• Tidak ada hasil yang ditemukan

DIP SATPOL PP (8 s) DIP SATPOL PP

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DIP SATPOL PP (8 s) DIP SATPOL PP"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

WAKTU TEMPAT CETAK SOFT COPY ONLINE

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1

Informasi tentang Profil Badan Publik (meliputi informasi tentang kedudukan, Domisili, alamat lengkap,ruang lingkup , Maksud dan tujuan,tupoksi

adan pu li Serta unit – unit di awahnya, Struktur Organ-isasi,gambaran umum tiap satuan Kerja, profil singkat pejabat )

Bagian Organisasi

Setda Bupati Boyolali v

2 Ringkasan tentang Program dan/ atau kegiatan yang

sedang dijalankan Subag Renlap

Sekretariat

Satpol PP v

3

Ringkasan tentang kinerja Dalam Lingkup Badan Publik Berupa Narasi Realisasi Program Dan Kegiatan Yang Telah Maupun Sedang Dijalankan

Subag Renlap Sekretariat

Satpol PP v

4

Ringkasan Laporan Keuangan yang sekurang-kurangnya meliputi Rencana dan laporan realisasi anggaran. Neraca. Laporan arus kas dan catatan atas laporan keuangan yang disusun sesuai standar akuntansi yang berlaku. Daftar aset dan investasi

Subag Keuangan Sekretariat

Satpol PP v

5 Informasi tentang peraturan keputusan dan/ Kebijakan yang dikeluarkan oleh badan public

6 Informasi tentang hak dan tata cara Memeperoleh informasi Publik

7 Informasi tentang Pengumuman Pen-gadaan Barang

dan jasa LKPD Subag Umpeg v

1 Informasi tentang Organisasi, kepega-waian dan

Keuangan Subag Renlap

Subag Umpeg,

Subag Renlap DLL v

INFORMASI YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DIUMUMKAN SECARA BERKALA

RETENSI

ARSIP KODEFIKASI

INFORMASI YANG TERSEDIA SETIAP SAAT

NO RINGKASAN ISI INFORMASI UNIT YANG

MENGUASAI

PENERBIT INFORMASI

(2)

2 Surat surat perjanjian dengan Pihak Ketiga Berikut

Dokumen Pen-dukungnya Subag Umpeg Kasat Pol PP v

3

Surat menyurat Pimpinan/Pejabat Badan Publik dalam rangka Pelaksa-naan Tugas Pokok dan Fungsinya

Subag Umpeg Kasat Pol PP v

4 Syarat – Syarat Perijinan , ijin yang di Ter itkan dan /dikeluarkan berikut Dokumen pendukungnya

5

Rencana strategis dan rencana kerja badan publik Subag Renlap

Sekretariat

Satpol PP v

6

Agenda kerja pimpinan badan publik Subag Umpeg

Sekretariat

Satpol PP v

7

Daftar serta hasil – hasil penelitian yang dilakukan

8

Informasi dan kebijakan yang disampaikan pejabat publik dalam pertemuan yang Terbuka untuk umum

Subag Umpeg Kasat Pol PP v

1 Informasi yang dapat mengancan hajat Hidup orang banyak dan keterti-ban umumantara lain :

A. Informasi tentang bencana alam seperti

kekeringan, kebakaran hutan letusan Gunung berapi dan lain - lain

Bidang Damkar Bidang Damkar v

B. Informasi tentang bencana non alam Seperti pencemaran ling-kungan Kegagalan industry dan lain - lain

C. Informasi bencanan sosial seperti Kerusuhan sosial

konflik sosial dan lain - lain Bidang Tibum Bidang Tibum v

D. Informasi tentang jenis penyebaran Dan daerah yang menjadi sumber Penyakit yang berpotensi menular

E. Informasi tengang racun pada bahan Makanan yang dikonsumsi oleh masyarakat

(3)

F. Informasi tentang rencana gangguan Terhadap utilitas publik

NIP. 19680529198803 1 002 Drs. SUSILO HARTONO

Referensi

Dokumen terkait

d. Mampu merencanakan pembelajaran yang mendidiksesuai dengan karakteristik pembelajaran mata pelajaran seni tari, meliputi:g. 1) merumuskan indikator kompetensi dan

Apakah nama not yang paling kerap digunakan dalam skor lagu di

Untuk itu MIPA perlu drlibatkan dalam pen-vusunan kurikullum dan SAP pada mata kuliah-mata kuliah Jurusan yang berhubrmgan dengan MIPA, sehingga materi -yang diberikan dalam

Kinerja keuangan bank merupakan gambaran kondisi keuangan bank pada suatu periode tertentu baik menyangkut aspek penghimpunan dana maupun penyaluran dana yang biasanya diukur

Adalah aliran dalam hukum pidana yang memandang bahwa penjatuhan sanksi pidana tidak semata-mata sebagai akibat dari dilakukannya perbuatan oleh pelaku

54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah serta menindaklanjuti proses seleksi untuk Paket Pekerjaan Pengadaan Komputer 77 Unit , bersama ini kami

Hal tersebut dapat dilihat pada tingginya ketidak hadiran/absen kryawan di lingkungan PT Surveyor Indonesia Cabang Rembang, yang berarti bahwa tingkat produktivitas kerja

Adapun prinsip-prinsip pengembangan KTSP menurut Permendiknas nomor 22 tahun 2006 sebagaimana dikutip dari Mulyasa (2006: 151-153) adalah sebagai berikut. 1) Berpusat pada