INVESTOR PRESENTATION 6 th June 2017
PT INDO KORDSA TBK
DISCLAIMER
Presentasi ini berisi informasi mengenai kondisi keuangan dan hasil usaha tertentu yang mungkin mengandung unsur proyeksi, rencana, strategi dan tujuan PT Indo Kordsa Tbk, yang tergolong “Forward Looking Statement” dengan mengacu kepada ketentuan hukum yang berlaku. Sesuai dengan sifatnya, Forward Looking Statement terkait dengan resiko dan ketidakpastian yang dapat mengakibatkan hasil-hasil dan perkembangan yang berbeda baik secara materil dari apa- apa yang terungkap atau tersirat dalam pernyataan yang disampaikan dalam presentasi ini. PT Indo Kordsa Tbk tidak menjamin bahwa setiap tindakan yang dilakukan berdasarkan informasi ini akan memberikan hasil tertentu sebagaimana direncanakan/diharapkan.
VISI
Menjadi Kordsa yang tangkas dalam bisnis bernilai tinggi untuk pertumbuhan berkelanjutan.
MISI
Menjadi perusahaan penyedia bahan penguat ban yang memberikan solusi prima secara global.
VISI DAN MISI
PANGSA PASAR KAIN BAN 2016/
TIRE CORD FABRIC MARKET 2016
50%
50%
Sales
Export 2016 Import 2016
In 2016, the market shares of the company
reached 50% for domestic market and 50% for
export market. The Company is a leading player for
nylon yarn as for polyester yarn and tire cord
fabric, currently the company is the 2
ndlargest
supplier for the APAC region.
Tinjauan operasi berdasarkan segmen usaha/
Operational Review by business segment
LAPORAN SHE/ SHE REPORT
SHE ( Safety, Health and Environment)
➢ Di tahun 2016 Perseroan telah menjalankan proses untuk mendapatkan sertifikasi ISO 140001:2015, yang merupakan standard internasional untuk managemen system lingkungan, selanjutnya ditahun 2017 ini Perseroan telah mendapatkan sertifikasi tersebut.
➢ Meneruskan dan menyempurnakan program pelatihan berkesinambungan yang meliputi kegiatan pelatihan PSRM, Pelatihan Keselamatan dan kesehatan Kerja, dan Pelatihan Tanggap Darurat bagi karyawan dan regu tanggap darurat.
➢ Meneruskan dan menyempurnakan kampanye keselamatan yang kontinyu: Safety Dojo, Medical check-up, BOS (Behavioral Oriented Safety), Kampanye 5S dan Kampanye Safety Riding.
SUMBER DAYA MANUSIA/ HR
Perseroan menerapkan sistem managemen kinerja sebagai faktor utama pengembangan Sumber Daya Manusianya serta mendukung dan mengembangkan berbagai program dan paket kesejahteraan karyawan.
Program pengembangan Perseroan di tahun 2016 antara lain: Coaching Culture Program, Program Mentoring, Buddy System, Program Suksesi dan berbagai program lainnya.
The Company implements the performance management system as a key factor in the development of its Human Resources and supports, it also aims to develop employee including its welfare througout various programs and packages. The Company's development program in 2016 are: Coaching Culture Program, Mentoring Program, Buddy System, Succession Program and other various human developing programs.
JUMLAH KARYAWAN/EMPLOYEE NUMBER
2016 2015
1186 1179
Komposisi Pemegang Saham/
Shareholders Composition
PEMEGANG SAHAM %
SHAREHOLDERS
KORDSA
60.21 ROBBY SUMAMPOW
23.92 PT RISJADSON SURYATAMA
5.61 PT MITRASARI KARTIKATAMA
2.22
MASYARAKAT/PUBLIC 8,04
TOTAL 100
SUMBER/source: PT EDI INDONESIA (BAE)
IKHTISAR KEUANGAN/
FINANCIAL HIGHLIGHTS
IKHTISAR KEUANGAN/
FINANCIAL HIGHLIGHTS
IKHTISAR KEUANGAN/
FINANCIAL HIGHLIGHTS
IKHTISAR KEUANGAN/
FINANCIAL HIGHLIGHTS
JUMLAH ASET/ TOTAL ASSETS
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS/
TOTAL LIABILITIES AND EQUITIES
308,318
291,835
296,060
280,000 285,000 290,000 295,000 300,000 305,000 310,000
2014 2015 2016
Catatan:
Dalam ribuan USD/In Thousand USD
PENJUALAN BERSIH/ NET SALES
LABA USAHA DAN LABA BERSIH TAHUN BERJALAN
OPERATING AND NET INCOME FOR THE YEAR
RASIO LANCAR/ CURRENT RATIO
141.56
180.65 189.08
0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200
2014 2015 2016
Catatan:
RASIO LIABILITAS TERHADAP EKUITAS DEBT TO EQUITY RATIO
73.51
59.53
49.72
0 10 20 30 40 50 60 70 80
2014 2015 2016
Catatan:
RETURN ON EQUITY AND RETURN ON ASSETS
8.07
5.69
9.74
4.65
3.57
6.51
0 2 4 6 8 10 12
2014 2015 2016
Return On Equity Return On Assets
Catatan:
• Perseroan berhasil meraih penghargaan Primaniyarta 2016 sebagai perusahaan yang kontribusi ekspornya signifikan. Penghargaaan prestisius ini diberikan Kementerian Perdagangan setelah melakukan evaluasi terhadap performance perusahaan pada tahun 2015 dan semester pertama 2016.
• In 2016 the Company received the Primaniyarta Award as a Company giving the most contribution for the counrty’s exsport. This prestigious award was handed by the Ministry of Trade after an event of evaluation to the performance of the Company in year 2015 and throughout the first semester of
