• Tidak ada hasil yang ditemukan

TEAM BOND TRAINING SYSTEM PRODUCT BUILDER TRAINING STEP 4. How the system works. Bagaimana sistem ini bekerja

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "TEAM BOND TRAINING SYSTEM PRODUCT BUILDER TRAINING STEP 4. How the system works. Bagaimana sistem ini bekerja"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Editan kita PBT 4  TEAM BOND TRAINING SYSTEM  PRODUCT BUILDER TRAINING  STEP 4  How the system works  Bagaimana sistem ini bekerja  SELAMAT !! 

Kita harus mengucapkan selamat kepada Anda pada saat ini ! Anda memberikan perhatian        yang baik, Anda memperlihatkan keseriusan dan Anda belajar ! Kadang­kadang, dalam        periode awal usaha apapun dapat menguji semangat Anda, namun kami telah merancang        training dasar enam minggu ini sehingga Anda hanya menghabiskan sebagian besar waktu        Anda mendengarkan, menyaksikan, dan belajar. Ini seharusnya telah mengurangi banyak        kecemasan awal dan menempatkan Anda pada pijakan yang sangat positif. Hal utama        yang harus selalu diingat adalah bahwa ​      dasar­dasar ini adalah fondasi Anda​        . Mereka    adalah batu karang bisnis Anda sekarang, dan akan menjadi batu karang selama        bertahun­tahun yang akan datang. Sangat      penting untuk mmpelajari bagian ini dengan        sangat baik. Kelak dalam karir Anda, Anda akan menemukan saat –saat ketika hal­hal tidak        dapat bergerak secepat yang Anda inginkan, atau tidak persis sebagaimana yang Anda        harapkan. INI    ADALAH  PELAJARAN  PENTING  UNTUK  DIPELAJARI  SEKARANG: Kapanpun Anda mengalami hal­hal seperti itu, maka yang harus Anda lakukan        adalah ​ kembali ke dasar­dasar ini. Hal­hal yang mendasar akan selalu meluruskan situasi        dan bahwa hal­hal ini juga akan kembali memberikan dorongan ke dalam bisnis Anda .        JANGAN  LUPAKAN  HAL  INI. 

Fokus utama pada pelatihan ini adalah penjelasan tentang bagaimana aktifitas meng­enroll        anda  akan menyebabkan    kemajuan sebagaimana yang      disebutkan dalam pelatihan      sebelumnya. 

Anda harus mencapai Qualified Diamond pada bulan yang keenam Anda, Presidential        Diamond di bulan kesembilan, dan International Diamond di bulan kesebelas Anda. Nah,        BAGAIMANA  mungkin hal ini  terjadi ??? 

(2)

TENTU  SAJA  dengan aktifitas enrollment anda ! ! 

Hal berikutnya yang benar­benar ingin anda perjelas dalam pikiran Anda sendiri adalah        bahwa Anda akan meng­enroll semua jenis distributor dan pelanggan, namun, untuk tujuan        kemajuan dalam sistem yang ini, ANDA HANYA MENCARI ​       SATU ORANG SETIAP      BULAN YANG AKAN MENDUPLIKASI ANDA DALAM MEMBANGUN SISTEM INI        . Yang lain tidak perlu melakukannya kecuali jika mereka ingin. Beberapa yang lain mungkin        memilih untuk mengikuti Sistem Business Builder      kami. Beberapa orang yang lain lagi        mungkin memilih untuk tetap hanya sebagai distributor pengguna produk. Dan tentu saja,        Anda mungkin juga memiliki pelanggan atau Preffered Customer . Tapi sekali lagi, dalam        seluruh proses ini, tujuan Anda adalah untuk menemukan SATU SETIAP BULAN yang        AKAN berkomitmen untuk Product Builder System ini. Jika Anda benar­benar ingin sistem        ini bekerja untuk Anda,  Anda perlu membuat hal  ini sebagai  fokus utama Anda. 

Sekarang tentang bagaimana mendaftarkan orang,      Setiap kali kita berbicara tentang          mendaftarkan siapa pun, kita tahu bahwa mereka ​       memiliki dua pilihan untuk pendaftaran          mereka. Mereka dapat mendaftarkan diri sebagai ​       Leader4life​, dengan memesan 100LP dan          kit distributor mereka, atau mereka dapat mendaftarkan diri sebagai ​      Diamond4Life dengan    memesan 400LP dan kit distributor mereka. Hanya dua pilihan inilah yang kita anggap        sebagai pilihan untuk mendaftar sebagai distributor. Anda akan melihat pada Life Rewards        Plan , yaitu buku kecil berisi penjelasan tentang keuntungan setiap pilihan enrollmen, bahwa        seseorang dapat mendaftar sebagai Associate. Menurut kami mendaftar dengan cara ini        tidak ada nilainya​    . Jika seorang prospek anda ingin menjadi associate , maka lebih baik        anda  mendorongnya  untuk menjadi pelanggan atau Preffered Customer saja sebagai        gantinya. Sebab Anda ingin mereka memiliki      ​kesempatan ​ untuk mendaftar kembali      dengan cara sebagai Leader atau Diamond kelak, jika ia suatu saat berubah pikiran. Jadi,        doronglah dia menjadi pelanggan sampai ia siap berkomitmen untuk salah satu dari dua        pilihan tadi, yaitu sebagai Leader atau Diamond. Mengapa kami menganjurkan begini?        Alasannya karena : mendaftar sebagai Leader atau Diamod memiliki manfaat pasti, yang        tidak akan diperoleh dengan cara menjadi Associate. Mereka yang sudah mendaftar sebagai        Associate tidak dapat      mengubahnya  kemudian dan berharap manfaat yang sama.       

(3)

Sedangkan, jika mendaftar sebagai Preffered Customer, ia dapat mendaftar kembali kapan        saja  baik memilih  sebagai Leader atau sebagai Diamond. 

Apakah manfaat­manfaat sebagai Leader atau sebagai Diamond ? 

Jika posisi Leader yang sebenarnya mengharuskan anda mempunyai 4 orang yang anda enroll        maka dengan mendaftar sebagai Leader4Life anda melompati persyaratan ini, dan anda        akan dibayar pada tingkat Leader seperti posisi Leader yang sebenarnya. Yang harus Anda        lakukan hanyalah melakukan TUPO atau Tutup Poin yaitu belanja 100LP setiap bulan, dan        Anda dapat tetap berada di posisi anda  tanpa persyaratan meng­enroll 4 orang tadi. 

Diamond4Life juga lompat melewati persyaratan Qualified Diamond untuk mendapatkan        bayaran bonus yang sama. Persyaratan Qualified Diamond adalah memenuhi volume grup (3        level) sejumlah 3000 LP dan memiliki 6 orang yang anda enroll pribadi. Bagi yang        mendaftar sebagai Diamond 4Life, yang harus Anda lakukan hanyalah TuPo 100LP setiap        bulan dan Anda akan bertahan di posisi ini selama 6 bulan dan perusahaan akan membayar        Anda sebagai Diamond selama enam bulan. Setelah itu, Anda harus sudah memenuhi        memenuhi syarat 3000 LP grup dan 6 orang enrollmen pribadi , sesuai syarat posisi Qualified        Diamond . Atau Anda turun kembali ke Leader 4 Life  secara otomatis. 

Associate tidak hanya menghilangkan kemungkinan mereka untuk menjadi salah satu dari        Leader atau Diamond dengan "melompati persyaratan tingkat" , tapi juga dengan tidak ada        keharusan belanja 100LP      setiap bulan, mereka tidak dapat menjadi salah satu yang        memenuhi kebutuhan persyaratan enrollment ANDA yang 6 orang itu. Kami sarankan        Anda untuk tidak menawarkan posisi Associate dan bahkan menganggapnya tidak ada .        Kami menganggap ini sama saja sebagai tindakan memulai dengan cara yang salah. Ajarkan        mereka apa yang harus dilakukan, orang­orang ini harus tetap sebagai Preffered Customer.        Adalah tugas Anda mengarahkan mereka untuk melakukan yang benar dan terbaik untuk        kepentingan mereka sendiri. 

Anda akan belajar dengan bekerja sama dengan enroller Anda selama beberapa minggu        pertama ,    di mana    kami selalu menawarkan posisi Diamond4Life      terlebih dahulu.    Kemudian, penawaran kami hanya akan      turun ke posisi Leader4Life ketika kita sudah        mengetahui  bahwa prospek  tidak mampu membayar biaya yang lebih tinggi. 

(4)

JANGAN MEMBUAT KEPUTUSAN INI DENGAN MENGAMBIL TINDAKAN        MENDAHULUI MEREKA ... ..INI ADALAH KESALAHAN. Tugas Anda BUKAN        untuk membuat keputusan bagi mereka, tetapi memberi mereka pilihan , dan membiarkan        mereka memutuskan sendiri. Kami memiliki banyak distributor yang datang kepada kami        kemudian  mengeluh bahwa mereka tidak pernah diberi pilihan untuk menjadi  Diamond4life.  Pilihan Diamond4Life sangat baik bagi mereka yang membutuhkan sejumlah besar produk,        atau sangat serius untuk membangun bisnis. Pilihan ini memberi mereka persediaan produk        yang mereka butuhkan  untuk dapat segera menawarkan kepada  orang lain. 

Bagaimanakah cara kerja Sistem  One­By­One ? 

Jadi mari kita bicara tentang bagaimana cara kerja Sistem One ­By­One anda. Artinya, anda        mendaftarkan SATU orang setiap bulan, dan SATU orang itu akan akan melakukan seperti        yang Anda lakukan. Anda akan membutuhkan sebuah CHART untuk ini, dan pastikan        enroller  Anda akan memberi Anda ini, sehingga Anda dapat  menulis di dalam chart  itu.  Anda dapat memetakan kegiatan orang­orang di bawah anda dalam chart ini untuk tahun        pertama Anda, chart ini dapat menunjukkan bahwa setiap distributor mendaftar satu orang        per bulan. Sebuah grafik yang lengkap terpasang sebagai referensi untuk Anda. Harus        diingat, bagaimanapun, bahwa Anda akan memiliki orang lain bergabung dengan anda ​       tapi  tidak mengikuti sistem ini, sehingga yang anda masukkan dalam chart ini HANYA yang          berkomitmen untuk melakukan sistem ini dengan Anda. TUGAS      ANDA ADALAH    MEMANTAU  MEREKA YANG    BERKOMITMEN UNTUK SISTEM      INI  DAN  PASTIKAN BAHWA SETIAP ORANG MELAKUKAN TUGAS MEREKA DENGAN        MEMBAWA  SATU ORANG  SETIAP  BULAN . 

Kami menyebut mereka ROLE MODEL . Dan kita perlu Role Model yang akan melakukan        apa yang seharusnya mereka lakukan dan orang­orang ingin menduplikasi mereka. Jika        mereka tidak demikian, maka Anda perlu mengganti orang tersebut , sehingga dengan        demikian  Anda dapat tetap  menjaga sistem ini bekerja dengan benar. 

Tampaknya lebih mudah untuk melacak organisasi anda jika Anda memiliki grafik kosong        untuk memulai, sehingga Anda dapat mengisi nama­nama mereka yang mendaftar setiap        bulannya. Dengan cara ini, Anda dapat melihat dengan sangat cepat di mana­mana ada       

(5)

ruang kosong dalam chart anda , dan anda segera tahu bahwa di sinilah Anda harus        menempatkan perhatian dan usaha . 

Karena Anda secara pribadi akan mendaftarkan dua belas orang pada tahun pertama Anda,        kami sarankan Anda membuat grafik untuk masing­masing dua belas orang ini dan melihat        bagaimana organisasi mereka tumbuh. Itu agak sedikit merepotkan Anda , tetapi Anda        melihat bagaimana hal ini akan menjadi situasi  yang memberikan keuntungan. 

Tanpa menghitung penghasilan dari Rapid Rewards dan Bonus Power Pool (yang semua        akan menjadi penghasilan tambahan), Anda akan mendapatkan sekitar $ 8.700 per bulan        setelah satu tahun. Dan, tentu saja, mendapatkan penghasilan hingga jumlah tersebut sejalan        dengan meningkatnya pendapatan setiap bulan. 

YES, $ 8700 PER BULAN! ! ! ! !  Bagus juga! Not bad at all! 

Apa kunci  untuk  bekerja  dengan  sistem  kami? 

Sistem Product Builder ​     ini dirancang bagi mereka yang benar­benar ingin bisnis mereka        sendiri, mendapatkan penghasilan yang baik, tetapi memiliki sedikit waktu untuk bekerja di        bisnis mereka, sistem ini dirancang bagi mereka yang ingin membangun sebuah bisnis besar        dengan cepat, namun, tidak secepat pada ​      Sistem Business Builder​    . NAMUN KUNCI      ATAS KEDUA SISTEM tersebut adalah Follow­Up dan komitmen dari orang­orang yang        bekerja pada programnya. Kedua sistem mengajarkan Anda untuk menemukan ORANG        YANG TEPAT. Dalam ​     Sistem Business Builder kita sebut mereka ​           Vice Presidents (VP).      Dalam ​Sistem  Product Builder​, kita menyebutnya ​Role Models ​(RM). 

Vice Presidents agresif membangun Leaders. Sementara, ​        Role Models ​   yang berkomitmen    pada programnya dan karena itu menjadi contoh yang bagus untuk semua orang yang        mengikuti. Role Model membangun Role Model lainnya. 

Ketika Anda merekrut, Anda perlu mengingat hal­hal berikut : Anda ingin menemukan        orang yang tepat sebagai Role Model Anda. Jika Anda tidak melakukan hal ini, organisasi        anda akan menangkap pesan yang salah, dan tentunya ini akan mengganggu kinerja ​       Sistem  Product Builder​  . Tidak ada keraguan bahwa sistem ini jauh lebih santai, yang       

(6)

memungkinkan Anda untuk membangun bisnis secara paruh waktu atau part time, namun        Anda tetap ingin membangunnya dengan cara yang benar. Seperti disebutkan sebelumnya,        Anda akan mendaftarkan orang lain yang tidak akan memilih untuk menjadi bagian dari        program ini. Fokus Anda harus pada menemukan satu Role Model setiap bulan dan mengajar        mereka untuk melakukan hal yang sama. Ingat: Seorang Role Model adalah contoh bagi        orang lain, karena itu Anda ingin mereka untuk menunjukkan contoh yang BENAR. Bukan        kata­kata mereka yang mengatakan bahwa mereka adalah orang­orang yang tepat.        TINDAKAN merekalah yang MEMBUKTIKAN bahwa mereka adalah orang­orang yang        tepat. 

Setiap orang yang ingin mencapai keberhasilan apapun dalam setiap perusahaan harus        memiliki rencana aksi dan mengikuti rencana itu. Ini termasuk baik bagi mereka yang        Full­timer dan Part­Timer ​      Business Builder di 4Life. Sistem ​         Product Builder kami      telah memberikan cara untuk memenuhi impian Anda tanpa tekanan waktu sebuah bisnis        besar. Namun, Anda masih harus mengikuti hal­hal yang akan menciptakan keberhasilan        yang Anda inginkan ... .. DAN SUKSES AKAN DATANG SAAT ANDA MENGIKUTI        SISTEM! 

TUGAS­ TUGAS  ANDA 

1. Tinjau  chart  presentasi   terlampir untuk pemahaman penuh goal­goal dari sistem ini.  2. Buatlah Chart pribadi Anda sendiri untuk mengikuti kemajuan enrollment      Anda dan    kemajuan enrollment  tim Anda. Buatlah untuk setiap frontline anda 1 chart tersendiri. 

3. Periksa buku catatan 100  nama Anda. ­ awasi bagaimana statistik  bekerja untuk Anda.  4. Tinjau situs 4Life. Terus belajar tentang produk kami. Pastikan untuk mengklik pada setiap        produk untuk melihat penjelasan yang lebih rinci tentang masing­masing produk. 

5. Reminder:  Hadiri semua training calls  dan acara­acara !  6. Pengingat: Kunjungi situs Team Bond dua kali setiap minggu! 

Jadi ,inilah hal­hal yang harus Anda lakukan, dan Anda tahu, Anda berada di langkah 4,        Anda semakin dekat dengan akhir semua ini, sebaiknya anda menganggapnya serius, ini        adalah masa depan Anda, ini adalah hidup Anda, Anda dapat melakukan pekerjaan yang       

(7)

besar, CUKUP DENGAN MENIKUTI SISTEM, Kami percaya pada Anda, terima kasih        banyak! 

Referensi

Dokumen terkait

Jika dilihat dari nilai p-value maka didapatkan hasil bahwa nilai p-value kurang dari nilai

Cukup besarnya kontribusi DI Sederhana terhadap PDRB dan Pertumbuhan Ekonomi Sektor Pertanian tersebut menunjukkan bahwa untuk DI Sederhana yang menjadi lokasi obyek

1 LISTENING (Mendengarkan) Memahami makna teks lisan berupa percakapan sehari-hari dalam berbagai konteks situasi dan berbagai jenis monolog (naratif, deskriptif, dsb) serta teks

Sehingga dapat disimpulkan bahwa media pembelajaran adalah sesuatu yang digunakan untuk menyampaikan materi atau informasi yang akan diajarkan dalam kegiatan belajar

Uji hipotesis secara parsial (uji t), dari 9 variabel yaitu Motivasi karir (X1), , motivasi kualitas (X3), motivasi mencari ilmu (X4), motivasi gelar (X5),

Based on the evaluation using the base path, obtained flowgraph structure and independent path different, but obtained the result of cyclomatic complexcity and

Imam Sodikun – 104.14.024 Pusat Latihan Sepak Bola PSSI | 23 Pelaku pada Kelompok Kegiatan dan kebutuhan ruang Publik Bangunan Asrama Putra/Putri terdiri dari : Tamu yang

Secara umum Turban (2012) menjelaskan bahwa transaksi e-commerce sekarang ini yaitu B2B 90% digunakan untuk bisnis yang bergerak dalam organisasi atau perusahaan, B2C digunakan