• Tidak ada hasil yang ditemukan

RUMAH SAKIT PARU DI KABUPATEN SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "RUMAH SAKIT PARU DI KABUPATEN SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

ii LEMBAR PENGESAHAN

Landasan Program Perencanaan dan Perancangan Arsitektur (LP3A)

RUMAH SAKIT PARU DI KABUPATEN SEMARANG

disusun oleh :

RAHMAWATI MUJIHARTINI

NIM L2B 007 064

Dinyatakan telah memenuhi persyaratan di depan Tim Penguji pada tanggal 24 Juni 2011

Susunan Tim Penguji

Pembimbing I

Dr. Ing. Ir. Gagoek Hardiman NIP. 19530819 198303 1 001

Pembimbing II

Sukawi, ST, MT NIP. 19741020 200012 1 001

Anggota Penguji

Penguji I

Ir. Eddy Indarto, MSi NIP. 19540922 198503 1 002

Penguji II

Ir. Erni Setyowati, MT NIP. 19670404 199802 2 00110 Semarang, Juli 2011

Panitia Ujian Tugas Akhir T.A. Periode – 115 Jurusan Arsitektur Fakultas Teknik

Universitas Diponegoro

Ketua

(2)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 13.84 KB )

Dokumen terkait

110706 AKJ 01 Oktober 2004 Rekor Ketapel

Hal ini tentunya menjadi ajang hiburan bagi penonton sekaligus tempat menuangkan kreasi bagi pemain// bukan tidak mustahil jika dalam pembuatan ketapel menghabiskan

S PRS 1103751 Table of content

PENGGUNAAN MEDIA GAMBAR BERSERI DALAM PEMBELAJARAN MENULIS KARANGAN NARASI BAHASA PERANCIS. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan 20000

Kinerja manajerial merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan keefektifan organisasi, situasi dan kondisi lingkungan yang berubah-ubah (dinamis) menurut pihak manajemen

Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan dan Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan 20000

Oleh karena itu, organisasi pada dasarnya dioperasikan oleh sumber daya manusia, maka penilaian kinerja sesungguhnya merupakan penilaian atas perilaku manusia dalam

131409 AKJ 04 November 2004 Sosialisasi Helm Standard

yang timbul dalam kecelakaan /jika menggunakan helm yang sesuai dengan Peraturan. Daerah/dibandingkan dengan menggunakan helm yang tidak direkomendasikan

110002 AKJ 30 November 2004 Talud Godean Ambrol

TALUD INI KARENA KONSTRUKSI AWAL YANG TIDAK DIISI DENGAN

Hubungan Tingkat Kecemasan dengan Perilaku Ketergantungan Merokok pada Pengendara Becak Bermotor di Kelurahan Siringo-ringo Rantauprapat

Pendidikan : ( ) Tidak sekolah ( ) Dasar (SD-SMP) ( ) Menengah (SMA) ( ) Perguruan tinggi Telah benar benar paham atas penjelasan yang disampaikan oleh

S IKOR 0800146 Chapter3

Uji Hipotesis untuk menguji signifikansi perbedaan lansia yang mengikuti senam perkasa dan lansia yang tidak mengikuti senam perkasa sehingga dapat terlihat ada