• Tidak ada hasil yang ditemukan

hukum dikurangi tunjangan angka 4

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "hukum dikurangi tunjangan angka 4"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) 1 I Ag, SH*) Hakim PN Tkg Hukuman disiplin berat berupa

diberhentikan sementara dari jabatannnya sebagai Hakim selama putusan terhadap yang bersangkutan belum berkekuatan hukum tetap, dengan akibat hukum dikurangi tunjangan remunerasi sebesar 100% tiap bulan dan tunjangan hakim serta gaji sesuai ketentuan perundangan yang berlaku

Undang-Undang No.2 Tahun 1986 pasal 23 ayat 1 jo Undang-Undang No.8 Tahun 2004 jo Undang-Undang No.49 Tahun

2009 jo SK KMA

No.069/KMA/SK/V/2009 pasal 1 angka 4

Disposisi KMA tgl 26 Januari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 27 Januari 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 10 Pebruari 2011 No.75/BP/Eks.LHP/II/2011

2 A Dw,SH*) Hakim PN Bri Hukuman disiplin berat berupa dimutasikan sebagai Hakim Non Palu pada PT Bjrn selama 1 tahun dengan akibat hukum dikurangi tunjangan remunerasi selama 1 tahun sebesar 100% tiap bulan.

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 3.1 (1) dan huruf c angka

7.1 (1), SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 3 jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf c angka 2 jo SK KMA No.069/KMA/SK/V/2009

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Maret 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 11 Maret 2011 No.213/BP/Eks/III/2011 PERIODE JANUARI SAMPAI DENGAN MARET 2011

JABATAN KETERANGAN

NO NAMA

MAHKAMAH AGUNG RI BADAN PENGAWASAN

JENIS HUKUMAN PERATURAN YANG DILANGGAR 1. HAKIM

(2)

3 El V Y, SH*) Hakim PN Bri Hukuman disiplin berat berupa dimutasikan ke PT Ptk sebagai Hakim Non Palu selama 2 tahun dengan akibat hukum dikurangi remunerasi selama 1 tahun, sebesar 100% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 3.1 (1) dan huruf c angka

7.1 (1), SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 3 jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf c angka 2 jo SK KMA No.069/KMA/SK/V/2009

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Maret 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 11 Maret 2011 No.213/BP/Eks/III/2011

4 M B, SH*) Ketua PN B B Hukuman disiplin berupa dimutasikan dari PN B B

PP No. 30 Tahun 1980 pasal 3 ayat 1 huruf a jo SK KMA No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 4 ayat 5 jo SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 2 butir 2.1 ayat 2 dan huruf c angka 10

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil

pemeriksaan dan

rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 10 Januari 2011 No.05/BP/Eks/I/2011

5 N L, SH, MH*) Wakil Ketua PN B B Hukuman disiplin berupa dimutasikan dari PN B B

PP No. 30 Tahun 1980 pasal 3 ayat 1 huruf a jo SK KMA No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 4 ayat 5 jo SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 2 butir 2.1 ayat 2 dan huruf c angka 10

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2011 jo disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil

pemeriksaan dan

rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 10 Januari 2011 No.05/BP/Eks/I/2011

6 M H, SH*) KPN Bljn Hukuman disiplin sedang berupa dipindahkan sebagai Hakim biasa di PN B A dengan akibat hukumnya dikurangi tunjangan remunerasi selama 6 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 10.2 (1), SK KMA No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 2 huruf d jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf c angka 2 jo SK KMA No.069/KMA/SK/V/2009

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Maret 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 11 Maret 2011 No.210/BP/LHP/III/2011

(3)

7 Drs Slt, MH*) Hakim PA J T Hukuman disiplin sedang berupa penundaan kenaikan pangkat dengan akibat hukum dikurangi tunjangan khusus remunerasi selama 12 bulan sebesar 100% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 5 butir 5.1.3 jo huruf C angka 8 butir 8.1 jo butir 8.2 jo SK KMA No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 3 jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf c angka 1

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo disposisi Tuada Was tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No.04/BP/Eks/I/2011

8 M Wch U,SH*) Wakil KPN Ngk Hukuman disiplin sedang berupa dimutasikan ke PT Sb sebagai Hakim Non palu selama 6 bulan dengan akibat hukum dikurangi tunjangan remunerasi selama 6 bulan sebesar 90% tiap bulan

SKB KMA Ri dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf c angka 8.1 dan huruf c angka

10.2, SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 2 huruf a jo SK KMA 071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf b angka 1 jo SK KMA No.069/KMA/SKI/V/2009.

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Maret 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 11 Maret 2011 No.211/BP/Eks/III/2011

9 Ac Y T,SH Hakim PN S S Hukuman disiplin sedang berupa penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun dengan akibat hukum tunjangan khusus kinerja selama 1 tahun sampai dengan kenaikan pangkat berikutnya sebesar 30% tiap bulan.

SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008

jo SK KMA

No.069/KMA/SK/V/2009, SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009.

SK KPN S S tgl 4 November 2010

(4)

11 H Ab, SH*) Hakim PA J T Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 6 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C angka 5 butir 5.1.3 jo huruf C angka 8 butir 8.1 jo butir 8.2 jo PP No 53 tahun 2010 pasal 7 ayat 2

huruf c jo SK KMA

No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 3

Diposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No. 04/BP/Eks/I/2011

12 Dra N S, SH*) Hakim PA J T Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 6 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C angka 5 butir 5.1.3 jo huruf C angka 8 butir 8.1 jo butir 8.2 jo PP No 53 tahun 2010 pasal 7 ayat 2

huruf c jo SK KMA

No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 3

Diposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No. 04/BP/Eks/I/2011

SKB KMA dan Ketua KY No. 047/KMA/SK/IV/2009-No.

02/SKB/P.KY/IV/2009 huruf c

angka 10, SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 14 ayat 2 huruf a jo SK KMA No. 071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 3

Hukuman disiplin berupa hakim non palu selama 6 bulan dengan akibat hukum dikurangi tunjangan khusus kinerja selama 6 bulan sebesar 75% tiap bulan

Disposisi KMA tgl 20 Januari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 21 Januari 2011, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilum tgl 10 Pebruari 2011 No.73/BP/Eks.LHP/II/2011 SK Dirjen Badilum tgl 9 Maret 2011

No.3/Dju/SK/Kp.02.2/III/2011 10 H.D Ntj, SH, MH*) Hakim Tinggi PT Sb

(5)

13 M Y, SH, MH*) Hakim Tinggi PT Bjr (dahulu Hakim PN Kd)

Hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 3 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C

angka 10 jo SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 4 ayat 13, pasal 15 huruf a jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 2

Diposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No. 06/BP/Eks/I/2011

14 P B, SH*) Hakim PN Kd Hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 3 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C

angka 10 jo SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 4 ayat 13, pasal 15 huruf a jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 2

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil

pemeriksaan dan

rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No. 06/BP/Eks/I/2011

15 HR, SH*) Hakim PN Kd Hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 3 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C

angka 10 jo SK KMA

No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 4 ayat 13, pasal 15 huruf a jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 2

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil

pemeriksaan dan

rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No. 06/BP/Eks/I/2011

16 Drs M.A AR, SH, MH Hakim Tinggi PTA Md Hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi 3 bulan sebesar 75% tiap bulan

UU No.50 tahun 2009 (tentang perubahan kedua atas UU No.7 Tahun 1989) pasal 91 A ayat 2 dan pasal 91 B ayat 1, SK KMA No.215/KMA/SK/XII/2007 pasal 13 ayat 1 jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 2

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Maret 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 11 Maret 2011 No.212/BP/LHP/III/2011

(6)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Am S*) Pan/Sek PN

Blkj

Hukuman disiplin berat berupa pembebasan dari jabatan Pan/Sek PN Blkj dan dimutasikan sebagai PP pada PN Ktc dengan akibat hukum dikurangi

tunjangan remunerasi

selama 12 bulan sebesar 100% tiap bulan

PP No.53 Tahun 2010 pasal 3 ayat 5, 9, 15,

pasal 7 ayat 4 huruf b jo SK KMA

No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf c angka 2

Ket : *) Belum ada SK

2. PANITERA/SEKRETARIS

NO NAMA/NIP JABATAN JENIS HUKUMAN PERATURAN YANG DILANGGAR KETERANGAN

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 1 Mret 2011,

Kabawas MARI meneruskan hasil

pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen

Badilum tgl 11 Maret 2011

No.210/BP/LHP/III/2011 1

(7)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) 5. PANITERA MUDA

KETERANGAN PERATURAN YANG DILANGGAR

NO NAMA/NIP JABATAN JENIS HUKUMAN

Ket : *) Belum ada SK

1 Y Spk, SH Panmud Pidana PN TA

Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis

PP No.53 Tahun 2010 pasal 8 angka 3, angka 5 dan angka 11c

SK Wapan PN TA tgl 1 Desember 2010 No.01/KEP.KP/XII/2010/PN.TA

(8)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Syl R, SH*) Panitera Pengganti PA J T

Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis dengan akibat hukum dikurangi remunerasi selama 6 bulan sebesar 75% tiap bulan

SKB KMA RI dan Ketua KY RI No.047/KMA/SKB/IV/2009 -No.02/SKB/KY/IV/2009 huruf C angka 5 butir 5.1.3 jo huruf C angka 8 butir 8.1 jo butir 8.2 jo PP No.53 tahun 2010 pasal 7 ayat 2 huruf c jo SK KMA No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 3

Disposisi KMA tgl 8 Desember 2010 jo Disposisi Tuada Was MARI tgl 13 Desember 2010, Kabawas MARI meneruskan hasil pemeriksaan dan rekomendasi ke Dirjen Badilag tgl 10 Januari 2011 No.04/BP/Eks/I/2011

2 Er Panitera Pengganti PN S B

Hukuman disiplin ringan berupa teguran lisan denga akibat hukum dikurangi tunjangan khusus kinerja selama 2 bulan sebesar 75% tiap bulan

PP No.53 tahun 2010 pasal 3 angka 5,6,9,12,14,17 jo pasal 4 angka 10 dan 11

SK KPN S B tgl 13 Januari 2011 No.W25-U2/122/KP.02.2/I/2011

Ket :*) Belum ada SK

KETERANGAN 7. PANITERA PENGGANTI

PERATURAN YANG DILANGGAR

(9)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 WS Staf Umum PN Prn Hukuman disiplin berat berupa

pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS PP No.32 tahun 1979 pasal 8 huruf b SK Sekretaris MA RI tgl 8 Desember 2010 No. 025/SEK/HD.03.1/XII/2010 2 Ac F R, SH Staf Panmud Perdagmag Hukuman disiplin berat berupa

penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun dengan akibat hukum dikurangi tunjangan khusus remunerasi selama 1 tahun sebesar 90% tiap bulan PP No.53 tahun 2010 pasal 3 angka 4,5,9,11 dan 17 SK Sekretaris MA RI tgl 4 Maret 2011 No.004/SEK/HD.03.1/III/2011

3 En L Staf Bagian Umum PN Sd Hukuman disiplin sedang

berupa penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 tahun dengan akibat hukum dikurangi tunjangan khusus kinerja sebesar 90% sampai

dengan kenaikan pangkat

berikutnya

UU No.30 tahun 1980

pasal 2 huruf g, k, x dan y pasal 3 huruf b, SK KMA No. 071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf b point ke 3

SK KPT Sb tgl 2 Juli 2010 No.W14.KP.04.2/10/VII/2010

4 Km*) Bendahara rutin PN Blkj Hukuman disiplin berupa

pembebasan dari jabatan

sebagai bendahara rutin PN Blkj dengan tanpa dikurangi remunerasi

PP No.53 tahun 2010

pasal 4 ayat 1, pasal 7 ayat 4 huruf c

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was

MARI tgl 1 Maret 2011,

Kabawas MARI meneruskan

hasil pemeriksaan dan

rekomendasi ke Sekretaris

MARI tgl 11 Maret 2011

No.214/BP/LHP/III/2011 KETERANGAN 8.STAF

JABATAN JENIS HUKUMAN PERATURAN YANG

DILANGGAR NO NAMA/NIP

(10)

5 Ir*) Kasir PA Sj Hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis dengan akibat hukum dikurangi tunjangan khusus kinerja selama 3 bulan sebesar 75% tiap bulan

UU NO.50 tahun 2009

(tentang perubahan kedua atas UU No.7 tahun 1989) pasal 91 A ayat 1 dan pasal 91 B ayat 1 jo PP No 30 Tahun 1980 pasal 2 huruf g, n dan x, pasal 6 ayat 1 huruf a jo PP No.53 tahun 2010 pasal 4 angka 1, pasal 7 ayat 1 huruf a jo

SK KMA

No.071/KMA/SK/V/2008 pasal 21 ayat 1 huruf a angka 2

Disposisi KMA tgl 28 Pebruari 2011 jo Disposisi Tuada Was

MARI tgl 1 Maret 2011,

Kabawas MARI meneruskan

hasil pemeriksaan dan

rekomendasi ke Sekretaris

MARI tgl 11 Maret 2011

No.215/BP/LHP/III/2011

(11)

(1) (2) (3) (5) (4) (6) KETERANGAN

SK KPN Plk tgl 3 Januari 2011 No.W16.U1/09/KP.02.2/I/2011 JABATAN

Ket: *) Belum ada SK

PP No. 30 tahun 1980 huruf G, K, H jo PP No.53 tahun 2010 Bab II pasal 3 ayat 5, ayat 11 dan ayat 17

1 Mry, SH Jurusita PN Plk 9. JURU SITA/JURU SITA PENGGANTI

JENIS HUKUMAN

Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis

PERATURAN YANG DILANGGAR NO NAMA/NIP

(12)

BERAT SEDANG RINGAN 1 Hakim 5 5 6 16 2 Panitera/Sekretaris 1 - - 1 3 Wakil Sekretaris - - - -4 Wakil Panitera - - - -5 Panitera Muda - - 1 1 6 Pejabat Struktural

BULAN JANUARI SAMPAI DENGAN MARET 2011

STATISTIK HUKUMAN DISIPLIN YANG DIJATUHKAN BADAN PENGAWASAN MAHKAMAH AGUNG RI

JENIS HUKUMAN JUMLAH NO Jabatan 6 Pejabat Struktural - - - -7 Panitera Pengganti - - 2 2 8 Staf 2 2 1 5 9 Jurusita/Jurusita Pengganti - - 1 1 10 Calon Hakim - - - -11 Calon PNS - - - -26 JUMLAH

Referensi

Dokumen terkait

Sasaran bagi pasien HIV/ AIDS dengan mencakup pasien mengalami risiko infeksi Sasaran bagi pasien HIV/ AIDS dengan mencakup pasien mengalami risiko infeksi minimal, pasien tidak

Penelitian menggunakan 60 ekor ayam pedaging, dua puluh ekor ayam di awal penelitian diambil darahnya untuk pengamatan titer antibodi asal induk terhadap infeksi virus

Karena F hitung lebih besar dari F tabel (59,983>3,07), sehingga H3 diterima yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara display produk dan

Organisme Pengganggu Tanaman (OPT) adalah semua organisme yang menggangu pertumbuhan tanaman pokok dalam hal ini Tanaman Padi yang dapat menimbulkan kerusakan

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Susunan Organisasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, terdiri dari : a. 1) Sub Bagian

(2) Dalam biaya pembelian bahan baku perusahaan dengan menerapkan sistem Just In Time lebih efisien karena pembelian bahan baku sesuai dengan kebutuhan proses produksi,

“Meningkatan Hasil Belajar Siswa Melalui Strategi Uji Jaringan Pada Mata Pelajaran Ilmu Pengetahuan Alam Kelas V Sekolah Dasar Negeri 008 Rumbio Kecamatan Kampar

Penyediaan Standar Kompetensi Lulusan (SKL), Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK), dan bahan ajar untuk kursus dan pelatihan