• Tidak ada hasil yang ditemukan

Ba aanwijzing pengembangan aplikasi crisis center

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Ba aanwijzing pengembangan aplikasi crisis center"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

BERITA ACARA

PEMBERIAN PENJELASAN / AANWIJZING Nomor : BA. 148/ULP/PJS/II/2013

TENTANG :

PEKERJAAN PENGEMBANGAN APLIKASI CRISIS CENTER

Pada hari ini Senen tanggal Dua puluh lima bulan Februari tahun Dua Ribu Tiga belas, bertempat di ruang ULP Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI), Jalan MT. Haryono Kav. 52 Jakarta Selatan, Unit Layanan Pengadaan (ULP) BNP2TKI Tahun 2012 telah melaksanakan Pemberian Penjelasan/ Aanwijzing PEKERJAAN PENGEMBANGAN APLIKASI CRISIS CENTER , dengan hasil sebagai berikut :

1. Pemberian Penjelasan secara elektronik dibuka oleh Unit Layanan Pengadaan pada pukul 10.00 WIB.

2. Unit Layanan Pengadaan, memberitahukan bahwa :

a. Peserta yang telah mendaftar dan mengunduh dokumen pengadaan penyedia barang/jasa sampai dengan tanggal 25 Februari 2013 sebanyak 46 (Empat puluh enam ) perusahaan.

3. Pembahasan isi dokumen pelelangan, Diskusi/Tanya jawab berkaitan dengan dokumen pemilihan yang kurang jelas dan perubahannya dengan hasil sebagai berikut :

Pertanyaan Peserta

Dokumen Bab Uraian Pengirim Kualifikasi Mohon penjelasan mengenai Pajak yang disyaratkan

pada lelang ini..pajak bulan apa saja?

CV. Torche Indonesia 25 Feb 2013 10:28

Penjelasan Panitia/Pokja ULP

Dokumen Bab Uraian Pengirim @cv torche indonesia : pajak 3 bulan terakhir,

PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA

UNIT LAYANAN PENGADAAN

Jalan M.T. Haryono Kav. 52 Gedung A Jakarta Selatan 12770 Telepon (021) 7981205, Fax. (021) 7981205

(2)

Pemberian penjelasan ditutup Unit Layanan Pengadaan pada pukul 12.00 WIB. Penjelasan pekerjaan tersebut diatas dilaksanakan secara elektronik dan dapat dilihat melalui website : lpse.bnp2tki.go.id

Demikian Berita Acara pemberian penjelasan/aanwijzing ini dibuat oleh Unit Layanan Pengadaan dan dipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 25 Februari 2013

Unit Layanan Pengadaan

Referensi

Dokumen terkait

Aspek yang dikaji adalah dibatasi pada faktor kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung dan kompensasi non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan

Dalam menguasai keterampilan menulis bahasa Jerman siswa mengalami banyak kendala di antaranya sedikitnya pengetahuan tentang kosakata dan kurangnya motivasi dalam

(1) Perubahan rincian anggaran yang disebabkan adanya penggunaan anggaran belanja yang bersumber dari PNBP di atas pagu APBN untuk Satker BLU sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4

Hasil penelitian menunjukan bahwa dampak pendampingan orang tua terhadap anak dalam jam belajar PAUD memiliki 3 faktor, yaitu kasih sayang yang berlebihan terhadap anak,

Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi pendidikan akhlak yang diselenggarakan di Kuttab Al-Fatih sudah memenuhi komponen sistem pendidikan yang meliputi tujuan

CHAPITRE II L’utilisation de la Mèthode Concept Sentence Pour Ameliorer la Competence de Production Ecrite...3. 2.1

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi)., Bandung, Universitas Telkom, Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol V,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 110 dan Pasal 134 ayat (2) Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Presiden Nomor