• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH DISIPLIN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Marketing Adira Finance Kota Malang)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGARUH DISIPLIN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Marketing Adira Finance Kota Malang)"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

tersebut adalah untuk memproduktifkan penggunaan tanahtanah pertanian dan meningkatkan kesejahteraan para petani serta tujuan-tujuan lain yang berdimensikan keadilan

Abstrak: tujuan penulisan artikel ini untuk menganalisis eksistensi mahkamah partai politik dalam menyelesaikan perselisihan internal partai politik sesuai dengan ketentuan

Perkembangan dibidang teknologi dan ilmu pengetahuan membuat sektor usah harus semakin peka dalam peningkatan kualitas sumber daya yang dimilikinya. Oleh karena itu

Menurut penelitian yang dilakukan oleh Dinda Sectio yang meneliti hubungan dosis kombinasi activator terhadap lama waktu pengomposan dengan salah satu indikator

Lingkup pekerjaan : Pengadaan Printer, Printer Besar, Printer Laser Nilai total HPS : Rp.115,000,000,-( Seratus Lima Belas Juta Rupiah ) Sumber pendanaan : APBD Kota Bandar

Pembuatan sistem pakar dengan beberapa knowledge base akan mengelola struktur penyimpanan knowledge yang tepat sehingga tabel data untuk menyimpan knowledge tersebut dapat

AM RISPAM 1 Rencana Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM). Penyusunan Rencana Induk Sistem Penyediaan Air

tidak dapat menghindarikecenderungan pluralitas dari keberagaman angkatan kerja, khususnya tenaga kerja perempuan.. Pekerja perempuan adarah bagian sDM yang paoa sait