• Tidak ada hasil yang ditemukan

Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Staff Site Universitas Negeri Yogyakarta"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Masalah Populasi

Arena

(masy & organisasi)

Konteks politik dan kebijakan

Fokus Perhatian Pengembangan Masyarakat

(2)

Memahami Masalah

Memahami Masalah

• Masalah dan kebutuhan muncul dalam berbagai bentuk.

• Masalah tidak baik dipecahkan dengan solusi instant  perlu berbagai perpektif

• Disebabkan :

1. Solusi instan bukan kegaitan profeisonal

2. Solusi cepat dan sederhana  sebab hanya 1 3. Keberhasilan pemecahan masalh ditentukan solusi yang tepat atas masalah yang tepat.

• Untuk memahami masalah dapat dilakukan dengan: a. Kaji literatur mengenai kondisi, masalah,

kebutuhan atau kesempatan; mengumpulkan data baik kualitatifdan/atau kuantitatif; analisis data dan penafsiran.

b. Mengumpulkan informasi dari informan kunci yang ada di masyarakat atau dalam organisasi.

c. Menentukan faktor-faktor penyebab masalah (akar masalah)

(3)

MEMAHAMI POPULASI

MEMAHAMI POPULASI

• Memahami pola-pola perkembangan populasi;

pengalaman-pengalaman; cara pandang; karakteristik sosial ekonomi dan budaya

• Dilakukan dengan : pemahaman secara konseptual mengenai sasaran; memahami berbagai pandangan mengenai populasi (sharing/diskusi); menentukan faktor yang berpengaruh pada perubahan yang akan dilakukan.

• Fungsi Masy:: produksi, konsumsi dan distribusi;

sosialisasi; pengawasan sosial; partisipasi sosial; dan gotong royong.

• Memahami masy dengan identifikasi : ciri-ciri masy (nilai, batas, keyakianan); perbedaan masy (potensi diskriminasi, penindasaan); struktur masyarakat (sumber-sumber, lokasi kekuasaan, pola pelayanan, unit-unit pemberi pelayanan, dan hubungan antar unit;

(4)

MEMAHAMI ORGANISASI

MEMAHAMI ORGANISASI

• Organisasi = wadah manusia melakukan kebutuhan dan pemenuhan kebutuhan.

• Organisasi di bidang ekonomi, kesejahteraan, dll

• Untuk memehami organisasi dilakukan:

a. analisis lingkungan tugas organisasi  elemen

kunci: pelanggan, pemasok sumber daya, pesaing dan kelompok pembuat keputusan msl pemetintah

Referensi

Dokumen terkait

segal a scsuao dlian diubah dnD diberultar seblglinra.a

[r]

terdiri dari Capsid yang dapat terbungkus oleh Glycoprotein / membrane Lipid. • Virus resisten

PT CANGIGTAN TIM PENGUJT TUCAS AKIIIR SKRIPSI MAHASISWA FA(T]LTAS ILMU SOSIAL T]NIVf,RSITAS NECEru YOGYAT' RrA. Df,(AN rA(ULTAS ILMI]

Senyawa kimia yang digunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme pada jaringan yang hidup seperti pada permukaan kulit dan

Tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerjadan dukungan sosial terhada kinerja dan kepuasan kerja karyawan pada PT.. Prima

Biaya t re diFcrlukan de.gan ad.nya l€putrsan itri drbebankan pada DIPA BLU t^y Tahu 20tl Segala sesuatu akan diub,n dln dibed(insebagainlna rusiiny4 atabita

Skripsi berjudul Pengaruh Edukasi dan Konseling Terhadap Angka Kejadian Skabies Pada Santri di Pondok Pesantren Al Hasan Jember telah diuji dan disahkan oleh Fakultas