82 LAMPIRAN 1.
KUESIONER PENELITIAN
Bapak/ Ibu yang terhormat, perkenankan saya meminta bantuan untuk mengisi daftar pertanyaan dalam kuesioner berikut ini. Kuesioner ini untuk penelitian tesis saya berjudul: “Pengaruh Kepemimpinan Strategis terhadap Kinerja Distributor dengan moderasi Motivasi dan Pelatihan di Stokis High Desert Semarang.”, maka saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner ini. Atas kesediaan Bapak/ Ibu, saya mengucapkan banyak terima kasih.
Peneliti
Gustave Iskandar
Mahasiswa MM Unika Soegijapranata Semarang.
Bpk / Ibu / Sdr dimohon untuk mengisi data demografi pada pertanyaan
dibawah dan memberikan tanda (√) pada tempat yang telah disediakan :
I. Identitas Responden sebagai Distributor High desert
83 3. Umur : ...
4. Pendidikan Terakhir : a. SMU
b. Sarjana c. Pasca Sarjana d. Doktoral
e. Lainnya : ...
5. Pekerjaan : a. Karyawan Swasta b. Pegawai Negeri c. Wiraswasta
d. Pelajar / Mahasiswa
e. Profesi Lainnya :
...
6. Peringkat dalam bisnis High Desert Anda : ( Original Status : posisi peringkat tertinggi yang pernah anda raih di High Desert )
a. DISTRIBUTOR
b. SUPERVISOR - DISTRIBUTOR MANAGER
c. DISTRIBUTOR DIRECTOR - DIAMOND DIRECTOR
d. > DIAMOND DIRECTOR : (tuliskan)
...
84 II. Petunjuk Pengisian
Berikan tanda cek (√) pada kolom “alternatif jawaban”, atas pernyataan-pernyataan yang ada, sesuai dengan pengalaman yang Bapak / Ibu rasakan atau alami dalam menjalankan Bisnis High Desert.
Kategori Jawaban :
Skor 1 : Sangat Tidak Setuju (STS) Skor 2 : Tidak Setuju (TS)
Skor 3 : Netral (N) Skor 4 : Setuju (S)
Skor 5 : Sangat Setuju (SS)
A. Variabel Kepemimpinan Strategis
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS 1. Saya mampu mengambil keputusan berdasarkan analisa
peluang di lokasi – lokasi baru untuk mengembangkan bisnis High Desert.
2. Saya memahami bias sebagai seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi perkembangan bisnis High Desert.
85
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS 4. Saya sanggup membuat penawaran – penawaran High Desert
yang dibutuhkan.
5. Saya sanggup membuat ide - ide kreatif lainnya yang dapat diterima oleh banyak orang dan dapat mempengaruhi perkembangan bisnis High Desert.
6. Saya menyadari bahwa pemimpin di bisnis High Desert menjadi penentu dalam menghadapi segala ketidakpastian yang terjadi.
7. Saya mampu memimpin di bisnis High Desert dan saya mampu memilah masalah pribadi dan masalah bisnis untuk mencapai perkembangan bisnis High Desert.
8. Saya mampu melaksanakan taktik (yang bersifat jangka pendek) secara konsisten, terus menerus dengan tekun untuk mencapai strategi (yang bersifat jangka lebih panjang) yang sudah ditetapkan untuk pertumbuhan bisnis High Desert. 9. Saya mampu memfasilitasi tindakan down line dan up line
untuk dapat mengembangkan bisnis High Desert.
86
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS mempunyai pola pikir positif (mindset positif) dalam
hidupnya.
11. Saya mampu memotivasi orang lain.
12. Saya mampu berkomunikasi dan mempengaruhi orang lain untuk menunjang pertumbuhan bisnis High Desert.
Sumber : Hughes dan Beatty, 2005
B. Variabel Motivasi
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS 1. Adanya hubungan yang baik antar rekan kerja sebagai bagian
menciptakan kerja sama yang baik dalam mengembangkan bisnis High Desert.
87
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS
pengembangan diri untuk mendapatkan hasil dan pendapatan yang besar di bisnis High Desert.
4. Suasana lingkungan yang kondusif membuat saya merasa bertumbuh dan betah dalam bekerja.
5. Besarnya bonus High Desert yang saya terima selama ini dapat memenuhi kebutuhan saya untuk hidup saat ini.
6. Pemberian keterangan / penjelasan serta bimbingan dari pimpinan / up line kepada bawahan / down line memotivasi saya untuk menjalankan bisnis High Desert.
7. Perusahaan memberikan kesempatan untuk mewariskan kepada anak cucu atas apa yang diperoleh dalam mengembangkan bisnis High Desert.
88 C. Variabel Pelatihan
Pernyataan Alternatif Jawaban
STS
pengetahuan dan kemampuan saya dalam menjalankan bisnis High Desert.
2. Pelatihan yang saya ikuti memberikan manfaat dalam menjalankan bisnis High Desert dengan baik.
3. Desain atau rancangan pelatihan yang dibuat dapat menawarkan saya alternatif pelatihan sesuai kebutuhan yang sangat membantu dalam mengembangkan bisnis High Desert.
4. Outcome atau dampak pelatihan yang diadakan sangat
membantu saya mengembangkan bisnis High Desert dan memberikan dorongan bagi diri saya untuk mengikuti pelatihan lanjutan.
89 D. Variabel Kinerja Distibutor
Berikan tanda cek (√) pada kolom sesuai dengan rata – rata Omzet Bisnis High Desert anda.
No. Rata – rata Omzet Bisnis High Desert saya per bulan selama 6 bulan terakhir √ 1. Dibawah 15.000.000 BV per bulan
90
LAMPIRAN 2. Kepemimpinan Strategis
91 Lanjutan Lampiran 2
92 Lanjutan Lampiran 2
93 Lanjutan Lampiran 2
NO. X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12
61 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5
62 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3
63 4 2 2 3 4 4 4 3 4 5 5 5
64 3 3 2 4 3 5 4 4 4 2 4 3
65 4 4 4 4 4 5 5 3 5 5 4 4
66 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5
67 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4
68 5 5 1 3 2 5 3 3 2 3 3 3
69 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
70 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4
71 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
72 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
73 4 3 3 3 3 5 4 3 2 2 2 3
74 3 3 2 4 3 5 4 4 4 2 4 3
95 Lanjutan Lampiran 3
NO. Mo1 Mo2 Mo3 Mo4 Mo5 Mo6 Mo7
21 4 4 4 4 3 4 4
22 4 4 4 4 4 4 4
23 4 4 4 4 3 4 4
24 1 1 1 2 1 1 1
25 5 5 5 5 4 5 5
26 4 3 4 4 3 3 4
27 5 5 5 4 4 4 5
28 5 5 5 5 2 5 5
29 5 5 5 5 5 5 5
30 4 4 4 4 4 4 4
31 5 5 5 4 5 5 5
32 4 5 5 5 5 5 4
33 5 5 5 5 4 3 5
34 5 5 5 5 4 5 5
35 4 3 4 4 3 3 4
36 5 5 5 4 4 4 5
37 4 4 4 4 4 4 4
38 5 5 5 5 3 5 5
96 Lanjutan Lampiran 3
NO. Mo1 Mo2 Mo3 Mo4 Mo5 Mo6 Mo7
40 5 5 5 5 2 5 5
41 5 5 5 5 5 5 5
42 4 4 4 4 4 4 4
43 5 5 5 4 5 5 5
44 5 5 5 5 5 5 5
45 4 4 4 4 4 4 4
46 5 5 5 4 5 5 5
47 5 5 5 5 5 5 5
48 4 4 4 5 5 4 5
49 5 5 5 5 2 5 5
50 4 4 4 4 3 4 3
51 5 5 5 4 4 4 5
52 4 4 4 4 4 4 4
53 4 3 4 4 3 3 3
54 4 3 4 4 3 3 3
55 5 5 5 5 4 5 5
56 4 4 4 4 4 4 4
57 5 5 5 5 3 5 5
97 Lanjutan Lampiran 3
NO. Mo1 Mo2 Mo3 Mo4 Mo5 Mo6 Mo7
59 4 4 4 4 3 4 4
60 3 3 3 3 3 3 3
61 5 5 5 5 5 5 5
62 4 4 4 4 4 4 4
63 5 5 5 5 4 5 5
64 5 5 5 4 4 4 5
65 4 4 4 4 4 4 4
66 4 4 4 5 5 4 5
67 5 5 5 5 2 5 5
68 5 5 5 5 3 5 5
69 5 5 5 5 5 5 5
70 4 4 4 4 3 4 4
71 5 5 5 5 5 5 5
72 4 4 4 4 4 4 4
73 4 3 4 4 3 3 3
74 5 5 5 4 4 4 5
99 Lanjutan Lampiran 4
100 Lanjutan Lampiran 4
NO. P1 P2 P3 P4
42 3 4 4 4
43 5 5 5 5
44 5 5 5 5
45 3 4 4 4
46 5 5 5 5
47 5 5 5 5
48 5 5 4 4
49 5 5 5 5
50 3 3 4 4
51 5 5 5 5
52 4 4 4 4
53 4 4 4 4
54 4 4 4 4
55 5 5 5 5
56 4 4 4 5
57 2 5 3 4
58 5 5 5 5
59 4 4 4 4
101 Lanjutan Lampiran 4
NO. P1 P2 P3 P4
61 5 5 5 5
62 3 4 4 4
63 5 5 5 5
64 5 5 5 5
65 4 4 4 5
66 5 5 4 4
67 5 5 5 5
68 2 5 3 4
69 5 5 5 5
70 4 4 4 4
71 5 5 5 5
72 4 4 4 4
73 4 4 4 4
74 5 5 5 5
103 Lanjutan Lampiran 5
104 Lanjutan Lampiran 5
105 Lanjutan Lampiran 5
NO. K
106
LAMPIRAN 6. Uji Validitas dan Uji Reliabilitias
107 2. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Motivasi
108
LAMPIRAN 7. Hasil Pengujian Hipotesis
1. Pengaruh Kepemimpinan Strategis Distributor terhadap Kinerja
109 2. Pengaruh Kepemimpinan Strategis Distributor terhadap Kinerja
Distributor Stokis High Desert Semarang dengan Motivasi sebagai
110 3. Pengaruh Kepemimpinan Strategis Distributor terhadap Kinerja
Distributor Stokis High Desert Semarang dengan Pelatihan
111
LAMPIRAN 8. TENTANG HIGH DESERT
Visi dari High Desert : menjadi perusahaan distribusi kelas dunia yang berdasarkan pada kasih dan kepedulian dalam membantu orang lain mencapai kualitas hidup lebih baik.
Nilai – nilai dari High Desert : Kejujuran, Integritas, Ketulusan dan Profesionalisme.
Filosofi High Desert : Helping People with Love and care.
Produk–produk High Desert :
Produk–produk High Desert dapat diterima oleh masyarakat luas karena merupakan produk perlebahan. Dimana produk perlebahan digunakan untuk kesehatan manusia. Bahkan di setiap KITAB SUCI agama yang ada di Indonesia, di dalamnya tercantum khasiat dan manfaat dari produk perlebahan bagi hidup manusia.
Produk-produk High Desert juga pernah menjadi sponsor resmi produk suplemen kesehatan untuk para atlit nasional di Malaysia, Filipina, dan Indonesia. Di Malaysia, High Desert merupakan sponsor resmi makanan kesehatan pada Badan Olimpiade Nasional Malaysia.
Direkomendasikan sebagai konsumsi rutin oleh 3 Generasi Presiden Amerika serikat (dari Ronald Reagan, George Bush dan William J. Clinton)
112 Bisnis Plan dari Network Marketing High Desert Bisnis :
Adil dan besar, pendapatan ditentukan dari bagaimana peneliti menjalankan / melakukan bisnisnya. Besarnya pendapatan yang diterima bukan ditentukan dari siapa yang pertama kali bergabung tetapi dari prestasi yang bisa diraih.
Adanya pembagian bonus Royalty untuk omset nasional.
Kepemilikan saham perusahaan.
Bisa diwariskan. Jaringan yang sudah terbentuk bisa langsung dilanjutkan oleh ahli waris peneliti. Kalau sebagai profesional, peneliti tidak bisa mewariskan posisi yang sudah peneliti raih. Kalau sebagai pengusaha, jika ahli waris peneliti tidak bisa mengelola, usaha itu akan hancur.
Di High Desert Bisnis telah terbukti melahirkan banyak jutawan berkat sistem Bisnis Plan HIGH DESERT yaitu Easi Plan, untuk mengetahui lebih dalam bagaimana caranya bisa dapat income ratusan juta per bulan, dan strategi untuk memperoleh income tersebut ada pelatihan khusus yang dapat diikuti secara gratis di semua Stokis dan Depo High Desert terdekat di banyak tempat.
Mempunyai Support System yang luar biasa, yaitu Billionaries, yang menyediakan:
Hanya ada 1 Support System di Perusahaan High Desert yaitu BILLIONAIRES Support System.
Pelatihan 5 training dasar gratis yang memastikan new distributors bisa berkembang dan menjalankan bisnis High Desert dengan profesional.
113 pelatihan - pelatihan, misalnya BOM, 5TD, RTS, CONVENTION, BMW, BEST dan BIG. Alat-alat pendukung yang berjenjang, berupa buku dan kaset sesuai dengan kebutuhan mulai dari dasar sampai lanjutan.
STRUKTUR ORGANISASI :
DISTRIBUTORS
CHAIRMAN Mr. Peter Chia
GENERAL MANAGER
MANAGEMENT STOKIST DAN
DEPO EXECUTIVE
114
STRUKTUR ORGANISASI :
STRUKTUR ORGANISASI :
MIS MANAGER
GENERAL MANAGER
ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER
DISTRIBUTORS RELATIONSHIP
MANAGER
PRODUCT MANAGER
STRUKTUR ORGANISASI :
PRODUCT MANAGER
CHIEF MEDICAL CONSULTANT
