• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kuliah Kerja Nyata Alternatif Universitas Ahmad Dahlan Periode 84 Divisi IV.D.2 Tahun Akademik 2022/2023

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "Kuliah Kerja Nyata Alternatif Universitas Ahmad Dahlan Periode 84 Divisi IV.D.2 Tahun Akademik 2022/2023"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN PELAKSANAAN

KULIAH KERJA NYATA ALTERNATIF UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

PERIODE 84 TAHUN AKADEMIK 2022/2023 IV. D. 2

RW : RW. 05

Kelurahan : Panembahan

Kecamatan : Kraton

Kota : Kota Yogyakarta

Propinsi : Daerah Istimewa Yogyakarta

Disusun oleh:

1. Furqonuddin NIM 1800010055 (A) 2. Raja Syeh Anugrah NIM 1800025035 (B) 3. Delvina Winda Apriliana NIM 1900008005 (C) 4. Shasa Pramugita Ismayanti NIM 1900013370 (D) 5. Adnin Kamil Bani Hawa NIM 1900025030 (E) 6. Shella Masrofah NIM 1900031202 (F)

7. Khaerudin NIM 1900031304 (G)

8. Sepitriani NIM 1900033033 (H)

9. Hawia Umasugi NIM 1914002045 (I)

Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta

2022

(2)

2

(3)

3

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh,

Kami selaku mahasiswa/i KKN UAD unit IV.D.2 penempatan RW 05, Panembahan, Kemantren Kraton mengucapkan terima kasih setulus-tulusnya pada berbagai pihak yang turut terlibat atas suksesi program KKN Alternatif 84 tahun 2022. Tidak lupa pula kami mahasiswa/i KKN UAD unit IV.D.2 mohon maaf jika dari tingkah laku, tutur kata, adab selama di penempatan melakukan kekhilafan.

Sebab pada dasarnya kami manusia biasa yang tak lepas dari kesalahan.

Selama berada di penempatan, kami mahasiswa/i KKN UAD unit IV.D.2 sangat senang dan bersyukur atas sambutan hangat masyarakat RW 05, Panembahan. Berbagai macam kegiatan yang kami laksanakan dan ikuti bersama warga juga amat berkesan. Terlepas dari itu sekali lagi kami pun memohon maaf jika program-program yang dilaksanakan dirasa belum maksimal.

Dengan begitu kami sungguh apresiasi dan berterima kasih pada pihak- pihak yang terlibat antara lain:

1. Dr. Muchlas, M.T., selaku Rektor Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan program Kuliah Kerja Nyata.

2. Anton Yudhana, S.T., M.T, Ph.D., selaku Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Ahmad Dahlan dan jajarannya, serta Kepala Pusat KKN yang telah memberikan pembekalan sebelum pemberangkatan dan telah berupaya keras dalam mendampingi pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.

3. Beni Suhendra Winarso., S.E., M.Si., selaku Kepala Bidang Pengabdian kepada Masyarakat dan Kuliah Kerja Nyata Universitas Ahmad Dahlan yang telah membukakan pintu dan ruang kerja nyata bagi kami.

(4)

4

4. Seluruh staf Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Ahmad Dahlan yang turut andil demi kelancaran berjalannya Kuliah Kerja Nyata.

5. Drs. Tedy Setiadi M.T. selaku Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) yang telah membersamai kami saat penerjunan maupun penarikan, dan atas kelapangan hati beliau KKN kami dapat berjalan dengan lancar.

6. H. Akhid Widi Rahmanto selakuKetua Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Yogyakarta yang telah menerima kami dengan baik selama KKN berlangsung.

7. Drs. H. Muhsin Hariyanto, M.Ag selaku Ketua Pimpinan Cabang Muhammadiyah Kelurahan Panembahan, Kemantren Kraton yang telah menerima kami dengan baik selama KKN berlangsung serta berbincang hangat pada kesempatan.

8. Amat Bustomi selaku Ketua Pimimpan Ranting Muhammadiyah Kota Yogyakarta yang telah membersamai, memberi saran dan masukan selama pengabdian KKN di lokasi ranting Muhammadiyah.

9. Drs. Haryadi Suyuti selaku Walikota Kota Yogyakarta yang telah memberikan kemudahan dan apresiasi dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.

10. Drs. Sumargandi, M.Si., selaku Camat/Kapanewon Keraton yang telah memberikan kemudahan dan apresiasi dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.

11. Murti Buntoro, S.H., M.IP., selaku Lurah Kalurahan Panembahan yang telah memberikan kemudahan dan apresiasi dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.

12. Wawan Irmawan, S.T., selaku Kepala Ketua RW O5, Panembahan, Kemantren Kraton, Kota Yogyakarta yang telah menyambut hangat kedatangan kami mahasiswa/i KKN di lokasi pengabdian dan memberi banyak sekali wejangan.

13. Mardiman, Lili Sumarli, Ir. M. Sudarmanto, dan Drs. Supriyono selaku Ketua RT 13, 14, 15, dan 16 di RW 05, Panembahan, yang dengan

(5)

5

bimbingan beliau program kerja-program kerja kami dapat berjalan maksimal.

14. Ir. Sugiarto selaku Kepala Takmir Masjid Margo Rahayu yang sedari awal penerjunan, dan selama berkegiatan di lokasi KKN telah banyak sekali membantu. Baik memfasilitasi maupun memberi arahan selama di lokasi KKN.

15. Ika Kurniasih selaku Kepala Pengajar TPA Masjid Margo Rahayu yang senantiasa memberi arahan dan masukan mahasiswa/i KKN selama berada di TPA Masjid Margo Rahayu.

16. Teman-teman AMR (Angkatan Muda Remaja Masjid Margo Rahayu) yang senantiasa menemani kami selama di lokasi KKN dan membersamai baik ketika kegiatan berlangsung maupun saat-saat mengajar TPA di lokasi KKN.

17. Dan berbagai pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Atas bantuan dan sumbangsih pihak-pihak yang tidak mampu disebutkan satu-persatu, kami ucapkan permohonan maaf dan terima kasih yang sebesar-besarnya.

Permohonan maaf kami sampaikan atas segala kekurangan dan kekhilafan kami dalam pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata dan semoga selalu diberi ridho dan rahmat dari Allah SWT. kami berharap semoga pengalaman dari Kuliah Kerja Nyata ini bisa dijadikan bekal di masa mendatang dan dapat bermanfaat untuk warga Panembahan beserta mahasiswa peserta Kuliah kerja Nyata Universitas Ahmad Dahlan.

Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, segala kritik dan saran dari pembaca dan masyarakat yang sifatnya membangun kami terima dengan senang hati demi kesempurnaan dan kemajuan bersama. Penulis berharap semoga laporan ini berguna bagi pembaca pada umumya dan masyarakat khususnya. Aamiin.

(6)

6

Yogyakarta, 6 Januari 2023

Ketua Unit IV. D. 2

(Raja Syeh Anugrah) NIM : 1800025035

(7)

7 DAFTAR ISI

PENGESAHAN LAPORAN ii

KATA PENGANTAR iii

DAFTAR ISI vii

BAB I PENDAHULUAN 1

A. Deskripsi Wilayah 1

B. Permasalahan yang Ditemukan di Lokasi 5

BAB II RENCANA KEGIATAN 7

A. Rencana Program dan Kegiatan 7

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN 13

A. Pelaksanaan Kegiatan Individu 13

B. Pelaksanaan Kegiatan Bersama 31

C. Rekapitulasi Laporan Kegiatan 35

BAB IV PEMBAHASAN DAN EVALUASI 42

A. Pembahasan 42

1. Bidang Keilmuan 42

2. Bidang Keagamaan 43

3. Bidang Seni dan Olahraga 43

4. Bidang Tematik dan Nontematik 44

B. Evaluasi 45

1. Faktor-faktor penghambat 45

2. Faktor Pendukung 46

3. Rekomendasi 46

BAB V PENUTUP 47

A. Kesimpulan 47

B. Saran 48

(8)

8

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Kegiatan Bidang Keilmuan 8

Tabel 2.2 Kegiatan Bidang Keagamaan 9

Tabel 2.3 Kegiatan Bidang Seni dan Olahraga 9

Tabel 2.4 Kegiatan Bidang Tematik/Non Tematik 10

(9)

9

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Struktur Kepengurusan KKN Unit IV.D.2 53

Lampiran 1. Matriks Rencana dan Pelaksanaan KKN Unit IV.D.2 54

Lampiran 2. Bukti-Bukti Kegiatan 55

Lampiran 3. Logbook Form 2 64

Referensi

Dokumen terkait

Jaminan ini tidak berlaku untuk alat yang sudah rusak karena kecelakaan, kelalaian, atau pengaplikasian yang keliru atau sudah diubah atau dimodifikasi dengan cara apapun. Jaminan

Sistem ini dapat mensuplai udara panas dan dingin yang dihasilkan secara terpisah oleh mesin penyegar udara karena kedua jenis udara itupun disa lurkan melalui saluran

Pada gambar di atas maka dapat kita ketahui yaitu apabila suatu sumber tegangan (V) mengalirkan arus listrik (I) yang melalui suatu kumparan dengan jumlah lilitan (N)

Tidak terkecuali di Kabupaten Rembang perkara korupsi juga tergolong masih banyak hal tersebut bisa dilihat perkara yang telah ditangani baik oleh Kepolisian

4.1 Simpulan Berdasarkan proses audit yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa, hasil dari rekapitulasi tingkat model capability skala penelitian audit

Dengan menggunakan metode mengajar yang sesuai dengan materi pelajaran yang akan disampaikan, diharapkan siswa di SMA Negeri 1 Arjawinangun memiliki keinginan dan semangat

Berdasarkan latar belakang di atas, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Dan Net Profit Margin

Penerapan model pembelajaran berbasis sains budaya lokal adalah penerapan pembelajaran yang memanfaatkan sains budaya lokal atau sains asli yang terdapat dalam suatu daerah