CONTENTS
DAFTAR ISI
BOARD OF DIRECTOR
ABOUT US
VISION, MISSION
OUR VALUES
SERVICES
INFRASTRUCTURE
MARKET
TYPICAL PRODUCT
HSE POLICY
HSE PROGRAM
CSR
CONTACT US
DEWAN DIREKSI
TENTANG KAMI
VISI, MISI
NILAI-NILAI INTI
PELAYANAN
INFRASTRUKTUR
TUJUAN PASAR
JENIS PRODUK
KEBIJAKAN K3L
PROGRAM K3L
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
ALAMAT
Ricky Nelson
Director
Slamet Haryadi
President Director
Irsan Sosiawan
Director
w w w. m i f a c o a l . c o . i d
TENTANG KAMI
ABOUT US
PT Mifa Bersaudara, didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 69 tanggal 14 Januari 2002 dan telah disahkan dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan HAM RI No.C-03647.HT.01.01. TH.2002 tentang Pengesahan Akta Pendirian Perseroan Terbatas.
Perusahaan merupakan salah satu anak Perusahaan dari PT Media Djaya Bersama, yang beroperasi di Aceh Barat, Provinsi Aceh. Perusahaan bergerak dalam bidang pertambangan batubara.
Izin Usaha Pertambangan Operasi Produksi (IUP-OP) No.117b/2011 atas nama PT Mifa Bersaudara memiliki luasan wilayah konsesi seluas 3.134 Hektar (Ha) di wilayah
Aceh Barat yang telah mendapatkan Sertifikat Clean and Clear (CnC) Nomor : 234/Bb/03/2014.
Berdasarkan laporan cadangan dan sumber daya batubara sesuai standard JORC yang dikeluarkan oleh PT Runge Indonesia pada Juli 2011, Perusahaan memiliki potensi cadangan batubara sebesar 383 juta mt. Kualitas batubara yang dikenal dengan "SOLUTION COAL" memiliki spesifikasi sebagai berikut:
Perusahaan telah melakukan penambangan percobaan (pilot mining) sejak Januari 2012 dan telah
mengapalkan batubara ke Lhok Nga, Aceh Besar sejak Oktober 2012. Dengan demikian, PT Mifa Bersaudara merupakan pioneer industri batubara di Aceh dengan pengiriman tongkang perdananya. Perusahaan telah mendapatkan pengakuan Eksportir Terdaftar (ET Batubara) No. 03.ET-04.14.0072 dan telah memulai ekspor sejak Januari 2015.
Perusahaan telah membangun infrastruktur dari mulai fasilitas operasional tambang, pemecah batubara (coal crushing plant), jalan angkut khusus batu bara, sampai dengan sistem pemuatan batubara curah ke tongkang di Pantai Peunaga, Aceh Barat yang lebih dikenal dengan terminal khusus batubara PT Mifa Bersaudara, serta fasilitas pendukung lainnya.
PT Mifa Bersaudara established under the Deed of Incorporation No. 69 dated January 14, 2002 and was approved by the Decree of the Minister of Justice and Human Rights No. C-03647.HT.01.01.TH.2002 on Ratification Deed of Incorporation. Company is a subsidiary company of PT Media Djaya Bersama, operating in Aceh Barat, Aceh Province. The Company core business is coal mining company.
IUP-OP (Business License on Operations) No.117b/2011 on behalf of PT Mifa Bersaudara has a concession area of 3,134 hectares (ha) in the region of West Aceh.
Based on report in accordance with JORC standard issued by PT Runge Indonesia in July 2011, Company has a coal resource of 383 million MT. The product called "SOLUTION COAL" has the following specifications:
Company has been conducting pilot mining since January 2012 and shipping coal to Lhok Nga, Aceh Besar since October 2012. Thus, PT Mifa Bersaudara is the pioneer of the coal industry in Aceh by its first barging. The Company has got Registered Exporter (ET) No. 03.ET-04.14.0072 and has started exporting since January 2015.
Company has also built infrastructure of the mining operational facility, mine pit, hauling road, up to the bulk coal loading system onto the barge in Peunaga Beach, West Aceh which is better known as Terminal Khusus Batubara PT Mifa Bersaudara, and others support facilities.
PIT B
: 45% Approx : 15% : 8% - 10% : 42% : By difference : 0.3 - 0.5 % : 3.400-3.200 kcal/kg : 42 Approx : 90% Approx • Total Moisture (ARB)• Inherent Moisture (ADB) • Ash (ADB)
• Volatile Matter (ADB) • Fixed Carbon (ADB)
• Sulphur (ADB)
• Gross Calorific Value (ARB) • HGI (INDEX) • Sizing 0 to 100 mm : 45% Approx : 15% : 8% - 10% : 42% : By difference : 0.3 - 0.5 % : 3.400-3.200 kcal/kg : 42 Approx : 90% Approx • Total Moisture (ARB)
• Inherent Moisture (ADB) • Ash (ADB)
• Volatile Matter (ADB) • Fixed Carbon (ADB)
• Sulphur (ADB)
• Gross Calorific Value (ARB) • HGI (INDEX)
VISI
MISI
Menjadi produsen batubara kelas dunia dan mitra yang
terpercaya dalam mewujudkan pertumbuhan wilayah yang
berkesinambungan.
• Secara terus menerus menciptakan lapangan kerja yang layak dan
berkualitas bagi sebanyak mungkin rakyat Indonesia
• Selalu memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan
menguntungkan yang memaksimalkan nilai pemegang saham
• Senantiasa menyediakan solusi - solusi bernilai tambah yang akan
mengoptimalkan kepuasan pelanggan
• Secara aktif terlibat dalam masyarakat sebagai warga korporat yang baik
VISION
MISSION
To be a world class coal producer and reliable partner for
sustainable regional growth
• To continually create meaningful and challenging job opportunities for as
many Indonesians as possible
• To ensure sustainable and profitable growth that maximizes shareholder
value
• To provide value adding solutions that will optimize customer satisfaction
• To actively engage within communities as a good corporate citizen
w w w . m i f a c o a l . c o . i d
Barge Loading Conveyor
Peresmian Operasional Terpadu Tambang Batubara PT Mifa Bersaudara
oleh Gubernur Aceh Dr. H. Zaini Abdullah
Integritas
Kami senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan
Pengembangan Berkelanjutan
Kami bertekad untuk senantiasa
mengembangkan perusahaan kami berikut sumberdaya manusianya
Keunggulan
Kami terus berupaya untuk mencapai standar kinerja tertinggi
Proaktif
Kami terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kami
Tanggung Jawab
Kami bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang kami ambil
Kerjasama Kelompok
Kami mendorong dan mendukung keaneka-ragaman tenaga kerja berdasarkan azas saling percaya dan menghormati, serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik
Integrity
We enforce the highest ethical and moral standards,
demonstrating honesty and fairness in all activities.
Continuous
Development
We are committed to continuously developing both
our companies and employees.
Excell
ence
We continuously strive to achieve the highest
standards of result.
Proa
ctive
We pursue and adopt new techniques and approaches to improve our business quality.
Accountability
We assume responsibility to shareholders for all decisions and actions taken.
Teamwork
We promote and support a multicultural workforce, based on trust and respect, achieving goals by communicating appropriately.
NILAI-NILAI INTI
CORE VALUES
1. Optimalisasi kapasitas
produksi yang sudah
terpasang dalam skala
besar
2. Menawarkan merek produk
"Solution Coal" yang
ramah lingkungan dengan
konsistensi produk yang
berkualitas dan waktu
pengiriman yang tepat
3. Memberikan kompetitif DEU
(Delivered Energy Units)
dikarenakan letak geografis
yang strategis
1. Optimization of production
capacity that has been set
up in a large scale
2. Offering product brand of
"Solution Coal" which is
environmental friendly with
product consistent quality
and on-time delivery.
3. Providing competitive DEU
(Delivered Energy Units) due
to its strategic geographical
location
w w w . m i f a c o a l . c o . i d
Coal Transhipment
Kepuasan pelanggan adalah yang utama. PT Mifa Bersaudara memasarkan dan menjual batubara kepada pembeli dengan komitmen pelayanan terbaik dan saling menguntungkan. Dengan infrastruktur yang dimiliki, mulai dari infrastruktur tambang, jalan angkut khusus, serta Terminal Khusus Batubara, Perusahaan berupaya melakukan optimalisasi produksinya hingga mencapai 15 juta mt per tahun di tahun-tahun mendatang.
Target produksi dan penjualan tersebut sangat realistis mengingat Perusahaan memiliki "comparative advantage" / keunggulan tersendiri. Salah satunya adalah lokasi strategis di ujung barat laut Sumatera. Perusahaan, dari sisi geografis, lebih dekat ke pasar di kawasan India dan sekitar kawasan Teluk Thailand atau pesisir Barat Asia Tenggara. Posisi strategis ini dapat memperpendek jarak angkut dan lebih efisien dari sisi biaya. Untuk pasar dalam negeri, Perusahaan fokus pada pasar Aceh dan juga kawasan pantai Barat Sumatera.
Dalam upaya untuk memenuhi kepuasan konsumen, Perusahaan selalu berupaya untuk memenuhi 3 hal utama. Pertama, kualitas dan kuantitas batubara. Kedua, kecepatan dan ketepatan pengiriman produk. Dan ketiga, melakukan penambangan dengan tata kelola tambang yang baik.
Perusahaan sangat mementingkan dilaksanakannya tata kelola tambang yang baik atau "good mining practices" sesuai dengan peraturan dan standarisasi yang berlaku.
Perusahaan meyakini, kepedulian terhadap lingkungan pada hakekatnya melampaui tujuan komersial belaka, dan hal ini inheren tertanam dalam budaya perusahaan sesuai dengan mottonya, "Menambang dengan Kepedulian Alam".
Customer satisfaction is key. Marketing strategy of Mifa with the best service commitment and mutual benefit.
With the infrastructure we have, i.e. the mine infrastructure, hauling roads, as well as particular port, Company is doing its best to optimize its production to reach 15 million MT per year in the coming years.
Production and sales targets are very realistic, couse the company has a "comparative advantage" . One is a strategic location at the northwest tip of Sumatra. Company is much closer to the market in the Indian region and around of Thailand or the West coast of Southeast Asia. This strategic position can actually shorten the transhipment and more efficient in terms of cost. For the domestic market, the Company focuses on regional markets as well Aceh and West coast of Sumatra.
Therefore, in order to meet customer satisfaction, The company strives to meet the 3 things. First, the quality and quantity of coal. Second, time accuracy of product delivery. And third, mining with good mining practices.
The Company very concerned with good mining practices accordance with national and international regulations
We believe, however, that our concern for the environment beyond mere comercial purposes, and its inherently embedded in our corporate culture as same as company motto, "Mining with Care for Nature".
INFRASTRUKTUR
INFRASTRUCTURE
PIT B
Workshop
Mine Office
Coal Crushing Plant
Hauling Road
Loading Conveyor
w w w . m i f a c o a l . c o . i d
w w w . m i f a c o a l . c o . i d
Stockpile
TYPICAL PRODUCT
• Total Moisture (ARB)
• Inherent Moisture (ADB)
• Ash (ADB)
• Volatile Matter (ADB)
• Fixed Carbon (ADB)
• Sulphur (ADB)
• Gross Calorific Value (ARB)
• HGI (INDEX)
• Sizing 0 to 100 mm
: 45% Approx
: 15%
: 8% - 10%
: 42%
: By difference
: 0.3 - 0.5 %
: 3.400-3.200 kcal/kg
: 42 Approx
: 90% Approx
KEBIJAKAN K3L
HSE POLICY
PROGRAM K3L
HSE PROGRAM
Peringatan Hari K3 Nasional
Pembentukan Tim ERT
Pelatihan ERT di kawasan tambang
Pembuangan Limbah Sementara
Nursery
Senam sebelum beraktifitas
Donor Darah
Uji Kualitas Air
Pemantuan Kualitas Udara
Penghijauan Kota Meulaboh
w w w . m i f a c o a l . c o . i d
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
Perusahaan kami berkomitmen untuk terus me-nerus bertindak sesuai etika dan berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi berkelanjutan serta meningkatkan kualitas hidup pegawai dan keluarganya, komunitas lokal dan masyarakat mel-alui kegiatan pemberdayaan dan pengembangan masyarakat.
Hal ini diwujudkan dengan melaksanakan ber-bagai program yang diarahkan guna mencapai kondisi dan kualitas kehidupan sosial dan ekonomi yang lebih baik.
Pelaksanaan kegiatannya meliputi hubungan masyarakat, pelayanan kepada masyarakat,dan pemberdayaan masyarakat.
Dalam merancang dan melaksanakan program– program CSR, kerangka kerja antara lain mengacu pada 7 pilar dan ISO 26000 (standarisasi CSR), yaitu: 1. Peningkatan kesehatan masyarakat
2. Partisipasi aktif dalam kegiatan keagamaan, sosial kemasyarakatan, dan pelestarian budaya lokal
3. Pendidikan & Pelatihan 4. Pengembangan Sarana Desa
5. Pengelolaan sumber daya berbasis lahan 6. Kemitraan UMKM & Kewirausahaan 7. Pelestarian lingkungan & Konservasi
Keanekaragaman Sumber Daya Hayati
Our company is committed to continuously act ethically and give contribution to sustainable eco-nomic development and to improve the quality of life of the employees and their families, and the local community and society through community empowerment and development programs.
The realization of company’s commitment is by implementing various programs aimed to achieve better condition and quality of socio-economic life.
The implementation of activities includes nity relations, community services, and commu-nity empowerment.
In designing and implementing CSR programs, the framework is based on seven pillars and ISO 26000, namely:
1. Improvement of community health
2. Active participation in religious activity, as well as in the activities of social community, and preservation of local culture.
3. Education and Training
4. Development of rural facilities
5. Management of land-based resources 6. Small/Medium Scale Community Business
partnership & entrepreneurship
7. Environmental preservation and conservation of biological resources diversity.