

7. ualitas intera"si ang !ai" dalam pela"sanaan %ungsina. 4. Tinggina "eperaaan masara"at pada NS.

2.1.4. Komitmen Mutu 

omitmen mutu NS ter"ait dengan upaa me'u#ud"an pemerintahan ang !ai" dan !ersih ang pada a"hirna mampu mening"at"an "eperaaan stakeholders pada NS. omitmen mutu sering"ali diidenti""an dengan e%e"tiitas$ e%isiensi$ inoasi dan mutu dari seorang NS. Seorang NS dapat di"ata"an memili"i "omitmen mutu #i"a3

1. ampu menapai tu#uan ang telah ditetap"an (aspe" e%e"ti%itas).

2. ampu menentu"an penggunaan sum!erdaa ang tepat dalam rang"a menapai tu#uan (aspe" e%isiensi).

7. ampu !eradaptasi dengan peru!ahan dan mampu menemu"an ara !aru ang le!ih !ai" dalam menapai tu#uan (aspe" inoasi).

4. onsisten men#aga "ualitas dan "esesuaian "iner#a dalam rang"a penapaian tu#uan (aspe" mutu).

Tu#uanoutcome dari "omitmen mutu adalah pelaanan ang prima pada pu!li". elaanan ang prima !erarti pu!li" mendapat"an pelaanan ang seusai dengan "e!utuhanna$ memuas"an$ !ah"an #auh diatas e"spe"tasina. /ndi"ator  pengu"uran ang dapat diguna"an dalam melihat "omitmen mutu NS adalah3

1. e"er#aan sesuai dengan prosedur atau standar ang telah ditetap"an 2. e"er#aan diselesai"an dengan epat dan tepat.

7. eterapaian target "iner#a.

4. Teriptana "epuasan dari pimpinan$ pu!li"$ dan diri sendiri se!agai ang mem!eri"an pelaanan.

2.1.%. Anti &$rusi

orupsi !erasal dari !ahasa latin aitu corruptio  ang artina "erusa"an$ "e!o!ro"an$ atau tida" !ermoral. &e%enisi "orupsi ini telah seara gam!lang di#elas"an dalam 17 !uah pasal dalam Undang-Undang No.71 Tahun 1;;; #o. Undang-Undang No.20 Tahun 2001. erdasar"an pasal-pasal terse!ut$ "orupsi dirumus"an "edalam 70 !entu"#enis tinda" pidana "orupsi. etigapuluh pasal terse!ut pada dasarna dapat di"elompo""an se!agai !eri"ut3

1. erugian "euangan negara. 2. Suap-menuap.

7. enggelapan dalam #a!atan. 4. emerasan.

5. er!uatan urang.

<. enturan "epentingan dalam pengadaan. =. ?rati%i"asi.

Tinda" pidana "orupsi ang telah di#a!ar"an$ disertai dengan anaman hu"uman sesuai dengan ting"at dan dampa" dari perila"u "orup terse!ut.

 Anti "orupsi men#adi !agian penting dalam nilai-nilai dasar pro%esi NS masa ini$ mengingat perila"u "orupsi adalah musuh ter!esar pemerintah dalam me'u#ud"an pemerintahan ang !ai" dan !ersih. Ada sem!ilan nilai ang di#adi"an auan dalam mela'an "orupsi$ aitu "e#u#uran$ "epedulian$ "emandirian$ "edisiplinan$ tanggung #a'a!$ "er#a "eras$ "esederhanaan$ "e!eranian dan "eadilan. Nilai ini 'a#i! diterap"an oleh NS di tempat "er#ana "arena "orupsi menghasil"an "erusa"an ang si%atna masi% pada sendi-sendi "ehidupan !er!angsa$ !ernegara$ dan !ermasara"at. erdasar"an hal itu$ !eri"ut adalah !entu" anti "orupsi dalam perila"u NS3

1. enghindari Tinda" erila"u orupsi@ 2. enga"tualisasi Nilai & orupsi@ dan

2.3. 'isi Misi Ma(ka)a( &$nstitusi

isi ah"amah onstitusi merupa"an pandangan "edepan dan harapan tertinggi ang henda" di'u#ud"an ah"amah onstitusi. isi ini men#adi semangat$ inspirasi$ dan motiasi semua aparatur sipil negara di ling"ungan ah"amah onstitusi dalam mela"sana"an 'e'enang dan tugas-tugasna. isi terse!ut adalah3

“Mengawal tegaknya konstitusi melalui peradilan konstitusi yang independen, imparsial, dan adil” 

:e%le"si dari isi terse!ut ditetap"an "edalam misi dan le!ih tegas lagi "edalam tu#uan ah"amah onstitusi$ aitu3

N$ Misi Tujuan

1 em!angun sitem peradilan "onstitusi

ang mampu mendu"ung penega"an "onstitusi.

ening"atan e%e"tiitas pela"sanaan "e'enangan "onstitusional ah"amah onstitusi.

2 ening"at"an pemahaman masara"at mengenai ha" "onstitusional 'arga negara.

ening"at"an pengetahuan dan

pemahaman masara"at tentang nilai-nilai anasila dan ha"-ha" "onstitusional 'arga negara

&ari pen#a!aran isi$ misi$ dan tu#uan diatas$ eran sentral usat endidi"an anasila dan onstitusi !erada pada misi dan tu#uan "edua dari ah"amah onstitusi. isi dan tu#uan itu dapat di#a!ar"an lagi "edalam sasaran strategis dan indi"ator "iner#a strategis. ada dasarna sasaran strategis terse!ut terdiri dari lima poin$ namun disini hana a"an ditampil"an sasaran strategis ang ter"ait dengan peranan usat endidi"an anasila dan onstitusi$ aitu3

N$ "asaran "trategis !n*ikat$r &inerja "asaran

"trategis +!&",

1 enguatan peranan ah"amah onstitusi

dalam mendorong ter'u#udna negara hu"um ang demo"ratis$ !ai" dalam ling"up nasional$ regional$ dan glo!al.

%e"ti%itas "er#a sama dengan mitra "er#a (pemang"u "epentingan)$ !ai" ling"up nasional maupun regional dan glo!al.

2 ening"atan pengetahuan dan

pemahaman masara"at mengenai nilai-nilai anasila dan norma-norma "onstitusi dalam "ehidupan !ermasara"at$

!er!angsa dan !ernegara.

ening"atan pengetahuan dan pemahaman masara"at mengenai nilai-nilai anasila se!agai dasar pola pi"ir$ pola si"ap$ dan pola tinda" dalam me'u#ud"an ha"-ha" "onstitusionalna. Sasaran strategis dan indi"ator diatas diguna"an se!agai auan dalam menentu"an prioritas seluruh program dan "egiatan di ah"amah onstitusi "hususna di usat endidi"an anasila dan onstitusi. elalaui sasaran terse!ut$ program "egiatan

ang ditetap"an harusna dapat dila"sana"an seara !ai" dengan hasil penapaian ang dapat diu"ur seara o!e"ti%. 8a" terse!ut dapat ter'u#ud #i"a disertai dengan "omitmen$ "onsistensi$ dan dedi"asi semua "omponen aparatur sipil negara di ling"ungan ah"amah "onstitusi$ termasu" didalamna +NS. &alam "onte"s "egiatan a"tualisasi &i"lat ra#a!atan +NS ini$ isi$ misi$ tu#uan$ sasaran$ dan indi"ator strategis terse!ut  #uga men#adi auan dalam penusunan setiap "egiatan ang henda" dila"sana"an.

2.4. Peraturan Ma(ka)a( &$nsitusi *an &$*e Etik *i Ma(ka)a( &$nstitusi

Tugas dan "e'enangan ah"amah onstitusi terdapat dalam asal 24 + Undang-Undang &asar Negara :epu!li" /ndonesia Tahun 1;45. e!eradaan ah"amah onstitusi itu di"u"uh"an dengan Undang-Undang No.24 Tahun 2007 tentang ah"amah onstitusi #o. Undang Nomor > Tahun 2011 tentang eru!ahan atas Undang-Undang No.24 Tahun 2007 tentang ah"amah onstitusi. Undang-Undang-Undang-Undang terse!ut men#adi auan !agi ASN di ah"amah onstitusi dalam mela"sana"an %ungsina. &alam pela"sanaan %ungsina$ ASN di ah"amah onstitusi tida" dapat terlepas dari Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Undang-Undang-Undang-Undang terse!ut seara leng"ap mengatur tentang asas$ prinsip$ nilai dasar$ "ode eti"$ dan "ode perila"u ASN@  #enis$ status$ dan "edudu"an ASN@ %ungsi$ tugas dan peranan ASN@ serta ha" dan

"e'a#i!an ASN.

Sehu!ungan dengan ASN se!agai pela"sana "e!i#a"an dan pelaanan pu!li"$ sudah terdapat peraturan pemerintah ang seara le!ih detail mengatur !agaimana pelaanan pu!li" ang seharusna$ aitu Undang-Undang No.25 Tahun 200; tentang elaanan u!li" dan eraturan emerintah No.;< Tahun 2012 tentang ela"sanaan Undang-Undang No. 25 Tahun 200; tentang elaanan u!li". Undang-undang terse!ut sangat ter"ait dengan peranan ah"amah onstitusi "hususna usat endidi"an anasila dan onstitusi ang program utamana adalah penelenggaraan pendidi"an. enelenggaraan pendidi"an ini mempunai aspe" pelaanan pada peserta didi"$ dimana pelaanan terse!ut harus di#aga "ualitasna.

&alam men#alan"an %ungsina$ pega'ai di ah"amah onstitusi #uga teri"at pada disiplin ang sesuai aturan$ aitu eraturan emerintah No.57 Tahun 2010 tentang &isiplin ega'ai Negeri Sipil dan eraturan Se"retaris *enderal ah"amah onstitusi No.52 Tahun 2017 tentang ening"atan &isiplin ega'ai di ,ing"ungan epaniteraan dan Se"retariat *enderal ah"amah onstitusi. edua aturan terse!ut men#adi pedoman dalam menga'asi dan mengu"ur "edisipilinan pega'ai di ah"amah onstitusi.

Selain itu$ terdapat eraturan Se"retaris *enderal ah"amah onstitusi No.1 Tahun 200= tentang ode ti" dan erila"u ega'ai ah"amah onstitusi$ dan eraturan Se"retaris *enderal ah"amah onstitusi No.11 Tahun 2011 tentang a#elis ode ti" dan erila"u ega'ai ah"amah onstitusi. ode eti" dan perila"u pega'ai di

ah"amah onstitusi dima"sud"an untu" meleng"api "etentuan hu"um dan perila"u ang sudah ada dan mengi"at pega'ai ah"amah onstitusi se!agai ASN. ode eti" dan perila"u terse!ut men#adi pedoman ang !erisi nilai dan norma untu" memandu dan menilai perila"u pega'ai seara dan terus-menerus. eri"ut adalah pen#a!aranna3

1. eimanan dan "etaB'aan "epada Tuhan ang aha sa a. Setiap tinda"an selalu didasarai niat i!adah. !. Saling menghormati dan men#aga "eru"unan.

. atuh pada norma hu"um dan norma sosial mes"ipun tanpa penga'asan.

2. /ntegritas

a. Tida" menalahguna"an "e'enangan ang dimili"i.

!. Tida" menerima hadiah sehu!ungan dengan tugas dan #a!atan. . engutama"an "eter!u"aan (transparansi).

d. Tida" menerima !aaran mele!ihi ang seharusna"apasitasna 7. erahasiaan

a. &ilarang mem!erimeman%aat"an in%ormasi rahasia.

!. &ilarang mem!eri"an in%ormasi tentang "egiatan para ha"im !er"aitan dengan "asusang masih dalam pemeri"saan

. &ilarang mem!eri"an "omentar atas per"ara ang a"an$ sedang$ atau telah diperi"sa diputus.

d. ega'ai !oleh turut serta dalam "egiatan ilmiah (menga#ar$

menulis) sepan#ang mengutama"an integritas dan tida"

!ertentangan dengan "ode eti". 4. e#u#uran

a. &ilarang mengguna"an "e'enangan #a!atan dan %asilitas "antor  untu" "eluarga.

!. &ilarang mela"u"an transa"si dengan piha" ang !erper"ara.

. &ilarang mempe"er#a"anmere"omendasi"an "eluarga de"at untu" !e"er#a di ah"amah onstitusi.

d. &ilarang mem!eri atau menerima hadiah ang mempengaruhi pela"sanaan tugasna.

5. esetiaan pada tugas

a. engutama"an tugas po"o" dan %ungsina.

!. oleh mela"sana"an pe"er#aan diluar #am "er#a sepan#ang memenuhi "etentuan.

. enola" !e"er#a diluar #am "er#a #i"a !erpotensi "on%li" "epentingan.

d. ening"at"an "eahlian dan "emampuan pri!adi.

e. oleh mela"u"an "egiatan lain sepan#ang tida" mengurangi marta!at peradilan dan tida" mengganggu tugas peradilan.

<. elaanan

a. ela"u"an tugas seara patut$ te"un$ dan penuh perhatian. !. ehuh "esopanan.

. Tida" !oleh mengu!ah$ merusa" atau menghanur"an do"umen ang !erada dalam penga'asan.

d. Tida" !oleh mere"omendasi"an pengaara pada piha" ang !erper"ara.

e. emelihara asetinentaris.

%. ersi"ap netral tanpa memandang su"u$ agama$ dan ras. =. esetaraan

a. emahami "ema#emu"an masara"at$ !ai" su"u$ agama$ ras$ status e"onomi$ politi"$ sosial dll.

!. Tida" !er!uru" sang"a dalam per!uatan dan per"ataan terhadap seseorang atau "elomp" tertentu.

. Tida" mem!eda-!eda"an orang tanpa alasan ang relean. >. esederhanaan

a. erperila"u ramah$ sederhana$ dan menghindar"an "esan ang !erle!ihan.

-. enahan diri mengguna"an perhiasan$ "osmeti"$ dan penampilan ang !erle!ihan.

2.%. Tugas /a-atan Pen0usun Ealuasi *an Pela$ran Diklat

Salah satu unit "er#a ah"amah onstitusi adalah usat endidi"an anasila dan onstitusi. Unit terse!ut mempunai %ungsi3

a. enelenggaraan pendidi"an anasila dan onstitusi. !. engelolaan sarana$ prasarana$ dan "etatausahaan pusat.

usat endidi"an anasila dan onstitusi ini terdiri dari agian Umum dan idang rogram dan enelenggaraan. agian umum mempunai tugas mendu"ung pela"sanaan "egiatan idang rogram dan enelenggaraan serta mela"sana"an

pengelolaan sarana$ prasarana dan "etatausahaan. idang rogram dan

enelenggaraan sendiri mempunai tugas se!agai !eri"ut3

a. erenanaan dan pengem!angan program dan "uri"ulum pendidi"an$ serta ealuasi dan pelaporan penelenggaraan pendidi"an anasila dan onstitusi !. enelenggaraan pendidi"an anasila dan onstitusi

idang rogram dan enelenggaraan terdiri dari dua Su! idang$ aitu Su! idang rogram dan Su! idang enelenggaraan. edua su! !idang terse!ut !e"er#asama dalam penelenggaraan "egiatan dari a'al sampai a"hir$ mulai dari meniap"an modul pendidi"an$ menentu"an target group pendidi"an$ mela"sana"an sosialisasi pemahaman ha"-ha" "onstitusional 'arganegara$ !im!ingan te"nis hu"um aara ah"amah onstitusi$ dan lain se!againa.

Untu" *a!atan enusun aluasi dan elaporan &i"lat$ !erada di!a'ah Su! idang enelenggaraan. :ing"asan tugas #a!atan enusun aluasi dan elaporan &i"lat adalah se!agai !eri"ut3

1. enusun dra%t instrumen penilaian dalam !entu" %ormulir "uesioner.

2. eniap"an !ahan-!ahan u#ian pra pelatihan (pre test) dan pasa pelatihan (post tes).

7. engadministrasi"an hasil ealuasi peserta$ tenaga penga#arnarasum!er$ serta program dan penelenggaraan pelatihan.

BAB 3. RANANAN A&TUAL!"A"!

3.1. Renana &egiatan

:enana "egiatan a"tualisasi di!uat sesuai dengan sasaran "iner#a dan uraian #a!atan enusun aluasi dan elaporan &i"lat. egiatan terse!ut diranang untu" dila"sana"an selama 15 hari saat off campus dari &i"lat ra#a!atan +NS. es"ipun "egiatan terse!ut dila"sana"an dalam 'a"tu sing"at$ diharap"an nilai-nilai dasar pro%esi NS ang men#adi ruh dalam "egiatan terse!ut dapat terinternalisasi dalam diri penulis untu" terus diguna"an dalam mela"sana"an tugas-tugasna "edepan. eri"ut adalah uraian "egiatan ang direnana"an3

Ta-el 3.1. Ranangan &egiatan Aktualisasi N

$

&egiatan Ta(aan &egiatan utut &egiatan Nilai Dasar   Pr$fesi PN" &$ntri-usi Pa*a 'isi Misi rganisasi Penguatan Nilai rganisasi &egiatan sesuai "&P *an Uraian Tugas Pen0usun Ealuasi *an Pela$ran Diklat

1 Me)ersiakan instru)en ra ealuasi kegiatan en*i*ikan

Me)er-aiki *an )enggan*akan kuesi$ner ealuasi

uesioner siap pa"ai omitmen mutu  A"unta!ilitas endu"ung misi organisasi dalam mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onstitusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan ang !ertumpu pada e%e"tiitas "iner#a Menggan*akan s$al *an le)-ar

 ja5a-an pre test  *an post test 

Soal dan lem!ar  #a'a!an siap pa"ai Me)er-aiki *an )enggan*akan

le)-ar $-serasi kegiatan

,em!ar 9!serasi siap pa"ai

Me)er-aiki checklist ealuasi kegiatan

hecklist  ealuasi "egiatan siap pa"ai 2 Men0elenggaraka

n ealuasi kegiatan en*i*ikan

Menja*i etugas kuesi$ner6 ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an misi organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onsttusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. en#elas"an tu#uan pengisian dan

me"anisme pengisian "uesioner pada peserta

Foto

2. em!agi"an "uesioner ealuasi pada peserta dan narasum!er 

Foto "egiatan pengisian "uesioner oleh peserta 7. engumpul"an "uesioner ealuasi di

a"hir sesi "egiatan

uesioner ang sudah terisi

16

4. em!uat arsip %isi" "umpulan "uesioner 

Foto %older arsip %isi" "uesioner

Menja*i etugas pre test  *an post test: ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an misi organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onsttusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. en#elas"an tu#uan pengisian pre

test  ataupun post test 

Foto 2. em!agi"an soal dan lem!ar

 #a'a!an pre test  atau post test pada peserta

Foto "egiatan pengisian pre test atau post test oleh peserta

7. engumpul"an soal dan lem!ar  #a'a!an pre test  atau post test 

uesioner ang sudah terisi

4. em!uat arsip %isi" "umpulan soal dan lem!ar #a'a!an pre test  atau  post test 

Foto %older arsip %isi" "uesioner

Menja*i n$tulen6 ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. enatat uraian materi narasum!er$

serta pertanaan peserta dan  #a'a!an narasum!er mengguna"an

laptop

Notulensi per sesi "egiatan

2. em!uat arsip digital "umpulan notulensi

 Arsip digital notulensi "egiatan

Menja*i $-serer elaksanaan sesi )ateri6

"uesioner  "uesioner Menja*i etugas pre test  *an post

test: ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an misi organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onsttusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. en#elas"an tu#uan pengisian pre

test  ataupun post test 

Foto 2. em!agi"an soal dan lem!ar

 #a'a!an pre test  atau post test pada peserta

Foto "egiatan pengisian pre test atau post test oleh peserta

7. engumpul"an soal dan lem!ar  #a'a!an pre test  atau post test 

uesioner ang sudah terisi

4. em!uat arsip %isi" "umpulan soal dan lem!ar #a'a!an pre test  atau  post test 

Foto %older arsip %isi" "uesioner

Menja*i n$tulen6 ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. enatat uraian materi narasum!er$

serta pertanaan peserta dan  #a'a!an narasum!er mengguna"an

laptop

Notulensi per sesi "egiatan

2. em!uat arsip digital "umpulan notulensi

 Arsip digital notulensi "egiatan

Menja*i $-serer elaksanaan sesi )ateri6

1. 8adir dalam sesi materi dari a'al sampai a"hir 

Foto 2. engamati #alanna "egiatan

dengan mengisi lem!ar o!serasi

,em!ar o!serasi ang sudah terisi 7. engarsip"an lem!ar o!serasi Foto %older arsip %isi"

lem!ar o!serasi Menja*i $-eserer elaksanaan

teknis kegiatan6

1. engi"uti seluruh penelenggaraan "egiatan dari a'al sampai a"hir 

Foto

2. engamati #alanna "egiatan hecklist  ealuasi

17

dengan mengisi he"list pela"sanaan "egiatan

"egiatan ang sudah terisi

3. _{engarsip"an he"list pela"sanaan} "egiatan

Foto %older arsip %isi" he"list "egiatan 7 Merekaitulasi

*ata ealuasi kegiatan

Menginut kuesi$ner *i le)-ar kerja Ms.E7el6

Data Rekaitulasi6 omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. aluasi narasum!er "egiatan oleh

peserta

aluasi narasum!er "egiatan oleh peserta 2. aluasi penelenggaraan "egiatan

oleh peserta

aluasi

penelenggaraan "egiatan oleh peserta 3. _{aluasi dinami"a peserta oleh}

narasum!er 

aluasi dinami"a peserta oleh narasum!er  Menginetarisasi kritik *an saran

tertulis eserta ter(a*a narasu)-er  *an en0elenggara kegiatan8 untuk *isa)aiakan a*a atasan langsung

omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti "orupsi ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. em!uat ta!el re"apitulasi saran

dan "riti" peserta

Ta!el re"apitulasi "riti" dan saran 2. em!uat dra%t nota dinas

penampaian "riti" dan saran peserta tentang sarana dan

dengan mengisi he"list pela"sanaan "egiatan

"egiatan ang sudah terisi

3. _{engarsip"an he"list pela"sanaan} "egiatan

Foto %older arsip %isi" he"list "egiatan 7 Merekaitulasi

*ata ealuasi kegiatan

Menginut kuesi$ner *i le)-ar kerja Ms.E7el6

Data Rekaitulasi6 omitmen mutu  A"unta!ilitas ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. aluasi narasum!er "egiatan oleh

peserta

aluasi narasum!er "egiatan oleh peserta 2. aluasi penelenggaraan "egiatan

oleh peserta

aluasi

penelenggaraan "egiatan oleh peserta 3. _{aluasi dinami"a peserta oleh}

narasum!er 

aluasi dinami"a peserta oleh narasum!er  Menginetarisasi kritik *an saran

tertulis eserta ter(a*a narasu)-er  *an en0elenggara kegiatan8 untuk *isa)aiakan a*a atasan langsung

omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti "orupsi ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. em!uat ta!el re"apitulasi saran

dan "riti" peserta

Ta!el re"apitulasi "riti" dan saran 2. em!uat dra%t nota dinas

penampaian "riti" dan saran peserta tentang sarana dan prasarana pada asu!ag Sarpras

&ra%t nota dinas

- _{emper!ai"i nota dinas ang}

telah di"ore"si oleh asu!ag enelenggaraan ataupun a!id rogram dan enelenggaraan

Nota dinas hasil "ore"si

- _{eleng"api administrasi}

pengiriman nota dinas (nomor nota dinas$ tanda tangan)

Nota dinas siap "irim

- _{enampai"an nota dinas pada}

sta% asu!ag Sarpras

18

- _{em!uat arsip %isi" atapun digital}

setiap nota dinas

8asil san nota dinas 7. em!uat dra%t nota dinas

penampaian "riti" dan saran peserta atas narasum!er pada pimpinan

&ra%t nota dinas

- _{emper!ai"i nota dinas ang}

telah di"ore"si oleh asu!ag enelenggaraan ataupun a!id rogram dan enelenggaraan

Nota dinas hasil "ore"si

- _{eleng"api administrasi}

pengiriman nota dinas (nomor nota dinas$ tanda tangan)

Nota dinas siap "irim

- _{enampai"an nota dinas pada}

sta% pimpinan ter"ait

- _{em!uat arsip %isi" atapun digital}

setiap nota dinas

8asil san nota dinas

Mengu)ulkan *an )elengkai la)iran utuk la$ran ealuasi kegiatan

&a%tar lampiran dan lampiran semua !er"as

setiap nota dinas 7. em!uat dra%t nota dinas

penampaian "riti" dan saran peserta atas narasum!er pada pimpinan

&ra%t nota dinas

- _{emper!ai"i nota dinas ang}

telah di"ore"si oleh asu!ag enelenggaraan ataupun a!id rogram dan enelenggaraan

Nota dinas hasil "ore"si

- _{eleng"api administrasi}

pengiriman nota dinas (nomor nota dinas$ tanda tangan)

Nota dinas siap "irim

- _{enampai"an nota dinas pada}

sta% pimpinan ter"ait

- _{em!uat arsip %isi" atapun digital}

setiap nota dinas

8asil san nota dinas

Mengu)ulkan *an )elengkai la)iran utuk la$ran ealuasi kegiatan

&a%tar lampiran dan lampiran semua !er"as penelenggaraan "egiatan 4 Me)-uat la$ran ealuasi kegiatan *an )ela$rkann0a a*a i)inan

Menulis la$ran ealuasi kegiatan8 *engan )enginterretasi9)enganalisa (asil6 &ra%t ,aporan aluasi egiatan omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti orupsi ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas 1. :e"apitulasi "uesioner ealuasi

2. Ta!el saran dan "riti" peserta 7. Notulensi setiap sesi

4. ,em!ar o!serasi 5. heclist  "egiatan

19

Me)er-aiki la$ran sesuai k$reksi atasan

,aporan aluasi egiatan hasil "ore"si

omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti orupsi ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas Melengkai a*)inistrasi la$ran *an

)engiri)kann0a a*a atasan atauun intansi terkait

,aporan aluasi egiatan siap "irim Me)-uat *raft n$ta *inas terkait

la$ran ealuasi asa elaksanaan kegiatan

- _{N& penggandaan laporan "egiatan} - _{N& penampaian laporan "egiatan}

&ra%t nota dinas

Me)er-aiki n$ta *inas sesuai k$reksi atasan

Nota dinas hasil "ore"si

Melengkai a*)inistrasi engiri)an n$ta *inas +n$)$r n$ta *inas8 tan*a tangan,

Nota dinas siap "irim

Mengiri)kan n$ta *inas *an )ela$rkann0a a*a atasan

8asil san nota dinas Me)-uat arsi fisik ataun *igital

setia n$ta *inas

 Arip %isi" dan digital nota dinas

&egiatan Ta)-a(an Rutin *ari Atasan

Me)er-aiki la$ran sesuai k$reksi atasan

,aporan aluasi egiatan hasil "ore"si

omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti orupsi ela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an "ualitas penelenggaraan program pendidi"an

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas Melengkai a*)inistrasi la$ran *an

)engiri)kann0a a*a atasan atauun intansi terkait

,aporan aluasi egiatan siap "irim Me)-uat *raft n$ta *inas terkait

la$ran ealuasi asa elaksanaan kegiatan

- _{N& penggandaan laporan "egiatan} - _{N& penampaian laporan "egiatan}

&ra%t nota dinas

Me)er-aiki n$ta *inas sesuai k$reksi atasan

Nota dinas hasil "ore"si

Melengkai a*)inistrasi engiri)an n$ta *inas +n$)$r n$ta *inas8 tan*a tangan,

Nota dinas siap "irim

Mengiri)kan n$ta *inas *an )ela$rkann0a a*a atasan

8asil san nota dinas Me)-uat arsi fisik ataun *igital

setia n$ta *inas

 Arip %isi" dan digital nota dinas

&egiatan Ta)-a(an Rutin *ari Atasan

1 Men0iakan *an )engiri)kan surat un*angan kegiatan *i "u- Bi*ang Pen0elenggaraan

Me)-uat surat un*angan sesuai *engan ke-utu(an kegiatan *an erinta( atasan8 ter*iri *ari6

-_{Surat undangan narasum!er}  -_{Surat undangan moderator}  -_{Surat undangan peserta}

-_{Surat undangan "e instansi "er#asama}

ter"ait

-_{Surat undangan "e pem!u"aan dan}

penutupan oleh Se"#en ataupun apusdi"

-_{Surat undangan pen#elasan te"nis oleh}

&ra%t surat undangan ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas endu"ung pela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onstiusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas

20

apusdi"

Me)er-aiki surat un*angan 0ang tela( *ik$reksi $le( &asu-ag Pen0elenggaraan atauun &a-i* Pr$gra) *an Pen0elenggaraan

Surat undangan hasil "ore"si

Melengkai a*)inistrasi engiri)an surat un*angan +n$)$r surat8 tan*a tangan,

Surat udangan siap "irim

Mengiri) surat )elalui $s8 san )elalui e)ail8 atauun fa7

Tanda terima pengiriman Berk$r*inasi *engan i(ak terkait

)elalui tel$n9e)ail untuk )e)astikan sa)ain0a surat un*angan.

,aporan sing"at hasil "oordinasi

Me)-uat arsi fisik atauun *igital *ari surat#)en0urat *i "u- Bi*ang Pen0elenggaraan

8asil san surat undangan

Me)er-aiki surat un*angan 0ang tela( *ik$reksi $le( &asu-ag Pen0elenggaraan atauun &a-i* Pr$gra) *an Pen0elenggaraan

Surat undangan hasil "ore"si

Melengkai a*)inistrasi engiri)an surat un*angan +n$)$r surat8 tan*a tangan,

Surat udangan siap "irim

Mengiri) surat )elalui $s8 san )elalui e)ail8 atauun fa7

Tanda terima pengiriman Berk$r*inasi *engan i(ak terkait

)elalui tel$n9e)ail untuk )e)astikan sa)ain0a surat un*angan.

,aporan sing"at hasil "oordinasi

Me)-uat arsi fisik atauun *igital *ari surat#)en0urat *i "u- Bi*ang Pen0elenggaraan

8asil san surat undangan 2 Men0iakan *an )engiri)kan n$ta *inas terkait ersiaan elaksaanaan kegiatan *i "u- Bi*ang Pen0elenggaraan

Me)-uat *raft n$ta *inas sesuai *engan ke-utu(an kegiatan *an erinta( atasan8 ter*iri *ari6

-_{N& ermohonan !ahan dan}

perleng"apan "egiatan dan lampiran :A "e!utuhan !ahanna

-_{N& penediaan mesin %otoop}

-_{N& permohonan du"ungan pera'at dan}

%asilitas medis

-_{N& permohonan tim peliputan dan}

do"umentasi

&ra%t nota dinas ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas endu"ung pela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai panasila dan ha" "onstiusional 'arga negara

esetiaan pada tugas elaanan

/ntegritas

21

Me)er-aiki n$ta *inas 0ang tela( *ik$reksi $le( &asu-ag

Pen0elenggaraan

Nota dinas hasil "ore"si

Melengkai a*)inistrasi engiri)an n$ta *inas +n$)$r n$ta *inas8 tan*a tangan,

Nota dinas siap "irim

Mengiri) n$ta *inas )elalui $s8 san )elalui e)ail8 atauun fa7

Tanda terima pengiriman Berk$$r*inasi *engan i(ak terkait

)elalui tele$n9e)ail untuk )e)astikan sa)ain0a n$ta *inas *an tin*ak lanjutn0a

,aporan sing"at hasil "oordinasi

Me)-uat arsi fisik ataun *igital setia n$ta *inas *an *is$sisin0a *i "u- Bi*ang Pen0elenggaraan

8asil san nota dinas

7 Menja*i anitia en0elenggara kegiatan

Menja*i anitia registrasi kegiatan

-_{eniap"an %ormulir !iodata peserta} -_{eniap"an da%tar hadir registasi} -_{eniap"an tanda terima seminar "it} -_{en#adi panitia penerimaan registrasi}

Semua %ormulir$ da%tar  registrasi$ dan da%tar hadir pela"sanaan "egiatan ang sudah terisi ti"a pu!li" omitmen mutu  A"unta!ilitas  Anti "orupsi Nasionalisme endu"ung pela"sana"an sasaran strategis organisasi untu" mening"at"an pemahaman masara"at mengenai

esetiaan pada tugas elaanan