• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERBEDAAN TEKANAN DARAH ANTARA SHIFT PAGI, SORE,MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP Perbedaan Tekanan Darah Antara Shift Pagi, Sore, Malam Pada Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERBEDAAN TEKANAN DARAH ANTARA SHIFT PAGI, SORE,MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP Perbedaan Tekanan Darah Antara Shift Pagi, Sore, Malam Pada Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono."

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

PERBEDAAN TEKANAN DARAH ANTARASHIFTPAGI, SORE, MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP

DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANYUDONO

Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

DIAS PUSPITA RAHMANINGSIH J 410 131 029

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(2)

i

PERBEDAAN TEKANAN DARAH ANTARA

SHIFT

PAGI,

SORE, MALAM PADA PERAWAT RAWAT INAP

DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANYUDONO

Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

DIAS PUSPITA RAHMANINGSIH J 410 131 029

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(3)
(4)

Dias Puspita Rahmaningsih J 410 131 029

The Blood Pressure Difference in the Morning, Afternoon and Night Shift on Inpatient Nurse of Banyudono General Hospital.

ABSTRACT

Hospital provides health service for 24 hours that can not be separated from shift work system. Shift work cause the nurses work out from normal time. It will make the disturbance of human physiology, so that will influence of human blood pressure. The aim of this research is to show the blood pressure difference of nurses who work in the morning, afternoon and night shift at the RSUD Bayudono. This research method is analytic observational with cross sectional approach. The population of the research consist of 38 nurses who work in inpatient room at the RSUD Banyudono. Total sampling method was used to take sample. The data are taken from the respondent by measuring blood pressure in 3 times for every shift. Statistical test with significant level (α=0,05) usingKruskal Wallis test, the result showed that there were significant differences of blood pressure in the morning, afternoon and night shift (p value = 0,026. Suggested to the nurses to keep the blood pressure in normal categories by doing exercise regularly.

(5)
(6)
(7)
(8)

v BIODATA

Nama : Dias Puspita Rahmaningsih

Tempat/Tanggal Lahir : Sukoharjo, 13 April 1992

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam

Alamat : Karangmojo RT 01/ RW 01, Desa Karangmojo, Kecamatan Weru, Kabupaten Sukoharjo, Jawa tengah

Riwayat Pendidikan : 1. Lulus TK Dharmawanita Karangmojo tahun 1998

2. Lulus SD Negeri Karangmojo 04 tahun 2004

3. Lulus SMP Negeri 1 Sukoharjo tahun 2007 4. Lulus SMA Negeri 1 Sukoharjo tahun

2010

5. Lulus D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja UNS tahun 2010

(9)

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT, rabb semesta alam. Kepada-Nya kita

menyembah dan meminta ampunan atas khilaf yang telah kita lakukan. Shalawat

serta salam tercurahkan kepada Rasulullah Nabi Muhammad SAW, semoga kelak

kita dikumpulkan dalam barisan beliau, yaitu orang-orang yang mendapatkan

syafaat.

Rasa syukur dan terimakasih penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena

atas rahmat dan hidayah-Nya skripsi yang berjudul “Perbedaan Tekanan Darah

antara Shift Pagi, Sore, Malam pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Umum

Daerah Banyudono” akhirnya dapat diselesaikan.

Selama penulisan skripsi ini, penulis menyadari bahwa banyak sekali

masukan dan saran serta bimbingan dari berbagai pihak yang bersifat membangun

dan membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Penulis ingin menyampaikan

terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Suwadji, M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Ibu Dwi Astuti, SKM., M.Kes., selaku Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Tarwaka, PGDip. Sc., M.Erg., sebagai Pembimbing I pada penelitian ini

yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama

penyusunan skripsi ini hingga selesai.

4. Ibu Kusuma Estu Werdani, SKM., M.Kes, selaku pembimbing II yang telah

memberikan bimbingan, pengarahan, dan masukan selama penyusunan skripsi

ini hingga selesai.

5. Bapak/Ibu dosen Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan

(10)

vii

6. Ibu drg. Istirochah selaku Direktur RSUD Bayudono yang sudah memberikan

fasilitas dan mendukung dalam penyusunan skripsi ini.

7. Bapak Madi selaku petugas Tim Diklat RSUD Banyudono yang telah

memberikan fasilitas dan dukungannya dalam pelaksanaan penelitian pada

skripsi ini.

8. Ibu dan Bapak tercinta atas doa dan nasehatnya, serta adik tercinta atas

motivasi dan dorongannya dalam penyusunan skripsi ini.

9. Teman-teman mahasiswa transfer Program Studi Kesehatan Masyarakat

Universitas Muhammadiyah Surakarta 2013. Terima kasih atas persahabatan

selama ini, semoga tak pernah putus tali persahabatan diantara kita semua.

10. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu yang telah

membantu baik secara langsung maupun tidak langsung, serta memberikan

dukungan dalam penyusunan skripsi ini.

Tanpa pihak-pihak tersebut penyusunan skripsi ini mungkin belum bisa

terwujud. Harapan penulis semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada penulis

sendiri khusunya dan kepada pembaca pada umumnya. Akhir kata terhormatlah

bagi yang berprestasi dan berprestasilah dengan tetap menjaga kehormatan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Juni 2015

(11)

viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

ABSTRAK ABSTRACT PERNYATAAN PERSETUJUAN ... ii

PERNYATAAN PENGESAHAN ... iii

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ... iv

BIODATA... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

DAFTAR SINGKATAN ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian ... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 8

A. ShiftKerja... 8

1. PengertianShiftKerja ... 8

2. JenisShiftKerja ... 8

3. PembagianShiftKerja ... 9

4. Circadian Rhythm... 10

5. DampakShiftKerja... 13

6. Pengendalian DampakShiftKerja ... 16

B. Tekanan Darah ... 17

1. Pengertian Tekanan Darah... 17

2. Pengukuran Tekanan Darah denganSfigmomanometer ... 18

3. Penggolongan Tekanan Darah ... 20

4. Tekanan Darah Rata-rata ... 21

5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tekanan Darah ... 22

6. Penyakit yang Berhubungan dengan Tekanan Darah ... 32

7. Hubungan Ritme Sirkadian dengan Tekanan Darah ... 33

C. Kerangka Teori ... 36

D. Kerangka Konsep ... 37

(12)

ix

BAB III METODE PENELITIAN ... 38

A. Jenis dan Rancangan Penelitian ... 38

1. Jenis Penelitian ... 38

2. Rancangan Penelitin ... 39

B. Waktu dan Tempat ... 40

C. Populasi dan Sampel ... 40

1. Populasi ... 40

2. Sampel ... 40

D. Definisi Operasional Variabel ... 41

E. Pengumpulan Data ... 45

1. Jenis Data... 45

2. Sumber Data ... 45

3. Cara Pengumpulan Data ... 45

F. Langkah-langkah Penelitian ... 46

1. Instrumen Penelitian ... 46

2. Jalannya Penelitian ... 46

G. Pengolahan Data ... 48

H. Analisis Data ... 48

1. Analisis Univariat ... 49

2. Analisis Bivariat ... 49

BAB IV HASIL PENELITIAN... 50

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 50

B. Hasil dan Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tekanan Darah di KetigaShift ... 51

C. Hasil Analisis Univariat ... 53

D. Hasil Analisis Bivariat ... 59

BAB V PEMBAHASAN ... 61

A. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tekanan Darah di KetigaShift... 61

B. Analisis Univariat ... 63

C. Analisis Bivariat ... 70

D. Keterbatasan Penelitian ... 71

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 72

A. Simpulan... 72

B. Saran ... 73 DAFTAR PUSTAKA

(13)

x

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Klasifikasi Tekanan Darah ... 21

2. Kategori Ambang Batas IMT untuk Indonesia... 26

3. Kategori Beban Kerja Berdasarkan Denyut Jantung ... 32

4. Faktor Individu yang Mempengaruhi Tekanan Darah di KetigaShift 52 5. Faktor Pekerjaan yang Mempengaruhi Tekanan Darah di KetigaShift 52 6. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 53

7. Karekteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 54

8. Karakteristik Responden Berdasarkan Kebiasaan Merokok ... 54

9. Karakteristik Responden berdasarkan Kebiasaan Olahraga ... 55

10. Beban Kerja Perawat berdasarkan Pengukuran Denyut Nadi ... 55

11. Karakteristik Responden Berdasarkan Tekanan Darah ... 58

(14)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Teori ... 36

2. Kerangka Konsep ... 37

3. Rancangan Penelitian ... 39

4. Distribusi Beban Kerja Responden pada Shift Pagi, Sore, Malam ... 56

(15)

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Form Pengumpulan Data

2. Surat Ijin Penelitian

3. Surat Keterangan Selesai Melaksanakan Penelitian

4. Data Hasil Pengukuran Tekanan Darah

5. Data Input Analisis padaSoftwareKomputer

6. HasilOutputAnalisis padaSoftwareKomputer

(16)

xiii

DAFTAR SINGKATAN

Ang II : Angiotensin II

CES : Cairan Ekstra Sel

CO : Carbondioksida

ECG :Electro Cardio Graph

HDL :High Density Lipoprotein

IMT : Indeks Masa Tubuh

JNC-VII :The Seventh Report of the Joint National Committee

K3 : Kesehatan dan Keselamatan Kerja

KEK : Kekurangan Energi Kronis

LDL :Low Density Lipoprotein

RAAS :Renin-angiotensin Aldosterone System

RSUD : Rumah Sakit Umum Daerah

SCN :Suprachiasmatic Nuclei

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, ditemukan bahwa Kepemilikan institusional dan tingkat pertumbuhan perusahaan berpengaruh negatif terhadap

Sebagai kesimpulan yaitu kombinasi protein kedelai dengan EE dan NETA tidak memberi proteksi terhadap kerusakan jaringan miokardium pascaiskemia pada monyet ekor panjang

[r]

pengendalian proyek agar mencapai sasaran yang telah direncanakan. Pada pelaksanaan suatu proyek pengendalian biaya dan waktu proyek.. sangat penting, karena apabila jadwal dan

[r]

[r]

Variabel-variabel dalam penelitian ini terdiri dari 13 variabel, yaitu : kepuasan kerja pegawai, sebagai variabel terikat (dependent variable), varibel- variabel sumber kekuasaan

[r]