• Tidak ada hasil yang ditemukan

KATA PENGANTAR DAN DAFTAR ISI MSDM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KATA PENGANTAR DAN DAFTAR ISI MSDM"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang hingga saat ini masih melimpahkan nikmat kepada kita semua, baik nikmat iman, kesehatan dan kesempatan untuk menuntut ilmu. Allah SWT berjanji akan meninggikan derajat orang – orang yang berilmu, semoga kita termasuk dalam golongan tersebut. Serta berkatNya jualah makalah yang berjudul “Perencanaan Sumber Daya Manusia” ini dapat terselesaikan. Selawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat serta pengikut-pengikutnya hingga akhir zaman. Yang diutus sebagai penerang jalan bagi umat bagi manusia.

Makalah ini disusun sebagai tugas dari Dosen, yang bertujuan untuk menambah wawasan dan pengetahuan serta dapat mengimplementasikannya di dalam dunia kerja. Karena dengan semakin majunya Informasi dan Teknologi serta tingginya rasa ingin tau manusia yang mengakibatkan persaingan dunia usaha dan kompetensi dalam rekrutmen tenaga kerja menjadi semakin ketat.

Terima kasih kepada Bapak DR. Darusman, S.Sos, M.Si selaku dosen pengampuh dan Bapak Raden Imam Al Hafiz, S.Sos, A.MP selaku dosen pengajar pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia yang senantiasa memberikan bimbingan dan arahan kepada penyusun dalam menyelesaikan makalah ini. Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya, dan para pembaca pada umumnya.

Penulis menyadari makalah ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, untuk itu, penulis mengharap kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak. Dan semoga makalah ini dirahmati, diridhoi dan dirahimi oleh Ilahi Rabbi.

Pekanbaru, 28 Perbuari 2015

Penulis

(2)

DAFTAR ISI

Kata Pengantar... i

Daftar Isi ... ii

BAB I Pendahuluan 1. Latar Belakang... 1

2. Tujuan ... 2

3. Rumusan Masalah... 2

BAB II KAJIAN TEORITIS 1. Pengertian Perencanaan SDM... 3

2. Manfaat Perencanaan SDM... 3

3. Prinsip Dalam Perencanaan SDM... 8

4. Tujuan Perencanaan SDM... 8

5. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perencanaan SDM... 9

6. Permintaan dan Penawaran SDM... 11

7. Langkah-Langkah Pokok Dalam Perencanaan SDM... 13

BAB III PEMBAHASAN 1. Tantangan dan Permasalahan Dalam Perencanaan SDM... 15

2. Ramalan Kebutuhan SDM... 16

3. Analisis Penerapan Teori Perencanaan SDM... 18

BAB IV Penutup 1. Kesimpulan... 20

2. Saran... 20

3. Daftar Pustaka ... 22

Referensi

Dokumen terkait

T selaku Ketua Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Negeri Malang yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk menyelesaikan Tugas Perancangan

Puji dan syukur penulis senantiasa panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas limpahan rahmat-Nya sehingga Alhamdulillah makalah dengan tema, Pendalaman

Bapak Taufik Hidayat, S.E., M.Si., selaku Ketua Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan dan sekaligus selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah

M.Si., Selaku Pembimbing II yang telah bersedian meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, bantuan dan arahan untuk Menyusun Usulan Penelitian ini.. Seluruh dosen pengajar

Dalam pelaksanaan Fungsi Kepatuhan sepanjang tahun 2018 bank senantiasa berupaya semaksimal mungkin untuk dapat mematuhi berbagai ketentuan perbankan yang berlaku,

Ibu Dwi Puryati, SE., M.Si., Ak., CA., selaku Ketua Program Studi Akuntansi D3 STIE Ekuitas dan selaku dosen pembimbing yang senantiasa memberikan pengarahan dalam penyelesaian

Bapak Budi Susatia, S.Kp, M.Kes, selaku Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang yang telah memberikan kesempatan dalam melakukan penyusunan Karya Tulis Ilmiah ini.. Bapak Imam

Imam Subekti, S.Kp., M.Kep., Sp.Kom selaku Ketua Jurusan Keperawatan Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang dan dosen penguji yang telah memberikan memberikan bimbingan, saran, dan