• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Manajemen Pembelajaran Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di Sma Negeri Se-Tapanuli Selatan - Repository UIN Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Hubungan Manajemen Pembelajaran Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pendidikan Agama Islam Di Sma Negeri Se-Tapanuli Selatan - Repository UIN Sumatera Utara"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Abu Zahrah, Muhammad. Tarikhul-Mazahibul-Islamiyyah. Darul-Fikril-‘Arabi, tt. Atjeh, Aboe Bakar. Syi‘ah Rasionalisme dalam Islam. Solo: Ramadhani, 1988.

Ahmad Amin, Duhal-Islam. Juz III, cet. VII. Qahirah: Maktabah an-Nahdatul-Misriyyah, tt.

---, Zuhurul-Islam. Juz IV. Qahirah: Maktabah an-Nahdatul-Misriyyah, 1964. ---, Fajrul-Islam. Singapura: Sulaiman Mar'i, 1965.

Ahmad, al-Mahdi Lidinillah. Kitabul-Munyah wal-'Amal fi Syarhil-Milal wan-Nihal. Beirut: Darul-Fikr, 1979.

Al-Bahi, Muhammad. Al-Janibul-Ilahi min Tafkiril-Islami, Juz II, Qahirah: Daru Ihya'il-Kutubil-'Arabiyyah 'Isa al-Babi al-Halabi, 1948.

Ayoub, Mahmoud M. The Crisis of Muslim History: Akar-akar Krisis Politik dalam Sejarah Muslim, terj. Munir A. Mu’in. Bandung: Mizan, 2004.

Bahmanpour, Mohammad Saeed “Prawacana” dalam Oliver Leaman, Pemerintahan Akhir Zaman, terj. ‘Ali Yahya, Jakarta: al-Huda, 2005.

Dewan Redaksi Ensiklopedi Islam. Ensiklopedi Islam. Jilid .V, Jakarta: PT. Ichtiar Baru Van Hoeve, 1997.

Donalson, Dwight, M. 'Aqidah as-Syi'ah, Mesir Maktabah as-Sa'adah, tt.

Enayat, Hamid. Modern Islamic Political Thought: The Respons of The Shi’i and Sunni Muslim to The Twentieth Century. London: The Macmillan Press, 1982. Al-Gita’, As-Syaikh Muhammad Husain al-Kasyif. As -Syi’ah wa Usuluha. Kairo:

Maktabah al-Arabiyah, 1957.

Lubis, H. M. Arsyad Talib. Imam Mahdi. Medan: Firma Islamiyyah, 1967.

Khaldun, Abdurrahman Ibn. Muqddimah. Cet. IV. Beirut: Dar al-Kutub al-‘Ilmiyyah, 1978.

(2)

Kulaini, al-Usul min al-Kafi, ditahqiq oleh ‘Ali Akbar Gifari, Juz I. Teheran: Dar al-Kutub al-Islamiyyah, 1388.

Mus-awi, Syarafuddin. Dialog Sunnah dan Syi'ah, Terj. Muhammad al-Baqir. Bandung: Mizan, 1983.

Mutahhari, Murtada. Imamah dan Khilafah, terj. Satrio Pinandito. Jakarta: CV. Firdaus,1991.

Nasr, Seyyed Hossein. Ideals and Realities of Islam. London: Aquarian, 1994.

Nasr, Seyyed Hossein. Islam dan Nestapa Manusia Modern, terj. Anas Mahyuddin Bandung: Pustaka, 1983.

Nahdi, Saleh A. Masalah Imam Mahdi. Surabaya: Raja Pena, 1966.

Qiraati, Muhsin. Membangun Agama. terj. MJ. Bafaqih dan Dede Anwar Nurmansyah. Bogor: Cahaya, 2004.

Rahman, Fazlur. Islam. Chicago: The University Of Chicago Press, 1979.

Rifda, Muhammad Rasyid. Al-Wahyul-Muhammadi. Beirut: al-Maktabul-Islami, l971. Rasyidi, H.M. "Imam Mahdi dan Harapan Akan Keadilan," Prisma, VI (Januari, 1977). Subki, Ahmad Muhammad. Nazariyat al-Imamat lada al-Syiah Isna Asyariyah Tahlil

al-Falsafi li al-Qaidah. Mesir: Dar al-Ma’arif, t.t. Syahrastani, al-Milal wa al-Nihal. Beirut: Dar al-Fikr, t.t.

Syalabi, Ahmad. Mausu'atut-Tarikhil-Islami wal-Hadaratil-Islamiyyah. Juz III, Qaihrah: Maktabah an-Nahdatul-Misriyyah, 1978.

Tamara, Nasir. Revolusi Iran. Jakarta: Sinar Harapan, 1980.

Referensi

Dokumen terkait

Karena itu dapat dikatakan bahwa loyal mempunyai fanatisme yang relatif permanen dalam jangka panjang terhadap suatu barang atau jasa pada perusahaan yang menjadi

Berdasarkan penjabaran dalam penulisan hukum ini, maka dapat disimpulkan bahwa memang terdapat indikasi-indikasi yang mengarah kepada pelanggaran terhadap asas-asas

Hasil lain dari penelitian ini menunjukkan bahwa konsumen miliki penilaian yang baik pada iklan yang ditayangkan melalui media iklan TV, iklan radio, iklan surat kabar, iklan

Semakin lama dan semakin tinggi tingkat stres kerja seorang pekerja maka hal ini akan membawa pekerja pada kondisi menderita kelelahan kronis, kebosanan, depresi, dan menarik diri

Faktor ini mencakup desain pekerjaan individu itu (otonomi, keragaman tugas, tingkat otomatisasi), kondisi kerja, dan tata letak fisik. Makin banyak kesaling-tergantungan antara

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE , DIVIDEN DAN PENGEMBALIAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN

faktor penting untuk menilai tingkat likuiditas suatu perusahaan. 2) Hutang lancar. Hutang lancar adalah kewajiban kewajiban finansial yang

This chapter describes the theoretical background relevant to this research and it contains several literatures also: understanding and good corporate governance