Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas Dili, Timor-Leste

(1)

57

LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN

PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW)

A. IDENTITAS RESPONDEN

Nama

: ...

Jenis Kelamin

: ...

Umur

: ...

Masa kerja

: ...

Pendidikan

: ...

B. PENJELASAN

Penelitian

ini

dilakukan

dalam

rangka

menyelesaikan

tugas

akhir

Pascasarjana

Magister

Manajemen di Universitas Kristen satya wacana dengan

judul Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap

Kinerja Pegawai di Kantor Sekretaria

De Estado Das Obras

Públicas

Dili, Timor Leste.

(2)

58

C. PETUNJUK PERTANYAAN

Berilah jawaban yang paling tepat dengan memberikan tanda

(X) pada jawaban yang tersedia. Untuk penilaian dari item soal

menngunakan bobot nilai dengan ketentuan sebagai berikut :

Sangat setuju

diberi skor 5

Setuju

diberi skor 4

Ragu ragu

diberi skor 3

Tidak Setuju

diberi skor 2

Sangat Tidak Setuju

diberi skor 1

Atas kesediaan, dukungan dan kerjasama Bapak / ibu yang

telah berkenan mengisi daftar pertanyaan ini, peneliti

mengucapkan terima kasih.

Pertanyaan

Variabel Kinerja Pegawai

No

Pertanyaan

Jawaban

SS

S

RG

TS STS

1

Saudara mengerjakan

pekerjaan dengan sebaik –

baiknya sesuai dengan

standarnya

(3)

59

3

Setiap pekerjaan yang

diberikan atasan, langsung

diselesaikan dan siap

untuk tugas baru lagi

4

Setiap hari mesti ada

sejumlah pekerjaan yang

harus diselesaikan

5

Saudara menyelesaikan

pekerjaan sesuai tata

waktu penyelesaian

pekerjaan

6

Saudara tidak menunda

penyelesaian pekerjaan

yang diberikan pada

saudara

7

satu pekerjaan baru ganti

dengan pekerjaan yang

lain

8

pekerjaan sesuai dengan

yang dikehendaki

(4)

60

10

pekerjaan harus dibantu

oleh orang lain

11

Saudara selalu

berkomitmen untuk selalu

kerja baik setiap saat

12

Kerja harus bermanfaat

(5)

61

Variabel Motivasi

No

Pertanyaan

Jawaban

SS

S

RG

TS STS

13

Peningkatan prestasi kerja

sangat diperlukan dalam

meningkatkan kinerja

organisasi

14

Pegawai yang berprestasi

dalam pekerjaannya akan

diberikan penghargaan dari

kantor

15

Saudara selalu dilibatkan

dalam mengatasi

permasalahan pekerjaan

kantor

16

Keahlian yang saudara

miliki sangat diperlukan

untuk membantu

pekerjaan baik teman kerja

maupun atasan saudara

17

Job description

menjadi

panduan dalam

melaksanakan pekerjaan di

kantor saudara

18

Setiap pekerjaan yang

diberikan atasan kepada

saudara langsung

(6)

62

19

Saudara selalu diajak

diskusi oleh atasan

saudara untuk

memberikan masukan

dalam penyelesaian

pekerjaan

20

Dalam satu bulan, atasan

saudara selalu

mengadakan pengecekan

atas proses kerja saudara

21

Gaji yang saudara terima

tiap bulannya sudah bisa

mencukupi kebutuhan

keluarga

(7)

63

Variabel Disiplin Kerja

No

Pertanyaan

Jawaban

SS

S

RG

TS STS

23

Dalam satu bulan masuk

kerja tepat pada waktu

sesuai dengan jam kerja

24

Selalu memberikan

keterangan bila tidak

masuk kerja

25

Dalam satu bulan saya

sering ijin keluar kantor

saat jam kerja

26

Saya selalu memulai

pekerjaan sesuai dengan

jadwal yang telah

ditetapkan di kantor

27

Saya selalu

bertanggungjawab atas

tugas yang diberikan oleh

atasan

28

Tanggung jawab serta

menuangkan semua ide

yang saya miliki

29

Menggunakan alat kantor

untuk membantu

(8)

64

30

Saya selalu menggunakan

peralatan kantor dengan

sangat hati – hati.

31

Saya selalu membuat

laporan akhir terhadap

tugas yang diberikan

kepada saya dalam satu

bulan

(9)

65

Jenis

Kelamin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 P SM A 26 5 5 4 4 5 3 4 5 4 5 4 5 2 L SM A 29 4 3 5 3 4 3 5 3 4 3 5 5 3 P SM A 28 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 4 L SM A 29 4 5 5 5 4 3 5 5 5 5 4 5 5 P SM A 29 5 4 5 5 5 5 4 5 3 5 5 5 6 L SM A 30 4 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 7 P D3 30 5 5 4 4 5 3 5 4 3 4 5 4 8 P S1 30 4 3 5 3 4 3 5 5 5 3 4 5 9 L D3 30 3 3 5 3 3 3 3 5 5 3 5 3 10 P S1 32 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 3 5 11 P S1 35 5 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 12 P S1 32 3 5 5 5 3 5 3 5 4 5 3 5 13 P SM A 32 5 4 3 3 5 5 5 3 5 3 5 3 14 P S1 35 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 15 P SM A 31 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 16 P SM A 33 4 4 4 4 3 3 4 4 5 4 4 4 17 L SM A 34 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 18 L SM A 35 4 4 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 19 P S1 36 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 20 P SM A 37 4 4 3 3 4 4 5 3 4 3 4 3 21 L S1 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 22 L D3 40 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 23 L S1 40 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 24 L S2 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 L S2 40 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 10 11 12 RATA2 JM L 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 RATA2 JM L 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 RATA2 JML 4,4 53 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 3 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4,6 46 3,9 47 4 5 5 3 4 3 5 4 4 5 4,2 42 4 4 5 3 5 5 4 4 4 4 4,2 42 4,6 55 4 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4,5 45 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4,5 45 4,6 55 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 4,8 48 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4,8 48 4,7 56 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 5 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4,8 48 4,6 55 4 5 5 5 5 5 5 5 3 5 4,7 47 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4,9 49 4,3 51 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4,4 44 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4,3 43 4,1 49 5 5 5 3 5 3 5 5 5 3 4,4 44 5 4 5 4 3 3 3 5 5 5 4,2 42 3,7 44 3 3 3 5 5 5 3 3 4 3 3,7 37 3 3 3 3 3 3 5 3 3 3 3,2 32 4,7 56 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 4,8 58 5 5 5 5 5 3 5 5 4 5 4,7 47 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 4,8 48 4,3 51 4 5 5 3 5 3 5 5 5 5 4,5 45 5 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4,7 47 4,1 49 3 3 5 5 5 5 3 3 5 3 4,0 40 3 5 3 5 4 4 3 5 5 3 4,0 40 3,2 38 3 3 3 3 3 3 5 3 3 5 3,4 34 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3,2 32 4,2 50 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 4,4 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 3,9 47 4 4 3 3 4 5 3 4 4 4 3,8 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4,0 48 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4,5 45 5 3 5 4 4 4 5 3 3 5 4,1 41 4,1 49 5 4 5 3 5 4 3 5 5 5 4,4 44 5 3 3 3 4 4 5 5 5 5 4,2 42 4,1 49 4 5 4 4 4 3 4 4 4 5 4,1 41 4 5 5 5 5 5 3 3 3 4 4,2 42 3,7 44 3 5 5 4 3 3 3 3 4 3 3,6 36 3 5 3 3 5 3 5 3 3 3 3,6 36 4,0 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4,1 49 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 4,5 54 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4,8 48 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 4,0 48 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4,1 41 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 4,4 53 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49

Lampiran II

Data Hasil Penelitian

(10)

66

Jenis

Kelamin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 RATA2 JM L 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 RATA2 JM L 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 RATA2 JM L 26 P S1 38 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49 27 P S1 37 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,9 47 4 4 5 3 4 4 4 4 3 5 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 28 L S1 38 4 3 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4,3 52 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 29 L S1 39 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4,2 50 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 41 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 30 P SM A 38 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3,8 45 4 4 4 4 4 4 5 4 3 5 4,1 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 31 L SM A 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 49 5 4 5 4 5 4 4 5 3 4 4,3 43 5 5 5 3 5 5 4 5 5 5 4,7 47 32 P S1 39 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 49 4 5 4 3 4 5 5 4 4 5 4,3 43 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4,1 41 33 P SM A 43 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4,1 49 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4,1 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 34 P S1 41 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4,0 48 5 4 4 5 5 4 4 5 3 5 4,4 44 5 3 3 4 4 4 5 5 5 5 4,3 43 35 L S1 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4,2 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 36 L S1 43 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4,9 49 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 37 P S2 42 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 38 L S1 42 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4,8 48 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 4,8 48 39 L SM A 45 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4,1 49 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4,2 42 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4,1 41 40 L S1 42 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 3,9 47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 40 41 L S1 47 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4,9 49 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 42 P S1 49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4,0 48 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4,3 43 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4,2 42 43 P SM A 49 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4,8 58 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4,8 48 44 P SMEA 49 4 4 5 5 4 4 5 5 4 5 4 5 4,5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5,0 50 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4,8 48 45 L STM 50 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3,5 42 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3,2 32 3 3 3 3 5 5 3 3 3 3 3,4 34 46 L SM A 49 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 4 4,0 48 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4,1 41 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3,9 39 47 P S2 46 4 2 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4,5 54 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 4,7 47 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4,7 47 48 P SM A 50 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3,8 45 4 5 4 5 4 4 3 4 4 4 4,1 41 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3,8 38 49 L SM A 52 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4,8 57 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4,9 49 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4,9 49 50 P SM A 53 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,8 46 4 5 4 5 5 5 3 4 4 4 4,3 43 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3,9 39

Lampiran

Lampiran II

Data Hasil Penelitian

(11)

67

Lampiran III

Statistik Deskriptiv

Descriptive Statistics

50

3.2

4.8

4.206

.3678

50

3.2

5.0

4.390

.4446

50

3.2

5.0

4.318

.4689

50

KINERJA

MOTIVASI

DISIPLIN

Valid N (listwise)

(12)

68

Lampiran IV

(13)

(14)

(15)

71

Lampiran V Uji Normalitas

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

50

50.38

43.90

43.180

4.481

4.446

4.6891

.161

.122

.172

.161

.085

.139

-.110

-.122

-.172

1.138

.861

1.219

.150

.448

.102

N

Mean

Std. Deviation

Normal Parameters

a,b

Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences

Kolmogorov-Smirnov Z

Asymp. Sig. (2-tailed)

KINERJA MOTIVASI DISIPLIN

Test distribution is Normal.

a.

(16)

72

Lampiran VI Analisis Regresi

Regression

Variables Entered/Removed

b

DISIPLIN,

MOTIVASI

a

.

Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed

Method

All requested variables entered.

a.

Dependent Variable: KINERJA

b.

Model Summary

.930

a

.864

.859

1.685

Model

1

R

R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Estimate

Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI

a.

ANOVA

b

850.330

2

425.165

149.740

.000

a

133.450

47

2.839

983.780

49

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of

Squares

df

Mean Square

F

Sig.

Predictors: (Constant), DISIPLIN, MOTIVASI

a.

b.

Coefficients

a

10.458

2.389

4.377

.000

.316

.145

.313

2.172

.035

.604

.138

.632

4.383

.000

(Constant)

MOTIVASI

DISIPLIN

Model

1

B

Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients

t

Sig.

(17)

73

Charts

Scatterplot

Regression Standardized Predicted Value

2 1 0 -1 -2 -3 R e g re s s io n St u d e n ti z e d R e s id u a l 3 2 1 0 -1 -2 -3

Scatterplot

Regression Standardized Predicted Value

(18)

74

df

 = 0.05

 = 0.025

df

 = 0.05  = 0.025

1

6.31

12.71

26

1.71

2.06

2

2.92

4.30

27

1.70

2.05

3

2.35

3.18

28

1.70

2.05

4

2.13

2.78

29

1.70

2.05

5

2.02

2.57

30

1.70

2.04

6

1.94

2.45

31

1.70

2.04

7

1.89

2.36

32

1.69

2.04

8

1.86

2.31

33

1.69

2.03

9

1.83

2.26

34

1.69

2.03

10

1.81

2.23

35

1.69

2.03

11

1.80

2.20

36

1.69

2.03

12

1.78

2.18

37

1.69

2.03

13

1.77

2.16

38

1.69

2.02

14

1.76

2.14

39

1.68

2.02

15

1.75

2.13

40

1.68

2.02

16

1.75

2.12

41

1.68

2.02

17

1.74

2.11

42

1.68

2.02

18

1.73

2.10

43

1.68

2.02

19

1.73

2.09

44

1.68

2.02

20

1.72

2.09

45

1.68

2.01

21

1.72

2.08

46

1.68

2.01

22

1.72

2.07

47

1.68

2.01

23

1.71

2.07

48

1.68

2.01

24

1.71

2.06

49

1.68

2.01

[image:18.516.90.431.127.542.2]

25

1.71

2.06

50

1.68

2.01

Tabel t