• Tidak ada hasil yang ditemukan

Format Instrumen Supervisi Kepala Madrasah

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Format Instrumen Supervisi Kepala Madrasah"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN AGAMA

KELOMPOK KERJA PENGAWAS PAI (POKJAWAS PAI)

KANTOR KABUPATEN CILACAP

Alamat : Jalan DI. Panjaitan No.44 Telp. (0282)531155 Cilacap

FORMAT INSTRUMEN SUPERVISI

MANAJEMEN KEPALA MADRASAH

1. Nama Madrasah

: ...

2. Kecamatan

: ...

3. Kabupaten/Kota

: CILACAP

4. Hari, tanggal

: ...

NO

ASPEK KEGIATAN / KONDISI

Tdk (

tdk

ada)

Ya ( ada)

SKOR

KET

1

2

3

4

Tindak lanjut terhadap saran yang diberikan

A MISI DAN MISI MADRASAH

1. Memiliki visi, misi dan tujuan madrasah

2. Visi, misi dan tujuan madrasah dipahami oleh warga madrasah

B PROGRAM KERJA DAN ACUANNYA

1. Permendiknas No. 19 thn 2007 ( Standar Pengelolaan Pendidikan) 2. Rencana kerja jangka menengah ( empat tahunan ) yang berkaitan dengan

mutu lulusan dan perbaikan komponen pendukung perbaikan mutu 3. Rencana kerja tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan

Anggaran Madrasah (RKAS)

4. Program Kerja madrasah meliputi dimensi kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi dan sosial

C SUPERVISI AKADEMIK DAN MANAJERIAL

1. Jadwal supervisi kelas, supervisi administrasi dan kegiatan lain ( BK, perpustakaan, laboratorium, pengembangan diri dsb. )

2. Supervisi melibatkan wakil Kep.sek / Guru yang berkualitas 3. Rekapitulasi hasilsupervisi akademik

4. Catatan hasil supervisi manajerial 5. Tindak lanjut hasil supervisi

D PEMBINAAN DAN PARTISIPASI PERSONAL

1. Pertemuan rutin / berkala dengan guru

2. Pertemuan rutin MGMP madrasah untuk mengevaluasi pengembangan program pembelajaran

3. Mengikutkan guru pada pelatihan/penataran/seminar 4. Mengikutkan pegawai pada pelatihan/penataran

5. Memberi kesempatan guru dan pegawai untuk melanjutkan studi. 6. Mengikutkan guru pda pemilihan guru berprestasi

7. Melaksanakan studi banding dalam uoaya peningkatan mutu

8. Keterlibatan warga madrasah dalam pengambilan keputusan yang terkait dengan pengembangan madrasah

E KELENGKAPAN ADMINISTRASI

1. Catatan / Agenda kegiatan kepala madrasah 2. Catatan kinerja guru dan pegawai

3. Buku tamu umum, khusus ( dinas) dan buku pembinaan / supervisi terisi dengan baik

4. Buku notulen rapat terisi dengan baik

JUMLAH SKOR / NILAI

MASALAH / KENDALA :

▸ Baca selengkapnya: contoh sk supervisi kepala madrasah

(2)

Referensi

Dokumen terkait

Pengawas sekolah/madrasah berprestasi adalah pengawas sekolah/madrasah yang (1) memiliki kompetensi tinggi tentang kompetensi kepribadian, supervisi manajerial,

“Program supervisi akademik, supervisi diadakan secara rutin, pertama kali kepala madrasah akan memberi surat tugas kepada guru untuk membantu melaksanakan supervisi,

(3) Kompetensi supervisi manajerial dan akademik pengawas berpengaruh terhadap kinerja guru dengan hubungan tergolong tinggi dan memberikan kontribusi

Dimensi kompetensi supevisi manajerial ini meliputi kemampuan pengawas untuk (1) menguasai metode, teknik dan prinsip-prinsip supervisi dalam rangka meningkatkan

(3) Kompetensi supervisi manajerial dan akademik pengawas berpengaruh terhadap kinerja guru dengan hubungan tergolong tinggi dan memberikan kontribusi

Menurut Andang (2014:55) kemampuan yang harus dimiliki oleh kepala sekolah adalah kemampuan kepribadian, manajerial, supervisi, kewirausahaan dan sosial.

Teknik Supervisi Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kompetensi Pedagogik guru Pendidikan Agama Islam di Madrasah Aliyah Negeri Tambakberas Jombang Upaya untuk membantu meningkatkan

Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Madrasah Aliyah Bina Karya Hatawano No Indikator Supervisi Akademik Terlaksana Tidak Terlaksana 1 Merancang program supervisi dan membentuk