• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MAN 2 BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MAN 2 BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository"

Copied!
88
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Kinerja Guru MAN 2 Bandar Lampung
Tabel 1.  Nama Kepala MAN 2 Bandar Lampung
Tabel 2.  Nama Kepala Urusan Tata Usaha MAN 2 Bandar Lampung
Tabel 3 1. Data Status Kepegawaian (ASN)
+3

Referensi

Dokumen terkait

Dalam metode penelitian kualitatif, teknik analisis data yang digunakan. induktif, yaitu suatu analisis berdasarkan data yang diperoleh,

Data yang akan dikumpulkan dalam penelitian ini adalah data yang sesuai.. dengan fokus penelitian, yaitu tentang kepemimpinan kepala sekolah

Berdasarkan data hasil prasurvey yang dilakukan penulis melalui observasi dan wawancara dengan wakil kepala madrasah Madrasah Aliyah Muhammadiyah 1 Bandar Lampung, Bapak

Hasil dari penelitian ini kepala sekolah telah melakukan upaya dalam meningkatkan kinerja guru pada SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar lampung dengan cara menjalin hubungan

Berdasarkan pembahasan tentang Standar Nasional Perpustakaan yang dirujuk melalui UU No 43 tahun 2007. Setelah menyajikan hasil data penelitian diatas maka

Berdasarkan hasil data yang diperoleh dari observasi, wawancara dan data pendukung (Profil MIN 12 Bandar Lampung) yang dilakukan peneliti di Madrasah Ibtidayah Negeri 12

Dra.. disiplin kerja guru, pelaksanaan pembelajaran dan pengelolaan kelas, serta program remedial. Perlu peningkatan peran komunikasi dalam berbagai hal untuk

Pemimpin yang efektif selalu memanfaatkan kerjasama dengan para bawahan untuk mencapai cita-cita organisasi Disamping itu menurut Mulyasa, kepala madrasah yang