KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORA T JENDERAL PERBENDAHARAAN SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL

(1)

Nomor

Sifat Lampiran Hal

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK

INDONESIA

DIREKTORA T JENDERAL PERBENDAHARAAN

S

E

K

R

ETARI

A

T

D

I

R

E

K

TORAT

J

ENDERAL

GEDUNG PRIJADI PRAPTOSUHARDJO ILANTAI 1 .IAI AN I APANGAN BANTENG TIMUR NOMOR 2-4 JAKARTA 10710

TELEPON 344-9230 (20 SALURAN) PSW. 5205, 5206, (021) 3843417, FAKSIMILE (021) 3454640, 3846402 SITUS www.perbendaharaan.go.id

: S-

b0l9

/PB.1/2013 I I September 2013

: Segera

: 1 (satu) berkas

: Permintaan Data Capaian IKU Kemenkeu-Two- Three Triwulan Ill Tahun 2013 Yth. Para Kepala Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan

Sehubungan pengelolaan IKU Kemenkeu-Two dan IKU Kemenkeu-Three di lingkungan Ditjen Perbendaharaan pada triwulan Ill tahun 2013, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 454/KMK.01/2011 tentang Pengelolaan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan, bahwa seluruh unit di lingkungan Kementerian Keuangan, termasuk Ditjen Perbendaharaan melaksanakan penilaian organisasi secara periodik dengan menilai capaian lndikator Kinerja Utama triwulanan.

2. Laporan pencapaian kinerja IKU Kemenkeu-One triwulanan seluruh unit eselon I lingkup Kemenkeu akan disampaikan kepada Menteri Keuangan dalam forum Rapat Pimpinan Kinerja (Rapimja) Kementerian Keuangan.

3. Capaian IKU Kemenkeu-One Direktur Jenderal Perbendaharaan disusun berdasarkan sumbangan capaian Kemenkeu-Two unit eselon II Ditjen Perbendaharaan dan Kemenkeu-Three KPPN.

4. Memperhatikan hal tersebut, diminta kepada Saudara untuk:

a. Melaksanakan pembahasan dan evaluasi yang dikonsolidasikan oleh Subbagian Penilaian Kinerja bersama dengan Sub Manajer Kinerja Organisasi (apabila tidak dirangkap oleh Subbag Penilaian Kinerja) terhadap capaian IKU Kemenkeu-Two dalam Forum Pimpinan Kanwii/KPPN.

b. Memantau dan mengkonsolidasikan realisasi IKU Kemenkeu-Three s.d. Kemenkeu-Five lingkup Kanwil Ditjen Perbendaharaan dan KPPN (sesuai format terlampir) untuk dilaporkan sebagai capaian IKU Kemenkeu-Two Kanwil Ditjen Perbendaharaan.

c. Mengisi seluruh capaian IKU Kemenkeu-Two triwulan Ill t@un 2013 yang telah dikontrakkinerjakan dengan Dirjen Perbendaharaan sebagaimana format terlampir.

d. Melengkapi isian data realisasi/capaian IKU triwulan Ill tahun 2013 dengan data mentah

(raw data), terutama untuk capaian IKU yang menggunakan satuan pengukuran

persentase, dalam rangka memudahkan indeksasi IKU dan monitoring capaian.

e. Menyusun Laporan Pelaksanaan lnisiatif Strategis Kemenkeu-Two Kanwil dan Kemenkeu-Three KPPN sebagaimana format terlampir.

f. Menyampaikan data capaian IKU Kemenkeu-Two triwulan Ill tahun 2013 beserta raw data maupun Laporan Pelaksanaan lnisiatif Strategis Kemenkeu-Two Kanwil dan Kemenkeu-Three KPPN dalam bentuk hardcopy dan softcopy ke Sekretariat Ditjen Perbendaharaan c.q. Bagian Oganisasi dan Tata Laksana paling lambat tanggal 4 Oktober 2013. Khusus untuk softcopy, dapat dikirimkan melalui alamat email iku.djpbn2@gmail.com.

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

Tembusan:

1. Direktur Jenderal Perbendaharaan 2. Para Kepala KPPN

(2)

Lampiran Surat Sekretaris Ditjen Perbendaharaan

Nomor : S-~ /PB.1/2013

Tanggal: \\ September2013

LAPORAN CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

NAMA UNIT ... (Nama Unit Eselon II/III)

PERIODE PELAPORAN : ... (Triwulan I Tahun X/Semester I Tahun X/s.d. Triwulan Ill Tahun X/Tahun X)

Target

N

o

UraianiKU

Triwulan

s.d.

Triwulan

III

_III

_.

(1)

(2)

(3)

.

(4)

1. 2. ...

Pe

nj

elasa

n C

a

paian:

(9)

Action

Plan

(10)

....

..

...

.

....

.

...

....

.

..

.

...

....

.

...

.

...

.

...

.

...

..

.

..

.

..

.

..

Menge

t

a

hui

a.

n

.

(Pimp

i

nan

Unit

eselon

II)

(A

t

asa

n Sub

Manajer Kinerja

Organisasi)

...

. (

Na

ma dan NIP)

Keterangan:

Reali

sasi

Gap

T:dwulan

s.d.

Triwulan

s

.d.

Triwulan

Triwula

n

III

(5)

III

(6)

(7)

(8)

Tanggal Waktu

Penyelesaian

(11)

...

- - -

-...

....

.

,

..

.

... (Tempat, tanggal)

(Jabatan Sub Manajer Kinerja

Organi

sasi)

.

..

(Nama

dan NIP)

1 .

F

orm

untuk Kemenkeu-Two dan

Kemenkeu-Three

Direkt

orat/Se

kretariat/KanwiljKPPN Ditjen

Perbendaharaan.

2. 1 Form

untuk 1

IKU

D:\20 13\IK U\One\REALISASIIQ3\Nd-Permintaan Capaian Q3 2013 Kemenkeu-Two-Three.Docx

•; ···!' • •to • ~ • '

i i

(3)

3.

Khusus

I

KU

Pe

r

se

ntase pen

y

elesaian kegiatan

belanja

modal

dalam DIPA

agar

diberikan

rincian penjelasan capaian seperti Contoh di bawah

1111:

Pembangunan Pengadaan

Output

Gedung Konsultan Perangkat

Pengolah Data Pagu 900 M 20 M 1 M Target (Unit) 1 5 75 Realisasi (Unit) 1 3 75 %output 100.00% 60.00% 100.00%

_.

i = (900 M/921 = (20 M/921 M) = (1 M/921 M) Bobot M) *100% *100% *100% Tertimbang 97.72% 2.17% 0.11%

Nilai per output 97.72% 1.30% 0.11%

Capaian 97,72%+1 ,30%+0, 11% = 99,13%

(4)

.I _{Larrrp11 e:m Sur}_a_{l Sekretaris Drtjen Perbendaharaan}

Nomor S-Gu'U] /PB.1/2013

Tanggal

q

September 2013

PETUNJUK PENGISIAN

NO URAIAN !SIAN

1. Diisi nomor urut IKU

2. Diisi uraian IKU unit terkait yang sudah ditetapkan dalam kontrak kinerja

3. Diisi target IKU pada Triwulan Ill berdasarkan kontrak kinerja, termasuk penyebutan satuan targetnya

4. Diisi target IKU sampai dengan Triwulan Ill periode pelaporan capaian kinerja berdasarkan kontrak kinerja, termasuk penyebutan satuan targetnya dengan memperhatikan Jenis Konsolidasi Data pada manual IKU

Contoh:

Jenis Konsolidasi Target

Data Triwulan I Triwulan II s.d. Triwulan II Triwulan Ill s.d. Triwulan Ill

Sum 10% 20% 30% 30% 60%

(10% + 20%) (30%+30%)

Average 10% 20% 15% 30% 20%

(10% + 20%) (10% + 20%+30%)

2 3

Take Last Known 10% 20% 20% 30% 30%

5. Diisi realisasi IKU pada Triwulan Ill, termasuk penyebutan satuan targetnya

6. Diisi realisasi IKU sampai dengan Triwulan Ill periode pelaporan capaian kinerja berdasarkan kontrak kinerja,

termasuk penyebutan satuan targetnya dengan memperhatikan Jenis Konsolidasi Data pada manual IKU Contoh:

Sum 10% 20% 30% 30% 60%

(10% + 20%) (30%+30%)

Average 10% 20% 15% 30% 20%

(10% + 20%) (1 0% + 20%+30%)

2 3

Take Last Known 10% 20% 20% 30% 30%

7. Diisi selisih antara target dengan realisasi pada Triwulan Ill

8. Diisi selisih antara target dengan realisasi sampai dengan Triwulan Ill 9. Diisi dengan:

a. Progress realisasi action plan kuartal sebelumnya;

- b. Sebab tercapai atau tidak target;

c. Penjelasan realisasi capaian IKU dan kegiatan yang jauh melampaui target;

-

.

d. Penjelasan capaian disertai dengan grafik, tabel, chart;

e. Perbedaan capaian masing-masing kuartal;

-: f. Penjelasan munculnya angka-angka yang dijadikan dasar perhitungan;

q, Hal-hallainnya yang relevan.

10. Diisi dengan tindak lanjut atas belum tercapainya target kinerja atau tindak lanjut untuk peningkatan kinerja. Action plan merupakan kegiatan yang applicable dan memiliki target waktu penyelesaian.

11. Diisi dengan target waktu pelaksanaan atas action plan. Target waktu harus spesifik dan menunjukkan tanggal tertentu. Setiap IKU harus diisi action plan.

(5)

NAMA UNIT JABATAN

PERIODE PELAPORAN

Nomor : S-,~t~ /PB.1/2013 Tanggal :

l\

September 2013

LAPORAN CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA : ... (Nama Unit Eselon IV)

....•... (Triwulan Ill Tahun X/Semester I Tahun X/s.d. Triwulan Ill Tahun X/Tahun X)

Target

'<;."",

Realisasi

c

Gap

q

!

; i !>

s.d.

No

Ur

a

ianiKU

Triwulan

Tri

w

ulan III

s

.d

.

Triwulan

III

-

_III

(1)

(

2 )

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1.

2 .

..

.

-..

.

..

... , ...

.

...

(Tern pat, tan

gga

l)

Mengetah

ui

...

(10)

...

.

...

.

....

.

..

...

.

..

.

..

...

.

..

.

...

(9)

.

....

.

...

(Nama

dan

NIP)

. ... (Nama dan NIP)

Keterangan:

-Form

untuk Kemenkeu-Four

dan

Keme

n

ke

u-

Five

Dir

e

kt

o

r

a

t

/

Sekretariat

/

Kanwil/KPPN

Di~en

Perb

e

nd

a

h

araa

n

F C)J\Nd-Penmntaan ('apa1an OJ 2013 Kemcnkcu-Two-Thrce Oocx

(6)

Nomor • S-(CTZ-1 /PB.1/2013

Tanggal • (/ September 2013

PETUNJUK PENGISIAN

NO URAIAN !SIAN

1. Diisi nomor urut IKU

2. Diisi uraian IKU unit terkait yang sudah ditetapkan dalam kontrak kinerja

3. Diisi target IKU pada Triwulan Ill berdasarkan kontrak kinerja, termasuk penyebutan satuan targetnya

4. Diisi target IKU sampai dengan Triwulan Ill periode pelaporan capaian kinerja berdasarkan kontrak kinerja,

termasuk penyebutan satuan targetnya dengan memperhatikan Jenis Konsolidasi Data pada manuaiiKU

Contoh:

Data Triwulan I Triwulan II s.d. Triwulan II Triwulan Ill s.d. Triwulan Ill Sum 10% 20% 30% 30% 60%

(10% + 20%) (30%+30%)

Average 10% 20% 15% 30% 20%

(10% + 20%} (1 0% + 20%+30%}

2 3

Take Last Known 10% 20% 20% 30% 30%

5. Diisi realisasi IKU pada Triwulan Ill, termasuk penyebutan satuan targetnya

6. Diisi realisasi IKU sampai dengan Triwulan Ill , termasuk penyebutan satuan targetnya dengan memperhatikan

Jenis Konsolidasi Data pada manual IKU Contoh:

Sum 10% 20% 30% 30% 60%

(10% + 20%) (30%+30%)

Average 10% 20% 15% 30% 20%

(10% + 20%} (10% + 20%+30%}

2 3

Take Last Known 10% 20% 20% 30% 30%

7. Diisi selisih antara target dengan realisasi pada Triwulan Ill

8. Diisi selisih antara target dengan realisasi sampai dengan Triwulan Ill

9. Diisi nama dan NIP pemilik IKU

10. Diisi nomenklatur, nama dan NIP pejabat atasan langsung yang bersangkutan

(7)

Nomor : S-~ /PB.1/2013

Tanggal : l1 eptember 2013

RAW DATA IKU KEMENKEU-TWO KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI ...

No. Kode IKU Uraian IKU Data yang diperlukan Data Keterangan

1 WPB.1- Persentase penyerapan

z:

Realisasi penyerapan DIPA Triwulan

30-1.1 _{belanja negara dalam DIPA I}I ···

l:

Realisasi penyerapan DIPA K!L per bulan

K!L _2: _P_a_{gu DIPA} _{... ····}_···_··_···_··_·

-

---

-

---

--

---

-

---

-

---

-

---

----

-

--

-

---

X 100%

l:

Pagu DIPA KIL Persentase ...

2 VVPB.1- Nilai kualitas LKPP tingkat Kriteria akurasi data akun, apabila

.

...

.

....

..

.

..

30-2.1 kanwil seluruh komponen data hasil analisa

Hasil penilaian kualitas LKPP tingkat Kanwil atas LKPP telah akurat sesuai

ketentuan nilainya 100%

3 WPB.1- lndeks ketepatan waktu dan Monitoring laporan pembinaan _·_·_···_··_··_·_·_·_·_··_·

lndeks ketepatan waktu dan kualitas penyampaian laporan hasil

30-2.2 kualitas laporan pembinaan

pembinaan KPPN

kanwil

4 WPB.1- lndeks ketepatan waktu dan Laporan monitoring pengiriman

lndeks ketepatan waktu dan kualitas laporan Analisis Fiskal

30-2.3 kualitas laporan Analisis analisis fiskal regional ...

Regional Kanwil

I Fiskal Regional kanwil

5 WPB.1-30- lndeks kepuasan satker lndeks hasil kuesioner tingkat ...

2.1 terhadap layanan kepuasan satker terhadap layanan

Tanggal pelaksanaan ...

l:

_·_ihasil penilaian kuesioner kepuasan satker terhadap layanan Jumlah responden ···

6 WPB.1- Persentase rekonsiliasi

z:

UAPPA-W yang melakukan ...

30-4.1 realisasi APBN yang andal rekonsiliasi secara tepat waktu

_L

UAPPA-W yang melakukan rekonsiliasi

dan tepat waktu _2:_UAPPA-W

_.

_..

_.

_...

secara tepat waktu & handal

---X 1 0 0 °/o

Persentase

L

UAPPA-W

Rata-rata waktu pelaksanaan _.._..._...._..._._har_i

rekonsiliasi (berapa hari setelah bulan bersangkutan)

-~

(8)

I

7 'vVPB.1- Persentase rekonsiliasi

l:

Debitur yang melakukan rekonsiliasi ···

20-4.2 outstanding pinjaman yang secara tepat waktu dan andal

..

_2::_{Debitur yang melakukan rekonsiliasi secara}

I

andal dan tepat waktu

l:

Debitur yang seharusnya melakukan ... tepat waktu dan andal

rekonsiliasi ---X 1 0 0 o/o

l:

Debitur yang seharusnya

Persentase _···_··_·_···_··_···_·· _melakukan_rekonsiliasi

8 WPB.1- Persentase jumlah satker I Satker yang Revisi DIP A nya ...

30-5.1 yang revisi dokumen diselesaikan tepat waktu

_l:

Revisi DIPA yang disahkan tepat waktu

! _pelaksanaan _anggaran

---X 1 0 0 °/o

I

diselesaikan tepat waktu I Satker yang mengajukan revisi DIPA ···

_l:

_{Usulan Pengesahan revisi DIPA}

I Persentase . . . yg diterima dari satker

I

Rata-rata waktu penyelesaian revisi ... hari

dokumen pelaksanaan anggaran

9 WPB.1- Tingkat efektivitas edukasi Materi Bimtek/Sosialisasi yang telah _···_·_···_··_··_·_··_·_· Materi Bimtek/Sosialisasi yang telah dilakukan

30-6.1 dan komunikasi dilakukan

Lokasi pelaksanaan _·_·_·_·_·_·_·_·_·_·_····_·_···

Tanggal pelaksanaan _·_····_·_··_··_·_·_...._._.

Jumlah peserta _·_···_··_·_·_··_{·· ·}_·_·_·_·

Nilai efektivitas edukasi dan ...

komunikasi

10 WPB.1- Persentase pelaksanaan

l:

kegiatan sosialisasi dan bintek ...

l:

kegiatan sosialisasi dan bintek

30-6.2 sosialisasi dan pembinaan yang dilaksanakan yang dilaksanakan

eknis pengelolaan

_l:

kegiatan sosialisai dan bintek ... --- X 1 00°/o

perbendaharaan yang direncanakan

l:

kegiatan sosialisai dan bintek

Persentase ... yang direncanakan

11 WPB.1- lndeks ketepatan waktu lndeks ketepatan waktu laporan ...

30-6.3 laporan pembinaan BLU pembinaan BLU yang berkualitas lndeks ketepatan waktu laporan pembinaan BLU yang berkualitas

yang berkualitas

12 WPB.1- Persentase KPPN yang

_l:

KPPN yang mendapat penilaian ...

30-7.1 mendapatkan nilai baik dari kinerja baik

hasil penilaian kinerja KPPN

l:

KPPN _·_·_·_·_···_···_·_·_··_·_·

_l:

KPPN yang mendapat penilaian kinerja baik

Persentase . . .

.

. . . . ---

_l:

X 1 00°/o

KPPN

(9)

13 14 15 16 17 18 19 20 WPB .1-30-8.1 WPB.1 -30-8.2 WPB. 1-30-8.3 WPB .1-30-84 WPB. 1-30-8.5 WPB.1-30-8 6 WPB .1-20-08.7 WPB.1-20-9.1 21

i

WPB .1-1 0.1

ketepatan waktu

lndeks laporan evaluasi spending

berkualitas

monitoring dan

dalam rangka

review yang

lndeks ketepatan waktu

monitoring dan evaluasi review

laporan spending

Persentase Satker yang

L

satker yang tingkat deviasi penarikan

perkiraan penarikan danan a lebih kecil dari 15 %

dananya akurat

L

satker yang menyampaikan rencana

penarikan dana

lndeks ketepatan waktu dan

kualitas laporan kas posisi

Persentase

Persentase jumlah KPPN

L

KPPN yang menyajikan laporan

yang menyajikan laporan keuan an secara berkualitas

keuangan secara tepat

L

KPPN

waktu dan berkualitas

Persentase

Persentase jumlah UAPPA-

L

UAPPA-W yang menyajikan laporan

W yang menyajikan laporan keuan an secara berkualitas

keuangan secara tepat

L

UAPPA-W

waktu dan berkualitas

lndeks ketepatan waktu

penyusunan Government Statistic (GFS) yang berkualitas exercise Finance regional

lndeks LHP ltjen dan BPK

yang ditindaklanjuti

Persentase pegawai yang

memenuhi standar jamlat

Persentase

lndeks ketepatan waktu penyusunan exercise Government Finance Statistic

(GFS) regional yang berkualitas

lndeks LHP ltjen dan BPK yang ditindaklanjuti

L

Pegawai yang memenuhi standar jamlat

L

Pegawai Persentase

lndeks ketepatan waktu laporan monitoring dan evaluasi

spending review

L

satker yang tingkat deviasi penarikan dananya lebih kecil dari 15 %

--- X 1 0 0 °/o

L

satker yang menyampaikan rencana

penarikan dana

lndeks ketepatan waktu dan kualitas laporan kas posisi

L

KPPN yang menyajikan laporan keuangan

secara berkualitas

---X 1 0 0 °/o

L

KPPN

L

UAPPA-W yang menyajikan laporan keuangan

secara berkualitas

---X 1 OOo/o

L

UAPPA-W

lndeks ketepatan waktu penyusunan exercise Government Finance Statistic (GFS) regional yang berkualitas

lndeks LHP ltjen dan BPK yang ditindaklanjuti

L

Pegawai yang memenuhi jamlat

--- X 1 0 0 °/o

L

Pegawai Kanwil ... .

Persentase kepatuhan

pelaksanaan SOP dalam proses bisnis kanwil

L

SOP yang dilaksanakan secara

I komprehensif

I

l:

Bisnis proses yang memilki SOP . . . .. ... . .

L

SOP yang dilaksanakan secara komprehensif

Persentase ---X 1 00°/o

· ..

.... ·

·..

..

.. ..

.

l:

Bisnis proses yang memilki SOP

(10)

22 I WPB.1- l lndeks ketepatan waktu l lndeks ketepatan waktu penyelesaian , ...

30-10.2 penyelesaian cascading cascading hingga level Kemenkeu-Five

hingga level Kemenkeu-Five

kanwil

23

I

WPB. 1-

I

Persentase mitigasi risiko

l:

mitigasi risiko yang sudah selesai I • • ••••••• • ••• • • • ··

30-10.3 yang selesai dijalankan di'alankan

l:

mitigasi risiko yang direncanakan I ' ' ' '''''' ' ' ' ·•• • • •

Persentase

_I

_..

_....

_...

24 I WPB.1- IPersentase pemenuhan

l:

Laporan SPI yang disampaikan _·_··_·_·_·_···_·_·_·_·_·_··_··

30-10.4 pelaporan sistem

_l:

_{Laporan SPI yang harus}

pengendalian intern I ''' ''' ' ''' ' ' ''''' '

yan_{g disam aikan}

elah dievaluasi

lndeks ketepatan waktu penyelesaian cascading hingga level

Kemenkeu-Five

l:

mitigasi risiko yang sudah selesai dijalankan

--- X 1 00°/o

l:

mitigasi risiko yang direncanakan

l:

Laporan SPI yang disampaikan

---X 1 OOo/o

l:

Laporan SPI yang harus disampaikan

I

Persentase I ''' ''' ' ' ' ' '' ' '' ' ' '

25 I WPB.1- Persentase pemenuhan

L:

sarana TIK yang terpenuhi sesuai I • • •••• •••• ••• • • •••

30-11. 1 saran a TIK kanwil sesuai standar

l:

sarana TIK yang terpenuhi sesuai standar

standar

L:

seluruh sarana TIK yang digunakan I ••••• •••• • • • • ••• ••

Persentase I • ••••••••• • • • • ••••

--- X 1 00°/o

l:

seluruh sarana TIK yang digunakan

h-6--l

WPB.1- Persentase penyerapan DIPA

L:

Realisasi Penyerapan DIPA Kanwil I • • • • ••••• ••• ' ' ' ' ' '

30-12.1 kanwil (Non belanja (realisasi Triwulan II)

pegawai*)

L:

Pagu DIPA Kanwil r · · ·· ····•· · ·• • • • • •

Persentase I ••••• •••• ••• • • ••• •

l:

Realisasi Penyerapan DIPA Kanwil

---X 1 OOo/o

l:

Pagu DIPA Kanwil Non Belanja Pegawai

I

\

'(

Ou

~

putpsrjen

i

sksg

i

atan ]xBob

o

ttert

i

m

b

a

.

ng

I

~J

27 I

~~~_l

WPB.1- I

~::

Persentase penyelesaian

--~~~~==

l:

output perjenis kegiatan

========~

=t

I ' ' ' ' ' '

==

' '

====

''' ' ' ''' ' ' ' '

~L~

O~

· u~

p~ut~p~

;

l

1 _j:G~i

_~

_$k

_~

_~~i~

_a~a

_~

_~~d

_~

_al~a

₁

_n

_~

_DI:P

_A~::

_::::::~---

_:

30-12.2 kegiatan belanja modal

_l:

_ou_t_{put per jen}_i_{s keg}_i_{atan dalam DIPA}_,_...._..._.._.._...

dalam DIPA

Persentase I •• • ••••••••••••• • •

Mengetahui,

Kepala Kanwil Ditjen Perbendaharaan 1

Provinsi ... .

NIP ............................... .

D \20 I 3\IKU\Onc\REALISASI\Q3\Nd-Penninlaan Capa1a11 Q3 2013 Kcmenkeu-Two-Three.Docx

~

(11)

LAPORAN PELAKSANAAN INISIATIF STRATEGIS

NAMA UNIT ... (Nama Unit Eselon IIIII I)

F'ERIODE PELAPORAN ... (Triwulan Ill Tahun X/Semester I Tahun XIs. d. Triwulan Ill Tahun X!Tahun X)