• Psl 1 : Ketentuan Umum
• Psl 2 : Tugas & Ruang Lingkup • Psl 3 : Dasar Pelaksanaan
• Psl 4 : Jangka Waktu • Psl 5 : Kerahasiaan
• Psl 6 : Hak & Kewajiban
• Psl 7 : Biaya Pekerjaan & Cara Pembayarannya
• Psl 8 : Sanksi-sanksi
• Psl 9 : Berakhirnya SPK • Psl 10 : Perselisihan
1. menerima pembayaran sebesar nilai kontrak per bulan sudah termasuk pajak - pajak yg berlaku;
2. dikutsertakan oleh Instansi ybs dlm Program Jaminan Sosial yg preminya dibayar oleh Instansi ybs sesuai ketentuan yg berlaku, meliputi : JKN, JKK, JK;
4. Mendapatkan hak ijin tidak masuk kerja tanpa dilakukan pemotongan honorarium terhadap bbrp hal sbb :
• Menikah, mendapatkan ijin selama 3 hari
• Istri melahirkan/mengalami keguguran kandungan, mendapatkan ijin selama 2 hari
• Kerabat terdekat meninggal (orangtua, mertua, anak, cucu, kakak/adik kandung, menantu), mendapatkan ijin selama 2 hari
1.Hadir kerja pd hari kerja yg berlaku di ling. Pemkot Sby sbb :
a.Senin s.d Kamis pkl 07.30 WIB s.d pkl 16.00 WIB, istirahat pkl 12.00 WIB s.d pkl 13.00 WIB
b.Jumat pkl 07.30 WIB s.d pkl 15.00 WIB, istirahat pkl 11.30 WIB s.d pkl 13.00 WIB;
2. Melaksanakan tugas pekerjaan dari atasan dgn sebaik-baiknya & penuh tanggung jawab; 3. Sanggup bekerja secara waktu penuh
(fulltime);
4. Selama SPK ini berlangsung, tidak akan
5.
Menjaga sopan santun & etika dlm bekerja; 6. Mematuhi petunjuk-petunjuk yg ada &bersedia dikenakan sanksi;
7. Bersedia melaksanakan tugas di luar waktu kerja sesuai kebutuhan SKPD/Unit Kerja;
8. Bembayar iuran jaminan kesehatan yg
menjadi kewajibannya sesuai ketentuan yg berlaku;
9. Apabila mengundurkan diri setelah tanggal 20 pd bulan berkenaan, maka wajib
membayar iuran jaminan sosial
sebagaimana dimaksud pada huruf A angka 2 dan huruf B angka 8.
Pemberhentian tanpa peringatan, apabila terbukti melakukan pelanggaran sbb :
1.Tidak melakukan pekerjaan sesuai tugas & ruang lingkup;
2.Mencuri / menggelapkan / menyalahgunakan barang / uang milik daerah;
6.
Memberikan keterangan/dokumen palsu; 7. Mabuk, madat atau memakai obat bius /narkoba / psikotropika & zat adiktif lainnya, atau melakukan tindakan asusila;
8. Menghina secara kasar dan/atau
mengancam PPKm Instansi ybs atau rekan sekerja/pegawai Pemkot Sby lainnya;
9. Menjadi anggota organisasi yg dilarang pemerintah;
1.Keterlambatan masuk kerja atau kepulangan mendahului jam kerja :
s.d 15 menit dipotong 0,25% tiap hari
keterlambatan/mendahului;
lebih dari 15 menit s.d 1 jam dipotong
0,5% tiap hari keterlambatan/mendahului;
lebih dari 1 jam s.d 2 jam dipotong 1% tiap
hari keterlambatan/mendahului;
lebih dari 2 jam dipotong 1,5% tiap hari
2. tidak hadir kerja dgn keterangan yg sah diluar ketentuan dispensasi & hak ijin tidak masuk kerja tanpa dilakukan
pemotongan honorarium, dipotong 2% tiap hari ketidakhadiran;
3. tidak hadir kerja tanpa keterangan yang sah diluar ketentuan ketentuan dispensasi & hak ijin tidak masuk kerja tanpa
• Selain hal-hal sebagaimana dimaksud
ketentuan ketentuan dispensasi & hak ijin tidak masuk kerja tanpa dilakukan
pemotongan honorarium, sanksi pemotongan honorarium tidak berlaku juga dalam hal
Tenaga Kontrak terlambat masuk kerja atau kepulangan mendahului jam kerja atau tidak melakukan rekaman kehadiran/absensi
• masa berlaku SPK telah berakhir;
• meninggal dunia;
• menderita sakit yg berkepanjangan &
berakibat tdk memungkinkan melaksanakan pekerjaan berdasarkan Surat Keterangan
Dokter;
• adanya kebijakan Pemerintah yg
menyebabkan berkurangnya kemampuan dana atau terganggunya pelaksanaan kegiatan pada SKPD ybs;
• atas permintaan sendiri dgn pemberitahuan
A. Pemaketan Pekerjaan untuk Honorarium Tenaga Operasional beserta Iuran Jaminan Kesehatan (JKN) harus dijadikan satu Id paket pekerjaan dengan Jenis Pekerjaan Penunjang dan Metode Pelaksanaan Pemberian Langsung
B. Pemaketan Pekerjaan untuk Iuran JKK dan JK dijadikan satu Id paket pekerjaan dengan Jenis Pekerjaan Jasa Lainnya, Metode Pembelian/
Pembayaran Langsung
Contoh :
Besarnya Gaji Kotor yang diterima Tahun 2015 :
PERHITUNGAN SANKSI
No Nama Jabatan Gaji (Rp)
1. Doni Tenaga Operasional 2.710.000
2. Wahyudi Tenaga Operasional 2.710.000
3. Dini Tenaga Administrasi 1 3.200.000
PENGISIAN PADA APLIKASI e-DELIVERY
“ Jabatan Tenaga Operasional”
“ Jabatan Tenaga Administrasi 1”
Komponen
Koefisien 1 Koefisien 2 ptkp nominal Pph (%) Iuran JKN Sanksi
volume satuan volume satuan
Doni 1 orang 1 bulan 2.025.000 2.710.000 5% 2% 2,5%
Wahyudi 1 orang 1 bulan 2.025.000 2.710.000 5% 2% 3%
Komponen
Koefisien 1 Koefisien 2 ptkp nominal Pph (%) Iuran JKN Sanksi
volume satuan volume satuan
TOTAL AKHIR = GAJI - ((PPH*((GAJI-(SANKSI*GAJI))-PTKP)) +
(GAJI*IURAN JKN) + SANKSI * GAJI))
Catatan :
