• Tidak ada hasil yang ditemukan

7Nq8 KATA PENGANTAR LAKIP BAPPEDA KOTA BDG 2012 rev1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "7Nq8 KATA PENGANTAR LAKIP BAPPEDA KOTA BDG 2012 rev1"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena atas perkenannya Bappeda Kota Bandung

dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Bappeda Kota

Bandung Tahun 2012, sesuai amanat dari Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999

tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan

Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Secara substantif, LAKIP Bappeda Kota Bandung merupakan wahana bagi pelaporan kinerja dalam

rangka meningkatkan akuntabilitas dan pencapaian kinerja. Melalui LAKIP, Bappeda melaporkan kinerjanya

yang diukur dari pencapaian kinerja misi, sasaran, program, dan kegiatan yang dilakukan pada tahun 2012,

sesuai yang tertuang dalam Revisi Rencana Strategis Renstra Bappeda Tahun 9‐ dan penetapan

kinerja perubahan tahun 2012. Pengukuran pencapaian kinerja dilakukan dengan merujuk pada indikator

kinerja output dan outcome yang telah ditetapkan dan direalisasikan per tahun. LAKIP Bappeda Kota Bandung

Tahun 2012 merupakan media pertanggungjawaban yang dikaitkan dengan Revisi Renstra Bappeda 2009-2013

serta Renja Bappeda Kota Bandung Tahun 2012. Hal tersebut merupakan wujud dari keinginan Bappeda Kota

Bandung untuk dapat menyajikan pertanggungjawaban yang transparan dan akuntabel, dalam rangka

terwujudnya Clean Government dan Good Governance.

LAKIP Bappeda Tahun 2012 disusun berdasarkan masukan dari seluruh bidang di Bappeda Kota

Bandung. Laporan ini diharapkan dapat memberikan informasi mengenai kinerja Bappeda dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya pada tahun 2012. Namun demikian kami menyadari masih terdapat

kelemahan yang perlu terus ditingkatkan dalam upaya mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah. Akhir kata, semoga Laporan Akuntabilitas ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai

bahan tambahan masukan bagi pengelolaan dan penataan, serta peningkatan kinerja dalam penyelenggaraan

pemerintahan, pembangunan dan pelayanan prima terhadap masyarakat, khususnya di Bappeda Kota

Bandung.

Bandung, 2013

Kepala BAPPEDA Kota Bandung

Referensi

Dokumen terkait

Kinerja diukur atas dasar penilaian indikator kinerja utama (IKU) yang merupakan indikator keberhasilan pencapaian sasaran- sasaran strategis sebagai mana telah

Sasaran strategis 6 ini merupakan salah satu upaya mencapai misi kedua sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2013-.. 2017 merupakan penjabaran visi dan misi Bupati Kabupaten Aceh Tamiang terpilih

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kota Tebing Tinggi Tahun.. 2012 ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

Sasaran dan indikator kinerja yang dipilih termuat dalam Indikator Kinerja Utama Instansi Tahun 2014-2018 sebagaimana tertuang pada Renstra Dinas Kesehatan Provinsi

Secara umum terdapat beberapa keberhasilan pencapaian target indikator kinerja sasaran, namun demikian juga terdapat beberapa indikator kinerja sasaran yang belum

Dari 2 indikator kinerja yang mendukung sasaran strategis ini, keduanya mencapai target dan secara umum rata-rata pencapaian sasaran Tersedianya Data dan

Rencana Kinerja Tahun 2012. Dari 3 sasaran yang akan dicapai oleh BBP Mektan di tahun 2012, persentase tertinggi terdapat pada capaian untuk indikator kinerja utama jumlah