Laporan Perjalanan Kunjungan Lembaga Lingkup UNHAS KELUARGA MAHASISWA FARMASI
Kelompok 9 (Phytoplankton)
KARTIKA SARI LATIF (Lauderia annulata)
L011171031
Keluarga Mahasiswa Jurusan Ilmu Kelautan Fakultas Ilmu Kelautan dan Perikanan
I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang
Keluarga Mahasiswa Fakultas Farmasi Universitas Hasanuddin (KEMAFAR-UH) berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1963 di Makassar yang merupakan organisasi mahasiswa intra-universitas yang berkedudukan di Fakultas Farmasi Universitas Hasanuddin dan mempunyai tujuan membentuk mahasiswa menjadi insan yang beriman dan bertakwa, berwawasan, mandiri, dan berjiwa sosial. KEMAFAR-UH mempunyai kekuasaan tertinggi di tangan anggota yang dilaksanakan melalui KONGRES maupun KONGRES LUAR BIASA. Secara struktural KEMAFAR-UH terdiri dari Badan Eksekutif Mahasiswa sebagai pelaksana harian organisasi KEMAFAR-UH selama satu periode kepengurusan yang di dalamnya terdapat UKM (Unit Kegiatan Mahasiswa) sebagai wadah anggota keluarga untuk menyalurkan minat dan bakatnya masing-masing di berbagai macam bidang, misalnya bidang kemanusiaan, olahraga, seni, jurnalistik, keilmiahan, serta bidang-bidang lain yang dianggap perlu yang bersifat semi-otonom yang bertanggung jawab langsung pada Presiden Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) KEMAFAR-UH.
Kemudian MAPERWA yang merupakan badan legislatif dan yudikatif yang mengawal pelaksanaan ketetapan KONGRES selama satu periode kepengurusan. Organisasi KEMAFAR-UH mempunyai sejarah yang panjang hingga saat ini, sudah ribuan kader yang telah dihasilkan. Mulai dari periode pertama hingga periode kepengurusan 2017/2018.
Sedikit sejarah mengenai organisasi ini adalah seperti yang dikemukakan pada paragraf-paragraf sebelumnya bahwa organisasi ini berdiri sejak 17 Agustus 1963 yang pada saat itu pelaksana hariannya di Ketuai oleh Muksin Darise yang masih dalam Himpunan Mahasiswa Farmasi (HMF) yang pada saat itu Jurusan Farmasi masih di bawah naungan Fakultas MIPA. Dengan berbagai alasan pada bulan Juli 1998, melalui Musyawarah Luar Biasa, HMF ini menentukan sikap untuk menarik diri dari BEM MIPA pada saat itu dan segala urusan pembinaan dan pengaderan mahasiswa farmasi, menjadi tanggung jawab sepenuhnya oleh HMF, akhirnya dengan perjuangan yang panjang pada tahun 2007 jurusan farmasi pun menjadi Fakultas sehingga saat itu pula HMF menjadi BEM.
B. Landasan
Anggaran Rumah Tangga berfungsi menerangkan hal-hal yang belum spesifik pada Anggaran Dasar atau yang tidak diterangkan dalam Anggaran Dasar, Karena Anggaran Dasar hanya mengemukakan pokok-pokok mekanisme organisasi saja. Anggaran Rumah Tangga adalah perincian pelaksanaan AD
Ketentuan pada Anggaran Rumah Tangga relatif lebih mudah dirubah daripada ketentuan pada Anggaran Dasar.
Hal-hal yang tercantum dalam setiap Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga suatu organisasi tergantung dari perhatian organisasi tersebut kepada suatu hal. Ada suatu hal yang dalam suatu organisasi dimasukkan dalam nggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga karena dianggap penting, tetapi diorganisasi lain bisa jadi hal tersebut tidak dimasukkan dalam Anggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga organisasi tersebut karena dianggap tidak penting.
B. GBHO KEMAFAR UH
Garis-garis Besar Haluan Organisasi disingkat GBHO merupakan suatu penjabaran AD/ART untuk mencapai tujuan KEMAFAR-UH.
GBHO adalah implementasi yang menyangkut keseluruhan dinamika organisasi masa kini dan akan datamg. Aplikasinya dilakukan secara utuh, teratur, terpadu,
berkesinambungan dan sistematik.
GBHO difokuskan pada tujuan KEMAFAR yaitu terwujudnya mahasiswa yang ber-IMTAQ, berwawasan dan mandiri.
GBHO merupakan program umum KEMAFAR yang selanjutnya dituangkan dalam program jangka panjang dan program jangka pendek.
II. STRUKTUR ORGANISASI A. Gambar/Model Bagan Struktur Organisasi
C. Sistem Pemerintahan yang dianut
III. KONDISI MAHASISWA A. Kondisi Mahasiswa
Kondisi Mahasiswa Fakultas Farmasi saat ini adalah banyak mahasiswa yang tidak peduli terhadap lembaga, karena banyaknya mahasiswa baru yang ditekan oleh Birokrasi, tetapi tidak menutup kemungkinan beberapa mahasiswa farmasi masih peduli dengan lembaga, dan beberapa organisasi di Fakultas Farmasi, karena keinginannya untuk mencari ilmu tentang berlembaga, jadi sekitar 6:4 dari 10 mahasiswa yang peduli terhadap lembaga di Fakultas Farmasi
D. Kultur
Banyaknya budaya budaya yang diterapkan di KEMAFAR UH salah satunya adalah budaya pembinaan di KEMAFAR UH, ada beberapa tahap pemibinaan di KEMAFAR UH yaitu adanya Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa Farmasi (PDKMF) dan dilanjutkan OC dan SC, setiap pembinaan tidak diberlakukan budaya budaya seperti hukuman, tetapi diberlakukan sistem kesepakatan yang akan disepakati oleh pihak BEM dan pihak Mahasiswa baru.
E. Ancaman yang dihadapi
IV. PENUTUP A. Kesimpulan
1. Keluarga Mahasiswa Fakultas Farmasi Universitas Hasanuddin (KEMAFAR-UH) berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1963 di Makassar yang merupakan organisasi mahasiswa intra-universitas yang berkedudukan di Fakultas Farmasi Universitas Hasanuddin
2. KEMAFAR-UH mempunyai tujuan membentuk mahasiswa menjadi insan yang beriman dan bertakwa, berwawasan, mandiri, dan berjiwa sosial.
3. KEMAFAR-UH mempunyai kekuasaan tertinggi di tangan anggota yang dilaksanakan melalui KONGRES maupun KONGRES LUAR BIASA.
4. MAPERWA merupakan badan legislatif dan yudikatif yang mengawal pelaksanaan ketetapan KONGRES selama satu periode kepengurusan.
5. Organisasi KEMAFAR-UH mempunyai sejarah yang panjang hingga saat ini, sudah ribuan kader yang telah dihasilkan. Mulai dari periode pertama hingga periode kepengurusan 2017/2018.
6. Dengan perjuangan yang panjang pada tahun 2007 jurusan farmasi pun menjadi Fakultas sehingga saat itu pula HMF menjadi BEM.
7. KEMAFAR - UH dipimpin oleh seorang presiden
8. KEMAFAR-UH berkoordinasi dengan MAPERWA Farmasi UH
9. KEMAFAR-UH menganut sistem pemerintahan presidensial, yang dimana dalam sistem ini kedudukan kepala negara dan kepala pemerintahan diorganisasikan dalam satu kekuasaan, yakni presiden.
10. Banyak mahasiswa Farmasi yang tidak ikut Berlembaga
11. Budaya di KEMAFAR-UH adalah Kesepakatan dua pihak
F. Saran