i
No. Daftar FPIPS : 2041/UN.40.2.5.1/PL/2014
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
FRONT OFFICE
DEPARTMENT
DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Memperoleh Gelar Sajana Pariwisata Program Studi Manajemen Resort & Leisure
Disusun oleh : IRWANA HIDAYAT
1006396
PROGRAM STUDI MANAJEMEN RESORT & LEISURE
FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
FRONT OFFICE
DEPARTMENT
DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Oleh Irwana Hidayat
Sebuah Skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pariwisata
pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
© Irwana Hidayat 2014 Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
LEMBAR PENGESAHAN
IRWANA HIDAYAT 1006396
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
FRONT OFFICE
DEPARTMENT
DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh :
Pembimbing I
Erry Sukriah , SE.,M.SE. NIP. 19791215 200812 2 002
Pembimbing II
Sri Marhanah, S.S., MM. NIP. 19811014 200601 2 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi Manajemen Resort & Leisure